Год | Класс | Количество учащихся | Предмет | Уровни | |||
высокий | средний | ниже среднего | низкий | ||||
| 5 | 2 | русский язык | 1 | 1 | - | - |
2 | математика | 1 | 1 | - | - | ||
2008- 2009 | 5 | 3 | русский язык | - | 2 | 1 | - |
3 | математика | - | 2 | 1 | - | ||
| 5 | 7 | русский язык | - | 3 | 4 | - |
7 | математика | - | 1 | 3 | 3 |
Из таблицы видно, что уровень обученности в 5 классе с разным контингентом учащихся в разные годы по результатам мониторинговых обследований нестабильный. Это зависит, на наш взгляд, от подбора учащихся, от отсутствия устойчивой мотивации к обучению.
4.2 Творческие достижения учащихся
4.2.1. Количество учащихся образовательного учреждения, занявших призовые (1-3) места на муниципальных, региональных, всероссийских предметных олимпиадах (в течение трех последних лет)
Уровень | 2007/2008 г. | 2008/2009 г. | 2009/2010г. | |||
участников | призеров | участников | призеров | участников | призеров | |
Муниципальный | ||||||
Олимпиада по русскому языку | 1 | 4 место (из 11 участников) | ||||
Олимпиада по географии | 1 | 6 место (из 10 участников) | ||||
Олимпиада выпускников начальных классов | 2 | 1 (1 место) |
Как видно из таблицы, учащиеся школы редко становятся участниками различных олимпиад. Это объясняется нехваткой финансирования на затраты, связанные с выездом на олимпиады в место их проведения.
4.2.2. Количество учащихся, ставших лауреатами, призерами различных предметных конкурсных форм (научно-практические конференции, турниры и т. д.) за последние три года
Конференции, конкурсы, соревнования | |||
Муниципальный уровень | |||
2 | 2 | 2 | |
Конкурс «Безопасное колесо» | 2-ое место (команда из 4 участников) | 2-ое место (команда из 4 участников) | |
Конкурс сочинений «Моя мама – самая лучшая» | 2 лауреата | ||
Конкурс сочинений «Воспоминания о дедушках и бабушках» | 3 –е место (3 класс) | ||
XX районный конкурс исследовательских работ учащихся учреждений общего, дополнительного и начального профессионального образования. | 1 (9 класс) Сертификат участника | ||
Литературно – художественный конкурс «Мир заповедной природы», в рамках акции «Марш парков». | 1 ( 8 класс) Сертификат участника | ||
Краевой уровень | |||
Краевой конкурс поэзии «Посвящаю маме» | 1 ( 8 класс) Диплом победителя и вручение сборника стихов «Посвящаю маме» | ||
Конкурс проектов «Права. Ответственность. Будущее». Номинация: «Изменить мир – значит изменить себя». | 1 ( 8 класс) Сертификат участника | ||
Всероссийский уровень | |||
Конкурс «Лучший урок письма» | 1 (8 класс) Участие | ||
Фестиваль - конкурс детского творчества «Моя семья» в номинации поэзия | 1 (8 класс) Участие | ||
Детско-юношеский литературно- художественный конкурс творческих работ «Я помню! Я горжусь!» | 1 (9 класс) Участие |
4.2.3. Воспитательная работа.
Воспитание является важным звеном целостного образовательного процесса. Воспитательная работа в школе строится, исходя из общепринятого понимания, что воспитание – это процесс управления развитием личности, способной к самосознанию и самореализации. В школе имеется нормативно-правовая база, регламентирующая воспитательный процесс. Ведётся социальный паспорт школы, собираются информационно-статические материалы. Вопросы воспитательного процесса рассматриваются на педагогических советах, административных совещаниях, заседания МО. Ввиду того, что в школе нет ставки организатора, эта функция возложена на классных руководителей.
Классные руководители осуществляют воспитательную работу в соответствии с Планами воспитательной работы. У каждого классного руководителя имеется План индивидуального сопровождения по работе с учащимися «группы риска» и находящимися в социально-опасном положении.
Важной частью системы воспитания является формирование школьных традиций: праздник «День Знаний», День самоуправления, проведение концерта ко Дню учителя, Новогодние праздники, дни Здоровья, День Памяти ( к 9 Мая), праздник «Последнего звонка».
Система воспитательной работы имеет следующие направления:
Ø Гражданско-патриотическое
Цель: формирование гражданской и правовой направленности личности, активной жизненной позиции.
