Требования к уровню подготовки учащихся
Учащиеся должны знать: значение профессионального самоопределения, требования к составлению личного профессионального плана; правила выбора профессии; понятие о профессиях и профессиональной деятельности; понятие об интересах, мотивах и ценностях профессионального труда, а также психофизиологических и психологических ресурсах личности в связи с выбором профессии; понятие о темпераменте, ведущих отношениях личности, эмоционально-волевой сфере.
Учащиеся должны иметь представления: о смысле и значении труда в жизни человека и общества; о современных формах и методах организации труда.
Учащиеся должны уметь: соотносить свои индивидуальные особенности с требованиями конкретной профессии; составлять личный профессиональный план и мобильно изменять его; использовать приемы самосовершенствования в учебной и трудовой деятельности; анализировать профессиограммы, информацию о профессиях по общим признакам профессиональной деятельности.
Формы и средства контроля
Оценка знаний. Контроль знаний учащихся неразрывно связан с формой организации занятий и методами их проведения.
Сформированность знаний по содержанию конкретных понятий оценивается по пятибалльной системе.
Диагностика и самооценка. В ходе занятий учащимися ведется дневник профессиональной карьеры, который является органической частью курса, системообразующей и интегрирующей другие его составляющие — когнитивную, эмоционально-оценочную (самооценка своих возможностей выполнять тот или иной вид деятельности, отношение к различным видам труда), регуляторную (выявление и формирование профессионально важных качеств).
Изучая курс, ученик выполняет различные диагностические процедуры, связанные с изучаемой темой, самостоятельно оценивает достигнутый уровень способности выбора профессии и фиксирует полученные данные в дневнике выбора профессии, что, в свою очередь, позволяет ему наметить программу действий по развитию недостающих качеств для успешной профессиональной карьеры.
С целью формирования адекватной самооценки исследование каждой психологической характеристики проводится дважды — до овладения определенной методикой, направленной на изучение характеристики, и после получения знаний и умений работы с ней — с фиксацией данных в дневнике и сравнением их.
В дневнике содержится перечень заданий, а также комплект диагностических методик. При оценке своих личностных качеств (исходя из опыта) в помощь учащемуся предлагаются рисунки и диаграммы. Результаты выполнения специальных методик заносятся учеником в соответствующие таблицы конспекта
Все предлагаемые тестовые методики соответствуют темам курса, и учащиеся, заполнив конспект, получают свой психологический портрет с основными характеристиками интеллектуальной и эмоционально-волевой сфер.
Конспект хранится уученика. Работая с ним на уроке, он может обращаться к нему и в свободное время, с тем чтобы убедиться в правильности оценки своих индивидуальных особенностей, посоветоваться с родителями, внести дополнения, подвести итоги в продвижении к своей цели — выбору профессии.
В целом эта работа помогает определить характерные признаки профессиональной деятельности, соотнести их со своими индивидуальными особенностями с целью выявления профессиональной пригодности к различным типам профессий, что чрезвычайно важно в новых условиях рынка труда для обеспечения собственной социальной защиты. до овладения определенной методикой, направленной на изучение характеристики, и после получения знаний и умений работы с ней — с фиксацией данных в дневнике и сравнением их.
Примерные нормы оценок знаний и умений учащихся по устному опросу
Оценка «5» ставится, если учащийся:
полностью освоил учебный материал;
умеет изложить его своими словами;
самостоятельно подтверждает ответ конкретными примерами;
правильно и обстоятельно отвечает на дополнительные вопросы учителя.
Оценка «4» ставится, если учащийся:
в основном усвоил учебный материал, допускает незначительные ошибки при его изложении своими словами;
подтверждает ответ конкретными примерами;
правильно отвечает на дополнительные вопросы учителя.
Оценка «3» ставится, если учащийся:
не усвоил существенную часть учебного материала;
допускает значительные ошибки при его изложении своими словами;
затрудняется подтвердить ответ конкретными примерами;
слабо отвечает на дополнительные вопросы.
Оценка «2» ставится, если учащийся:
почти не усвоил учебный материал;
не может изложить его своими словами;
не может подтвердить ответ конкретными примерами;
не отвечает на большую часть дополнительных вопросов учителя.
Оценка «1» ставится, если учащийся:
полностью не усвоил учебный материал;
не может изложить знания своими словами;
не может ответить на дополнительные вопросы учителя.
Примерные нормы оценок выполнения учащимися графических заданий и лабораторно-практических работ
Отметка «5» ставится, если учащийся:
творчески планирует выполнение работы;
самостоятельно и полностью использует знания программного материала;
правильно и аккуратно выполняет задание;
умеет пользоваться справочной литературой, наглядными пособиями, приборами и другими средствами.
