Региональная программа Тверской области по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, на годы (стр. 156 )

к Региональной программе Тверской области

по оказанию содействия добровольному

переселению в Российскую Федерацию

соотечественников, проживающих за рубежом,

на годы

Перечень и характеристика рабочих мест, создаваемых при реализации инвестиционных проектов, на территории вселения Жарковский район

Профессии (специаль-ности)	Требования к специалисту (уровень образования, наличие опыта работы и т. д.)	Зара-ботная плата, руб.	Возмож-ность обучения (переобучения), (имеется, отсутствует)	Потребность в работниках	Жилищное обустройство	Допол-нитель-ная информация
количес-тво, чел.	с како-го срока (год)	нали-чие общежития	предос-тав-ление квартир (домов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
Наименование инвестиционного проекта – ДОК»
Рабочие специаль-ности:	Профессио-нальное образование	От 7000	Обучение и переобу-чение возможно в Западнод-винском лицее и по ускорен-ной программе на базе -кий ДОК»	96 чел. 45 чел. 50 чел.	2010 г. 2011 г. 2012 г.	Переселенец при трудоустройстве на ДОК» на временный срок получает общежитие.
Наладчик и станочник
Слесарь
Электро-монтер
Токарь
Фрезеров-щик
Кранов-щик
Газоэлек-тросвар-щик
Машинист котлов ТЭС
Всего				191
Наименование инвестиционного проекта – «Разработка сапропелевых месторождений»
Ответственный за безопасность	Высшее профессиональное	9000		1	С 2009 года	нет
Мастер земснаряда	среднее профессиональное	От 8000		4		нет
Фасовщик		От 5000		9		нет
Грузчик		От 5000		2		нет
Уборщик		От 5000		2		нет
Всего				18		нет
Итого по таблице				209

Приложение 5.5

к Региональной программе Тверской области

по оказанию содействия добровольному

переселению в Российскую Федерацию

соотечественников, проживающих за рубежом,

на годы

Перечень и характеристика рабочих мест, создаваемых при реализации инвестиционных проектов, на территории вселения Зубцовский район

Профессии (специаль-ности)	Требова-ния к специа-листу (уровень образова-ния, наличие опыта работы и т. д.)	Предпо-лагаемая заработ-ная плата, руб.	Возмож-ность обучения (переобучения), (имеется, отсутствует)	Потребность в работниках	Жилищное обустройство	Дополни- тельная информа- ция
Коли-чество, чел.	с какого срока (год)	Нали-чие обще-жития	Пре-дос-тав-ление квар-тир (домов)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
-инвест» (туристическо-спортивный комплекс)
1. Работники гостиничного сервиса		10 000 –	имеется	200	с IV кв. 2009 г.	планируется	нет
(расширение действующего производства-открытие инструментального цеха)
Токари	Ср.-проф.	12 000	имеется	3 4 4 4	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.	нет	нет
Фрезеровщики	2 4 4 4	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.
Слесари-инструментальщики	2 4 4 4	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.
Слесарь-ремонтник	2 2 2 4	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.
Наладчик ТПА	1 1 1 4	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.
Всего по :				10 15 15 20	2009 г. 2010 г. 2011 г. 2012 г.
ИТОГО ПО ТАБЛИЦЕ:				260

Приложение 5.6