Рабочая программа (стр. 5 )

37. Внутренние и внешние вознаграждения.

38. Иерархия потребностей по А. Маслоу.

39. Процессуальные теории мотивации.

40. Сущность контроля и его значения в менеджменте.

41. Система обратной связи.

42. Процесс контроля.

43. Роль нормирования в стандартизации и контроле.

44. Информационные системы контроля и управления.

Тестовые задания для проведения промежуточной аттестации

Тест 1.

Отметьте в соответствующей графе, какие из перечисленных аспектов составляют содержание менеджмента.

	Верно	Неверно
1. Вид деятельности и процесс принятия управленческих решений
2. Аппарат управления
3. Наука и искусство управления
4. Все указанные аспекты не относятся.кменеджменту

Тест 2.

Оцените с помощью слов «верно» или «неверно» следующие высказывания о распределении задач менеджмента по его иерархическим уровням.

	Верно	Неверно
1. 1. Чем выше уровень управления, тем больше оперативных задач должно на нем решаться
2. 2. Руководитель предприятия должен быть лучшим специалистом по производству
3. Обеспечение ритмичности и производства преимущественно относится к задачам нижнего звена управления
4. Ответственность за управление предприятием в целом может нести только его собеседник

Тест 3.

Укажите, какие из перечисленных предметных областей относятся к общему или функциональному менеджменту.

	Общий	Функцио­нальный
1. Руководство деятельностью организации в целом
2. Управление персоналом организации
3. Руководство структурными подразделениями организации
4. Производственный менеджмент в организации

Тест 4.

Отметьте в соответствующей графе следующие высказывания:

	Верно	Неверно
1. В условиях рыночной экономики организации (предприятия) являются частным и домохозяйствами
2. Любое сообщество людей, объединен­ных общей целью, можно рассматривать как организацию
3. Производство является разновидностью операционной деятельности
4. Государство не может быть субъектом хозяйственных отношений в рыночной экономике
5. Субъекты управления (менеджеры по производству) не являются составной частью производственных факторов организации

Тест 5.

Отметьте в соответствующей графе, какие из перечисленных характеристик составляют содержание категории «менеджер».

	Верно	Неверно
1. Лицо, занимающее постоянную должность, наделенное полномочиями и обладающее ответственностью в области принятия решений в опреде-ленных. сферах деятельности организации.
2. Самостоятельный экономический субъект рыночных отношений, специализи­рующийся на существующих видах посреднической деятельности, удовлет­воряющей потребности общества и конкретной личности
3. Субъект рыночных отношений, деятельность которого связана с постоянным материальным риском при организации нового предприятия или разработке новой продукции или нового вида услуг, предлагаемых обществу в условиях неопределенности рынка
4. Все перечисленное относится к категории «менеджер»
5. Все ответы неверны

Тест 6.

Отметьте в соответствующей графе, какой из перечисленных признаков является главным признаком неформальной организации.

	Верно	Неверно
1. Существование лидера в организации
2. Социально-психологические отношения между людьми
3. Противодействия решениям, принятым администрацией
4. Отношения между людьми, не зафикси­рованные в организационных положениях
5. Низкая дисциплина труда

Тест 7.

Отметьте в соответствующей графе субъекты менеджмента организации.

	Верно	Неверно
1. Руководитель, занимающий постоянную должность на предприятии
2. 2. Функциональная область деятельности организации
3. Предприятие со своей системой целей

Тест 8.