Образовательная программа среднего профессионального образования (стр. 6 )

«БЕЗОПАСНОСТЬ ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

Дисциплина входит в общепрофессиональный цикл основной профессиональной образовательной программы. Формируемые компетенции ОК 1-11; ПК 1.1-1.5; ПК 2.1-2.5; ПК 3.1-3.5; ПК 4.1-4.6.

Цели и задачи дисциплины

В результате освоения дисциплины студент должен уметь:

- организовывать и проводить мероприятия по защите работающих и населения от негативных воздействий чрезвычайных ситуаций;

- предпринимать профилактические меры для снижения уровня опасностей различного вида и их последствий в профессиональной деятельности и быту;

- использовать средства индивидуальной и коллективной защиты от оружия массового поражения;

- применять первичные средства пожаротушения;

- ориентироваться в перечне военно-учетных специальностей и самостоятельно определять среди них родственные полученной специальности;

- применять профессиональные знания в ходе исполнения обязанностей военной службы на воинских должностях в соответствии с полученной специальностью;

- владеть способами бесконфликтного общения и саморегуляции в повседневной деятельности и экстремальных условиях военной службы;

- оказывать первую помощь пострадавшим.

В результате освоения дисциплины студент должен знать:

- принципы обеспечения устойчивости объектов экономики, прогнозирования развития событий и оценки последствий при техногенных чрезвычайных ситуациях и стихийных явлениях, в том числе в условиях противодействия терроризму как серьезной угрозе национальной безопасности России;

- основные виды потенциальных опасностей и их последствия в профессиональной деятельности и быту, принципы снижения вероятности их реализации;

- основы военной службы и обороны государства;

- задачи и основные мероприятия гражданской обороны;

- способы защиты населения от оружия массового поражения;

- меры пожарной безопасности и правила безопасного поведения при пожарах;

- организацию и порядок призыва граждан на военную службу и поступление на нее в добровольном порядке;

- основные виды вооружения, военной техники и специального снаряжения, состоящих на вооружении (оснащении) воинских подмодульений, в которых имеются военно-учетные специальности, родственные специальностям СПО;

- область применения получаемых профессиональных знаний при исполнении обязанностей военной службы;

- порядок и правила оказания помощи пострадавшим.

Виды учебной работы и объём учебных часов

Вид учебной работы	Объём, ч
Максимальная учебная нагрузка	102
Обязательная аудиторная учебная нагрузка, в том числе	68
практические и семинарские занятия	20
лекции	48
Самостоятельная работа обучающегося	34
Итоговая аттестация в форме дифференцированного зачета

Содержание дисциплины

Чрезвычайные ситуации мирного и военного времени. Организация защиты населения и территорий в чрезвычайных ситуациях

Тема 1.1. Чрезвычайные ситуации природного, техногенного и военного времени.

Тема 1.2. Защита населения от негативных воздействий чрезвычайных ситуаций.

Тема 1.3. Обеспечение устойчивости функционирования организации, прогнозирование и оценка последствий

Основы военной службы.

Тема 2.1. Основы обороны государства. Военная доктрина Российской Федерации.
Тема 2.2.Отличие военной службы от других видов государственной службы.

Тема 2.2. Терроризм как серьёзная угроза.

Тема 2.3. Отличие военной службы от других видов государственной службы.

4.2.2.Аннотации программ профессиональных модулей

Профессиональный модуль

ПМ. 01. Организация документационного обеспечения управления и функционирования организации

МДК.01.01. Документационное обеспечение управления

МДК 01.02. Правовое регулирование управленческой деятельности

МДК.01.03. Организация секретарского обслуживания

Дисциплины профессионального модуля являются частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности среднего профессионального образования 034702 Документационное обеспечение управления и архивоведение в части освоения основного вида профессиональной деятельности (ВПД): Документационное обеспечение управления.

Формируемые компетенции ОК 1-10; ПК 1.1-1.10.

Цели и задачи модуля

В результате освоения дисциплин модуля студент должен иметь практический опыт:

- работы организации (приемной руководителя), приема посетителей;

- осуществления работы по подготовке и проведению совещаний, деловых встреч, приемов и презентаций;

- осуществления подготовки деловых поездок руководителя и других сотрудников организации;

- организации рабочего места секретаря и руководителя;

- оформления и регистрации организационно-распорядительных документов, контроля сроков их исполнения;

- обработки входящих и исходящих документов, систематизации их, составлении номенклатуры дел и формирования документов в дела;

- самостоятельной работы с документами, содержащими конфиденциальную информацию, в том числе с документами по личному составу;

- осуществления телефонного обслуживания, приема и передачи факсов;

- осуществления подготовки дел к передаче на архивное хранение;

- составления описи дел, осуществления подготовки дел к передаче в архив организации, государственные и муниципальные архивы.

В результате освоения дисциплин модуля студент должен уметь:

- использовать в профессиональной деятельности законодательные акты и нормативно-методические документы по документационному обеспечению управления и архивному делу;

- составлять унифицированные формы организационно-распорядительной и специальных систем документации;

- вести делопроизводство, в том числе с применением информационных технологий;

- составлять и оформлять различные виды документов традиционным способом и в электронном виде;

- применять нормативно-методические документы (инструкции, правила, номенклатуры дел и др.) по документационному обеспечению управления в профессиональной деятельности;

- проводить телефонные переговоры;

- организовывать деловые совещания и прием посетителей;

- редактировать служебные документы;

- пользоваться средствами офисной техники;

- применять компьютерные и телекоммуникационные средства.

В результате освоения дисциплин модуля студент должен знать:

- терминологию делопроизводства, средств офисной и вычислительной техники;

- формуляр документа;

- требования к оформлению реквизитов документов;

- правила оформления документов унифицированных систем документации;

технологические операции по обработке документов;

- Государственную систему документационного обеспечения управления;

- принципы и технологию секретарского обслуживания работы руководителя;

- основы редактирования служебных документов;

- классификацию средств офисной техники, принципы работы, область применения, правила эксплуатации;

- состав, функции и возможности использования программного обеспечения для выполнения профессиональной деятельности.

Виды учебной работы и объём учебных часов

Дисциплины профессионального модуля*

Всего часов

Объем времени, отведенный на освоение междисциплинарного курса (курсов)

Практика

Обязательная аудиторная учебная нагрузка обучающегося

Самостоятельная работа обучающегося

Учебная, часов

Производственная (по профилю специальности), часов (если предусмотрена рассредоточенная практика)

Всего, часов

в т. ч. лабораторные работы и практические занятия, часов

в т. ч., курсовая работа (проект), часов

Всего, часов

в т. ч., курсовая работа (проект), часов

МДК.01.01.

228

152

50

20

76

40

*

*

МДК 01.02.

*

*

*

*

*

*

МДК.01.03.

81

54

34

-

27

-

-

-

Производственная практика (по профилю специальности)

*

*

Всего:

*

*

*

*

*

*

*

*

Форма итоговой аттестации – квалификационный экзамен

Содержание профессионального модуля

МДК.01.01. Документационное обеспечение управления

Введение

Раздел 1. Нормативно-правовое регулирование ДОУ.

1.1.Нормативно-методические материалы, регламентирующие работу с документами.

1.2.Единая государственная система документации. Государственные системы документации: сущность и назначение.

1.3.Государственная система документационного обеспечения управления.

1.4.Типовая инструкция по делопроизводству.

1.5.Государственный стандарт РФ ГОСТ Р 6.30-2003. (Реквизиты 1-8).

1.6.Унифицированные системы документации: организационно-распорядительной, учетно-отчетной, бухгалтерской документации и другие СД.

Раздел 2. История организации делопроизводства.

2.1.Приказное, коллежское и министерское делопроизводство.

2.2.Развитие делопроизводства в советский период.

Раздел 3. Современные технологии организации делопроизводства.

3.1.Организационные формы работы с документами.

3.2.Структура службы ДОУ. Задачи и функции службы ДОУ.

3.3.Должностная инструкция.

Раздел 4. Организация документооборота.

4.1.Понятие «документооборот» и развитие его нормативно-методической регламентации.

4.2.Основные правила организации документооборота в организации.

Характеристики документооборота.

4.3.Этапы движения и порядок обработки документов.

4.4.Прием и рассмотрение документов.

Раздел 5. Правила подготовки и оформления отдельных видов документов.

5.1.Понятие и классификация ОРД.

5.2.Язык и стиль служебной документации. Этикет в деловой переписке.

5.3.Правила подготовки и оформления организационных документов: устав, положение, инструкция.

5.4.Правила подготовки и оформления распорядительных документов: Постановление, решение.

5.5.Правила подготовки и оформления информационно-справочных документов: протокол.

Раздел 6. Информационно-справочная работа по документам организации.

6.1.Значение и общие правила регистрации документов.

6.2.Требования к регистрации документов.

6.3.Регистрационные формы. Организация информационно - справочной работы.

Раздел 7. Контроль за исполнением документов в учреждении.

7.1.Организация контроля и исполнения документов. Цели и задачи контроля за исполнением документов.

7.2.Этапы контроля за исполнением документов. Сроки исполнения документов.

7.3. Текущий контроль.

Раздел 8. Оперативное хранение документов.

8.1.Понятие «номенклатура дел». Назначение и цели номенклатуры дел. 8.2.Виды номенклатуры дел.

8.3.Правила заполнения номенклатуры дел.

8.4.Порядок формирования дел в организации.

8.5. Организация хранения документов.

Раздел 9. Подготовка документов к последующему хранению и использованию.

9.1.Понятие «экспертиза документов». Перечни документов с указанием сроков хранения.

9.2.Составление и оформление описей дел.

Раздел 10. Организация работы с обращениями граждан.

10.1.Развитие отечественного делопроизводства по работе с обращениями граждан. Классификация обращений граждан.

10.2.Технология работы с обращениями.

10.3.Контроль за исполнением обращений, анализ, архивное хранение.

Курсовое проектирование.

МДК 01.02 «Правовое регулирование управленческой деятельности »

Введение

Раздел 1 Административно-правовые формы и методы управления

1.1 Административно-правовые отношения

1.2 Виды административно-правовых отношений

1.3 Административно-правовые формы и методы

1.4 Юридические факты, предусмотренные административно-правовыми нормами

1.5 Административный договор

Раздел 2 Гражданское право РФ

2.1 Гражданское законодательство

2.2 Участники гражданских правоотношений: физические и юридические лица, субъекты РФ, муниципального образования

2.3 Право собственности и другие вещные права

2.4 Виды объектов гражданских прав. Ценные бумаги

2.5 Служебная и коммерческая тайна. Понятие и классификация гражданско-правового договора

Раздел 3. Предпринимательское право

3.1 Источники правового регулирования предпринимательской деятельности: субъекты

3.2 Арбитражное право и процесс

3.3 Назначение и характер работ товарных бирж

3.4 Банкротство предприятий - организаций

Раздел 4 Административное право РФ

4.1 Субъекты административного права

4.2 Органы государственной власти РФ

4.3 Государственная служба. Структура органов областной администрации Ростовской Области

4.4 Административные правонарушения административная ответственность. Общая характеристика Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Раздел 5 Муниципальное право

5.1 Муниципально-правовые отношения

5.2 Основы местного самоуправления

5.3 Гарантии местного самоуправления

5.4 Глава муниципального образования: порядок избрания