Образовательная программа МБОУ СОШ № 12 ст. Незлобной (стр. 2 )

- Школьный парламент.

Основными формами координации деятельности аппарата управления являлись: совещание при директоре, административное и оперативное совещания, заседание Методического совета, заседание методических объединений, заседание Управляющего совета.

Кадровые ресурсы

Немаловажный вопрос каждого образовательного учреждения - кадровое обеспечение. В школе сложился стабильный, творческий педагогический коллектив. Это педагоги с богатым опытом работы, с хорошим инновационным потенциалом. Коллектив школы имеет следующие количественные и качественные характеристики. На начало учебного года в школе работает 50 педагогических работников (основных работников - 50 человек, внешних совместителей - 0 человек).

· Мужчин: 4 человека;

· Женщин: 46 человека;

· Учителей начальных классов: 15;

· Учителей предметников: 35;

Коллектив нашей школы характеризует высокий образовательный уровень, 39 педагогов имеют высшее образование, 7 завершают обучение в ВУЗах, 5 получают дополнительное высшее образование.

Образовательный ценз педагогических работников

Образование	Количество	%
Высшее	39	78 %
Неоконченное высшее	7	14%
Среднее специальное	4	8%

Основным показателем квалификации педагогических кадров в нашей школе является аттестация. Именно аттестация позволяет оценить педагога, его способности и возможности. Аттестационные испытания являются стимулом к более плодотворной работе педагогического коллектива, способствуют повышению профессионального мастерства учителя.

Квалификационная характеристика

Категория	Количество педагогов	%
Высшая	10	20
Первая	15	30
Вторая	3	6
Не имеют категории	22	44

Возрастной состав

Возраст	до 25 лет	25-30 лет	31-35 лет	36-40 лет	41-45 лет	46-50 лет	51-55 лет	56-60 лет	Старше 60
	2	7	6	7	6	6	5	6	5

Средний возраст педагогов нашей школы составляет 42,4 лет.

Стаж работы имеют:

До 5лет	От 5 до 10	От 10 до 15	От 15 до 25	Свыше 25
10	7	4	17	12

Количество учителей имеющих награды разного уровня.

Награды	количество
Отличник народного просвещения
Почетный работник общего образования РФ	7
Почетная грамота МО СК	8
Почетная грамота Госдумы СК	10
Грант Президента РФ	4

Для того, чтобы соответствовать уровню современной школы, учителю необходимо постоянно учиться. Система повышения мастерства педагогов школы основывается на предоставляемых возможностях, условиях, серьёзных требованиях. Учителя используют возможность повышать уровень своей квалификации через обучение на курсах в СКИРО ПК и ПРО. За учебный год свою квалификацию повысили 12 педагогов.

В учебном году в школе согласно приказу функционировало 8 методических объединений, которые обеспечивали планомерную методическую работу с учителями, направленную на совершенствование содержания образования и включающую различные виды предметной и исследовательской деятельности. В методических объединениях продолжалась системная работа по освоению инновационных технологий.

Первое место в работе методических объединений отводится повышению профессионального уровня учителя, поэтому на заседаниях и семинарах рассматривались новинки методической литературы, периодических изданий (профессиональные газеты, журналы), напоминались теоретические вопросы педагогики, психологии, методики преподавания предметов рассматривались новые педагогические технологии, изучался передовой педагогический опыт учителей–новаторов. Огромное внимание уделялось участию педагогов в профессиональных конкурсах.

№	Наименование конкурса	Место проведения	Занятое место	ФИО педагога, должность
1	Районный этап конкурса «Талант – 2012»	г. Георгиевск	участник	, учитель биологии
2	Районный этап конкурса «Учитель года»	пос. Новый	лауреат	,учитель истории
3	III краевые педагогические чтения имени	г. Ставрополь	участник	,учитель истории
4	III краевые педагогические чтения имени	г. Ставрополь	участник	, учитель музыки
5	Всероссийский конкурс презентаций «Гордость Отчизны»	г. Казань	дипломант лауреат 1 степени дипломант	, учитель истории , учитель истории , учитель русского языка и литературы
6	Районный конкурс руководителей образовательных учреждений, талантливых молодых педагогов Георгиевского муниципального района	г. Георгиевск	победитель	, учитель русского языка и литературы, английского языка
7	Разработка проекта «Внедрение система инклюзивного образования»	г. Ставрополь	разработчик	, заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Все педагоги школы состоят в Интернет - сообществе учителей «Открытый класс». Учителями самостоятельно изучаются и внедряются в работу педагогические технологии развивающего и личностно ориентированного обучения, дифференцированное обучение, игровые технологии, технология развития критического мышления, широко применяется мультимедийное оборудование.

Огромное внимание коллектив школы уделял инновационной деятельности. Тема, выбранная для осуществления инновационной деятельности, актуальна, так как МБОУ СОШ №12 ст. Незлобной является районным Центром дистанционного образования. Цель деятельности ЦДО – повышение качества образования посредством расширения образовательной среды.

Для функционирования Центра была разработана нормативно-правовая база школьного уровня, а также собрана база федерального и краевого уровней. Разработан Стандарт получения образования с использованием дистанционных форм обучения в ОУ Георгиевского муниципального района.

В ЦДО были созданы необходимые условия для обеспечения возможностей учащихся в получении качественного образования с применением дистанционных образовательных технологий. Оборудованы и подключены к сети Интернет 11 рабочих мест обучающихся и 1 рабочее место педагога. Скоростная способность Интернета 2000 Мб.

Учебный процесс в ЦДО осуществляется с 1 сентября 2012 года и организован как в групповой, так и индивидуальной формах. Для этого составлены индивидуальные учебные планы, расписание занятий и график занятости кабинета. Учебная нагрузка учащихся определена в соответствии с санитарными правилами. Расписания индивидуальных занятий согласованы с родителями (законными представителями) и утверждены директором школы.

В учебном году в Центре обучалось 40 учащихся школы:

-20 учащихся начального звена, «Юным умникам и умницам»

-5 учащихся среднего звена «Садово-парковое искусство - основа ландшафтного дизайна»

-5 учащихся старшего звена «Культура русской речи»

-5 учащихся старшего звена «Экономическая и социальная география»

-5 учащихся старшего звена «Введение в фармацевтическую химию».

Данные курсы направлены на развитие творческих способностей учащихся и подготовку к ЕГЭ, ГИА. Учителя, работающие в ЦДО, повысили квалификацию в сфере преподавания учебных дисциплин посредством компьютерных технологий.

 На базе Центра дистанционного образования было организовано и проведено 5 краевых вебинаров для учителей школ по русскому и английскому языков, математике и физике. Проведено 2 конференции в режиме он-лайн с министерством образования Ставропольского края, организаторы , . Кроме того, администрация школа приняла участие в 4 обучающих краевых семинарах.

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС

на учебный год

(ПРИЛОЖЕНИЕ 1)