1 уровень – высший: заведующий, педагогический совет, профсоюзный комитет.
2 уровень – руководители модулей:
· учебно–методический модуль: заместитель заведующего по воспитательно – методической работе.
· хозяйственный модуль: заместитель заведующего по административно – хозяйственной работе.
Эффективность данной структуры усматривается в следующем:
1. В управление вовлекаются все участники образовательного процесса с соблюдением их прав и обязанностей.
2. Управленческие решения принимаются коллегиально на педагогических советах, совещаниях при заведующем, административных совещаниях, что способствует реализации принципа открытости и гласности в применении решений, повышению ответственности за их выполнение.
3. Ежегодные отчеты администрации ДОУ и органов общественного управления заслуши-ваются и обсуждаются при участии родителей, представителей общественности и органов местного самоуправления![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Организация контроля за реализацией образовательной программы
Контроль за реализацией программы предполагает:
Ø определение контрольных объектов;
Ø выбор оценочных показателей;
Ø получение информации, проведение анализа полученных результов, выявление отклонений; поиск путей устранения имеющихся рассогласований;
Цели контроля:
1. Выявление эффективности процесса реализации программы;
2. Вскрытие проблем характеризующих проведение корректирующих воздействий,
направленных на приведение промежуточных результатов реализации программ
в соответствие с намеченными целями.
Объекты, подлежащие контролю в рамках реализации образовательной программы ДОУ | Показатели оценивания их состояния | Анализ по-лученных результатов и форма предоставления информации | ||
Организация образовательного процесса | ||||
1 | Развивающие разнообразные формы обучения | Методы и приемы используемые в процессе непосредственно- организованной деятельности | Справка | |
2 | Предшествующая работа перед праздниками | |||
Уровень профессиональной компетентности педагогов | ||||
3 | Высокий образо-вательный ценз и квалификация педагогов | -Педагоги имеют высшее (средне - специальное образование) | Справка | |
Количество педагогов аттестованных на высшую и первую квалифи-кационную категорию | ||||
4 | Эффективность по-вышения квалифи-кации педагоги-ческих кадров | Курсовая подготовка педагогов | Справка | |
| ||||
5 | Оптимальность гигиенических основ обучения | -Соблюдение объема учебной нагрузки на ребенка( количество НОД, их временные рамки) | Аналитическая справка | |
- Количество кружков, секций, их временные рамки | ||||
6 | Соблюдение санитарных требований к условиям пребывания детей в ДОУ | - Наличие благоприятного воздушно-температурного режима | Аналитическая справка | |
-Рациональное размещение мебели и оборудования относительно источника света | ||||
-Соответствие мебели ростовым показателям детей | Аналитическая справка | |||
7 | Комплексность медицинских и оздоровительных мероприятий по профилактике и снижению заболеваемости детей | Проведение закаливающих процедур | ||
Аналитическая справка | ||||
Организация питания отвечающая требованиям( калорийность, витаминизация пищи и др.) | ||||
-Использование разнообразных форм двигательной активности детей (утренняя гимнастика, физкультурные занятия, прогулки, плавание ) - хронометраж двигательной нагрузки детей на НОД по физической культуре | ||||
Условия жизнеобеспечения (материально - техническое обеспечение) | ||||
8 | Оптимальность общих материаль-ных условий, обеспечивающих нормальный уровень жизнедеятельности коллектива ДОУ | -Достаточная укомплектованность аудио-видио средствами; | информационная справка | |
- Укомплектованность мягким и жестким инвентарем | ||||
-Безопасность для коллектива ( отвечает требованиям СаНПиН, Госпожарнадзора) | ||||
- Наличие достаточного количества медикаментов | ||||
9 | Развивающая ориентация среды | -Наличие игрушек и материалов, позволяющих осваивать все виды детской деятельности и области знания дошкольника | аналитическая справка | |
10 | Направленность сре-ды на обеспечение эмоционально и функ ционального комфор-та ребенку | -Эстетичность среды( соответствие требованиям по цветовой гамме, фактуре материалов и их расположению в пространстве; | бланк контроля, аналитическая справка | |
Уровень освоения детьми образовательных программ (успешность детей в обучении) | ||||
11 | Предоставление анализа (отчетности) о выполнении воспи-танниками Программы в соответствии с учебным планом на текущий учебный год | Проведение педагогического обследования | Аналитическая справка | |
12 | Педагогический мониторинг освоения детьми содержания программы | Сбор результатов диагностики от воспитателей групп, педагога-психолога | Таблицы, Диаграммы, Графики | |
16 | Диагностика музыкального развития Мониторинг музыкального развития | Анализ результатов наблюдения, проведение педагогической диагностики | Результаты обследования профильными специалистами таблицы, диаг-раммы. | |
17 | Мониторинг физического развития. | Анализ результатов наблюдения, проведение педагогической диагностики | Результаты обследования профильными специалистами таблицы, диаграммы. |
|
18 | Мониторинг интегративных качеств | Анализ результатов наблюдения, проведение педагогической диагностики |
|
Подготовка педагогических кадров к решению задач по выполнению Программы
условия | задачи | мероприятия |
