Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Планируемые результаты освоения образовательной программы (содержание компетенции) | Индекс компетенции | Перечень планируемых результатов обучения при прохождении государственной итоговой аттестации (знать, уметь, владеть) |
Владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения | ОК-5 | Знать: приемы и способы получения, восприятия, обобщения информации; Уметь: выявлять суть проблемы, ставить цели и задачи при выполнении выпускной квалификационной работы, излагать выдвигаемые положения, анализировать отдельные положения работы; Владеть: культурой мышления, приёмами обоснования предлагаемых к защите положений, предложений по совершенствованию путей достижения целей работы. |
Умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь | ОК-6 | Знать: правила, приемы, способы построения устной и письменной речи; Уметь: логически грамотно, аргументированно излагать мысли в устной и письменной формах; Владеть: навыками аргументированного и логически грамотного представления в устной и письменной формах предлагаемых к защите теоретических и практических положений выпускной квалификационной работы |
Способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования | ПК-2 | Знать: основные теории и концепции взаимодействия людей в организации; Уметь: распределять обязанности и полномочия в коллективе при решениях профессиональных задач; Владеть: приемами проектирования организационной структуры предприятия, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования. |
Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций | ПК-7 | Знать: межличностные, групповые связи и коммуникации в коллективе; Уметь: анализировать и разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию сотрудников организации; Владеть: приемами проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций, совершенствования видов коммуникаций. |
Способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию | ПК-10 | Знать: подходы к реализации маркетинговой стратегии организации; Уметь: применять методы коллективного планирования, обсуждения проблем; Владеть: навыками разработки маркетинговой стратегии, планирования и проведения мероприятий по реализации стратегии |
Готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента | ПК-15 | Знать: способы и инструментарии стратегического менеджмента; Уметь: решать проблемные ситуации, связанные со стратегическим планированием организации; Владеть: навыками разработки стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента |
Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | ПК-18 | Знать: принципы организации операционной деятельности организации; Уметь: управлять операционной деятельностью организации при решении социально значимых проблем и процессов; Владеть: методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений при управлении операционной (производственной) деятельностью организации |
Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций | ПК-19 | Знать: основные теоретические подходы к планированию операционной деятельности организации; Уметь: оценивать риски, доходность и эффективность планируемых мероприятий предприятия; Владеть: приемами, методами, навыками планирования операционной (производственной) деятельности организации |
Знание современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению | ПК-22 | Знать: основные концепции и методы организации операционной деятельности предприятия; Уметь: разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации; Владеть: навыками применения современных концепций организации операционной деятельности предприятия |
Способность к экономическому образу мышления | ПК-26 | Знать: экономические, маркетинговые понятия, термины, принципы; Уметь: анализировать и обобщать исследуемый материал с экономической точки зрения; Владеть: приёмами, правилами, принципами экономического обоснования предлагаемых теоретических и практических решений, экономическим образом мышления |
Знание экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли | ПК-30 | Знать: экономические основы поведения организаций, структуры рынков, конкурентную среду отрасли; Уметь: анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; Владеть: навыками и приемами обоснования экономического поведения организации на основе представлений о различных структурах рынков и анализа конкурентной среды отрасли |
Умение моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов | ПК-35 | Знать: бизнес-процессы и способы построения моделей бизнес-процессов; Уметь: анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию, реорганизации; Владеть: методами моделирования и методами реорганизации бизнес-процессов |
Умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте | ПК-36 | Знать: содержание маркетинговой концепции управления, способы поиска информации при маркетинговых исследованиях, различные практики в менеджменте; Уметь: формулировать проблему, анализировать и принимать решения, рационально пользоваться результатами поиска, отбора и систематизации информации; Владеть: навыками применения в практической деятельности организаций информации маркетинговых исследований и сравнительного анализа различных практик в менеджменте |
Умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | ПК-37 | Знать: организационную культуру, аудит человеческих ресурсов; Уметь: прогнозировать и определять потребности организации в человеческих ресурсах, разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору человеческих ресурсов; Владеть: приемами и навыками проведения аудита человеческих ресурсов и проведения диагностики организационной культуры сотрудников предприятия |
Способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения | ПК-40 | Знать: понятия и способы финансовой отчетности и финансового прогнозирования; Уметь: анализировать и вести финансовую отчетность предприятия; Владеть: методами анализа финансовой отчетности и принятия обоснованных инвестиционных, кредитных и финансовых решений и прогнозов |
