Городская целевая программа "Комплексная программа промышленной деятельности в городе Москве на 2010-2012 гг." (стр. 17 )

│Ресурсное │ млн. руб.│

│обеспечение ├─────────────────────────┬────────┬────────┬───────┬──────┤

│ │ │2010 г. │2011 г. │2012 г.│Всего │

│ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼──────┤

│ │Средства бюджета города │ 405,0│ 566,5│ 651,2│1622,7│

│ │Москвы, предусматриваемые│ │ │ │ │

│ │на реализацию Программы, │ │ │ │ │

│ │всего: │ │ │ │ │

│ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼──────┤

│ │В том числе: │ │ │ │ │

│ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼──────┤

│ │субсидии │ 243,0│ 333,0│ 403,0│ 979,0│

│ ├─────────────────────────┼────────┼────────┼───────┼──────┤

│ │оплата товаров, работ │ 162,0│ 233,5│ 248,2│ 643,7│

│ │(услуг) по │ │ │ │ │

│ │государственным │ │ │ │ │

│ │контрактам │ │ │ │ │

└──────────────┴─────────────────────────┴────────┴────────┴───────┴──────┘

 

┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│5.3.1. Развитие системы воспроизводства трудовых ресурсов, подготовки и │

│переподготовки кадров │

├──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель │Реализация эффективной политики занятости в промышленности│

│ │города, ликвидация дефицита квалифицированных кадров │

│ │рабочих и специалистов │

├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤

│Содержание │1. Комплексное прогнозирование потребности промышленности │

│ │в квалифицированных рабочих, инженерных и управленческих │

│ │кадрах, в том числе по профессиям, востребованным в │

│ │высокотехнологичных производствах, с учетом текущей │

│ │ситуации на рынке труда и прогнозов социально- │

│ │экономического развития города Москвы, включая прогнозы и │

│ │текущие планы по количеству учащихся старших классов, │

│ │студентов и выпускников колледжей (Департамент образования│

│ │города Москвы), студентов и выпускников вузов (Совет │

│ │ректоров вузов города Москвы). │

│ │2. Содействие в организации переподготовки кадров │

│ │организаций промышленности, в том числе находящихся в │

│ │состоянии банкротства, и их трудоустройства в │

│ │промышленности, а также перераспределению трудовых │

│ │ресурсов в случае массового сокращения работников среди │

│ │близких по технологическим процессам организаций в целях │

│ │обеспечения баланса трудовых ресурсов, сохранения и │

│ │развития кадрового потенциала промышленности. │

│ │3. Участие в проведении ярмарок вакансий в рамках │

│ │специализированных ежегодных московских выставок, │

│ │конкурсов профессионального мастерства "Московские │

│ │мастера", "Мастера Центральной России", "Мой наставник", │

│ │смотров-конкурсов по охране труда, в семинарах, тренингах │

│ │и других мероприятиях, в том числе пропагандистского │

│ │характера, предусматривающих премирование участников и │

│ │победителей конкурсов, направленных на популяризацию │

│ │рабочих и инженерных профессий в сфере промышленности. │

│ │4. Поддержка проектов по: │

│ │4.1. Созданию и дальнейшему развитию сети ресурсных │

│ │центров по подготовке и переподготовке кадров, повышению │

│ │их квалификации и получению дополнительных профессий на │

│ │базе организаций промышленности и науки, а также │

│ │организаций инфраструктуры промышленной и научной │

│ │деятельности. │

│ │4.2. Выполнению обучающих функций базовыми организациями │

│ │города в процессе их совместной деятельности с │

│ │учреждениями начального и среднего профессионального │

│ │образования, закрепленными за Департаментом науки и │

│ │промышленной политики города Москвы. │

│ │5. Организация обучения, подготовки, профессиональной │

│ │переподготовки и повышения квалификации специалистов в │

│ │области реализации законодательства о техническом │

│ │регулировании, стандартизации, метрологического │

│ │обеспечения, сертификации, декларирования, испытаний │

│ │продукции, выставочно-ярмарочной и конгрессной │

│ │деятельности, оценки и защиты интеллектуальной │

│ │собственности. │

│ │6. Организация совместно с Московской конфедерацией │

│ │промышленников и предпринимателей (работодателей) и │

│ │Московской торгово-промышленной палатой работы по развитию│

│ │наставничества в городе Москве. │

│ │7. Реализация мероприятий префектурами административных │

│ │округов города Москвы по подготовке и переподготовке │

│ │кадров, в том числе на основе создания ресурсных и учебных│

│ │центров на базе организаций промышленности округа согласно│

│ │ежегодным планам реализации мероприятий по развитию и │

│ │поддержке промышленной деятельности в составе программ │

│ │социально-экономического развития округа │

├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