1.Система управления педагогическим целеполаганием | Провести системный мониторинг образовательного процесса Продолжить совершенствовать систему управления педагогическим целеполаганием на основе инструктивной и аналитической деятельности | -разработка инструкций -работа с аналитическими таблицами, картами -проблемно-ориентированный анализ -отслеживание результатов деятельности и планирование перспективы -общественная оценка работы ДОУ |
2.Повышение квалификации | Реализация повышения квалификации кадров. | -курсы раз в 5 лет -обучение в высших учебных заведениях -участие в экспериментальных площадках -участие в творческих лабораториях -лекционно-семинарские занятия -обобщение и распространение опыта работы -разработка проектов, программ -аттестация |
3.Программа роста профессионального мастерства | Ориентация программы роста педагогического мастерства на овладение новыми умениями. Сформировать потребность непрерывного профессионального роста. | -работа с молодыми специалистами -изучение состояния ВОП педагогов -в проектировочной, -в аналитической, - в диагностической, организаторской деятельности |
4.Средства стимулирования профессионального роста | Сочетание материального и морального стимулирования, использование возможностей государственных и общественных организаций | -награждения |Грамотой РУО, департамента образования, МО -награждение знаками отличия -присвоение званий -новая система оплаты труда |
5.Способы взаимодействия членов педагогического коллектива | Сочетание различных форм общения. Оказание методической помощи и психологической поддержки всем работникам ДОУ. | -взаимообучение -наставничество -методические объединения, проблемные группы -общение с представителями государственных и общественных организаций |
Формирование организационной культуры ДОУ.
Условия | задачи | мероприятия |
1.Нормы взаимодействия участников образовательного процесса. Защита прав детей в ДОУ | Обеспечить соблюдение действующих правовых норм и Конвенции о правах ребенка. Создать условия социально-психологического комфорта и защищенности всех участников ВОП. | -корректировка и внесение изменений в устав, локальные акты ДОУ -принятие общих норм родителями -соблюдение прав детей-предмет регулярного изучения и контроля -разработка кодекса, гимна ДОУ |
2.Согласование прав и обязанностей участников ВОП | Соответствие нормативной базы нормативно-правовым основаниям и законодательству | -уголок правоведения -приведение нормативной базы ДОУ в соответствие законодательным актам -разработка необходимых документов, обеспечивающих согласованную деятельность всех участников ВОП |
3.Сочетание различных форм образовательной деятельности | Отслеживать и сочетать формы образовательной деятельности. Разработка рекомендаций по созданию предметно-развивающей среды по всем видам детской деятельности. | -специальные занятия -нерегламентированная совместная деятельность педагога и ребенка -самостоятельная деятельность детей -кружки, секции как формы дополнительного образования -социально-творческая активность детей( участие в конкурсах, выставках, фестивалях, концертах) |
4.Общественное самоуправление | Создание новых форм государственно-общественного управления на основе уважения, доверия | -создание совета ДОУ, введение в состав представителей учредителя, общественности, родителей -принятие основных документов (Устав, Образовательная программа ДОУ, Положения об оплате) совместно с общественностью -участие в анализе деятельности ДОУ |
5.Педагогические и социальные инициативы, традиции | Осуществление и охват педагогическими и социальными инициативами, направленными на развитие ДОУ. Определение роли каждого члена коллектива в ВОП. | -традиции ДОУ(каникулы в ДОУ, Дни здоровья, участие в конкурсе «Зеленый огонек», выставки совместных работ к Дню семьи, ярмарки) -инновации -участие в конкурсах педмастерства -участие в конкурсах «Лучший сад года» -участие в грантах Департамента образования |
6.Общественная оценка результатов качества образования в ДОУ | Изучение состояния и особенностей окружающей среды, социума. Включение в оценку результатов качества образования ДОУ мнение общественности. | -анкетирование родителей -работа консультативной помощи для родителей, жителей микрорайона -проведение Дней открытых дверей -социальный опрос о роли ДОУ в жизни микрорайона -оценка результатов школой -оценка качества общественностью -шефская и спонсорская помощь |
[1] Не все качества, сформированные у ребенка к концу дошкольного детства, являются результатом освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования.
[2] В 4 года (а также в 5, 6, 7 лет) мониторинг уровня развития физических качеств проводится с разрешения медицинского персонала ДОУ.
[3] 1. Дети с весом ниже данных границ (дефицит веса) подлежат наблюдению педиатром.
2. Дети с весом, превышающим границы (избыток веса), направляются к эндокринологу, так как возможно ожирение.
[4] Дети с ростом ниже этих границ направляются к эндокринологу, так как возможна общая задержка физического развития.
[5] Дети с ростом ниже этих границ направляются к эндокринологу, так как возможна общая задержка физического развития.
[6] Дети с ростом ниже этих границ направляются к эндокринологу, так как возможна общая задержка физического развития.
[7] Дети с ростом ниже этих границ направляются к эндокринологу, так как возможна общая задержка физического развития.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |


