Таблица 3.
№ | Тема | недели семестра | Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час. | Итого часов по теме | Из них в интерак тивной форме, в часах | Итого количес тво баллов | |||
Лекции * | Семинарские (практические) занятия* | Лабораторные занятия* | Самостоятельная работа* | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Модуль 1. Психология труда как отрасль знаний | |||||||||
1.1 | Предмет, цели и задачи психологии труда | 1 | 1 | - | - | 8 | 9 | - | 0-2 |
1.2 | Трудовой процесс и его компоненты | 1 | 1 | - | - | 8 | 9 | - | 0-7 |
1.3 | Культурно-исторический аспект развития психологии труда | 1 | - | - | - | 8 | 8 | - | 0-7 |
1.4 | Методы психологии труда | 1 | - | 2 | - | 6 | 8 | - | 0-8 |
Всего | 2 | 2 | - | 30 | 34 | - | 0-24 | ||
Модуль 2. Человек как субъект труда | |||||||||
2.1 | Человек как субъект труда | 2 | 1 | - | - | 6 | 7 | - | 0-7 |
2.2 | Развитие человека как субъекта труда | 2 | 1 | - | - | 6 | 7 | - | 0-6 |
2.3 | Мотивы трудовой деятельности и удовлетворенность трудом. | 2 | - | - | 2 | 6 | 8 | 2 | 0-6 |
2.4 | Функциональные состояния человека в труде | 2 | - | - | 2 | 6 | 8 | 2 | 0-12 |
2.5 | Психология профессиональной работоспособности | 2 | - | - | - | 6 | 6 | - | 0-12 |
Всего | 2 | - | 4 | 30 | 36 | 4 | 0-43 | ||
Модуль 3. Направления психологии труда | |||||||||
3.1 | Психологические основы изучения и классификации профессий | 3 | 1 | - | - | 5 | 6 | - | 0-5 |
3.2 | Психологические основы профессиональной подготовки и переподготовки | 3 | 1 | - | - | 5 | 6 | - | 0-10 |
3.3 | Индивидуальный стиль трудовой и учебно-производственной деятельности. | 3 | - | - | - | 5 | 5 | - | 0-6 |
3.4 | Инженерная психология и эргономика, их место в психологии труда. | 3 | - | - | - | 5 | 5 | - | 0-2 |
3.5 | Психология безопасности в труде | 3 | - | 2 | - | 5 | 7 | - | 0-2 |
3.6 | Психология труда педагога и психолога. | 3 | - | - | - | 7,9 | 7,9 | - | 0-8 |
Всего | 2 | 2 | - | 32,9 | 36,9 | - | 0-33 | ||
Итого (часов, баллов): | 6 | 4 | 4 | 92,9 | 108 | 4 | 0-100 | ||
Курсовая работа * | - | ||||||||
Из них в интеракт. форме | 4 |
4. Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
Таблица 4.
№ Темы | Устный опрос | Письменные работы | Итого количество баллов | |||||
собеседование | ответ на семинаре | тест | реферат | эссе | Учебная задача | |||
1.1 | 0-2 | - | - | - | - | - | - | 0-2 |
1.2 | 0-2 | - | - | - | - | - | 0-5 | 0-7 |
1.3 | 0-2 | - | - | - | 0-5 | - | - | 0-7 |
1.4 | 0-1 | 0-2 | - | - | - | - | 0-5 | 0-8 |
Всего | 0-7 | 0-2 | - | - | 0-5 | - | 0-10 | 0-24 |
2.1 | 0-2 | - | - | - | - | - | 0-5 | 0-7 |
2.2 | 0-1 | - | - | - | 0-5 | - | - | 0-6 |
2.3 | 0-1 | - | 0-5 | - | - | - | - | 0-6 |
2.4 | 0-2 | - | 0-5 | - | 0-5 | - | - | 0-12 |
2.5 | 0-2 | - | - | - | 0-5 | - | 0-5 | 0-12 |
Всего | 0-8 | - | 0-10 | - | 0-15 | - | 0-10 | 0-43 |
3.1 | - | - | - | - | - | 0-5 | - | 0-5 |
3.2 | - | - | - | - | 0-5 | - | 0-5 | 0-10 |
3.3 | 0-1 | - | - | - | 0-5 | - | 0-6 | |
3.4 | 0-2 | - | - | - | - | - | 0-2 | |
3.5 | - | 0-2 | - | - | - | - | 0-2 | |
3.6 | 0-3 | - | 0-5 | - | - | 0-8 | ||
Всего | 0-6 | 0-2 | 0-0 | 0-5 | 0-10 | 0-5 | 0-5 | 0-33 |
Итого | 0-21 | 0-4 | 0-10 | 0-5 | 0-30 | 0-5 | 0-25 | 0-100 |
5. Содержание дисциплины.
Модуль 1. Психология труда как отрасль знаний
Тема 1.1. Предмет, цели и задачи психологии труда
Психология труда как область знания, складывающаяся в общественной практике.
Психология труда как отрасль научного знания о труде и трудящихся, изучающая условия и разрабатывающая пути и методы решения практических задач в области формирования и функционирования индивидуальных и групповых субъектов труда.
Психология труда как профессия и учебная дисциплина. Место психологии труда среди других наук о труде. Смежные области психологического и междисциплинарного научного знания о человеке и труде. Основные разделы психологии труда.
Объект изучения психологии труда. Актуальные проблемы (теоретические и практические), цели и задачи психологии труда на современном этапе развития.
Тема 1.2. Трудовой процесс и его компоненты.
Представление о труде на уровне обыденного сознания и научные понятия. Этапы развития представлений о труде.
Психологические регуляторы и признаки труда. Труд как общекультурное явление. Труд и сознание. Труд и личность. Виды труда. Две стороны труда: субъект труда (человек) и объект труда (трудовой процесс).
Понятие «эргатическая система», «эргатическая функция» (их виды и эволюция в истории человеческого общества). Основные эргатические функции: духовное производство; производство упорядоченности социальных процессов; производство полезных действий обслуживания и самообслуживания; материальное производство. «Золотое правило» психологии труда.
Трудовой пост, его структура. Продукты труда, их виды. Объекты труда и их основные разновидности (биологические системы, неживые природные и технические системы, социальные и знаковые системы, формы художественного отображения действительности). Предмет труда и типология его разновидностей. Цели труда. Объективно заданные и субъективно принятые цели труда, их разнообразие. Цели труда как субъективные образы желаемого будущего. Средства, орудия труда и их классификация. Условия труда. Обзорная характеристика основных разновидностей объектных условий труда в различных трудовых процессах.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


