Теория менеджмента: организационное поведение (стр. 5 )

Планирование самостоятельной работы студентов заочной формы обучения

№	Модули и темы	Виды СРС	Объем часов
обязательные	дополнительные
1	2	3	4	5
Модуль 1. Личность, группа, команда	работа с литературой, первоисточниками	структурно-логическая схема «карта памяти по модулю»	7
1.	Введение в организационное поведение	сравнительная характеристика современных моделей организационного поведения (заполнение таблицы)	подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	5
2.	Восприятие и атрибуция	подготовка презентаций, практические примеры типичных эффектов восприятия	разработка тестовых заданий	5

Продолжение таблицы 5.

1	2	3	4	5
3.	Личность и организация	реферат, подготовка презентаций, практические примеры девиантного поведения персонала организации	диагностика личностно-профессиональных параметров, разработка тестовых заданий	7
4.	Трудовая мотивация и результативность	эссе, сравнительная характеристика современных теорий мотивации (заполнение таблицы)	диагностика трудовой мотивации, подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	7
5.	Модификация поведения работника, подкрепление и наказание	эссе, практические примеры подкрепления и наказания персонала	подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	7
6.	Формирование группового поведения в организации	сравнительная характеристика управления групповым поведением в российских и зарубежных компаниях (заполнение таблицы)	диагностика групповой деятельности, подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	7
7.	Теория и практика командообразования	эссе, практические примеры эффективного командообразования	подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	7
	Всего по модулю 1:	52
Модуль 2. Динамика организационного поведения	работа с литературой, первоисточниками	структурно-логическая схема «карта памяти по модулю»	7
1.	Межгрупповое поведение и управление конфликтом	эссе, сравнительная характеристика стратегий поведения в организационном конфликте (заполнение таблицы)	диагностика поведения в конфликте, подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	8
2.	Лидерство, власть и влияние	подготовка презентаций, практические примеры реализации лидерства и власти в российских и зарубежных компаниях	диагностика лидерства, разработка тестовых заданий	8
3.	Коммуникативное поведение организации	реферат, подготовка презентаций, практические примеры эффективных и неэффективных организационных коммуникаций	диагностика коммуникативного поведения, разработка тестовых заданий	7
4.	Организационная культура и управление репутацией организации	реферат, подготовка презентаций, сравнительная характеристика подходов к классификации организационной культуры (заполнение таблицы)	построения профиля организационной культуры, разработка тестовых заданий	8
5.	Изменения в организации и управление стрессом	эссе, сравнительная характеристика подходов к управлению стрессом (заполнение таблицы)	подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	7
6.	Национальная культура и особенности поведения работников	реферат, практические примеры влияния национальной культуры на поведение персонала организации	подготовка презентаций, разработка тестовых заданий	6
	Всего по модулю 2:	51
	ИТОГО:	103

4. Разделы дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами.

№ п/п

Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Темы дисциплины необходимые для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин

Модуль 1

Модуль 2

1

2

3

4

5

6

7

1

2

3

4

5

6

1.

Деловые коммуникации

+

+

+

2.

Управление человеческими ресурсами

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

+

3.

Корпоративная социальная ответственность

+

4.

Лидерство

+

+

+

+

+

5.

Сравнительный менеджмент

+

6.

Управление изменениями

+

+

+

+

+

+

+

5. Содержание дисциплины.