Ø Духовно-нравственное
Цель: воспитание нравственного человека, способного к принятию ответственных решений и к проявлению нравственного поведения в любых жизненных ситуациях.
Ø Профориентационное и интеллектуальное
Цель: осознание учащимися значимости развития интеллекта для будущего личностного самоутверждения и успешного взаимодействия с окружающим миром.
Ø Спортивно-оздоровительное
Цель: формирование понимания значимости здоровья для собственного самоутверждения.
Ø Работа с родителями
Цель: создание условий для активного и полезного взаимодействия школы и семьи по вопросам воспитания.
Ø Культурно-массовое
Цель: воспитание стремления учащихся к полезному времяпровождению и позитивному общению.
Формы работы: тематические классные часы; встречи с интересными людьми; конкурсы, викторины; беседы; праздники; соревнования; учебно - практические конференции; фестивали; родительские собрания.
В течение учебного года проводится мониторинг воспитательной работы, успехов и достижений учащихся.
Учащиеся школы выступают на спортивных мероприятиях муниципального уровня.
2 | 2 | 2 | |
Конкурс «Безопасное колесо» | 2-ое место (команда из 4 участников) | 2-ое место (команда из 4 участников) |
4.3. Информация о поступлении выпускников в учреждения СПО и НПО (за три года)
Совместная работа всех участников образовательного процесса в вопросах профориентации и обеспечения прикладного характера знаний учащихся позволяет выпускникам выбирать разные пути продолжения образования. Значительное количество выпускников школы поступают в средние специальные учебные заведения.
Год | Всего выпускников | СУЗ | НПО | Продолжили обучение в школе | Другое ОУ | Трудоустройство | Не устроены | |||||
Кол-во | % поступивших | Бюджет | Коммерция | Кол-во | % поступивших | Бюджет | ||||||
2 | 7 | 3 | 42,8 | 100 | 3 | 42,8 | 100 | 1 | ||||
2 | 3 | 3 | 100 | 100 | ||||||||
2 | 11 | 5 | 45,5 | 100 | 6 | 55,5 | 100 |
5. Проблемы и пути их решения.
Анализируя работу образовательного учреждения за аккредитационный период, можно констатировать тот факт, что в освоении деятельностного, личностно-ориентированного подхода коллектив достиг определенных результатов. Педагоги школы находятся в активном поиске. К числу сильных сторон образовательного учреждения можно отнести достаточно высокую теоретическую и технологическую подготовку учителей, существование положительного опыта осуществления инновационных преобразований в учебно-воспитательном процессе, благоприятный нравственно-психологический климат в педагогическом коллективе.
В последние годы наблюдаются положительные тенденции в развитии учебного заведения:
Ø более эффективным стал процесс содействия развитию личности учащихся, формирования их познавательного, нравственного, коммуникативного, физического потенциалов. Организованы на базе школы в трёх группах занятия для дошкольников в целях реализации пилотного проекта «Предоставление пособий семьям, имеющим детей в возрасте от 1,5 до 5 лет, не посещающих дошкольные образовательные учреждения»;
Ø наблюдается ежегодный рост удовлетворенности родителей, педагогов жизнедеятельностью школы;
Ø заметно повысилась гражданская активность родителей в управлении школой и их ответственность за конечный результат образования ( создан Управляющий совет);
Ø значительно обогатилась теоретическая и методическая подготовка педагогического коллектива, деятельность которого стала более целенаправленной, системной. За 5 лет прошли курсы повышения квалификации 100% педагогических работников, аттестовались на разные категории 100%;
Ø произошел заметный рост в укреплении материально-технической базы школы.
Однако наряду с положительными тенденциями есть и проблемы:
Ø вызывает тревогу уровень состояния здоровья учащихся и рост количества детей, требующих обучения по специальным (коррекционным) образовательным программам 7 и 8 вида;
Ø снизился показатель качества знаний учащихся в виду низкого интеллектуального уровня родителей и пассивности в процессе воспитания собственных детей (проводятся заседания Совета профилактики, индивидуальные занятия с отстающими);
Ø недостаточно высокое внедрение информационных технологий в учебный процесс;
Ø нет притока в школу молодых специалистов;
Ø работа психолого-педагогической службы возложена на классных руководителей и учителей-предметников (необходимо введение в штатное расписание школы ставки социального педагога)
Педагогический коллектив МОУ Основная общеобразовательная школа п. Медведка наметил пути решения проблем и готов к их осуществлению.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


