Приложение к должностному регламенту

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Заместитель начальника управления государственной службы и кадров – начальник отдела государственной службы и кадров

(наименование должности гражданской службы с указанием структурного подразделения)

Направление профессиональной служебной деятельности:

Обеспечение деятельности государственного органа

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы

Категория «руководители» главной группы должностей государственной гражданской службы

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

К магистрам:

направления подготовки «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

К специалистам:

специальность «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 000-1 «О государственной тайне»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Указ Президента Российской Федерации «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»;

Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Мурманской области государственным гражданским служащим Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении положения о наставничестве в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Порядка утверждения, финансирования и исполнения государственного заказа на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о советнике заместителя Губернатора Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О внесении изменений в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Порядка формирования и ведения реестра государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Порядка назначения, выплаты и финансирования пенсии за выслугу лет гражданским служащим Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О Порядке выплаты единовременной материальной помощи членам семьи погибшего (умершего) государственного гражданского служащего Мурманской области или иным законным его наследникам, а также государственному гражданскому служащему Мурманской области в случае гибели (смерти) членов его семьи»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Мурманской области, имеющим ненормированный служебный день»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПЗ «О Порядке исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Мурманской области, связанного с периодами его сохранения, а также при осуществлении им компенсационных выплат при расторжении служебного контракта и в иных случаях, установленных законодательством Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении положения о порядке проведения служебных проверок в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Распоряжение Губернатора Мурманской области -РГ «О порядке рассмотрения и принятия решений о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Мурманской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу»;

Распоряжение Губернатора Мурманской области -РГ «Об утверждении Временного положения о порядке представления государственными гражданскими служащими Мурманской области годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О порядке выплаты государственным гражданским служащим Мурманской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Временного положения о программе государственного органа по профессиональному развитию государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Мурманской области»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О программе "Развитие государственной гражданской службы Мурманской области (2009-2013 годы)»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Положения об условиях и порядке предоставления государственным гражданским служащим Мурманской области единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета».

В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.

2. Иные профессиональные знания

Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

основные направления развития и реформирования государственной гражданской службы, тенденции изменения законодательства и практика реализации мероприятий, входящих в федеральную программу развития и реформирования государственной гражданской службы;

особенности деятельности, функции и типовая структура исполнительных органов государственной власти Мурманской области;

основные технологии управления персоналом;

перечень государственных наград Российской Федерации;

принципы формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

функции кадровых служб организаций.

III. Требования к профессиональным навыкам

Формирование кадровой политики, определение ее основных направлений в соответствии со стратегией развития государственного органа и мер по ее реализации.

Подготовка предложений о реализации положений федеральных законов, региональных законов и иных нормативных правовых актов о гражданской службе.

Подготовка отчетной документации.

Консультирование гражданских служащих по вопросам, входящим в компетенцию управления.

__________________

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8