Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Методика диагностика степени конфликтности личности и оценки других
Дайте самооценку своих действий (оценку действий других) в конфликтных ситуациях в организации.
Рвется в спор |
| Уклоняется от спора |
Свои доводы сопровождает тоном, не терпящим возражения |
| Свои доводы сопровождает извиняющимся тоном |
Считает, что добьется своего, если будет рьяно возражать |
| Считает, что проигрывает, если будет возражать. |
Не обращает внимание на то, что другие не понимают доводов |
| Сожалеет, если видит, что другие не понимают доводов. |
Спорные вопросы обсуждает в присутствии оппонента |
| Рассуждает о спорных проблемах в отсутствии оппонента |
Не смущается, если попадает в напряженную обстановку |
| В напряженной обстановке чувствует себя неловко |
Считает, что в споре надо проявлять свой характер |
| Считает, что в споре не нужно демонстрировать свои эмоции |
Не уступает в споре |
| Уступает в споре |
Считает, что люди легко выходят из конфликтов |
| Считает, что люди с трудом выходят из конфликта |
Если взрывается, то считает, что без этого нельзя |
| Если взрывается, то скоро ощущает чувство вины |
Приложение 3
Бланк социометрии
Ответьте, пожалуйста, на приведенные ниже вопросы. Ваши ответы не будут разглашены.
1. Кого из сотрудников Тур» Вы бы хотели видеть в составе другой фирмы?
2. Кого из сотрудников Тур» Вы бы не хотели видеть в составе другой фирмы?
3. Кто, по вашему мнению, выберет Вас?
4. Кто, по вашему мнению, не выберет Вас?
Спасибо за участие!
Приложение 4
Корреляция
| Ранг | Соперничество | Сотрудничество | Компромисс | Избегание | Приспособление | Самооценка | Оценка эксперта | Положительные выборы | Отрицательные выборы |
1 | ||||||||||
Соперничество | 0,63808 | 1 | ||||||||
Сотрудничество | -0,78981 | -0,20294 | 1 | |||||||
Компромисс | 0,04437 | -0,25605 | -0,01263 | 1 | ||||||
Избегание | -0,78682 | -0,84591 | 0,5013 | 0,02815 | 1 | |||||
Приспособление | -0,23776 | 0,06937 | 0,41285 | -0,48637 | 0,15881 | 1 | ||||
Самооценка | 0,74118 | 0,24758 | -0,72118 | 0,06255 | -0,47426 | -0,31994 | 1 | |||
Оценка эксперта | 0,70332 | 0,1692 | -0,52033 | 0,02905 | -0,40656 | -0,01912 | 0,58523 | 1 | ||
Положительные Выборы | -0,446 | -0,20387 | 0,22611 | 0,31191 | 0,15534 | -0,47024 | -0,39191 | -0,726 | 1 | |
Отрицательные Выборы | 0,46001 | -0,03355 | -0,57096 | -0,16083 | 0,00314 | 0,08015 | 0,31382 | 0,57324 | -0,73234 | 1 |
Значимые корреляции выделены серым цветом.
Значимость определялась с использованием коэффициента корреляции (по Пирсону). Табличное значение для p£ 0,05 - 0, 632
Приложение 5
![]() | ![]() |
Социограммы положительных и отрицательных выборов сотрудников Тур»

- положительные выборы; - отрицательные выборы.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 |




