предприятия.
18. Обоснование приоритетности размещения ресурсов в процессе реализации стратегии (виды ресурсных стратегий предприятия).
19. Управление компетенциями предприятия в процессе реализации стратегии.
20. Оптимизация компетенций предприятия с помощью матрицы аутсорсинга компетенций.
21. Сущность термина «когнитивность» и «самообучающаяся организация».
22. Понятие самообучающейся организации и характеристика ее основных
концепций.
23. Подходы к оценке уровня обучаемости организации.
24. Принципы построения системы управления знаниями на предприятии.
25. Сущность современных методов управления изменениями.
26. Характеристика общих методов, применяемых при реализации изменений: аутсорсинг, бенчмаркинг.
27. Характеристика современных методов управления революционными
изменениями: даунсайзинг, реинжиниринг, биореинжиниринг.
28. Характеристика современных методов управления эволюционными
изменениями: всеобщее управление качеством лин - продакшн, концепция «6- сигма».
29. Принципы приведение организационной структуры в соответствие со
стратегией.
30. Особенности преобразования организационных структур современных
предприятий
31. Преимущества и недостатки иерархических (централизованных)
организационных структур.
32. Преимущества и недостатки органических (децентрализованных)
организационных структур.
33. Координационные механизмы, дополняющие организационные структуры.
34. Современные направления развития организационных структур
35. Принципы построения адаптивной организационной структуры и ее основные элементы.
36. Сущность организационной культуры и факторы, влияющие на ее
формирование.
37. энди, характеризующая типологию организационных культур предприятия.
38. Модель Дила-Кеннеди, характеризующая типологию организационных культур предприятия.
39. Модель Камерона-Куинна, характеризующая типологию организационных культур предприятии.
40. Определение соответствия культуры и организационной структуры
предприятия в процессе реализации стратегии.
41. Процесс управления организационной культурой.
42. Пути реформирования организационной культуры.
43. Использование матрицы Н. Тичи в процессе реформирования
организационной культуры.
44. Этика и культура организации.
45. Сущность сопротивления изменениям и его причины.
46. Виды сопротивления изменениям.
47. Подходы к управлению сопротивлением в условиях стратегических изменений.
48. Методика оценки готовности персонала предприятия к изменениям.
49. Роль лидерства в реализации стратегии предприятия.
Рекомендованная литература
Основная
1. Балабаниць ічний менеджмент. Практикум. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2006 –91 с.
2. Балабаниць ічний менеджмент. Навчально-методичний посібник. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2009 –162 с.
3. Стратегічне управління в схемах. Навчально-методичний посібник. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2012 –83 с.
4. Стратегічне управління: завдання і метод. реком. щодо їх виконання. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2012 –97 с.
5. Стратегічне управління. - Донецьк: ДонНУЕТ, 2013 –197 с.
6. тратегическое управление /пер. с англ./ - С-Пб.: Питер, 2009.-
344с.
7. Брайсон, ічне планування для державних і неприбуткових
організацій. - Л. : Літопис, 2004 . – 352 с.
8. , , Є. Стратегічне управління.
Навчальний посібник для ВНЗ. –К.: ЦУЛ, 2009. - 440с.
9. Виноградский, в організації : навч. посіб. для студ. екон. спец. вузів / , Виноградська A. M., Шканова O. M. – К.: КОНДОР. - 2007. - 598 с.
10. Дюков, развития бизнеса. Практический подход. - СПб. :
Питер, 2008. — 236 с.
11. Євтушевський ія корпоративного управління /Євтушевський В. А., , — К.: Знання, 2007. — 287 с.
12. Ефремов бизнеса. Концепции и методы планирования. – М.: Финпресс, 1998.
13. Корецький ічне управління. Навчальний посібник / , , Дацій О. І. - К: Центр учбової літератури, 2007. - 240 с.
14. Ігнатьєва, І. А. Стратегічний менеджмент : підруч. - К. : Каравела, 2008. - 480 с.
15. Круглов управление компанией. –М.: Русская Деловая Литература, 1998.
15. Клівець, ія підприємства [Текст] : навч. посіб. / П. Г. Клівець. - К. : Академвидав, 2007. - 320 с. - (Альма-матер ). - Бібліогр.: - с. 318-319.
16. Стоунхаус Дж., тратегический менеджмент: Учеб./ Пер. с англ. . – М.: Проспект», 2003. – 336 с.
Дополнительная
1. Дафт – СПб.: Издательство «Питер», 2000. – 832 с.
2. , Кузнецова менеджмент. М.: ИНФРА – М; Новосибирск: Сибирское соглашение, 2001. – 288 с.
3. Мізюк, ічне управління: підручник. - 2-ге вид., переробл. і доповн. – Львів : Магнолія 2006, 2007. - 392 с.-
4. Лємпел Дж. Школы стратегий. – СПб:
Издательство “Питер”, 2000.
5. Генрі Мінцберг«Зліт і падіння стратегічного планування» / Пер. з англ. К.
Сисоєва. - К. : Вид-во Олексія Капусти (підрозділ «Агенції «Стандарт»». - 2008. - 412 с.
6. , Є. Стратегічний менеджмент.- К.:ЕксОб, 2004. – 540 с.
7. Оберемчук ія підприємства. К.: МАУП, 2000. – 128 с.
8. Парахина, менеджмент: учебник / ,
, . — 4-е изд., стер. — М. : КНОРУС, 2008. — 496 с.
9. Попов управление: 17-модульная программа для
менеджеров «Управление развитием организации».Модуль 4. – М.: «ИНФРА –М», 1999.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