Способность оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета | ПК-41 | Знать: основные понятия различных систем учета и распределения затрат, себестоимости продукции, данные и способы управленческого учета; Уметь: оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат, калькулировать и анализировать себестоимость продукции; Владеть: навыками оценки эффективности использования систем учета и распределения затрат, принятия обоснованных управленческих решений на основе калькуляции, анализа себестоимости продукции и данных управленческого учета |
Способность обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | ПК-44 | Знать: основные понятия оборотного капитала и сферу управления оборотным капиталом; Уметь: умеет проводить оценку финансовых инструментов, принимать решения в сфере управления оборотным капиталом; Владеть: навыками принятия обоснованных решений в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования |
Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений | ПК-47 | Знать: способы и приемы операционной деятельности организации; Уметь: формулировать задачи, связанные с операционной деятельностью организации, анализировать их и принимать соответствующие решения; Владеть: навыками и приемами анализа операционной деятельности организации и применения результатов анализа для подготовки управленческих решений |
Умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею | ПК-48 | Знать: способы составления маркетинговых программ (бизнес-идеи, бизнес-планы); Уметь: использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований рыночных возможностей; Владеть: методами разработки и реализации маркетинговых программ в области оценки новых рыночных возможностей и формулировки бизнес-идеи |
Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности | ПК-50 | Знать: основы предпринимательской деятельности, экономические и социальные условия их осуществления; Уметь: анализировать состояние и тенденции развития рынка, оценивать принимаемые финансовые решения в предпринимательской деятельности; Владеть: приемами и навыками оценки экономических, социальных условий организации и ведения предпринимательской деятельности |
3.2 Описание показателей и критериев оценивания компетенций, а также шкал оценивания
Содержание компетенции | Индекс компетенции | Показатели (планируемые результаты обучения) | Критерии оценивания результатов обучения | Шкалы оценивания результатов обучения |
Владение культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения | ОК-5 | Знать: приемы и способы получения, восприятия, обобщения информации; Уметь: выявлять суть проблемы, ставить цели и задачи при выполнении выпускной квалификационной работы, излагать выдвигаемые положения, анализировать отдельные положения работы; Владеть: культурой мышления, приёмами обоснования предлагаемых к защите положений, предложений по совершенствованию путей достижения целей работы. | Владеет культурой мышления; умеет выявлять суть проблемы, ставить цели и задачи при выполнении ВКР; умеет анализировать и обобщать информацию, литературу, материалы практики при подготовке ВКР; демонстрирует приёмы обоснования предлагаемых к защите положений, предложений по совершенствованию путей достижения целей работы. | «отлично» компетенция освоена |
Владеет культурой мышления; умеет ставить цели и задачи при выполнении ВКР; умеет анализировать, обосновывать и обобщать материалы ВКР | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Ставит цели и задачи при выполнении ВКР; анализирует необходимый материал, но не умеет анализировать, обосновывать и обобщать | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не выявляет суть проблемы, не анализирует и не обобщает | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Умение логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь | ОК-6 | Знать: правила, приемы, способы построения устной и письменной речи; Уметь: логически грамотно, аргументированно излагать мысли в устной и письменной формах; Владеть: навыками аргументированного и логически грамотного представления в устной и письменной формах предлагаемых к защите теоретических и практических положений выпускной квалификационной работы | Умеет кратко излагать суть выдвигаемых положений и более развернуто обосновывать отдельные положения при необходимости; владеет навыками аргументированного и логически грамотного представления в устной и письменной формах предлагаемых к защите теоретических и практических положений ВКР | «отлично» компетенция освоена |
Излагает суть выдвигаемых положений; показывает навыки грамотного представления в устной и письменной формах предлагаемых к защите теоретических и практических положений ВКР | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Излагает выдвигаемые положения, но не обосновывает их суть; показывает некоторые навыки представления материалов в устной и письменной формах | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не владеет знаниями, умениями и навыками | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования | ПК-2 | Знать: основные теории и концепции взаимодействия людей в организации; Уметь: распределять обязанности и полномочия в коллективе при решениях профессиональных задач; Владеть: приемами проектирования организационной структуры предприятия, распределения полномочий и ответственности на основе их делегирования. | Демонстрирует управленческие качества; способен разрабатывать проект организационной структуры и вносить предложения по его изменению или совершенствованию. | «отлично» компетенция освоена |
Способен разрабатывать проект организационной структуры и вносить предложения по изменению | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Проявляет некоторые способности в разработке проекта организационной структуры, но не умеет вносить предложения по его изменению. | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не проявляет способностей | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций | ПК-7 | Знать: межличностные, групповые связи и коммуникации в коллективе; Уметь: анализировать и разрабатывать мероприятия по мотивированию и стимулированию сотрудников организации; Владеть: приемами проектирования межличностных, групповых и организационных коммуникаций, совершенствования видов коммуникаций. | Демонстрирует коммуникационные качества; владеет навыками проектирования организационных коммуникаций, совершенствования видов коммуникаций. | «отлично» компетенция освоена |
