Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1. Областной институт усовершенствования учителей
2. Тверской государственный университет. Факультет повышения квалификации.
3. Межшкольные методические центры в базовых школах города Твери.
4. Дистанционные курсы повышения квалификации.
5. Семинары и курсы проводимые в Москве, С-Петербурге и других городах РФ.
Одним из условий готовности школы к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
План-график повышения квалификации работников образовательного учреждения в условиях введения Стандарта
Должности педагогических работников | ФИО | Сроки/формы повышения квалификации и тематика | |||
I квартал | II квартал | III квартал | IV квартал | ||
Руководители, их заместители | , , | Участие в проекте | ТОИУУ | Публикация методических материалов | |
| Стажёрская площадка на базе ОУ | ИПК (ИРО) | Участие в конференции | ||
Учителя | ТОИУУ | Стажёрская площадка на базе ОУ | |||
| ИПК (ИРО) | Участие в конференции | |||
| Стажёрская площадка на базе ОУ | Педагогический университет |
Продолжение
Должности педагогических работников | ФИО | Сроки/формы повышения квалификации и тематика | |||
I квартал | II квартал | III квартал | IV квартал | ||
Педагог-организатор | ТОИУУ | Участие в конференции | |||
Педагог-психолог | Участие в конференции | Стажёрская площадка на базе ОУ |
Продолжение
Библиотекарь | Дистанционные курсы | Участие в семинаре | |||
Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности | ИПК (ИРО) | Участие в конференции |
Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:
• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;
• принятие идеологии ФГОС общего образования;
• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;
• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
Организация методической работы
Мероприятия:
1. Семинары, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС.
2. Тренинги для педагогов с целью выявления и соотнесения собственной профессиональной позиции с целями и задачами ФГОС.
3. Заседания методических объединений учителей, воспитателей по проблемам введения ФГОС.
4. Конференции участников образовательного процесса и социальных партнёров ОУ по итогам разработки основной образовательной программы, её отдельных разделов, проблемам апробации и введения ФГОС.
5. Участие педагогов в разработке разделов и компонентов основной образовательной программы образовательного учреждения.
6. Участие педагогов в разработке и апробации оценки эффективности работы в условиях внедрения ФГОС и Новой системы оплаты труда.
7. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, стажёрских площадок, «открытых» уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС.
Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий будут осуществляться в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического и методического советов, решения педагогического совета, презентации, приказы, инструкции, рекомендации, резолюции и т. д.
Организация методической работы
Цель: обеспечение методических условий для подготовки внедрения Федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования.
Задачи:
1. Создать методическую базу для введения ФГОС ООО.
2. Обеспечить подготовку педагогических работников к реализации ООП ООО, ориентировать их на ценностные установки, цели, задачи, определенные ФГОС ООО, отбор инновационных форм и методов образовательной деятельности, ориентированной на развитие интеллектуально-творческого и социально-психологического потенциала личности ребенка.
3. Организовать освоение педагогами новой системы требований к оценке итогов образовательной деятельности обучающихся.
4. Совершенствовать уровень ресурсной обеспеченности МОУ СОШ № 19 для введения ФГОС ООО.
Планируемый результат реализации программы по отработке механизмов по введению ФГОС:
· разработаны механизмы, призванные обеспечить организационное, научно-методическое и информационное сопровождение введения ФГОС;
· определена оптимальная модель образовательного процесса, обеспечивающая организацию внеурочной деятельности учащихся;
· организовано повышение квалификации учителей.
Мероприятия:
1. Семинары, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС.
2. Тренинги для педагогов с целью выявления и соотнесения собственной профессиональной позиции с целями и задачами ФГОС.
3. Заседания методических объединений учителей, воспитателей по проблемам введения ФГОС.
4. Конференции участников образовательного процесса и социальных партнёров ОУ по итогам разработки основной образовательной программы, её отдельных разделов, проблемам апробации и введения ФГОС.
5. Участие педагогов в разработке разделов и компонентов основной образовательной программы образовательного учреждения.
6. Участие педагогов в разработке и апробации оценки эффективности работы в условиях внедрения ФГОС и Новой системы оплаты труда.
7. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, «открытых» уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС.
