Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:
• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;
• принятие идеологии ФГОС общего образования;
• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;
• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.
Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.
Мероприятия:
1. Семинары, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС.
2. Заседания методических объединений учителей по проблемам введения ФГОС.
3. Участие педагогов в разработке разделов и компонентов основной образовательной программы образовательного учреждения.
4. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, открытых уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС.
Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий осуществляются в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического и методического советов, решения педагогического совета, презентации, приказы, инструкции и т. д.
План методической работы по внедрению ФГОС
План методической работы школы включает в себя раздел мероприятий, обеспечивающих сопровождение введения ФГОС НОО
№ | Содержание работы
| Сроки | Исполнители | Прогнозируемый результат |
1 | Создание условий для повышения квалификации учителей начальных школы по вопросам внедрения ФГОС НОО | В течение года | Администрация | Повышение педагогической компетенции учителей |
3 | Консультации по составлению рабочих программ для уч-ся 1,2 кл. | май | Зам. директора по УВР | Выработка рекомендаций |
4 | Экспертиза разработанных рабочих программ и программ внеурочной деятельности для уч-ся 1, 2 кл. | август | Зам. директора по УВР , зам. директора по ВР | Утверждение рабочих программ |
5 | Составление образовательной программы ОУ на первой ступени для 1,2 кл. | август | Администарция | Реализация образовательной программы |
6 | Разработка новых учебных планов в соответствии с новыми Федеральными государственными образовательными стандартами | В течение года | , , | Учебные планы учителя начальных классов |
7 | Знакомство с нормативно – правовыми документами по введению ФГОС. | В течение года | Зам. директора по УВР | Информирование |
8 | Совещания при директоре: «Реализация ФГОС НОО: положительные и отрицательные тенденции» | январь | , , | Выявление положительных и отрицательных тенденций и учет их в дальнейшей работе |
9 | Информирование учителей, родителей и учащихся о построении образовательного процесса в рамках стандартов второго поколения через школьный сайт. | в течение года | Администрация | Информирование родителей |
10 | Открытый урок «Формирование универсальных учебных действий на уроках русского языка у учащихся 2 класса» | ноябрь | Учителя начальных классов | МС, ШМО |
11 | Заседания ШМО учителей начальных классов: -«Повышение компетентности учителей начальных классов в работе с одаренными детьми в период введения в ОУ Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования» -«Контрольно-измерительный материал для учащихся 1-го и 2-го класса» | январь ноябрь | Руководитель ШМО , учителя начальных классов | Повышение уровня компетентности педагогов, развитие профессиональной уверенности как одного из факторов успешности учителя |
12 | Посещение уроков и занятий у учителя 1 класса с целью оказания методической помощи по реализации задач по переходу на новые образовательные стандарты | В течение года | Администрация, руководитель ШМО | Оказание методической помощи |
13 | Организация взаимопосещения уроков в 1,2 кл. | В течение года | Администрация, руководитель ШМО , учителя начальных классов | Обмен практическим опытом |
14 | Обеспечение информационного сопровождения введения ФГОС Интернет-ресурсов (сайт ОУ, блоги) | В течение года | Информационное сопровождение | |
15 | Индивидуальные консультации для учителей начальных классов по проблемам внедрения ФГОС в уч. году. | В течение года | Зам. директора по УВР | Оказание методической помощи |
16 | Участие в районных педагогических семинарах по вопросам введения ФГОС НОО | В течение года | Учителя начальных классов | Обмен практическим и теоретическим опытом |
17 | Реализация плана внеурочной деятельности | В течение года | Зам. директора по ВР | Обхват учащихся в кружках |
18 | Мастер - класс «Проектная деятельность на уроках и внеурочное время» | апрель | Обобщение опыта | |
19 | Методическое сопровождение создания школьной системы мониторинга результатов освоения основной образовательной программы учащихся начальной школы | Сентябрь - октябрь 2012г | Зам. директора по УВР , учителя начальных классов | |
20 | Родительское собрание «Организация учебной и внеурочной деятельности первоклассников в условиях введения ФГОС НОО» | Сентябрь | Учителя начальных классов | Информирование родителей |
21 | Входящая диагностика обучающихся 1,2 кл. | Сентябрь | , , | Мниторинг уровня обученности |
22 | Диагностика уровня тревожности обучающихся 1-х кл. | Февраль | Педагог-психолог | Мониторинг уровня тревожности |
23 | Мониторинг здоровья уч-ся 1,2 кл. | Сентябрь, апрель | Мед. работник | Мониторинг здоровья и учет его в работе |
Психолого-педагогические условия реализации образовательной программы начального общего образования
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 |


