Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Ожидаемый результат повышения квалификации — профессиональная готовность работников образования к реализации ФГОС:

• обеспечение оптимального вхождения работников образования в систему ценностей современного образования;

• принятие идеологии ФГОС общего образования;

• освоение новой системы требований к структуре основной образовательной программы, результатам её освоения и условиям реализации, а также системы оценки итогов образовательной деятельности обучающихся;

• овладение учебно-методическими и информационно-методическими ресурсами, необходимыми для успешного решения задач ФГОС.

Одним из условий готовности образовательного учреждения к введению ФГОС основного общего образования является создание системы методической работы, обеспечивающей сопровождение деятельности педагогов на всех этапах реализации требований ФГОС.

Мероприятия:

1. Семинары, посвящённые содержанию и ключевым особенностям ФГОС.

2. Заседания методических объединений учителей по проблемам введения ФГОС.

3. Участие педагогов в разработке разделов и компонентов основной образовательной программы образовательного учреждения.

4. Участие педагогов в проведении мастер-классов, круглых столов, открытых уроков, внеурочных занятий и мероприятий по отдельным направлениям введения и реализации ФГОС.

Подведение итогов и обсуждение результатов мероприятий осуществляются в разных формах: совещания при директоре, заседания педагогического и методического советов, решения педагогического совета, презентации, приказы, инструкции и т. д.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

План методической работы по внедрению ФГОС

План методической работы школы включает в себя раздел мероприятий, обеспечивающих сопровождение введения ФГОС НОО

Содержание работы

Сроки

Исполнители

Прогнозируемый результат

1

Создание условий для повышения квалификации учителей начальных школы по вопросам внедрения ФГОС НОО

В течение года

Администрация

Повышение педагогической компетенции учителей

3

Консультации по составлению рабочих программ для уч-ся 1,2 кл.

май

Зам. директора по УВР

Выработка рекомендаций

4

Экспертиза разработанных рабочих программ и программ внеурочной деятельности для уч-ся 1, 2 кл.

август

Зам. директора по УВР , зам. директора по ВР

Утверждение рабочих программ

5

Составление образовательной программы ОУ на первой ступени для 1,2 кл.

август

Администарция

Реализация образовательной программы

6

Разработка новых учебных планов в соответствии с новыми Федеральными государственными образовательными стандартами

В течение года

, ,

Учебные планы учителя начальных классов

7

Знакомство с нормативно – правовыми документами по введению ФГОС.

В течение года

Зам. директора по УВР

Информирование

8

Совещания при директоре: «Реализация ФГОС НОО: положительные и отрицательные тенденции»

январь

, ,

Выявление положительных и отрицательных тенденций и учет их в дальнейшей работе

9

Информирование учителей, родителей и учащихся о построении образовательного процесса в рамках  стандартов второго поколения через школьный сайт.

в течение года

Администрация

Информирование родителей

10

Открытый урок «Формирование универсальных учебных действий  на уроках русского языка у учащихся 2 класса»

ноябрь

Учителя начальных классов

МС, ШМО

11

Заседания ШМО учителей начальных классов:

-«Повышение компетентности учителей начальных классов в работе с одаренными детьми в период введения в ОУ Федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования»

-«Контрольно-измерительный материал для учащихся 1-го и 2-го класса»

январь

ноябрь

Руководитель ШМО , учителя начальных классов

Повышение уровня компетентности педагогов, развитие профессиональной уверенности как одного из факторов успешности учителя

12

Посещение уроков и занятий  у учителя 1 класса с целью оказания методической помощи по реализации задач по переходу на новые образовательные стандарты

В течение года

Администрация,

руководитель ШМО

Оказание методической помощи

13

Организация взаимопосещения уроков в 1,2 кл.

В течение года

Администрация,

руководитель ШМО , учителя начальных классов

Обмен практическим опытом

14

Обеспечение информационного сопровождения введения ФГОС Интернет-ресурсов (сайт ОУ, блоги)

В течение года

Информационное сопровождение

15

Индивидуальные консультации для учителей начальных классов по проблемам внедрения ФГОС в уч. году.

В течение года

Зам. директора по УВР

Оказание методической помощи

16

Участие в районных педагогических семинарах по вопросам введения ФГОС НОО

В течение года

Учителя начальных классов

Обмен практическим и теоретическим опытом

17

Реализация плана внеурочной деятельности

В течение года

Зам. директора по ВР

Обхват учащихся в кружках

18

Мастер - класс «Проектная деятельность на уроках  и внеурочное время»

апрель

Обобщение опыта

19

Методическое сопровождение создания школьной системы мониторинга результатов освоения основной образовательной программы учащихся начальной школы

Сентябрь - октябрь 2012г

Зам. директора по УВР , учителя начальных классов

20

Родительское собрание «Организация учебной и внеурочной деятельности первоклассников в условиях введения ФГОС НОО»

Сентябрь

Учителя начальных классов

Информирование родителей

21

Входящая диагностика обучающихся 1,2 кл.

Сентябрь

, ,

Мниторинг уровня обученности

22

Диагностика уровня тревожности обучающихся 1-х кл.

Февраль

Педагог-психолог

Мониторинг уровня тревожности

23

Мониторинг здоровья уч-ся 1,2 кл.

Сентябрь, апрель

Мед. работник

Мониторинг здоровья и учет его в работе

Психолого-педагогические условия реализации образовательной программы начального общего образования

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27