Владеет навыками проектирования и совершенствования организационных коммуникаций | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Демонстрирует некоторые приемы проектирования организационных коммуникаций | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет навыков проектирования организационных коммуникаций | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию | ПК-10 | Знать: подходы к реализации маркетинговой стратегии организации; Уметь: применять методы коллективного планирования, обсуждения проблем; Владеть: навыками разработки маркетинговой стратегии, планирования и проведения мероприятий по реализации стратегии | Демонстрирует умение кооперироваться при решении конкретных задач ВКР; умеет применять методы обсуждения проблем; владеет навыками разработки маркетинговой стратегии; знает подходы к реализации маркетинговой стратегии | «отлично» компетенция освоена |
Умеет применять методы обсуждения проблем; владеет навыками разработки маркетинговой стратегии | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает частичное владение навыками разработки маркетинговой стратегии, но допускает ошибки в ее реализации | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не владеет навыками разработки маркетинговой стратегии | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Готовность участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента | ПК-15 | Знать: способы и инструментарии стратегического менеджмента; Уметь: решать проблемные ситуации, связанные со стратегическим планированием организации; Владеть: навыками разработки стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента | Показывает умение решать проблемные ситуационные задачи, связанные со стратегическим планированием (по ВКР); Демонстрирует навыки разработки стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента | «отлично» компетенция освоена |
Умеет решать задачи, связанные со стратегическим планированием (по ВКР); использует инструментарий стратегического менеджмента | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Способен принять участие в работах, связанных со стратегическим менеджментом, но допускает ошибки в использовании инструментов | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не имеет навыков применения инструментов стратегического менеджмента | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций | ПК-18 | Знать: принципы организации операционной деятельности организации; Уметь: управлять операционной деятельностью организации при решении социально значимых проблем и процессов; Владеть: методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений при управлении операционной (производственной) деятельностью организации | Показывает знание принципов, методов и инструментов управления операционной деятельностью организации; владеет аналитическим методом при решении социально значимых проблем и процессов; методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений | «отлично» компетенция освоена |
Владеет аналитическим методом при решении социально значимых проблем и процессов; методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Демонстрирует частичное владение методами принятия стратегических решений | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не имеет навыков принятия решений | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность планировать операционную (производственную) деятельность организаций | ПК-19 | Знать: основные теоретические подходы к планированию операционной деятельности организации; Уметь: оценивать риски, доходность и эффективность планируемых мероприятий предприятия; Владеть: приемами, методами, навыками планирования операционной (производственной) деятельности организации | Знает основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений, умеет планировать операционную деятельность; умеет оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых, инвестиционных и производственных решений | «отлично» компетенция освоена |
Знает основные теоретические подходы к осуществлению операционной деятельности; умеет проводить стандартную оценку принимаемых финансовых и производственных решений | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Умеет проводить стандартную оценку принимаемых финансовых и производственных решений, но допускает ошибки в расчетах и планировании | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не умеет планировать операционную деятельность | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Знание современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению | ПК-22 | Знать: основные концепции и методы организации операционной деятельности предприятия; Уметь: разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации; Владеть: навыками применения современных концепций организации операционной деятельности предприятия | Знает концепции и методы организации операционной деятельности, владеет навыками разработки корпоративных, конкурентных и функциональных стратегий операционной деятельности | «отлично» компетенция освоена |
Владеет основными навыками разработки корпоративных, конкурентных и функциональных стратегий операционной деятельности | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает частичные навыки разработки стратегий организации операционной деятельности, но допускает ошибки | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не владеет навыками разработки стратегий | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность к экономическому образу мышления | ПК-26 | Знать: экономические, маркетинговые понятия, термины, принципы; Уметь: анализировать и обобщать исследуемый материал с экономической точки зрения; Владеть: приёмами, правилами, принципами экономического обоснования предлагаемых теоретических и практических решений, экономическим образом мышления | Демонстрирует экономические, маркетинговые понятия, термины, принципы; умеет анализировать и обобщать исследуемый экономический материал; владеет экономическим мышлением, приёмами и правилами аргументации и обоснования предлагаемых к защите теоретических и практических положений ВКР | «отлично» компетенция освоена |
