1. Разработано Положение на основе Федерального закона от 01.01.01 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.01 г. N 968
2. Разработаны программы ГИА ОПОП по профессиям:
-150709.02 Сварщик ( электросварочные и газосварочные работы);
-270802.10 Мастер отделочных строительных работ;
-140446.03 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
- Автомеханик
При разработке Программы государственной итоговой аттестации определены:
- вид государственной итоговой аттестации; объем времени на подготовку и проведение государственной итоговой аттестации; сроки проведения государственной итоговой аттестации; необходимые экзаменационные материалы; условия подготовки и процедура проведения государственной итоговой аттестации; формы проведения государственной итоговой аттестации; критерии оценки уровня и качества подготовки выпускника.
3. Оформлен стенд « В помощь выпускнику»
4. Разработаны методические указания по выполнению ВКР, МУ выставлены на сайте в разделе «Выпускнику»
5. Для каждого члена ГЭК разработан оценочный лист.
6. По каждой ОПОП созданы экзаменационные комиссии, утверждены темы ПЭР И ВПКР работодателями, назначены руководители.
По результатам работы над ПЭР руководитель определил уровень развития ОК, который был отражён в рецензии.
Таблица 2.14
Результаты ГИА
Выпуск январь, июнь 2015 года
№ гр | Кол-во выпуск ников | Профессия | Получили в т. ч. | Разряды | ВКР | Средний балл за защиту | ВКР по заявкам работод. | Академ. | ЕГЭ | |||||
Дипло мы | Свид-во | Справка | Пониженные | Установочные | Повышенные | |||||||||
с отл. | На « 4 и 5 | |||||||||||||
31 | 27 | Сварщик | 1 | 7 | 0 | 2 | 1 | 16 | 8 | 20 | 4,2 | 3 | 0 | 0 |
32 | 25 | Электромонтёр | 0 | 6 | 0 | 1 | 3 | 15 | 6 | 11 | 3,6 | 2 | 0 | 0 |
33 | 28 | Автомеханик | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 27 | 1 | 15 | 3,6 | 1 | 1(Усов ) | 0 |
34 | 24 | Мастер ОСР | 0 | 2 | 2 | 5 | 2 | 14 | 3 | 17 | 4,2 | 0 | 1 | 0 |
41 | 10/3 | Слесарь | 5 | 2 | 0 | 1 | 1 | 6 | 5 | 7 | 4,1 | 2 | 0 | 0 |
52 | 11 | Слесарь-ремонтник | 0 | 0 | 10 | 1 | 0 | 8 | 2 | 6 | 0 | 1 | 0 | |
Итого | 128 | 6 | 23 | 12 | 10 | 6 | 72 | 25 | 76 | 3,94 | 8 | 3 | 0 | |
5 % | 18% | 20 % | 59 % | 5,8 % | 3 | 0 |
АНАЛИЗ ИТОГОВ ГИА
1. Разработано Положение на основе Федерального закона от 01.01.01 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Порядка проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам среднего профессионального образования, утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 01.01.01 г. N 968
2. Разработаны программы ГИА ОПОП по профессиям:
-150709.02 Сварщик ( электросварочные и газосварочные работы);
-270802.10 Мастер отделочных строительных работ;
-140446.03 Электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
- Автомеханик
При разработке Программы государственной итоговой аттестации определены:
- вид государственной итоговой аттестации; объем времени на подготовку и проведение государственной итоговой аттестации; сроки проведения государственной итоговой аттестации; необходимые экзаменационные материалы; условия подготовки и процедура проведения государственной итоговой аттестации; формы проведения государственной итоговой аттестации; критерии оценки уровня и качества подготовки выпускника.
3. Оформлен стенд « В помощь выпускнику»
4. Разработаны методические указания по выполнению ВКР, МУ выставлены на сайте в разделе «Выпускнику»
5. Для каждого члена ГЭК разработан оценочный лист.
6. По каждой ОПОП созданы экзаменационные комиссии, утверждены темы ПЭР И ВПКР работодателями, назначены руководители.
По результатам работы над ПЭР руководитель определил уровень развития ОК, который был отражён в рецензии.
