Велико и аналитическое значение графиков. В отличие от табличного материала график дает обобщающий рисунок положения или развития изучаемого явления, позволяет зрительно заметить те закономерности, которые содержит числовая информация. На графике более выразительно проявляются тенденции и связи изучаемых показателей.
Основные формы графиков, которые используются в АХД, -- диаграммы. Они по своей форме бывают столбиковые, полосовые, круговые, квадратные, линейные, фигурные.
По содержанию различают диаграммы сравнения, структурные, динамические, графики связи, графики контроля и т. д.
Графические способы могут использоваться и при решении методических задач АХД и в первую очередь при построении разнообразных схем для наглядного изображения внутреннего строения изучаемого объекта, последовательности технологических операций, взаимосвязей между результативными и факторными показателями и т. д.
Современные компьютерные технологии обработки данных значительно облегчают процесс построения графиков и повышают их качество (выразительность, контрастность, масштабность, эстетичность). Задача аналитика сводится сейчас к тому, чтобы выбрать наиболее удачную форму графического представления данных.
Вопросы и задания для контроля и закрепления знаний.
1. В чем сущность приема сравнения?
2. Какие типы сравнений применяют в анализе и какова их цель?
3. Чем может быть вызвана несопоставимость показателей? Назовите основные способы приведения показателей в сопоставимый вид.
4. Охарактеризуйте основные виды относительных величин.
5. Сущность и виды средних величин.
6. Для чего используется балансовый метод в анализе хозяйственной деятельности?
7. Какие виды графиков используются в анализе и какова их роль?
8. Какова роль табличного отражения данных? Охарактеризуйте основные типы таблиц, используемых в АХД.
9. Приведите объем валовой продукции в сопоставимый вид по ценовому фактору и определите ее абсолютный и относительный прирост.
Вид продукции | Количество выпущенной продукции, т | Валовая продукция, млн руб. | ||
Прошлый период | Отчетный период | Прошлый период | Отчетный период | |
Конфеты шоколадные | 6000 | 6000 | 720 | 900 |
Карамель | 4000 | 6000 | 120 | 210 |
Итого | 10000 | 12000 | 840 | 1110 |
10. Определите абсолютный и относительный прирост переменных затрат, предварительно нейтрализовав влияние объемного фактора.
Вид продукции | Количество выпущенной продукции, т | Сумма переменных затрат на производство продукции, млн руб. | ||
Прошлый период | Отчетный период | Прошлый период | Отчетный период | |
Конфеты шоколадные | 6000 | 6000 | 540 | 600 |
Карамель | 4000 | 6000 | 100 | 180 |
Итого | 10000 | 12000 | 640 | 780 |
11. Приведите объем производства свеклы в сопоставимый вид с учетом ее сахаристости.
Показатель | Прошлый год | Отчетный год |
Объем производства свеклы, т | 5000 | 5300 |
Содержание сахара, % | 15 | 13 |
12. По данным задания 9 приведите объем валовой продукции в сопоставимый вид по структуре произведенной продукции. Структуру производства продукции за прошлый и отчетный год отобразите графически.
13. По данным задания 9 рассчитайте средний индекс цен на продукцию предприятия.
14. На основании приведенных ниже данных рассчитайте:
- базисные и цепные темпы роста объема производства продукции;
- среднегодовой темп роста продукции:
- среднегодовой объем производства продукции;
- постройте график динамики производства продукции.
Год | ххх1 | ххх2 | ххх3 | ххх4 | ххх5 | ххх6 |
Объем производства продукции, т | 2500 | 2630 | 2550 | 2760 | 2900 | 3000 |
15. Рассчитайте среднесписочную численность персонала предприятия, используя следующие данные: численность персонала на начало года 500 чел.; 25 февраля уволено 10 чел.; 15 марта принято на работу 15 чел.; 10 мая уволено 7 чел.; 30 июня принято 20 чел.; 22 октября уволено 25 чел.
16. Составьте платежный баланс. Определите коэффициент платежеспособности предприятия и потребность в денежных ресурсах.