Знает основные экономические термины, имеет экономический образ мышления, умеет анализировать и обобщать экономический материал; владеет правилами аргументации и обоснования предлагаемых к защите положений ВКР | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Владеет некоторыми правилами аргументации положений ВКР, но не умеет их обосновывать | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет экономического образа мышления | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Знание экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли | ПК-30 | Знать: экономические основы поведения организаций, структуры рынков, конкурентную среду отрасли; Уметь: анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; Владеть: навыками и приемами обоснования экономического поведения организации на основе представлений о различных структурах рынков и анализа конкурентной среды отрасли | Показывает знание методов маркетинговых исследований; умеет анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию; владеет навыками и приемами обоснования экономического поведения организации на основе анализа конкурентной среды отрасли | «отлично» компетенция освоена |
Умеет анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, владеет основными приемами обоснования экономического поведения организации на основе анализа конкурентной среды отрасли | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает частичное владение основными приемами обоснования экономического поведения организации | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет навыков обоснования экономического поведения организации | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Умение моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов | ПК-35 | Знать: бизнес-процессы и способы построения моделей бизнес-процессов; Уметь: анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию, реорганизации; Владеть: методами моделирования и методами реорганизации бизнес-процессов | Умеет анализировать бизнес-процессы, описанные в ВКР, организационную структуру и разрабатывать предложения по совершенствованию; владеет методами формулирования, моделирования и реализации стратегии на уровне бизнес-единицы | «отлично» компетенция освоена |
Анализирует бизнес-процессы, описанные в ВКР; владеет методами формулирования и реализации стратегии на уровне бизнес-единицы | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает некоторое владение методами формулирования и бизнес-стратегии, но допускает ошибки при реализации | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не умений в моделировании бизнес-процессов | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Умение использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте | ПК-36 | Знать: содержание маркетинговой концепции управления, способы поиска информации при маркетинговых исследованиях, различные практики в менеджменте; Уметь: формулировать проблему, анализировать и принимать решения, рационально пользоваться результатами поиска, отбора и систематизации информации; Владеть: навыками применения в практической деятельности организаций информации маркетинговых исследований и сравнительного анализа различных практик в менеджменте | Знает содержание маркетинговой концепции управления; показывает способность рационально пользоваться результатами поиска, отбора и систематизации информации; умеет формулировать проблему и принимать решения на основе данных маркетинговых исследований, владеет навыками маркетинговых исследований в процессе выполнения и защиты ВКР | «отлично» компетенция освоена |
Показывает способность пользоваться результатами поиска, отбора и систематизации информации; умеет формулировать проблему и принимать решения на основе данных маркетинговых исследований, проведенных в ВКР | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Умеет формулировать проблему на основе маркетинговых исследований, проведенных в ВКР, но допускает ошибки при решении проблемы | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет навыков использования маркетинговых исследований | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Умение проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры | ПК-37 | Знать: организационную культуру, аудит человеческих ресурсов; Уметь: прогнозировать и определять потребности организации в человеческих ресурсах, разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору человеческих ресурсов; Владеть: приемами и навыками проведения аудита человеческих ресурсов и проведения диагностики организационной культуры сотрудников предприятия | Умеет прогнозировать и проводить аудит человеческих ресурсов, определять потребности организации в персонале, определять эффективные пути ее достижения, разрабатывать мероприятия по привлечению и отбору новых сотрудников и программы их адаптации | «отлично» компетенция освоена |
Умеет проводить аудит человеческих ресурсов, определять потребности организации в персонале, разрабатывать мероприятия по привлечению новых сотрудников | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает частичные навыки в аудите, определении потребности организации в персонале | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не умеет проводить аудит | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения | ПК-40 | Знать: понятия и способы финансовой отчетности и финансового прогнозирования; Уметь: анализировать и вести финансовую отчетность предприятия; Владеть: методами анализа финансовой отчетности и принятия обоснованных инвестиционных, кредитных и финансовых решений и прогнозов | Владеет методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования при выполнении ВКР; методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков, проведения финансового прогноза | «отлично» компетенция освоена |