Таблица 2.15
Результаты ГИА
Выпуск январь, июнь 2015 года
№ гр | Кол-во выпуск ников | Профессия | Получили в т. ч. | Разряды | ВКР | Средний балл за защиту | ВКР по заявкам работод. | Академ. | ЕГЭ | |||||
Дипло мы | Свид-во | Справка | Пониженные | Установочные | Повышенные | |||||||||
с отл. | На « 4 и 5 | |||||||||||||
31 | 27 | Сварщик | 1 | 7 | 0 | 2 | 1 | 16 | 8 | 20 | 4,2 | 3 | 0 | 0 |
32 | 25 | Электромонтёр | 0 | 6 | 0 | 1 | 3 | 15 | 6 | 11 | 3,6 | 2 | 0 | 0 |
33 | 28 | Автомеханик | 0 | 6 | 0 | 0 | 0 | 27 | 1 | 15 | 3,6 | 1 | 1(Усов ) | 0 |
34 | 24 | Мастер ОСР | 0 | 2 | 2 | 5 | 2 | 14 | 3 | 17 | 4,2 | 0 | 1 | 0 |
41 | 10/3 | Слесарь | 5 | 2 | 0 | 1 | 1 | 6 | 5 | 7 | 4,1 | 2 | 0 | 0 |
52 | 11 | Слесарь-ремонтник | 0 | 0 | 10 | 1 | 0 | 8 | 2 | 6 | 0 | 1 | 0 | |
Итого | 128 | 6 | 23 | 12 | 10 | 6 | 72 | 25 | 76 | 3,94 | 8 | 3 | 0 | |
5 % | 18% | 20 % | 59 % | 5,8 % | 3 | 0 |
2.4.РЕЗУЛЬТАТЫ ОЦЕНКИ УРОВНЯ СФОРМИРОВАННОСТИ ОБЩИХ КОМПЕТЕНЦИЙ
Новые Федеральные образовательные стандарты поставили перед педагогами среднего профессионального образования задачу пересмотреть традиционные подходы к оцениванию знаний, умений и навыков обучающихся в сторону компетентностного подхода к оценке будущего специалиста. В связи с этим меняются подходы к оцениванию студентов, так как оно требует диагностирования не только профессиональных компетенций, но и оценивание формирования общих компетенций, которые базируются на личностных результатах. При этом, конечно же, более всего хотелось бы избежать формального подхода к оцениванию общих компетенций, так как именно вокруг их оценки много споров, как это делать. В ФГОС нового поколения указано, что образовательное учреждение обязано создавать условия для всестороннего развития и социализации личности, способствовать развитию воспитательного компонента образовательного процесса. Кроме того, наравне с активными формами обучения внеаудиторная работа со студентами должна быть направлена на формирование и развитие их общих и профессиональных компетенций, что также предполагает участие студентов в различных видах научно-исследовательской, общественной, творческой, спортивной деятельности.
Базовые компетенции субъекта учебной деятельности |
Эмоционально – психологические компетенции: - учение с интересом; |
Регулятивные компетенции: - определение целей учебной деятельности; |
Социальные компетенции: - проявление терпимости к другим мнениям и позициям; - умение работать в группе и другие социальные компетенции. |
Учебно – познавательные компетенции: - умение учиться; |
Творческие компетенции: - умение принимать решения в различных ситуациях; - умение заявлять о своих потребностях и интересах; - умение находить другие источники информации; - способность генерировать другие способы решения проблемы и другие творческие компетенции. |
Компетенции самосовершенствования: - применять знания и умения на практике; - умение извлекать пользу из полученного опыта; - навыки самоконтроля и саморазвития; - желание учиться и самосовершенствоваться дальше и другие компетенции самосовершенствования. |
Деятельностные базовые компетенции формируются в результате активной осознанной деятельности субъекта, представляют собой опыт этой деятельности, т. е. не знания, а практические умения, охватывают собой все основные способы деятельности. Базовые компетентности позволяют субъекту адекватно ситуации проявлять данные компетенции, совершенствуя степень овладения любой социально значимой деятельностью.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


