Приложение к должностному регламенту

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Главный специалист отдела государственной службы и кадров

управления государственной службы и кадров

(наименование должности гражданской службы с указанием структурного подразделения)

Направление профессиональной служебной деятельности:

Обеспечение деятельности государственного органа

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы

Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

К магистрам:

направления подготовки «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

К специалистам:

специальность «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция».

Иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов.

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)»;

Указ Президента Российской Федерации «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Мурманской области государственным гражданским служащим Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «О внесении изменений в Примерное положение о материальном стимулировании работников государственных органов Мурманской области»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Положения о порядке и условиях командирования государственных гражданских служащих Мурманской области в исполнительных органах государственной власти Мурманской области, Избирательной комиссии Мурманской области и территориальных избирательных комиссиях»;

Постановление Губернатора Мурманской области -ПГ «Об утверждении Правил предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Мурманской области, имеющим ненормированный служебный день»;

Распоряжение Губернатора Мурманской области -РГ «Об утверждении Временного положения о порядке представления государственными гражданскими служащими Мурманской области годовых отчетов о профессиональной служебной деятельности»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О порядке выплаты государственным гражданским служащим Мурманской области компенсации за использование личного транспорта в служебных целях и возмещения расходов, связанных с его использованием»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О компенсации расходов, связанных с переездом и провозом багажа, работникам организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, финансируемых из средств областного бюджета».

В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.

2. Иные профессиональные знания

Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

основные направления развития и реформирования государственной гражданской службы, тенденции изменения законодательства и практика реализации мероприятий, входящих в федеральную программу развития и реформирования государственной гражданской службы;

особенности деятельности, функции и типовая структура исполнительных государственных органов государственной власти;

основные технологии управления персоналом.

III. Требования к профессиональным навыкам

Организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение гражданских служащих в кадровый резерв, аттестации гражданских служащих, квалификационных экзаменов гражданских служащих.

Организация и проведение проверок кадрового делопроизводства в исполнительных органах государственной власти.

Организация подготовки проектов актов государственного органа, связанных с направлением в служебные командировки, предоставлением отпусков.

Подготовка и проведение учебных и учебно-методических занятий по вопросам поступления, прохождения и прекращения гражданской службы.

Консультирование гражданских служащих по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

__________________

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Приложение к должностному регламенту

ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

К ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

Главный специалист отдела государственной службы и кадров

управления государственной службы и кадров

(наименование должности гражданской службы с указанием структурного подразделения)

Направление профессиональной служебной деятельности:

Обеспечение деятельности государственного органа

Специализация по направлению профессиональной служебной деятельности:

Организация поступления, прохождения и прекращения государственной службы

Категория «специалисты» старшей группы должностей государственной гражданской службы

(категория и группа должностей государственной гражданской службы)

I. Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования

Без предъявления требований

II. Требования к профессиональным знаниям

1. Профессиональные знания в области законодательства Российской Федерации

Перечень нормативных правовых актов, знание которых необходимо для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ;

Федеральный закон -ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

Федеральный закон -ФЗ «О специальной оценке условий труда»;

Федеральный закон Российской Федерации от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;

Федеральный закон -ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

Федеральный закон -ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации»;

Указ Президента Российской Федерации «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела»;

Постановление Правительства Российской Федерации «Об утверждении Правил делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти»;

Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О государственной гражданской службе Мурманской области»;

Закон Мурманской области -01-ЗМО «О Реестре должностей государственной гражданской службы Мурманской области»

Закон Мурманской области -01-ЗМО «Об архивном деле в Мурманской области»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «Об утверждении Кодекса служебного поведения (этики) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Основные Правила работы архивов организаций, одобренные решением Коллегии Росархива от 01.01.2001;

Приказ Министерства культуры Российской Федерации «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения», согласованный Решением ЦЭПК при Росархиве от 01.01.2001;

Методические рекомендации по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти, утвержденные Приказом Росархива ;

Распоряжение Правительства Мурманской области -РП «Об инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Мурманской области»;

Постановление Правительства Мурманской области -ПП «О Регламенте Правительства Мурманской области и иных исполнительных органов государственной власти Мурманской области».

В должностном регламенте государственного гражданского служащего могут быть определены дополнительные нормативные правовые акты, знание которых может потребоваться для надлежащего исполнения должностных обязанностей государственным гражданским служащим после назначения на должность государственной гражданской службы.

2. Иные профессиональные знания

Перечень иных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей по направлению профессиональной служебной деятельности «Обеспечение деятельности государственного органа»:

организационно-правовые основы создания и работы архива;

основные направления развития и реформирования государственной гражданской службы, тенденции изменения законодательства и практика реализации мероприятий, входящих в федеральную программу развития и реформирования государственной гражданской службы;

особенности деятельности, функции и типовая структура исполнительных государственных органов государственной власти.

III. Требования к профессиональным навыкам

Формирование и обеспечение сохранности личных дел.

Упорядочение документов по личному составу и подготовка к передаче на государственное хранение.

Реализация требований охраны труда в государственном органе.

Подготовка и проведение учебных и учебно-методических занятий по вопросам кадрового делопроизводства.

Консультирование гражданских служащих по вопросам кадрового делопроизводства.

__________________

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8