Отметка «4» ставится, если учащийся:
правильно планирует выполнение работы;
самостоятельно использует знания программного материала;
в основном правильно и аккуратно выполняет задание;
умеет пользоваться справочной литературой, наглядными пособиями, приборами и другими средствами.
Отметка «3» ставится, если учащийся:
допускает ошибки при планировании выполнения работы;
не может самостоятельно использовать значительную часть знаний программного материала;
допускает ошибки и неаккуратно выполняет задание;
затрудняется самостоятельно использовать справочную литературу, наглядные пособия, приборы и другие средства.
Отметка «2» ставится, если учащийся:
не может правильно спланировать выполнение работы;
не может использовать знания программного материала;
допускает грубые ошибки и неаккуратно выполняет задание;
не может самостоятельно использовать справочную литературу, наглядные пособия, приборы и другие средства.
Отметка «1» ставится, если учащийся:
не может спланировать выполнение работы;
не может использовать знания программного материала;
отказывается выполнять задание.
Проверка и оценка практической работы учащихся
«5» - работа выполнена в заданное время, самостоятельно, с соблюдением технологической последовательности, качественно и творчески;
«4» - работа выполнена в заданное время, самостоятельно, с соблюдением технологической последовательности, при выполнении отдельных операций допущены небольшие отклонения; общий вид изделия аккуратный;
«3» - работа выполнена в заданное время, самостоятельно, с нарушением технологической последовательности, отдельные операции выполнены с отклонением от образца (если не было на то установки); изделие оформлено небрежно или не закончено в срок;
«2» – ученик самостоятельно не справился с работой, технологическая последовательность нарушена, при выполнении операций допущены большие отклонения, изделие оформлено небрежно и имеет незавершенный вид. Оценивание теста учащихся производится по следующей системе:
«5» - получают учащиеся, справившиеся с работой 100 - 90 %;
«4» - ставится в том случае, если верные ответы составляют 80 % от общего количества;
«3» - соответствует работа, содержащая 50 – 70 % правильных ответов.
Критерии оценки проекта:
1. Оригинальность темы и идеи проекта.
2. Конструктивные параметры (соответствие конструкции изделия; прочность, надежность; удобство использования).
3. Технологические критерии (соответствие документации; оригинальность применения и сочетание материалов; соблюдение правил техники безопасности).
4. Эстетические критерии (композиционная завершенность; дизайн изделия; использование традиций народной культуры).
5. Экономические критерии (потребность в изделии; экономическое обоснование; рекомендации к использованию; возможность массового производства).
6. Экологические критерии (наличие ущерба окружающей среде при производстве изделия; возможность использования вторичного сырья, отходов производства; экологическая безопасность).
7. Информационные критерии (стандартность проектной документации; использование дополнительной информации).
Муниципальное казенное образовательное учреждение вечерняя (сменная) общеобразовательная школа Болотнинского района Новосибирской области
Утверждаю: Рассмотрено на заседании
директор школы Протокол № От ____2014 г.
// ________
Календарно – тематический план
на первое (второе) полугодие 2014 -2015 учебного года
по предмету « Технология профессиональной карьеры.
Эффективное поведение на рынке труда» в 12 классе МКОУ ВОШ.