Содержание деятельности
| Сроки
| Ответственные
| Подведение итогов, обсуждение результатов |
Подготовка и проведение педагогического совета на тему: «Стратегия развития МОУ СОШ№ 19 на учебные годы в соответствии с национальной инициативой «Наша новая школа» (об организации опережающего введения ФГОС ООО) | Октябрь 2012 | Директор, заместители директора | |
Подготовка и проведение заседания ШМС на тему: «Анализ нормативно-правовой базы введения ФГОС ООО» | Сентябрь 2012 | Зам по УВР | |
Подготовка и проведение заседаний МО на тему: «Анализ нормативно-правовой базы введения ФГОС ООО» | Октябрь 2012 | Руководители МО | |
Разработка программы повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников по проблемам, отражающим введение ФГОС ООО | Май 2012 | Заместители директора | Разработана |
Составление перспективного плана повышения квалификации учителей и иных педагогических работников | Май 2012 | Заместители директора | составлен |
Организация участия педагогических работников в областных, муниципальных семинарах, педагогических чтениях, конференциях по вопросам введения ФГОС. | Систематически | Заместитель директора, | Приняли участие более 50% коллектива |
Подготовка и проведение теоретического семинара на тему: «ООП ОООМОУ СОШ № 19. Программа развития универсальных учебных действий на ступени основного общего образования» | Апрель 2012 | Заместители директора | Проведено |
Подготовка и проведение теоретического семинара на тему: «ООП СОШ № 19». Программа воспитания и социализации» | Апрель 2012 | Заместители директора | Проведено |
Подготовка и проведение практико-ориентированного семинара по теме: «УМК как средство реализации ФГОС ООО» | Июнь 2012 | Заместители директора | Проведено |
Определение списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с ФГОС ООО. | Апрель 2012 | Заместители директора | Проведено |
Подготовка и проведение практико-ориентированного семинара «ФГОС программа отдельного учебного предмета, курса» Разработка программы отдельного учебного предмета. | Апрель – май 2012 | Заместители директора | Проведено |
Разработка программ отдельных учебных предметов, курсов в рамках реализации ФГОС ООО | Апрель 2012 | Учителя предметники | Завершено |
Проведение заседания ШМС на тему: «О проекте ООП СОШ № 19 | Май 2012 | Зам по НМР зав кафедрами | Проведено |
Предварительный анализ ресурсного обеспечения в соответствии с требованиями ФГОС ООО | Май 2012 | Директор, заместители директора | |
Размещение информации на сайте МОУ СОШ № 19 (открытие рубрики «ФГОС ООО») о подготовке педагогического коллектива к внедрению ФГОС ООО, публикация материалов, связанных с подготовкой ОУ к внедрению ФГОС ООО. | Систематически | Заместитель директора | Создано и размещено |
Подготовка и проведение практико-ориентированного семинара «Психолого-педагогические условия реализации ООП СОШ № 19» | Август 2012 | Заместители директора | |
Подготовка и проведение совещания при заместителе директора по УВР «Определение направлений внеурочной деятельности. Виды и формы внеурочной деятельности. Требования к составлению программ внеурочной деятельности». | Август 2012 | Заместитель директора по УВР | |
Ознакомление с должностными инструкциями заместителей директора, учителей, иных педагогических работников | Август 2012 | Директор | |
Расширенное заседание ШМС на тему: «Об итогах работы рабочих групп педагогов по обеспечению качественных условий для перехода на новые ФГОС ООО» | Август 2012 | Заместители директора | |
Подготовка и проведение педагогического совета на тему: «ФГОС ООО: актуальные проблемы введения» | Август 2012 | Директор, заместители директора | |
Подготовка и проведение общешкольного родительского собрания по ознакомлению с ООП ООО, УМК и организацией учебной и внеурочной деятельности | Сентябрь 2012 | Директор, заместители директора | |
Проведение анкетирования родителей (законных представителей) учащихся 5-х классов и самих учащихся по изучению запросов и образовательных потребностей внеурочной деятельности. | Сентябрь 2012 | Заместители директора, классные руководители | |
Подготовка и проведение информационно-методического семинара по теме: «ФГОС поколения: новая система требований к образовательному процессу. Дидактическая система деятельностного метода как механизм реализации стандартов второго поколения Компетентности учителя в связи с реализацией ФГОС поколения» | Сентябрь 2012 | Заместители директора | |
Подготовка и проведение педагогического совета на тему: «Системно-деятельностный подход - методологическая основа ФГОС ООО» | Ноябрь 2012 | Директор, заместители директора | |
Подготовка и проведение практико-ориентированного семинара на тему: «Новый ФГОС ООО - один из основных элементов модернизации российского образования. Первые итоги введения ФГОС ООО» | Январь 2013 | Заместители директора | |
Подготовка и проведение ШМС на тему: «Становление коммуникативной компетентности школьников в ходе проектно-исследовательской деятельности» | Февраль 2013 | Заместители директора | |
Подготовка и проведение педагогического совета на тему «Расширение и углубление связейшколы, семьи и общественности как важнейшее условие повышения эффективности воспитательного процесса в условиях перехода к ФГОС второго поколения» («Круглый стол» с участием родителей) | Март 2013 | Директор, заместители директора | |
Проведение МО по теме: «Адаптация учителя, его личностная причастность, самоопределение и профессиональный рост на переходном этапе в системе образования в связи с введением ФГОС ООО». Анкетирование. | Май 2013 | Заместители директора, |
Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий будут осуществляться в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического совета и ШМС, презентации и т. д.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |


