Місяць | Узагальнення досвіду Птиці В. І. | Відповідальний | Форма узагальнення |
Вересень | Співбесіда | Заступник з НВР | |
Жовтень | Збір матеріалу | Керівник ШПЦК | Список матеріалів |
Листопад-березень | Відвідування уроків, Заході | Заступник з НВР | Аналіз уроків, заходів |
Квітень | Узагальнення і оформлення матеріалів | Заступник з НВР, Керівник ШПЦК | Опис досвіду роботи |
Постійно | Опрацювання зібраних матеріалів | Заступник з НВР, Керівник ШПЦК | Опис досвіду роботи |
5. План роботи з молодим спеціалістом ()
перший рік роботи
№ п/п | Заходи | Термін проведення | Відповідальний |
1 | Ознайомлення з посадовими обов’язками | Вересень | Директор |
2 | Планування програмного матеріалу, оформлення журналу | Вересень | Заступник директора з НВР |
3 | Консультації щодо методичних вимог до сучасного уроку | Протягом року | Керівники ШПЦК, учитель-наставник |
4 | Організація відвідування молодими спеціалістами уроків колег | Протягом року | Керівники ШПЦК, учитель-наставник |
5 | Співбесіди, консультації щодо роботи над науково-методичним проектом | Вересень, жовтень | Учитель-наставник |
6 | Відвідування уроків та заходів молодих спеціалістів членами адміністрації, колегами | Протягом року | Заступник з НВР, ВР, учителі-наставники |
7 | Аналіз виконання навчальних програм | Грудень, травень | Керівники ШПЦК, директор |
8 | Консультації щодо самоаналізу уроку | Лютий | Керівники ШПЦК |
9 | Підведення підсумків роботи | Травень | Керівники ШПЦК |
6. План роботи з вчителями, що атестуються
№ з/п | Термін | Заходи | Комісія закладу освіти | |
Виконавець | Документ | |||
1 | Вересень | Ознайомлення працівників з Типовим положенням про атестацію. Оформлення атестаційного куточка | Директор, заступник директора | Список ознайомлення |
2 | Вересень | Співбесіди щодо позачергової атестації та атестації, оформленої протоколом | Заступник директора | Матеріали фахової діяльності в міжатестаційний період |
3 | Вересень | Створення атестаційної комісії закладу освіти | Директор | Наказ |
4 | Вересень | Формування списку чергової атестації згідно з графіком та ознайомлення з ним педпрацівників під розпис | Заступник директора | Подання до атестаційної комісії |
5 | Вересень | Подання адміністрації щодо позачергової атестації (претензії) | Директор | Подання до атестаційної комісії |
6 | Вересень – жовтень | Прийом заяв щодо позачергової атестації для підвищення категорії та (або) присвоєння педагогічних звань | Заступник директора | Заяви працівників |
7 | Вересень - жовтень | Прийом заяв про чергову атестацію або відмову від чергової атестації | Заступник директора | Заяви працівників |
8 | Вересень – жовтень | Перевірка наявності документів про підвищення кваліфікації педпрацівників, які атестуються | Заступник директора | Ксерокопії документів |
9 | Вересень | Засідання атестаційної комісії закладу освіти: | Голова атестаційної комісії | Протокол 1 |
10 | Вересень | Розгляд матеріалів міжатестаційної діяльності претендентів на атестацію, оформлювану протоколом (як правило, вища категорія) | Керівники циклових методичних комісій (об’єднань), заступник директора | Висновок щодо підтримки(не підтримки) атестації, оформлюваної протоколом |
11 | Жовтень | Подання адміністрації щодо чергової атестації, оформлюваної протоколом | Директор | Подання до атестаційної комісії (відсутність чи наявність претензій) |
12 | Жовтень | Співбесіди з педпрацівниками щодо індивідуальних планів здійснення атестації | Заступник директора | Плани |
13 | Жовтень | Підготовка документів атестації, оформлюваної протоколом | Заступник директора | Атестаційні картки, інші документи |
14 | Жовтень | Засідання атестаційної комісії: | Голова атестаційної комісії | Протокол |
15 | Жовтень | Подання до районної (міської) атестаційної комісії щодо розгляду питань про: | Директор | Подання |
16 | Жовтень | Реалізація рішень атестаційної комісії щодо атестації педагогів | Директор | Наказ |
17 | Жовтень | Підготовка інформаційних матеріалів щодо атестації працівників за п. 5.9 Типового положення до районної (міської) атестаційної комісії | Заступник директора | Клопотання, індивідуальні плани здійснення атестації |
18 | листопад — березень | Вивчення професійної діяльності атестованих педпрацівників, виконання заходів графіка роботи атестаційної комісії | Голова атестаційної комісії | Протоколи, аналітичні матеріали, відгуки |
19 | Січень | Надання до районної (міської) комісії атестаційних матеріалів щодо роботи педпрацівників, які атестує обласна атестаційна комісія (п. 5.9) | Заступник директора | Атестаційні матеріали |
20 | Березень | Оформлення атестаційних документів | Секретар атестаційної комісії | Атестаційні картки |
21 | За 10 днів до засідання | Ознайомлення працівників з атестаційними картками | Секретар атестаційної комісії | Атестаційні картки |
22 | березень — квітень | Засідання атестаційної комісії закладу освіти | Голова атестаційної комісії | Протокол |
23 | Квітень | Подання до районної (міської) атестаційної комісії про розгляд питань стосовно вищої категорії та педагогічних звань | Голова атестаційної комісії | Клопотання |
24 | Квітень | Реалізація рішень атестаційної комісії щодо атестації педагогів | Директор | Наказ |
25 | квітень — травень | Аналіз підсумків атестації, підготовка звітної та статистичної документації | Заступник директора | Аналітичні матеріали |
7. План курсової перепідготовки вчителів на навчальний рік
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |


