-  способностью работать с различными источниками информации, информационными ресурсами и технологиями, применять основные методы, способы и средства получения, хранения, поиска, систематизации, обработки и передачи информации, применять в профессиональной деятельности автоматизированные информационные системы, используемые в экономике, автоматизированные рабочие места, проводить информационно-поисковую работу с последующим использованием данных при решении профессиональных задач (ОК-16).

-  способностью осуществлять сбор, анализ, систематизацию, оценку и интерпретацию данных, необходимых для решения профессиональных задач (ПК-31);

-  способностью выбирать инструментальные средства для обработки финансовой, бухгалтерской и иной экономической информации и обосновывать свой выбор (ПК-32);

-  способностью строить стандартные теоретические и эконометрические модели, необходимые для решения профессиональных задач, анализировать и интерпретировать полученные результаты (ПК-33);

-  способностью на основе статистических данных исследовать социально-экономические процессы в целях прогнозирования возможных угроз экономической безопасности (ПК-34);

-  способностью проводить анализ и давать оценку возможных экономических рисков, составлять и обосновывать прогнозы динамики развития основных угроз экономической безопасности (ПК-35);

-  способностью анализировать и интерпретировать финансовую, бухгалтерскую и иную информацию, содержащуюся в учетно-отчетной документации, использовать полученные сведения для принятия решений по предупреждению, локализации и нейтрализации угроз экономической безопасности (ПК-36);

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

-  способностью проводить комплексный анализ угроз экономической безопасности при планировании и осуществлении инновационных проектов (ПК-37);

-  способностью анализировать состояние и перспективы развития внешнеэкономических связей и их влияние на экономическую безопасность (ПК-38).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

знать:

- теоретические и методические основы рационального построения защищенного документооборота в любых организационных структурах;

- функциональные возможности и предпосылки эффективного применения различных типов технологических систем и способов обработки и хранения конфиденциальных документов;

- принципы и методы обработки конфиденциальных документов в потоках при любых используемых типах систем и способах выполнения процедур и операций по обработке и хранению этих документов;

- методы и приемы защиты документированной информации и носителя этой информации от несанкционированного доступа в процессе выполнения каждой процедуры и операции;

- порядок обработки, движения, хранения и использования конфиденциальных документов в ведомственных архивах;

- организацию работы руководителей, специалистов и технического персонала с конфиденциальными документами на любом носителе информации;

уметь:

- разрабатывать и оформлять нормативно-методические материалы по регламентации процессов обработки, хранения и защиты конфиденциальных документов;

- разрабатывать эффективные технологические схемы рационального документооборота с использованием современных систем и способов обработки и хранения конфиденциальных документов;

- формулировать задачи по разработке потребительских требований к автоматизированным системам обработки и хранения конфиденциальных документов;

- разрабатывать и совершенствовать внемашинную часть организации и технологии функционирования автоматизированных систем обработки и хранения конфиденциальных документов;

- практически выполнять технологические операции по защите и обработке конфиденциальных документов в организационных структурах;

- руководить службой конфиденциальной документации;

- контролировать и анализировать уровень организационной и технологической защищенности документов;

владеть:

- знаниями о современных направлениях развития и совершенствования процессов управления экономическими, социальными и производственными процессами в организационных структурах различных типов и форм собственности;

- информацией о существующих типах автоматизированных систем и способах обработки и хранения конфиденциальных документов, функциональных возможностях этих систем, номенклатуре вычислительной и организационной техники;

- информацией об основных тенденциях развития автоматизированных систем и способов обработки и хранения конфиденциальных документов, а также совершенствования носителей документной информации.

Трудовое право

1. Цели освоения дисциплины

Целями освоения дисциплины (модуля) «Трудовое право» являются привитие студентам высших учебных заведений системы теоретических навыков и умений, необходимых для профессионального выполнения ими своих обязанностей.

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина относится к вариативной части профессионального цикла учебного плана.

3. Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины (модуля) «Трудовое право»:

-  способностью действовать в соответствии с Конституцией Российской Федерации, руководствуясь принципами законности и патриотизма (ОК-1);

-  способностью соблюдать требования законов и иных нормативных правовых актов, нетерпимо относиться к коррупционному поведению (ОК-6);

-  способностью к толерантному поведению, к социальному и профессиональному взаимодействию с учетом этнокультурных и конфессиональных различий, к работе в коллективе, кооперации с коллегами, к предупреждению и конструктивному разрешению конфликтных ситуаций в процессе профессиональной деятельности (ОК-7);

-  способностью выполнять должностные обязанности по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества и государства (ПК-7);

-  способностью уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина, не допускать и пресекать любые проявления произвола, предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав (ПК-8);

-  способностью юридически правильно квалифицировать факты, события и обстоятельства, создающие угрозы экономической безопасности, применять познания в области материального и процессуального права (ПК-10);

-  способностью осуществлять мероприятия, направленные на профилактику, предупреждение преступлений и иных правонарушений, на основе использования закономерностей экономической преступности и методов ее предупреждения; выявлять и устранять причины и условия, способствующие совершению преступлений (ПК-13);

-  способностью выявлять, документировать, пресекать и раскрывать преступления и иные правонарушения в сфере экономики (ПК-15);

-  способностью осуществлять расследование экономических преступлений в форме дознания (ПК-16);

-  способностью осуществлять профессиональную деятельность в соответствии с правовыми и организационными основами правоохранительной деятельности, компетенцией правоохранительного органа, для службы в котором осуществляется подготовка специалиста (ПК-19);

-  способностью правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в процессуальной и служебной документации (ПК-20);

-  способностью применять при решении профессиональных задач психологические методы, средства и приемы (ПК-22);

-  способностью соблюдать в профессиональной деятельности требования правовых актов в области защиты государственной тайны и информационной безопасности, обеспечивать соблюдение режима секретности (ПК-23);

-  способностью выполнять профессиональные задачи в особых условиях, чрезвычайных обстоятельствах, чрезвычайных ситуациях, в условиях режима чрезвычайного положения и в военное время, оказывать первую медицинскую помощь, обеспечивать личную безопасность и безопасность граждан в процессе решения служебных задач (ПК-24);

-  способностью выявлять и устранять причины и условия, способствующие коррупционным проявлениям в коллективе (ПК-47);

-  способностью готовить отчеты, справки и доклады по результатам выполненных исследований (ПК-53).

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

знать:

-  новые научные разработки в сфере регулирования трудовых отношений;

-  юридическую этику и профессиональное отношение к законодательству РФ;

уметь:

-  толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты в сфере регулирования трудовых отношений и отношений, тесно связанных с трудовыми;

-  уметь правовыми методами обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;

-  правильно квалифицировать юридически значимые факты и обстоятельства в сфере организации совместного труда;

-  разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;

-  принимать правовые решения по прекращению индивидуальных и коллективных трудовых споров и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

-  вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных, предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав субъектов трудового права;

-  систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе;

владеть:

-  техникой юридического анализа и оценки конкретной юридической ситуации, с использованием знаний норм трудового законодательства, логики и взаимосвязи различных отраслей системы права в РФ, а также взаимосвязи институтов и подинститутов трудового права;

-  навыками и умениями в толковании норм трудового законодательства;

-  навыками юридически грамотной речи и закрепление этих навыков в ходе практических занятий (изучение речей знаменитых адвокатов России, коллоквиумы, деловые игры, проблемные ситуации, анализ судебной практики, исследование современного трудового законодательства на предмет юридических пробелов и коллизий и др.);

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29