Программа формирования конкурентоспособного специалиста на основе технологизации процесса обучения на 2010-2015 годы, Новокузнецк, 2010 (стр. 5 )

«Социально-правовая клиника»

образовательный проект  «Инновационные подходы в подготовке рабочих кадров и специалистов для экономики Кузбасса»

Проблематика проекта.

К выполнению данного проекта нас побудили существующие в городе Новокузнецке  проблемы в области юридической поддержки малоимущих граждан. По статистике в нашем городе проживают более 500000 человек, из них около 30% нуждается в различных мерах социальной поддержки. Лицам пожилого возраста (чаще всего малоимущие пенсионеры) часто необходимо оформить соответствующие документы для получения какой-либо льготы, субсидии. Уровень правовой культуры в городе сформирован недостаточно, личных материальных средств для получения квалифицированной юридической помощи у пенсионеров недостаточно, так консультация адвоката стоит 500 рублей, составление исков обходится от 1500 до 5000 рублей.

С другой стороны, студенты колледжа, обучающиеся по специальностям «Право и организация социального обеспечения», «Социальная работа», во время прохождения учебной практики и практики по профилю специальности как практикующие специалисты обязаны проявлять свои профессиональные умения и навыки в области права и социальной работы.

Все выше перечисленные факты  позволили сформулировать ряд противоречий:

- малоимущие граждане города желают получать квалифицированную юридическую и социальную помощь, но средств для оплаты юридических услуг у них нет;

- для формирования профессиональных умений и навыков студентам колледжа необходимо осуществлять социально-юридическую деятельность, но правоохранительные органы и социальные службы не готовы всем предоставить места для прохождения практики.

Необходимость разрешения указанных противоречий обуславливает актуальность постановки проблемы создание информационно-деятельностного пространства для обеспечения безвозмездной социально-юридической поддержки лиц пожилого возраста и других малоимущих граждан города г. Новокузнецка.

Для решения названной проблемы предлагаем создать на базе ГОУ СПО Профессиональный колледж г. Новокузнецка волонтерское объединение педагогов и студентов «Социально-правовую клинику».

Цель проекта – создания на базе колледжа волонтерского объединения педагогов и студентов (правоведов, социальных работников) для оказания безвозмездной юридической помощи малообеспеченным гражданам города.

Задачи проекта:

1. Обеспечить бесплатный доступ малоимущих граждан города к квалифицированному социально-юридическому обслуживанию.

2. Сформировать умения и навыки профессиональной деятельности (консультирование, составление договоров, заявлений, жалоб и т. д.) у будущих правоведов и социальных работников путем организации профессиональной практики в  «Социально-правовой клинике».

3. Правовое просвещение населения прилежащего к колледжу района города.

4. Воспитание у студентов глубокого уважения к закону, чести, достоинству человека и гражданина,  ответственности за судьбу людей и порученное дело.

Методы и способы деятельности.

Структура «Социально-правовой клиники»

Внутренняя среда:

Юридический отдел – занимается консультированием по правовым вопросам, в том числе с использованием справочно-правовой системы «Консультант Плюс».

Отдел социальной адаптации - занимается консультированием по вопросам пенсионного обеспечения граждан; вопросами получения гражданами положенных им льгот и субсидий.

Отдел делопроизводства – фиксирует обращения граждан и оказывает им помощь в оформлении заявлений, копировании и печати.

Внешняя среда:

Квалифицированные специалисты – практикующие юристы и специалисты по социальной работе.

Получатели социально-юридических услуг – пенсионеры и малообеспеченные граждане.

Общая организация работы по проекту «Социально-правовая клиника» строится на основе консультационной деятельности студентов колледжа под руководством преподавателей и социальных партнеров колледжа (Управление социальной защиты населения, Управление пенсионного фонда, представители правоохранительных органов).

Нами планируется следующая работа (фрагмент плана):

Дата	Мероприятия	Результаты	Форма регистрации
6.03	Проведение рекламной компании с целью информирования жителей микрорайона об услугах «Социально-правовой клиники»	Регистрационные списки, обратившихся жителей	Списки обратившихся жителей Регистрационный журнал
13.03	День открытых дверей: «Прием и консультирование граждан по социально-юридическим вопросам»	Составленные заявления, жалобы и др.	Регистрационный журнал
20.03	Консультационно-обучающий семинар «Виды льгот, пособий и субсидий для малообеспеченных граждан»	Вопросы граждан к юристам-практикам, социальным работникам	Материалы семинара, регистрация участников

1. Проведение рекламной кампании с целью информирования жителей района об услугах «Социально-правовой клиники».

