проанализировать произошедшие несчастные случаи, аварии и инциденты;

проанализировать результаты внешних и внутренних аудитов СУОТ (проверок заинтересованных сторон, проведенных со времени последнего анализа со стороны руководства);

оценить подготовленность к аварийным ситуациям (по результатам учений, тренировок и т. п.);

оценить соответствие требованиям законодательства;

оценить уровень осведомленности и компетентности персонала в вопросах ОТ,

рассмотреть предложения по улучшениям в СУОТ, внедрению новой техники, процессов и т. п.;

рассмотреть отчеты руководителей производственных участков о результативности СУОТ на местах;

оценить действия, предпринятые после предыдущих анализов со стороны руководства;

дать рекомендации по улучшению.

Анализ функционирования СУОТ со стороны высшего руководства проводится в соответствии с СТП СУОТ 4.6.

Критерии обеспечения результативности методика оценки показателей результативности функционирования системы управления охраной труда РУП «Белпочта» представлены в СТП СУОТ 4.6. (приложении 2).

Приложение 1

Политика в области качества,

охраны труда и энергопотребления

ПОЛИТИКА

в области качества, охраны труда и энергопотребления

Предприятие ставит целью оказание услуг почтовой связи с высоким качеством, основываясь на требованиях потребителей и повышении их удовлетворенности.

Деятельность предприятия направлена на:

оказание услуг почтовой связи на уровне, продиктованном потребностями экономики и удовлетворяющем законодательным и другим обязательным требованиям;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

обеспечение устойчивого финансово-экономического положения предприятия, рост благосостояния работников, экономию и рациональное использование ресурсов;

совершенствование услуг, производственных процессов, применение новых форм обслуживания на основе информационных технологий;

обучение и повышение квалификации персонала, мотивацию его производительного и качественного труда;

создание безопасных условий труда на рабочих местах, снижение рисков производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

постоянное повышение результативности систем менеджмента качества в соответствии с требованиями СТБ ISO 9001-23009, управления охраной труда в соответствии с требованиями СТБ 18001-2009 и энергетического менеджмента в соответствии с СТБ ISO 50001-2013.

Все работники предприятия несут ответственность за реализацию настоящей Политики, обеспечивая высокое качество работы в рамках своих должностных обязанностей.

Высшее руководство предприятия обязуется выполнять настоящую Политику, выделять необходимые для этого ресурсы, поощрять инициативу работников предприятия, содействовать повышению качества, эффективности и безопасности труда.

Приложение 2

Форма составления Реестра

УТВЕРЖДАЮ

ПР по СУОТ предприятия /

филиала

______________________

«___» ____________20__г.

РЕЕСТР

нормативных правовых актов,

технических нормативных правовых актов

и других документов в области ОТ

№ п/п

Обозначение документа

Наименование

Организация, утвердившая документ

Дата введения

в действие

Информация о внесении изменений

Информация об отмене или замене документа

1

2

3

4

5

6

7

Приложение 3

Форма Контрольного листа

прохождения обучения по вопросам ОТ

КОНТРОЛЬНЫЙ ЛИСТ

прохождения обучения безопасным методам труда

(хранится в отделе кадров как документ строгой отчетности)

Фамилия, имя, отчество ________________________________________________________

Стаж работы по профессии, на которую принимается _______________________________

Служба (цех) участок __________________________________________________________

Должность (профессия), на которую поступает ____________________________________

I. Вводный инструктаж

Фамилия, инициалы и должность лица

проводившего инструктаж ______________________________________________________

Количество часов ______________________________________________________________

Дата проведения инструктажа ___________________________________________________

Подпись лица, проводившего инструктаж _________________________________________

Подпись лица, прошедшего инструктаж ___________________________________________

II. Обучение на рабочем месте

Фамилия, инициалы и должность лица, проводившего обучение на рабочем месте (с указанием места, где проводилось обучение)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Количество часов ______________________________________________________________

Дата окончания обучения _______________________________________________________

Подпись лица, проводившего обучение ___________________________________________

Подпись лица, прошедшего обучение _____________________________________________

III. Проверка знаний по вопросам охраны труда

Изучены правила по охране труда __________________________________________________

Оценка знаний (прошел/непрошел)__________________________________________________

Дата проверки ___________________________________________________________________

Подпись председателя комиссии

или лица, проводившего инструктаж ________________________________________________

IV. Разрешение

________________________________________________________________________________

(Фамилия, имя, отчество)

разрешаю допустить к работе в качестве

_______________________________________________________________________________

Дата ___________________________________________________________________________

Подпись руководителя ____________________________________________________________

Вводный инструктаж по охране окружающей среды

Фамилия, инициалы и должность лица

проводившего инструктаж ______________________________________________________

Дата проведения инструктажа ___________________________________________________

Подпись лица, проводившего инструктаж _________________________________________

Подпись лица, прошедшего инструктаж ___________________________________________

Приложение 4

Генеральный директор-руководитель СУОТ

 
Органиграмма СУОТ аппарата управления и производства «Минская почта»

ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ

ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ

Изменение

Номера

листов, в которые внесены

изменения

Основание внесения изменений

ФИО /

Подпись

Дата

внесения изменений

Вид документа,

№, дата

Дата

введения

изменений

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10