A. Гражданская защита (стр. 6 )

1.   По месту работы (текущая):

·  в группе НГО из расчета 15 часов в год;

·  при проведении штабных тренировок, которые проводятся 2 раза в год, продолжительностью до 4-х часов;

·  при проведении КШУ, которое проводится ежегодно, продолжительностью до 1 суток;

·  при проведении КУ, которое проводится 1 раз в 3 года, продолжительностью до 2-х суток в категорированных организациях, организациях, имеющих численность персонала более 300 человек, и в лечебных учреждениях, имеющих более 600 коек, а в остальных организациях при проведении ОТ, которая проводится 1 раз в 3 года, продолжительностью до 8 часов;

·  при проведении тренировки по действиям в условиях ЧС природного и техногенного характера, проводимых в организациях ежегодно продолжительностью до 8 часов (кроме тех лет, когда проводятся КУ или ОТ).

2.   Вне организации:

·  на учебно-методических сборах, проводимых начальником ГО района (города) ежегодно, где подводятся итоги обучения в минувшем году, ставятся задачи на новый учебный год, проводятся показные занятия по ликвидации ЧС, проведению эвакомероприятий, жизнеобеспечению пострадавшего населения;

·  на курсах повышения квалификации, 1 раз в 5-6 лет;

·  в учебно-методическом центре по ГО и ЧС области при назначении на должность в объеме 35 часов, а для штатных начальников штабов ГО - 70 часов и в дальнейшем не реже одного раза в 5 лет.

Основные задачи подготовки должностных лиц ГОЧС:

·  обучение действиям по организации защиты населения при возникновении ЧС;

·  выработка у руководителей навыков по подготовке и управлению силами и средствами ГО и РСЧС;

·  практическое усвоение своих обязанностей при действиях в ЧС.

б) Подготовка гражданских организаций (формирований) гражданской обороны:

Формирования ГО включают:

·  руководители формирований (РФ ГО);

·  личный состав (рядовой состав).

Подготовка формирований ГО в организации осуществляется:

·  в учебных группах по 15-часовой программе, из них 10 часов отводится на изучение общих для всех формирований тем, а 5 - на специальную подготовку (темы занятий определяются исходя из специфики данного формирования). Занятия с формированием может проводить начальник штаба ГО, начальник службы ГО, главный специалист или руководитель формирования;

·  на тактико-специальных учениях, проводимых с формированиями ГО повышенной готовности продолжительностью до 8 часов ежегодно, с остальными ФГО - 1 раз в 3 года;

·  при проведении КУ, ОТ, а также при проведении КШУ, если формирования на них привлекаются;

·  при проведении тренировок по оповещению и сбору формирования (2 раза в год).

Руководители формирований, кроме перечисленных мероприятий, проходит подготовку:

·  в учебно-методическом центре по ГОЧС области (только командиры команд) - при назначении на должность и далее не реже одного раза в 5 лет в объеме 35 часов;

·  на городских и районных курсах ГО (остальные РФ ГО) - 1 раз в 5 лет в объеме 21 часа.

Основные задачи по подготовке формирований:

·  обучение руководителей использованию формирования в сложной обстановке ведения АСДНР;

·  освоение личным составом механизмов, приборов, приемов и способов ведения АСДНР.

в) Обучение работников организаций, не вошедших в состав формирований ГО

осуществляется без отрыва от производственной деятельности на плановых занятиях в составе учебных групп (структурных подразделений) под руководством руководителей структурных подразделений в объеме 12 часов в год.

Обучение рабочих и служащих, не вошедших в состав формирований может осуществляться и путем самостоятельной подготовки. Для этого приказом руководителя организации определяются:

·  перечень изучаемых тем и контрольных вопросов;

·  организация работы консультационных пунктов;

·  сроки и порядок проведения зачетов.

Кроме перечисленных форм обучения весь персонал организации привлекается на тренировки по ЧС, комплексные учения (объектовые тренировки), где проходит подготовку в выполнении практических мероприятий по действиям в ЧС и в выполнении нормативов по ГО.

По распоряжению НГО области в особый период подготовка рабочих, служащих и работников с. х. производства к действиям по обеспечению защиты от опасностей, возникающих в военное время осуществляется путем проведения занятий по цехам, отделам, участкам, бригадам и другим структурным подразделениям под руководством их начальников по 12-часовой «Программе ускоренной подготовки рабочих, колхозников и служащих к защите от ОМП» - 1984г.

Основные задачи обучения рабочих и служащих, не вошедших в состав

формирований ГО:

·  обучение правилам поведения и основным способам защиты от ЧС;

·  обучение приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим;

·  обучение правилам пользования коллективными и индивидуальными средствами защиты.

Наиболее эффективными формами обучения должностных лиц ГОЧС, формирований, рабочих и служащих в области защиты от ЧС являются учения и тренировки.

По своему назначению и целям учения и тренировки могут быть:

·  плановые; ·  показные;

·  проверочные; ·  опытные (исследовательские).

Продолжительность, периодичность, руководство и состав участников учений и тренировок приведен в таблице № 5.

Таблица № 5. Организация учений и тренировок.

	КУ	ОТ	КШУ	ТСУ
Кто руководит учением (тренировокой)	НГО организации	НГО организации	НГО, НШ ГО, руководитель ФГО НС - с ФГО служб
Кто привлекается на учение (Тренировку)	Вся организация	ДЛ ГОЧС, КНС, (ФГО)	Формирования ГО
Продолжитель-ность учения	до 2-х суток	До 8 часов	до 1 суток	до 8 часов
(Тренировки)
Периодичность проведения учения (Тренир.)	1 раз в 3 года	ежегодно	с ФГО ПГ - ежегодно с ост. ФГО -1 раз в 3 года

Для подготовки и проведения учений и тренировок заблаговременно разрабатываются документы, перечисленные в таблице № 6.

Проведение учений предусматривает 3 этапа:

·  подготовка;

·  собственно проведение;

·  разбор.

Подготовка к учениям включает проведение следующих мероприятий:

·  разрабатывается приказ о подготовке и проведении учения, в котором определяются тема, цели, задачи, состав участников учения, назначаются заместитель, помощники, посредники руководителя, штаб (оперативная группа) руководства;

·  разрабатывается план подготовки и проведения учений и другие документы (см. таблицу № 6);

·  проводится рекогносцировка района учения;

·  осуществляется подготовка руководства и участников учения (совещания, беседы, занятия, тренировки, просмотр фильмов по тематике учений, изучение документов...);

·  оборудуется район учений;

·  определяется порядок обеспечения учений;

·  организуется комендантская служба;

·  определяются меры безопасности на учениях.

Таблица № 6. Документы, разрабатываемые для проведения учений и тренировок.

№ пп	Д О К У М Е Н Т	КУ	ОТ	КШУ (ШТ)	ТСУ
1.	Приказ о проведении	за 2 месяца	+	+	+
2.	План подготовки	за 1,5 месяца	—	+	+
3.	План проведения	+	+	За 2 недели	+
4.	План исследования повышения устойчивости работы	+	—	+	—
5.	План обеспечения	+	—	+	+
6.	План имитации	+	—	—	+
7.	Частные планы (помощник, посредник)	+	+	+	+

Проведение учений, как правило:

·  начинается с оповещения и сбора его участников по сигналам оповещения ГО; ·  вводятся (условно) в действие "План ГО " или "План действий..." ·  объявляются вводные, отрабатываются задания к ним; ·  проводится заслушивание руководителем учения руководящего состава организации по выполнению заданий по вводным; ·  выполняются практические мероприятия (подготовка защитных сооружений, герметизация помещений, изготовление простейших СИЗ..); ·  наращивается и усложняется обстановка путем объявления очередных вводных; ·  продолжаются выполняться практические мероприятия (эвакуация, ведение АСДНР, специальная обработка...).

РАЗБОР УЧЕНИЙ БЫВАЕТ общим (проводит руководитель с ДЛ и РФ ГО организации) и частным (проводится по службам, формированиям ГО, структурным подразделениям).