Показатели | Сумма, тыс. руб. |
Денежная наличность в кассе предприятия | 500 |
Денежная наличность на счетах в банке | 16000 |
Задолженность поставщикам | 4500 |
Задолженность прочим кредиторам | 1500 |
Задолженность по кредитам банка, сроки возврата которых наступили | 7500 |
Поступление выручки от реализации продукции | 3000 |
Погашение дебиторской задолженности | 1500 |
Задолженность персоналу по оплате труда | 9000 |
17. На основании приведенных данных произведите их группировку, постройте график связи и определите наличие, направление и форму связи между уровнями производительности труда (х) и рентабельности продукции (Y).
№ | X | Y | № | X | Y | № | X | Y |
1 | 235 | 28,8 | 11 | 268 | 34,0 | 21 | 299 | 38,1 |
2 | 240 | 28,7 | 12 | 271 | 34,7 | 22 | 300 | 39,5 |
3 | 242 | 29,6 | 13 | 273 | 34,1 | 23 | 305 | 44,3 |
4 | 248 | 31,7 | 14 | 275 | 34,3 | 24 | 310 | 43,5 |
5 | 250 | 30,5 | 15 | 280 | 34,8 | 25 | 310 | 40,8 |
6 | 255 | 30,0 | 16 | 285 | 36,2 | 26 | 320 | 37,0 |
7 | 257 | 33,2 | 17 | 290 | 38,1 | 27 | 322 | 41,2 |
8 | 258 | 30,8 | 18 | 295 | 38,9 | 28 | 328 | 30,9 |
9 | 265 | 34,0 | 19 | 296 | 40,0 | 29 | 330 | 40,4 |
10 | 267 | 33,0 | 20 | 297 | 37,6 | 30 | 334 | 38,0 |
4.2. Способы изменения влияния факторов в детерминированном анализе
Способ цепной подстановки.
Определение величины влияния отдельных факторов на прирост результативных показателей является одним из важнейших методологических вопросов в АХД. В детерминированном анализе для этого используются следующие способы: цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц, пропорционального деления, интегральный метод, метод логарифмирования, балансовый способ и другие.
Наиболее универсальным из них является способ цепной подстановки. Он используется для расчета влияния факторов во всех типах детерминированных факторных моделей: аддитивных, мультипликативных, кратных и смешанных (комбинированных). Этот способ позволяет определить влияние отдельных факторов на изменение величины результативного показателя путем постепенной замены базисной величины каждого факторного показателя в объеме результативного показателя на фактическую в отчетном периоде. С этой целью определяют ряд условных значений результативного показателя, которые учитывают изменение одного, затем двух, трех и последующих факторов, допуская, что остальные не меняются. Сравнение значений результативного показателя до и после изменения уровня того или другого фактора позволяет элиминировать влияние всех факторов, кроме одного, и определить воздействие последнего на прирост результативного показателя.
Таблица 4.8. Данные для факторного анализа объема валовой продукции
Показатель | Условное обозначе-ние | Значение показателя | Изменение | ||
базовый | текущий | абсо-лютное | относи-тельное, % | ||
Валовая продукция, млн руб. | ВП | 400 | 600 | +150 | +50 |
Среднесписочная численность персонала | ЧР | 100 | 120 | +20 | 120 |
Среднегодовая выработка продукции одним работни-ком, млн руб. | ГВ | 4 | 5 | +1 | +25 |
Количество отработанных дней одним работником за год | Д | 200 | 208,3 | +8,3 | +4,17 |
Среднедневная выработка работника, тыс. руб. | ДВ | 20 | 24 | +4 | +20 |
Средняя продолжительность смены, ч | П | 8 | 7,5 | -0,5 | -5 |
Среднечасовая выработка продукции одним работни-ком, тыс. руб. | ЧВ | 2,5 | 3,2 | +0,7 | +28 |
Как нам уже известно, объем валовой продукции (ВП) зависит от двух основных факторов первого порядка: численности работников (ЧР) и среднегодовой выработки (ГВ). Имеем двухфакторную мультипликативную модель:
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 |


