76. Стрессовые ситуации  как последствия конфликтов. 

77. Управление стрессами.

78. Программы релаксации персонала, реорганизация условий труда, премии за стресс. 

79. Антистрессовые программы личности. 

80. Тайм - менеджмент и стресс - менеджмент.

Рекомендованная литература

Основная

рактика управления человеческими ресурсами. 8-е издание. Спб: Питер. – 2004. – 824 с. Иванова-Швец персоналом. Учебно-методический комплекс. – М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2008. – 200 с. Соколова, М. И.  Управление человеческими ресурсами : учебник для вузов / , ; Московский государственный ин-т международных отношений (ун-т). - М. : Проспект, 2006. - 238 с. Глазов, М. М.  Управление персоналом : анализ и диагностика персонал-менеджмента: учебник для вузов / , , ; Российский государственный гидрометеорологический ун-т. - СПб. : Андреевский издат. дом, 2007. - 251 с Управління персоналом: навч. посібник для вузів / [ та ін.] ; Київський економічний ін-т менеджменту. - К. : Центр навчальної літератури, 2006. - 500 с. Лук'янихін, персоналу: навч. посібник для вузів / 'янихін. - Суми : Університетська книга, 2004. - 590 с. Веснин, персоналом: теория и практика: учебник для вузов / . - М.: Проспект, 2007. - 688 с. Мотивация на 100%: А где же у него кнопка?/ . – 2-е изд. – М.: Альпина Бизнес Букс. – 2006. – 288 с. Мишурова, мотивацией персонала: учебно - практическое пособие для вузов / , . - М.: ИКЦ "МарТ", 2003. - 215 с. Риски в управлении персоналом. СПб.: СПбГУЭФ, 2011. — 155 с.

Дополнительная

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?
Управление персоналом. Настольная книга менеджера. : Добрая книга, 2006. — 536 с. Авдулова, основы менеджмента: учебно-метод. пособие / . - М. : Либерея-бибинформ, 2005. - 150 с. Спивак, персоналом [Текст] : практикум по курсу / . - СПб. : СПбИВЭСЭП, 2000. - 143 с. ак качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу/ Т. Тибилова, В. Кузьмин. – СПб.: Питер. – 2010. – 208 с. , Журавлев персоналом: Учебник для вузов. - М.: Финстатинформ, 1997. - 878 с. , Соловьев управление персоналом: Учеб. пособие. – Самара: Изд-во Самар. гос. экон. акад., 2004. – 100 с. Стредвик Дж. Управление персоналом в малом бизнесе / Пер. с англ. СПб: Издательский Дом «Нева», 2003. – 288 с. , Данилова оценки персонала в системе обучения работников сферы туризма / Матеріали міжнародної науково-практичної конференції «Рекреаційний потенціал Прикарпаття», І-Ф, 2011. – С. 133 – 139.

       Программа  дисциплины «Анализ хозяйственной деятельности»

       Тема 1. Предмет, метод и содержание анализа

  Роль анализа хозяйственной деятельности (АХД) в управлении производством, повышении его эффективности. Виды анализа. Содержание, предмет и задачи анализа. Связь АХД с другими науками. Метод и методика анализа. Система показателей. Факторы и их классификация. Экономические приемы проведения анализа. Информационное обеспечение АХД. Организация экономического анализа, автоматизированное рабочее место экономиста-аналитика. Методика выявления и подсчета хозяйственных резервов. Документальное оформление результатов анализа. Аудит и его место в анализе хозяйственной деятельности.

       Тема 2. Анализ формирования прибыли

  Значение анализа прибыли. Задание анализа. Информационная база. Основные понятия прибыли, используемые в экономической практике. Факторы формирования балансовой прибыли. Методы количественного измерения влияния факторов на изменение прибыли. Вне реализационные результаты и их влияние на формирование прибыли. Алгоритм анализа рентабельности производства. Обобщающий анализ резервов роста прибыли и ее прогнозирования.

       Тема 3. Анализ распределения и использования прибыли

  Задачи анализа распределения прибыли. Информационная база. Валовой (балансовый) доход и анализ его распределения. Анализ прибыли, налогообложения и налогов. Изучение взаимосвязи и места непрямых налогов в ценообразовании на продукцию предприятия, ее конкурентоспособности. Прибыль, которая остается на предприятии, и анализ ее использования. Использование фонда потребления из прибыли на социальные программы предприятия.