2. Консультационно-обучающие семинары (по четным неделям), такие как:

- Виды льгот, пособий и субсидий для малообеспеченных граждан России и Кузбасса;

- Практика применения уголовного закона в отношении несовершеннолетних граждан;

- Профилактика правонарушений в области ПДД;

- Особенности рассмотрения гражданских дел по вопросам наследования.

3. Дни открытых дверей (по нечетным неделям):

- Прием и консультирование граждан по социально-юридическим вопросам;

- Консультация по пенсионному обеспечению граждан;

- Прием и консультирование граждан по вопросам составления исковых заявлений.

За время работы «Социально-правовой клиники» планируется организовать пять семинаров с приглашением 8 юристов-практиков, социальных работников, с общим охватом до 90 получателей услуг (пенсионеры, другие категории малоимущих). Профессиональную практику пройдут 25 студентов колледжа за первый год работы «клиники». 

Для проведения консультационно-обучающих семинаров планируется использовать 2 учебных кабинета, один из них компьютерный класс с обновляемой версией программы «Консультант Плюс».

Для информирования граждан планируется выпуск буклетов с информацией о деятельности «Социально-правовой клиники», а по результатам её работы – выпуск брошюр.

       Бюджет проекта

       Оказание безвозмездной юридической помощи малообеспеченным гражданам планируем осуществлять за счет приносящей доход деятельности:

- дополнительные образовательные услуги;

- платное обучение  на  договорной  основе (заочники).        

Смета

Статья расходов	Запрашиваемая сумма, (в рублях)	Вклад из других источников, (в рублях)	Всего, (в рублях)
1. Заработная плата с отчислениями (включая налоги)	-	-
2. Материальные затраты:
- Информационно-справочная поддержка
- Издательские расходы
- Расходные материалы (бумага, ручки, картриджи)
3. Косвенные расходы
- коммунальные услуги
- услуги по амортизации основных средств
ИТОГО:

Ожидаемые результаты:

1. Путем реализации данного проекта начнется волонтерская работа по созданию системы социально-юридической поддержки  населения по месту жительства силами студентов и преподавателей колледжа.

2. Путем организации профессиональной практики в  «Социально-правовой клинике» у будущих правоведов и социальных работников будут сформированы умения и навыки профессиональной деятельности (консультирование, составление договоров, заявлений, жалоб и т. д.).

3.        Считаем, что работа «Социально-правовой клиники» позволит изменить образовательную среду колледжа, расширит круг участия социальных партнеров в образовательном процессе.

4. Деятельность в «Социально-правовой клиники» даст возможность будущему специалисту, юристу социально-правовой сферы, проявить мобильность и конкурентную позицию на рынке труда, адаптацию в профессиональной среде и успешное выполнение трудовых функций в поле профессии.

Приложение 2

Организация деятельности «Учебной фирмы»

Инновационный проект развития учебно-материальной базы учреждений НПО и СПО реализующих программы начального профессионального образования

Базовое ОУ Департамента образования и науки Кемеровской области Профессиональный колледж г. Новокузнецка в настоящее время решает проблемы перехода на новые ФГОСы, а именно меняет ориентацию обучения на цели значимые для сферы труда.

В 2009 году прошла оптимизация учреждений – объединение колледжа с Профессиональным училищем 52, в результате создано многопрофильное и многоуровневое образовательное учреждение,

реализующее широкий спектр образовательных программ среднего и начального профессионального образования. В плане ближайшей перспективы образовательный процесс в колледже должен работать, как минимум, на три возможных  целевых траектории выпускника: работа по профессии/специальности, «горизонтальное» изменение профессиональной карьеры (переобучение на рабочем месте), продолжение образования.

В тоже время компетенция проявляется не тогда, когда человек «умеет» решать проблему, а когда он «хочет» ее решить. А «хочет» – когда понимает «зачем»??!.

Проблема. Для реализации требований новых ФГОСов в образовательном процессе должны быть задействованы различные механизмы формирования, укрепления и развития мотивации к учебе и труду. По мнению ученых ФИРО - идеальным решением развития профессионально-трудовой мотивации является создание учебных производств, учебно-производственных фирм, в которых учебная деятельность обучающихся совмещается с производственной.