В конце практики дневник заверяется подписью руководителя и печатью ЛПУ, а также заносятся все случаи нарушения трудовой и производственной дисциплины.
9.4. Оформление отчета
Отчет составляется па основании выполненной программы практики, личных наблюдении студента-практиканта. Отчет является документом, составленным лично студентом, и лечебным учреждением не заверяется. Отчет является документом, позволяющим оценить умение студента проводить сбор, обобщение, анализ информации, ее представление в виде аналитического отчета, что является основополагающими навыками в работе руководителя любого уровня.
В отчете должна быть дана общая характеристика учреждения, наличие структурных подразделений, цель и задачи учреждения. Подробно осветить структурные подразделения, в которых непосредственно проходила производственная практика, их санитарное состояние, оснащение, кадровый состав, особенности работы. В отчете должны быть указаны порядок прохождения практики, ее содержание, выполнение программы.
В отчете отражаются также недостатки производственного процесса, их причины и возможность устранения.
В отчете могут быть отражены выявленные студентом противоречия между теорией и практикой, их причины и собственная точка зрения на возможность их устранения.
Материал для отчета должен собираться постепенно с первого дня практики. Этот материал нужно изложить достаточно полно и показать умение критического анализа выполненной работы. Неполнота отчета, погрешности в его выполнении и отсутствие критического обобщения материала рассматриваются как признаки недостаточной практической подготовленности студента. Отчет должен быть сброшюрован в стандартной папке, оформлен аккуратно и разборчиво. Образец титульного листа отчета представлен в приложении.
Студенты, выполняющие выпускную квалификационную работу по выбранному направлению, вместо отчета предоставляет выпускную квалификационную работу.
В отчете отражаются следующие разделы:
1. Выполнение задач практики.
2. Общая характеристика учреждения – базы практики (мощность, организационная структура, кадровые, материальные, финансовые ресурсы).
3. Работа в структурных подразделениях учреждения согласно программе:
отразить закрепленные умения и навыки, особенно по самостоятельной работе.
Отчет должен содержать таблицы, диаграммы, приложенными документами.
Защита отчета по практике проводится в последний день практики в учреждении и университете по графику путем собеседования по теоретическим вопросам, практическим умениям и навыкам.
9.5. Итоговый контроль
Для проверки уровня усвоения студентами практических навыков в ЛПУ создается комиссия в составе заведующего отделением, старшей медсестры отделения и непосредственного руководителя практики от ЛПУ (главной медсестры). Комиссия оценивает практическую часть подготовки студента по пятибалльной системе, которая отражается в производственной характеристике. Выставленная оценка учитывается при сдаче итогового государственного экзамена.
По окончании практики студент должен сдать дифференцированный зачет
преподавателю кафедры, имея при себе документы:
- отчет о проделанной работе; дневник, заверенный подписью главной медсестры и печатью лечебного учреждения; производственную характеристику - отзыв.
Дифференцированный зачет проводится в форме индивидуального собеседования преподавателя со студентом и тестового контроля усвоения знаний.
9.6. Перечень контрольных вопросов для проверки уровня усвоения навыков, полученных при прохождении практики:
Организация работы амбулаторно-поликлинического учреждения. Основные действующие приказы и другие нормативные документы, регламентирующие деятельность ЛПУ. Правила внутреннего трудового распорядка. Рациональная организация рабочих мест медицинских сестер в поликлинике, их оборудование и оснащение; Основы законодательства о труде. Механизация производственных процессов в ЛПУ Оформление накладных-требований в аптеку.
8. Организация и проведение учета товарно-материальных ценностей: оборудования, медикаментов, изделий медицинского назначения (ИМН), перевязочных материалов, бланков строгой отчетности.
9. Правила получения ЛС, ИМН и др. товаров из аптеки.
Организация хранения медикаментов и товаров аптечного ассортимента в кабинете старшей медсестры.11. Определение потребности в медикаментах и порядок составления заявок в аптеку.
Организация санитарно-противоэпидемического режима в отделениях различных профилей. Техника безопасности и правила охраны труда.14. Новые технологии в организации амбулаторно-поликлинической службы. Стационарзамещающие технологии.
17. Функциональные обязанности главной медсестры отделения
18. Функциональные обязанности главной медсестры поликлиники
19. Планирование в деятельности главной медсестры. Виды планирования.
20. Нормирование труда среднего и младшего медицинского персонала.
21. Организация и обеспечение рабочих мест медицинского персонала.
22.Административная ответственность мед. работников.
23.Профессиональные права и обязанности мед. работников.
24.Стандарты качества медицинской помощи. Стандарты сестринского дела.
25.Организация сестринского дела в многопрофильном медицинском учреждении.
26. Обучение и переподготовка персонала. Обучение без отрыва от производства.
27. Организация сестринского дела в амбулаторно-поликлинических лечебных учреждениях.
28.Трудовая дисциплина. Трудовые споры.
29. Делопроизводство в работе старшей медсестры отделения. Составление документов.
30. Современные подходы к профилактике внутрибольничных инфекций.
31. Современное состояние проблемы утилизации отходов медицинского учреждения.
9.7. Перечень тем учебно-исследовательской работы студентов при прохождении практики:
1. Организация работы сестринского персонала в амбулаторно-поликлиническом учреждении.
2. Организация работы сестринского персонала в многопрофильном стационаре.
3. Особенности организации работы сестринского персонала в специализированном ЛПУ.
4. Особенности организации работы сестринского персонала в детском лечебном учреждении.
5. Особенности организации работы сестринского персонала в учреждениях родовспоможения.
6. Особенности организации работы сестринского персонала в лечебном учреждении частной формы собственности.
9.8 Тестовый контроль по вопросам производственной практики «Преддипломная»
Вариант 1
1. Признаками, характерными для «госпитальных штаммов», являются:
1) высокая вирулентность
2) полирезистентность к антибиотикам
3) устойчивость к дезинфектантам
4) все вышеперечисленное
2. К группе высокого риска заражения парентеральными вирусными гепатитами относят:
1) операционных и процедурных медицинских сестер
2) персонал физиотерапевтических кабинетов
3) лаборантов рентгенологических кабинетов
4) персонал центральных стерилизационных отделов (отделений)
3. Первичная заболеваемость – это:
1) частота заболеваний, впервые в жизни выявленных и зарегистрированных в данном году
2) все заболевания, зарегистрированные врачом за год
3) частота всех имеющихся среди населения заболеваний, впервые выявленных в данном году и известных ранее, по поводу которых больные вновь обратились в данном году
4) число всех заболеваний, по поводу которых больные обратились в поликлинику в данном году
5) число заболеваний, впервые в жизни выявленных у человека и зарегистрированных в амбулаторной карте пациента в течение жизни
4. При изучении общей заболеваемости применяют следующий учетный документ:
1) медицинскую карту амбулаторного больного
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