учитель: Михайленко Нина Ивановна
Количество часов по плану в год – 34
Количество часов на 1 полугодие - 16
Количество часов на 2 полугодие - 18
Количество практических работ за год - 6
Количество практических работ на 1 полугодии – 3
Количество практических работ на 2 полугодии – 3
Календарно-тематическое планирование по ТПК в 12классе
№ п\п | Дата проведения | Тема занятия | Лабораторные и практические работы | Дом. задание |
Технология профессиональной карьеры. Эффективное поведение на рынке труда» - 34 ч. | ||||
Часть 1. Профессиональное самоопределение и карьера в Новосибирской области - 16 час. | ||||
Раздел 1. 1.0 Технология трудоустройства - 2 ч. | ||||
1. | Тема 1.1 Технология трудоустройства. Способы поиска работы. Источники получения информации о вакансиях. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
2. | Тема 1.2 Планирование собственных шагов по поиску вакантных мест. Анализ информации о вакансиях. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
Раздел 2. Формы самопрезентаций для получения профессионального образования и трудоустройства - 10 ч. | ||||
3. | Тема 2.1 Обращение по имеющейся вакансии по телефону. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
4. | Тема 2.2 Деловая игра «Переговоры по телефону» | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
5. | Тема 2.3 Технология приёма на работу. Как составить резюме. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям. | ||
6. | Тема 2.4 Практическая работа №1. Составление резюме. | Практическая работа № 1 Составление резюме. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | |
7. | Тема 2.5 Виды портфолио и правила его создания. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
8. | Тема 2.6 Практическая работа №2. Создание портфолио. | Практическая работа №2. Создание портфолио. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | |
9. | Тема 2.7 Собеседование с работодателем. Технология ответов на часто задаваемые на собеседовании вопросы. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
10. | Тема 2.8 Ролевая игра « Трудоустройство на работу». | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
11. | Тема 2.9 Этика и психология делового общения. | Тесты | ||
12. | Тема 2.91 Тренинг делового общения. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальному заданию. | ||
Раздел 3. Адаптация на рабочем месте - 4 ч. | ||||
13. | Тема 3.1 Адаптация на рабочем месте. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации | ||
14. | Тема 3.2 Как произвести благоприятное впечатление на коллег и начальника. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
15. | Тема 3.3 Эффективный самоменеджмент. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
16. | Тема 3.4 Сюжетно-ролевая игра «Адаптация на рабочем месте». Практическая работа №3. | Практическая работа №3. «Адаптация на рабочем месте». | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | |
Часть 2. Проектирование профессиональной карьеры - 18 ч. | ||||
Раздел 4.0 Сущность проектирования профессиональной карьеры - 6 ч. | ||||
17. | Тема 4.1 Соотношение понятий «проектный», «проективный», «проектировочный». Понятие «проективная и технологическая культура». | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
18. | Тема 4.2 Компоненты технологической культуры и их роль в проектировании профессиональной карьеры. | Тесты | ||
19. | Тема 4.3 Соотношение понятий «проектирование», «прогнозирование», «конструирование», «моделирование». Этапы проектирования профессиональной карьеры: исследование - диагностика, проблематизация, целеполагание, форматирование проекта, предварительная социализация - презентация проекта. | Конспект, вопросы по теме урока, поиск в ресурсах Интернета информации по индивидуальным заданиям | ||
20. | Тема 4.4 Самооценка и внешняя оценка проекта. Технология презентации проекта. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
21. | Тема 4.5 Практическая работа №4. «Построение модели профессиональной карьеры». | Практическая работа №4. «Построение модели профессиональной карьеры». | Конспект, вопросы по теме урока | |
22. | Тема 4.6 Практическая работа №5. «Построение модели профессиональной карьеры». | Практическая работа №5. «Построение модели профессиональной карьеры». | Конспект, вопросы по теме урока | |
Раздел 5. Выполнение проекта «Моя профессиональная карьера» с учетом потребностей Новосибирской области» - 12 час. | ||||
Тема 5.0 Проективная и технологическая культура как основа проектирования профессиональной карьеры - 2 ч. | ||||
23. | Тема 5.1 Проективная и технологическая культура как основа проектирования профессиональной карьеры. Основные способы получения первичной информации: интервьюирование, анкетирование, тестирование, наблюдение, эксперимент, анализ текста. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
24. | Тема 5.2 Сбор информации для теоретической части исследования. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
Тема 6.0 Технология проектирования профессиональной карьеры - 4 ч. | ||||
25. | Тема 6. 1 Технология проектирования профессиональной карьеры. Определение проблемного поля. Постановка цели и задач для ее реализации. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
26. | Тема 6. 2 Выделение ценностных ориентации и ведущих мотивов для выполнения проекта. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
27. | Тема 6. 3 Учет профессиональной пригодности. Составление плана работы над проектом. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
28. | Тема 6. 4 Обработка информации для теоретической части проекта. Структура. Таблицы и схемы. Сортировка. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
Тема 7.0 Исследовательский этап проектной работы. Моделирующий этап проектной работы - 4 ч. | ||||
29. | Тема 7. 1 Исследовательский этап проектной работы. Моделирующий этап проектной работы. Способы анализа собранной информации. Практическая работа №6. Профессиональный выбор. | Практическая работа №6. «Профессиональный выбор». | Конспект, вопросы по теме урока | |
30. | Тема 7. 2 Форматирование проектной работы. Подготовка и оформление проекта. | |||
31. | Тема 7. 3 Выбор вида и формы презентации. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
32. | Тема 7. 4 Структурирование содержания презентации. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
Тема 8.0 Презентация проектной работы – 2 ч. | ||||
33. | Тема 8.1 Презентация проектной работы. Защита проектов. | Конспект, вопросы по теме урока | ||
34. | Тема 8.2 Презентация проектной работы. Защита проектов. |
Практические работы по ТПК в 12 кл.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |


