Профессиональный стандарт Консультант по управлению (стр. 4 )

Наименование

Совершенствование технологий консультирования по функциям и/или подсистемам управления

Код

A/07.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Трудовые действия	Анализ и оценка выполненных проектов, эффективности применяемых технологий и методов консультирования, работы консультантов и собственного уровня компетентности
Изучение опыта коллег-консультантов, бенч-маркинг
Оптимизация существующих методов и инструментария консультационной работы (по подсистемам управления)
Совершенствование существующих подходов, методов, инструментария консультационной работы и оценка их применимости и актуальности (по подсистемам управления и основным общим методам консультирования)
Разработка собственных консультационных продуктов и услуг
Необходимые умения	Разрабатывать формы и способы сбора информации, необходимой для оценки проекта
Собирать и анализировать мнения и оценки участников и заказчиков проекта о ходе выполнения и результатах работы
Проводить рефлексию по проекту в целом, по работе участников, проводить саморефлексию, делать выводы для развития собственной практики консультирования
Интегрировать знания из смежных к консалтингу областей научной и практической деятельности, оценивать их применимость для собственной практики
Анализировать и оценивать применимость и актуальность существующих инструментов и методов консультирования
Излагать и обосновывать собственные идеи и методы
Вести обсуждения и дискуссии с коллегами на профессиональные темы
Развивать сеть профессиональных контактов
Следовать этическим нормам консультанта по управлению
Участвовать в профессиональных объединениях и посещать методологические и образовательные семинары по управлению и консультированию в области специализации
Необходимые знания	Основы управленческого консалтинга
Основы общего и стратегического менеджмента
Основы организационного развития
Управление организационными изменениями
Основы маркетинга
Способы оценки методов и результатов консультирования в своей области специализации
Знание профессиональных стандартов в своей области специализации
Профессиональные знания и методы консультирования в области специализации
Методы индивидуальной работы: рефлексия, коучинг
Методы оценки профессиональных качеств и результатов работы консультантов по управлению
Методики составления программ профессионального развития
Способы разработки и форматы описания методов и инструментов консультирования
Знание рынка консультационных услуг
Основы инноватики
Знание этических норм консультанта по управлению
Другие характеристики	-

3.2. Обобщенная трудовая функция

Наименование

Консультирование по системе общего и оперативного управления

Код

B

Уровень квалификации

7

Возможные наименования должностей, профессий	Консультант по управлению Ведущий консультант по управлению Руководитель проектов Консультант по организационному развитию Консультант по антикризисному управлению Консультант-аналитик
Требования к образованию и обучению	Высшее образование – бакалавриат, специалитет или магистратура
Требования к опыту практической работы	Консультант по управлению, ведущий консультант по управлению, руководитель проектов, консультант по организационному развитию, консультант по антикризисному управлению: не менее трех лет в области управленческого консультирования по системе общего и оперативного управления, опыт самостоятельного выполнения не менее трех консультационных проектов в данной области Консультант-аналитик: опыт участия в выполнении не менее двух консультационных проектов в области управления
Особые условия допуска к работе	-
Другие характеристики	Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в области профессиональной специализации Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки MBA, DBA Консультант-аналитик выполняет отдельные трудовые функции под руководством консультанта по управлению

Дополнительные характеристики

Наименование документа	Код	Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ	2422	Специалисты в области политики администрирования
2432	Специалисты по связям с общественностью
2433	Специалисты по сбыту продукции (исключая информационно-коммуникационные технологии)
2511	Системные аналитики
2619	Специалисты в области права, не входящие в другие группы
ЕКС	-	Эксперт
ОКСО	080700	Бизнес-информатика
080300	Коммерция
080500	Менеджмент
080800	Прикладная информатика
080600	Статистика
080100	Экономика
040300	Конфликтология
040200	Социология
010300	Математика. Компьютерные науки
010200	Механика. Прикладная математика
010600	Прикладные математика и физика
030300	Психология
032400	Реклама
030500	Юриспруденция
ОКПДТР	23539	Консультант по экономическим вопросам
26585	Специалист по маркетингу
24047	Менеджер
27746	Экономист по сбыту

3.2.1. Трудовая функция

Наименование

Анализ рынка, поиск клиентов и заключение договора (контракта) на консультирование в рамках общего и оперативного управления

Код

B/01.7

Уровень (подуровень) квалификации

7

Трудовые действия	Определение потребностей рынка в консультировании по вопросам общего и оперативного управления, поиск заказчиков
Проведение переговоров, выявление потребностей, анализ ожиданий и требований заказчика по отношению к объекту управления
Разработка и согласование с заказчиком программы/технического задания (ТЗ) и коммерческого предложения по выполнению работ
Уточнение плана (программы) консультирования, условий выполнения консультационных работ, обоснование их стоимости
Заключение договора и ведение договорных отношений с заказчиком по достижению целей консультирования, отраженных в плане (программе) работ
Необходимые умения	Определять потребности рынка в консультационных услугах по системе общего и оперативного управления организацией
Вести переговоры с клиентом, понимать его потребности и интересы
Полно и точно информировать потенциальных клиентов о содержании и характеристике своих услуг
Разрабатывать коммерческие предложения, технические задания, программы и планы работ, рассчитывать ресурсы, бюджет и стоимость проекта, оценивать и минимизировать риски консультационного проекта
Реалистично соотносить запросы клиентов с границами своей профессиональной деятельности и уровнем компетенции
Определять свои профессиональные компетенции
Выстраивать стратегии позиционирования на рынке консультационных услуг
Оформлять договорные отношения комплектом документов
Следовать этическим нормам консультанта по управлению
Соблюдать границы профессии
Необходимые знания	Методы и инструменты исследования рынка
Основы маркетинга профессиональных услуг
Методы изучения потребностей клиентов
Методы проведения переговоров и презентаций
Методы выявления и анализа рисков консультационного проекта
Методы разработки маркетинговых стратегий и политик консультационных услуг
Основы гражданско-правовых отношений в области консультационно-информационных услуг
Другие характеристики	-

3.2.2. Трудовая функция