МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ
МЕДИКО-СТОМАТОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А. И.ЕВДОКИМОВА
КАФЕДРА СОЦИАЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ И СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ
«УТВЕРЖДАЮ» Проректор по учебной работе профессор ________________________ |
РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
ПЕНСИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Направление подготовки
39.03.02 Социальная работа
Профиль подготовки
медико-социальная работа с населением
Квалификация (степень) выпускника
бакалавр
Форма обучения
очная
Москва 2014
Рабочая программа учебной дисциплины «Пенсионное обеспечение» составлена на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению подготовки "Социальная работа" (квалификация (степень) "бакалавр"), утвержденного приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 8 декабря 2009 года № 000 и в соответствии с рабочим учебным планом направления подготовки 39.03.02, утвержденным ректором МГМСУ им. проф. .
Составитель: Е. Н.ПОДДУБНАЯ, доцент кафедры социальной медицины и социальной работы, кандидат социологических наук, доцент.
Рецензенты: И. Е.ЛУКЬЯНОВА, профессор кафедры социальной медицины и социальной работы, доктор медицинских наук.
О. Н.КРАСНОВА, доцент кафедры философии и социально-гуманитарных наук Российского государственного университета туризма и сервиса, кандидат политических наук.
Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры социальной медицины и социальной работы
« » __ 2014 года Протокол № _
Зав. кафедрой, член-корр. РАО, профессор ______________
Рабочая программа рассмотрена на заседании методической комиссии по направлению подготовки «Социальная работа»
« » _____________ 2014 года Протокол № ___
Председатель методической комиссии, член-корр. РАО, профессор
___________________
Рабочая программа одобрена на заседании Центрального методического совета МГМСУ
« » _______ ________ 2014 года Протокол № ___
Председатель ЦМС, член-корр. РАМН, профессор
_____________________
Цели и задачи учебной дисциплины
Целями учебной дисциплины «Пенсионное обеспечение» являются:
– формирование способности студентов анализировать сущность пенсионного обеспечения в системе социальной защиты населения.
Задачами учебной дисциплины являются:
– изучение правовых основ пенсионного обеспечения в Российской Федерации; умение ориентироваться в действующем законодательстве о социальном обеспечении;
– овладение основами теоретических знаний по проблемам права пенсионного обеспечения;
– формирование представления о практической роли пенсионного обеспечения.
2. Место дисциплины в структуре ООП
Дисциплина «Пенсионное обеспечение» входит в систему профессиональной подготовки Б.3. (дисциплины по выбору студента). В соответствии с целями и задачами курса его изучение основывается на знаниях правового обеспечения пенсионного механизма в Российской Федерации, а также на его сравнительном анализе в международном контексте. Курс «Пенсионное обеспечение» имеет тесные междисциплинарные связи с такими дисциплинами учебного плана бакалавров социальной работы как: социальная демография и этнография, экономика, правовое обеспечение социальной работы, основы социальной политики, теория и практика социальной работы.
3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
Процесс изучения дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:
Владение культурой мышления, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения | ОК-1 |
Умение использовать в своей деятельности нормативные и правовые документы | ОК-5 |
Способность к компетентному использованию законодательных и других нормативных актов федерального и регионального уровней | ПК-11 |
В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:
ЗНАТЬ | • специфику универсальности принципов права социального обеспечения человека; •понятия и принципы пенсионного обеспечения в России и за рубежом; • систему права пенсионного обеспечения; • виды и формы пенсионного обеспечения; •основные источники права пенсионного обеспечения; • опыт современной деятельности пенсионных организаций и учреждений; • характеристику современной системы пенсионного обеспечения РФ, характеристику её элементов и источников финансирования; • виды пенсий и условия их начисления; •способы определение размеров пенсий разного вида; • понятие «страховой стаж» в системе обязательного пенсионного страхования; • особенности пенсионного обеспечения некоторых видов граждан РФ; • понятие «персонифицированный учет в системе обязательного пенсионного страхования»; • понятие «материнский (семейный) капитал»; • особенности преобразований пенсионной системы в РФ и их правовое обеспечение. |
УМЕТЬ | • раскрывать содержание каждого принципа права социального обеспечения; • разъяснять действие норм российского права по пенсионному обеспечению; •анализировать ситуации нарушения прав обеспечения граждан пенсиями, пособиями и компенсационными выплатами; • определять и рассчитывать размеры пенсий разного вида; •применять полученные знания в практической деятельности; •прогнозировать развитие пенсионной системы в РФ. |
ВЛАДЕТЬ | •навыками логического и юридического анализа источников международного и национального законодательства о правах граждан в сфере пенсионного обеспечения; •навыками применения правовых норм к конкретным практическим ситуациям. |
БЫТЬ КОМПЕТЕНТНЫМ | • в области государственной политики в пенсионной сфере. |
4. Объём дисциплины и виды учебной работы
Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетные единицы - 108 часов.
Количество часов по учебному плану (очная форма обучения)
Всего___ 108__ часов.
Аудиторные занятия__ 54___ часов, из них лекций – 20 часов, семинаров – 34 часа, в том числе интерактивных занятий 22 часа.
Самостоятельная работа –54 часа.
№ п/п | Тема | Виды учебной работы, трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации | |||||||||||
всего | Самост-ная работа | Аудиторные занятия | ||||||||||||
всего | Лекцион. | Групповые (семинары, практич.) | Лабораторные | Контр. раб. | Реферат/ доклад | Курс. Раб./проект | Расчетно-графич. | зачет | экзамен | Контр. точки по мод.-рейтинг | ||||
1 |
| 14 | 6 | 8 | 4 | 4 | + | |||||||
2 | Трудовой стаж | 16 | 6 | 8 | 4 | 4 | + | |||||||
3 |
| 14 | 6 | 8 | 2 | 6 | + | |||||||
4 | Система обязательного пенсионного страхования | 14 | 6 | 6 | 2 | 4 | + | + | ||||||
5 | Трудовые пенсии по старости | 14 | 6 | 6 | 2 | 4 | + | |||||||
6 | Трудовая пенсия по инвалидности | 11 | 6 | 6 | 2 | 4 | + | |||||||
7 | Трудовая пенсия по случаю потери кормильца | 11 | 8 | 6 | 2 | 4 | + | |||||||
8 | Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий | 14 | 10 | 6 | 2 | 4 |
5. Содержание дисциплины
№ п/п | Наименование разделов и тем дисциплины | Содержание темы |
Тема 1. | Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения | Понятие социального обеспечения. Виды со- циального обеспечения. Организационно-правовые формы социального обеспечения. Предмет права пенсионного обеспечения. Методы правового регулирования отношений по пенсионному обеспечению. Понятие источников права пенсионного обеспечения, виды, классификация. Общая характеристика и виды правоотношений по пенсионному обеспечению. Правовой статус субъектов правоотношений. Содержание правоотношений. Объекты правоотношений. Пенсионные системы в разных странах. |
Тема 2. | Трудовой стаж | Понятие трудового стажа, виды, юридическое значение. Страховой стаж. Периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж. Порядок исчисления страхового стажа. Специальный трудовой стаж. Непрерывный трудовой стаж. |
Тема 3. | Система государственного пенсионного обеспечения | Понятие, сущность, принципы функционирования. |
Тема 4. | Система обязательного пенсионного страхования | Обязательное пенсионное страхование: понятие, сущность, принципы функционирования. Субъекты обязательного пенсионного страхования: страховщик, страхователь, застрахованные лица. |
Тема 5. | Трудовые пенсии по старости | Понятие и признаки трудовой пенсии по старости. Виды трудовых пенсий по старости. |
Тема 6. | Трудовая пенсия по инвалидности | Понятие трудовой пенсии по инвалидности, функции, виды. Условия назначения трудовой пенсии по инвалидности. Структура трудовой пенсии по инвалидности. Размер трудовой пенсии по инвалидности. |
Тема 7. | Трудовая пенсия по случаю потери кормильца | Понятие трудовой пенсии по случаю потери кормильца, функции, виды. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Структура трудовой пенсии по случаю потери кормильца. Размер трудовой пенсии по случаю потери кормильца. |
Тема 8. | Назначение, перерасчет и выплата трудовых пенсий | Порядок назначения трудовых пенсий. Сроки назначения трудовых пенсий. Сроки перерасчета размеров трудовых пенсий. Приостановление и возобновление выплаты трудовых пенсий. Прекращение и восстановление выплаты трудовых пенсий. |
6. Планы групповых занятий и образовательные технологии
Круглый стол
Тема 1.: Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения
Цель: Формирование ОК-1.
Сформировать представление студентов о правовых основах социального обеспечения в Российской Федерации, о пенсионном обеспечении как подотрасли права социального обеспечения.
Вопросы для обсуждения:
1. Право пенсионного обеспечения как подотрасль права социального обеспечения.
2. Понятие и виды социального обеспечения.
3. Организационно-правовые формы социального обеспечения.
4. Предмет права пенсионного обеспечения.
5. Методы правового регулирования отношений по пенсионному обеспечению.
6. Понятие источников права пенсионного обеспечения, виды, классификация.
7. Общая характеристика и виды правоотношений по пенсионному обеспечению.
8. Правовой статус субъектов правоотношений.
Темы докладов/рефератов:
1. Понятие, предмет, метод, система, принципы, источники права социального обеспечения.
2. Правоотношения в сфере права социального обеспечения.
3. Пенсионное правоотношение: понятие, субъекты, объект, содержание. Основания возникновения, изменения и прекращения разных видов пенсионных правоотношений.
4. Виды субъектов правоотношений по социальному обеспечению. Объекты правоотношений. Юридические факты.
5. Соотношение правоотношений и норм права социального обеспечения.
6. Содержание правоотношений по социальному обеспечению.
7. История развития пенсионного обеспечения, его сущность и содержание.
8. История развития и структура пенсионного обеспечения Германии.
9.Пенсионные системы в разных странах.
10. Пенсионный фонд РФ, негосударственные пенсионные фонды РФ.
11. Управление пенсионными накоплениями через пенсионные организации и учреждения.
Образовательные технологии: технология объяснительно-иллюстративного обучения (технология поддерживающего обучения), технология проведения учебной дискуссии. Метод проблемного изложения, разбор конкретных ситуаций. Сначала студенты по очереди высказываются о специфике социального и пенсионного обеспечения (по предложенным вопросам для обсуждения). В процессе обсуждения заслушиваются подготовленные доклады (с использованием мультимедийных средств). Затем разговор переходит к разбору конкретных ситуаций. Студентам предлагается самостоятельно выдвинуть 1 – 2 темы для обсуждения. Обсуждение происходит по плану, соответствующему вопросам для обсуждения, но применительно к данной конкретной ситуации:
Задания для самостоятельной работы студентов: Подготовка к «круглому столу» с использованием мультимедийных средств: докладов, сообщений, тем для обсуждения конкретных ситуаций в свете специфики дисциплины «Пенсионное обеспечение».
Формы контроля самостоятельной работы студентов: Наблюдение преподавателя за ходом обсуждения, вопросы о методах и источниках подготовки выступлений.
Формы текущего контроля знаний и освоенных компетенций: устный опрос, анализ сообщений (докладов), выставление рейтинговых баллов по результатам обсуждения в рамках «круглого стола» и за сделанные сообщения (доклады).
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