Тема 4. Анализ финансового состояния предприятия

  Задание и источники информации для анализа финансового состояния. Анализ выполнения финансового раздела бизнес-плана. «Чтение» бухгалтерского баланса, «Отчета о прибылях и убытках» и другой финансовой отчетности. Основные показатели финансового положения предприятия. Коэффициентный метод анализа. Оценка ликвидности платежеспособности, прибыльности, деловой активности предприятия. Анализ эффективности необоротных и оборотных активов. Акционерный капитал и оценка его эффективности. Методы анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Учет уровня инфляции при оценке финансового состояния предприятия. Методы прогнозирования возможного банкротства предприятия.

       Тема 5. Анализ объёма производства и реализации продукции

  Цели анализа. Информационные источники. Анализ формирования и выполнение производственной программы. Анализ ассортимента продукции, ее структуры. Анализ ритмичности, технического уровня и качества продукции. Оценка уровня специализации и кооперации производства. Анализ выполнения договорных обязательств реализации продукции. Обобщение резервов роста объемов производства и реализации продукции.

       Тема 6. Анализ себестоимости продукции

  Значение анализа себестоимости. Источники информации и задачи анализа себестоимости. Алгоритм анализа уровня расходов на реализованную продукции. Изучение структуры и динамики себестоимости. Анализ прямых материальных расходов. Оценка материалоемкости и энергоемкости продукции. Непрямые расходы и их анализ. Текущий (оперативный) анализ себестоимости продукции.

       Тема 7. Анализ соотношения «Затраты – объёмы – прибыль»

  Задачи анализа. Этапы и предпосылки анализа по системе директ-костинг. Методы расчета условно-постоянных и переменных расходов. Определение безубыточного объема продаж и зоны безопасности предприятия. Обоснование варианта цены на новое изделие. Обоснование решения «делать или покупать».

Контрольные вопросы

1.​ Цель и задачи анализа и диагностики деятельности предприятия.

2.​ Роль анализа хозяйственной деятельности в управлении предприятием.

3.​ Виды анализа, их классификация и характеристика.

4.​ Методика анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности.

5.​ Основы организации анализа и диагностики деятельности предприятия.

6.​ Субъекты и объекты анализа и диагностики.

7.​ Организация аналитической работы и потенциала предприятия

8.​ Составление программы анализа и диагностики деятельности предприятия.

9.​ Информация анализа и диагностики деятельности предприятия.

10.​ Основные показатели, используемые в анализе и диагностике деятельности  предприятия.

11.​ Анализ движения основных средств.

12.​ Анализ эффективности использования основных средств.

13.​ Анализ использования оборудования.

14.​ Характеристика производственной мощности предприятия.

15.​ Общая характеристика материальных ресурсов предприятия.

16.​ Анализ использования материальных ресурсов.

17.​ Оценка качества планов материально-технического снабжения.

18.​ Оценка потребности в материальных ресурсах.

19.​ Факторный анализ общей материалоемкости продукции.

20.​  Общая характеристика состояния трудовых ресурсов.

21.​ Анализ использования трудовых ресурсов.

22.​ Анализ производительности труда.

23.​ Анализ фонда заработной платы

24.​ Анализ эффективности стимулирования трудовых ресурсов.

25.​ Общая характеристика расходов на производство и реализацию продукции.

26.​ Анализ динамики обобщенных показателей и факторов.

27.​ Анализ расходов на гривну товарной продукции.

28.​ Анализ прямых материальных и трудовых расходов, анализ непрямых

расходов.

29.​ Диагностика расходов на производство и реализацию продукции.

30.​ Анализ формирования и выполнение производственной программы.

31.​ Анализ объема продукции.

32.​ Анализ ассортимента продукции

33.​ Анализ структуры продукции.

34.​ Анализ качества продукции.

35.​ Анализ ритмичности производства.

36.​ Анализ выполнения договорных обязательств и реализации продукции.

37.​  Общая характеристика технического состояния предприятия.

38.​ Анализ развития НТП.

39.​ Анализ соответствия техники и эффективности технологии.

40.​ Анализ инновационной деятельности.

41.​ Анализ социальной структуры коллектива предприятия.

42.​ Показатели оценки результатов социального развития предприятия.

43.​ Анализ системы социальных льгот и выплат.

44.​ Оценка и анализ результативности финансово-хозяйственной деятельности.

45.​ Оценка финансовой устойчивости предприятия.

46.​ Оценка платежеспособности на основе показателей ликвидности.

47.​ Определение неудовлетворительной структуры баланса предприятия.

48.​ Анализ запаса финансовой стойкости.

49.​ Анализ состава и динамики балансовой прибыли.

50.​ Анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности.

51.​ Анализ уровня среднереализационных цен.

52.​ Анализ финансовых результатов от других видов деятельности.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10