Владеет основными приемами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования при выполнении ВКР | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Демонстрирует частичное владение приемами ведения финансовой отчетности | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет способностей к финансовому анализу | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета | ПК-41 | Знать: основные понятия различных систем учета и распределения затрат, себестоимости продукции, данные и способы управленческого учета; Уметь: оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат, калькулировать и анализировать себестоимость продукции; Владеть: навыками оценки эффективности использования систем учета и распределения затрат, принятия обоснованных управленческих решений на основе калькуляции, анализа себестоимости продукции и данных управленческого учета | Умеет оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения, Владеет навыками калькуляции, анализа и принятия обоснованных решений на основе данных управленческого учета | «отлично» компетенция освоена |
Умеет оценивать эффективность использования основных систем учета, калькулировать, анализировать и принимать обоснованные решения | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Знает приемы калькуляции и анализа на основе данных управленческого учета, но допускает ошибки | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет способности оценки, анализа; не умеет принимать управленческие решения | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | ПК-44 | Знать: основные понятия оборотного капитала и сферу управления оборотным капиталом; Уметь: умеет проводить оценку финансовых инструментов, принимать решения в сфере управления оборотным капиталом; Владеть: навыками принятия обоснованных решений в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | Умеет проводить оценку финансовых инструментов; владеет навыками принятия обоснованных решений в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | «отлично» компетенция освоена |
Проводит оценку финансовых инструментов; владеет основными навыками принятия решений в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Владеет частичными приемами оценки финансовых инструментов, но допускает ошибки в принятий решений и выборе источников финансирования | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет способности обосновывать решения в сфере финансирования | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений | ПК-47 | Знать: способы и приемы операционной деятельности организации; Уметь: формулировать задачи, связанные с операционной деятельностью организации, анализировать их и принимать соответствующие решения; Владеть: навыками и приемами анализа операционной деятельности организации и применения результатов анализа для подготовки управленческих решений | Умеет ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций на основе информации, полученной в ходе анализа для ВКР; владеет навыками разработки программ осуществления операционных, управленческих изменений и оценивать их эффективность; | «отлично» компетенция освоена |
Формулирует задачи, связанные с реализацией производственного анализа для ВКР; владеет основные навыками проведения организационных изменений | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Владеет частичными навыками по анализу операционной деятельности | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет навыков анализа операционной деятельности | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Умение находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес-идею | ПК-48 | Знать: способы составления маркетинговых программ (бизнес-идеи, бизнес-планы); Уметь: использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований рыночных возможностей; Владеть: методами разработки и реализации маркетинговых программ в области оценки новых рыночных возможностей и формулировки бизнес-идеи | Умеет использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований ВКР; владеет методами разработки и реализации маркетинговых программ (бизнес-идеи, бизнес-планы) | «отлично» компетенция освоена |
Демонстрирует владение основными методами разработки и реализации маркетинговых программ (бизнес-идеи, бизнес-планы) | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Показывает частичные приемы разработки маркетинговых программ, но допускает ошибки в их реализации | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Не умеет формулировать бизнес-идеи и реализовывать их | «неудовлетворительно» компетенция не освоена | |||
Способность оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности | ПК-50 | Знать: основы предпринимательской деятельности, экономические и социальные условия их осуществления; Уметь: анализировать состояние и тенденции развития рынка, оценивать принимаемые финансовые решения в предпринимательской деятельности; Владеть: приемами и навыками оценки экономических, социальных условий организации и ведения предпринимательской деятельности | Умеет оценивать принимаемые финансовые решения, анализировать состояние и тенденции развития рынка в исследуемой проблеме ВКР, владеет приемами и навыками оценки экономических, социальных условий организации и ведения предпринимательской деятельности | «отлично» компетенция освоена |
Оценивает принимаемые финансовые решения, тенденции развития рынка в исследуемой проблеме ВКР, владеет основными навыками оценки экономических, социальных условий предпринимательской деятельности | «хорошо» освоены основные компоненты | |||
Имеет частичные навыки оценки экономических условий ведения предпринимательской деятельности | «удовлетворительно» компетенция освоена частично | |||
Нет навыков оценки экономических условий ведения предпринимательской деятельности | «неудовлетворительно» компетенция не освоена |
Критерии, показатели и шкала оценивания компетенций при выполнении и защите бакалаврской выпускной квалификационной работы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


