Приложение к должностному регламенту
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Главный специалист отдела государственной службы и кадров управления государственной службы и кадров |
(наименование должности гражданской службы с указанием структурного подразделения)
Направление профессиональной служебной деятельности:
Обеспечение деятельности государственного органа |
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы |
(категория и группа должностей государственной гражданской службы) | ||
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования | К магистрам: направления подготовки «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». К специалистам: специальность «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов. | |
II. Требования к профессиональным знаниям | 1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации | Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»: Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ; Закон Российской Федерации от 21 июля 1993 г. № 000-1 «О государственной тайне»; Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»; Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»; Указ Президента Российской Федерации «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации»; Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил предоставления государственному гражданскому служащему в случае отсутствия вакантных должностей в государственном органе, в котором сокращаются должности государственной гражданской службы, или государственном органе, которому переданы функции упраздненного государственного органа, вакантной должности государственной гражданской службы в иных государственных органах»; Закон Мурманской области -01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»; Закон Мурманской области -01-ЗМО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении положения о наставничестве в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О внесении изменений в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при назначении на должность государственной гражданской службы Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Порядка назначения, выплаты и финансирования пенсии за выслугу лет гражданским служащим Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О Порядке выплаты единовременной материальной помощи членам семьи погибшего (умершего) государственного гражданского служащего Мурманской области или иным законным его наследникам, а также государственному гражданскому служащему Мурманской области в случае гибели (смерти) членов его семьи»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПЗ «О Порядке исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Мурманской области, связанного с периодами его сохранения, а также при осуществлении им компенсационных выплат при расторжении служебного контракта и в иных случаях, установленных законодательством Мурманской области»; Распоряжение Губернатора Мурманской области -РГ «О порядке рассмотрения и принятия решений о включении периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы для установления государственным гражданским служащим Мурманской области ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу»; Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области». В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы. |
2. Иные профессиональные знания | Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»: основные направления развития и реформирования государственной гражданской службы, тенденции изменения законодательства и практика реализации мероприятий, входящих в федеральную программу развития и реформирования государственной гражданской службы; особенности деятельности, функции и типовая структура исполнительных государственных органов государственной власти. | |
III. Требования к профессиональным навыкам | Организация подготовки проектов актов государственного органа, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет, и оформление соответствующих решений государственного органа. Ведение трудовых книжек гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности. Подготовка и проведение учебных и учебно-методических занятий по вопросам поступления, прохождения и прекращения гражданской службы. Консультирование гражданских служащих по вопросам, входящим в компетенцию отдела. |
__________________
Приложение к должностному регламенту
ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ
К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
Заведующий сектором наград отдела государственной службы и кадров управления государственной службы и кадров |
(наименование должности гражданской службы с указанием структурного подразделения)
Направление профессиональной служебной деятельности:
Обеспечение деятельности государственного органа |
Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:
Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы |
(категория и группа должностей государственной гражданской службы) | ||
I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования | К магистрам: направления подготовки «Филология», «История», «Документоведение и архивоведение», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление». К специалистам: специальность «Филология», «История», «Документоведение и архивоведение», «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление». Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов. | |
II. Требования к профессиональным знаниям | 1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации | Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»: Указ Президента Российской Федерации «Об установлении звания Героя Труда Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации «Вопросы государственной наградной системы Российской Федерации» Указ Президента Российской Федерации «О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации «О Почетной грамоте Президента Российской Федерации и благодарности Президента Российской Федерации»; Распоряжение Президента Российской Федерации -рп «Об утверждении Инструкции о порядке выдачи награжденным дубликатов орденов, медалей, знаков отличия, нагрудных знаков к почетным званиям Российской Федерации и документов к государственным наградам Российской Федерации взамен утраченных»; Постановление Правительства Российской Федерации «О Почетной грамоте Правительства Российской Федерации и благодарности Правительства Российской Федерации»; Закон Мурманской области -01-ЗМО «О наградах и премиях Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении формы представления к награждению почетным званием Мурманской области по профессиям»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о звании Мурманской области «Почетный работник культуры Мурманской области», описания нагрудного знака к званию Мурманской области «Почетный работник культуры Мурманской области», описания бланка удостоверения к званию Мурманской области «Почетный работник культуры Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о звании Мурманской области «Почетный работник образования Мурманской области», описания нагрудного знака к званию Мурманской области «Почетный работник образования Мурманской области», описания бланка удостоверения к званию Мурманской области «Почетный работник образования Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о звании Мурманской области «Почетный работник здравоохранения Мурманской области», описания нагрудного знака к званию Мурманской области «Почетный работник здравоохранения Мурманской области», описания бланка удостоверения к званию Мурманской области «Почетный работник здравоохранения Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о звании Мурманской области «Почетный работник физической культуры и спорта Мурманской области», описания нагрудного знака к званию Мурманской области «Почетный работник физической культуры и спорта Мурманской области», описания бланка удостоверения к званию Мурманской области «Почетный работник физической культуры и спорта Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о звании Мурманской области «Почетный работник социальной защиты населения Мурманской области», описания нагрудного знака к званию Мурманской области «Почетный работник социальной защиты населения Мурманской области», описания бланка удостоверения к званию Мурманской области «Почетный работник социальной защиты населения Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении положений о Благодарственном письме Губернатора Мурманской области и Памятном адресе Губернатора Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О почетной грамоте и благодарности Губернатора Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О переходящих Почетных кубках Губернатора Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области от 01.01.2001 г. «О внесении изменения в постановление Губернатора Мурманской области -ПГ»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об учреждении Знака отличия Губернатора Мурманской области «За заслуги в развитии физической культуры и спорта в Мурманской области»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О Почетном знаке Губернатора Мурманской области «За доблестную службу в Заполярье»; Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об учреждении Почетного знака Губернатора Мурманской области «Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства Мурманской области»; Постановление Правительства Мурманской области -ПП/13 «Об утверждении Порядка предоставления ежемесячной доплаты к пенсии лицам, награжденным знаком отличия «За заслуги перед Мурманской областью», удостоенным звания «Почетный гражданин Мурманской области». В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы. |
2. Иные профессиональные знания | Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»: основные направления развития и реформирования государственной гражданской службы, тенденции изменения законодательства и практика реализации мероприятий, входящих в федеральную программу развития и реформирования государственной гражданской службы; особенности деятельности, функции и типовая структура исполнительных государственных органов государственной власти; перечень государственных наград Российской Федерации; процедуры ходатайствования о награждении, процедуры награждения и поощрения. | |
III. Требования к профессиональным навыкам | Обеспечение реализации Губернатором его полномочий в области государственных наград Российской Федерации и наград Мурманской области. Подготовка и проведение учебных и учебно-методических занятий по вопросам награждения наградами Российской Федерации и Мурманской области. Консультирование гражданских служащих по вопросам, входящим в компетенцию сектора. |
__________________
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


