F1: Общественное здоровье и здравоохранение 4 курс «Стоматология» (420 вопросов) (стр. 11 )

-: индивидуальный подход в процессе оказания медицинской помощи

-: облегчение боли в процессе лечения и обследования

-: информированное добровольное согласие на медицинское вмешательство

+: льготную лекарственную помощь

-: сохранение в тайне информации о характере заболевания

I:

S: Страхование профессиональной ошибки медицинского работника предусмотрено в случае, если

-: в результате ошибки причинен вред или ущерб здоровью пациента, связанный с небрежным выполнением медработником своих профессиональных обязанностей

-: в результате ошибки причинен вред или ущерб здоровью пациента, связанный с халатным выполнением медработником своих профессиональных обязанностей

+: ошибки не связаны с небрежным или халатным выполнением медработником своих профессиональных обязанностей

I:

S: Понятие «медицинская деонтология» включает в себя

-: задачи, формы и методы работы лечебно-профилактических учреждений

-: правила заполнения первичной медицинской документации

-: функциональные обязанности медицинского персонала

+: учение о долге в деятельности медицинских работников

I:

S: Врач имеет право на страхование профессиональной ошибки в случае, если

-: в результате ошибки причинен вред или ущерб здоровью гражданина, связанный с небрежным  выполнением врачом своих профессиональных обязанностей

-: в результате ошибки причинен вред или ущерб здоровью гражданина, связанный с халатным  выполнением  профессиональных  обязанностей

+: ошибки не связаны с халатным или небрежным выполнением врачом своих профессиональных  обязанностей

I:

S: Медицинская деонтология - это

-: самостоятельная наука о долге медицинских работников

+: прикладная, нормативная, практическая часть медицинской этики

I:

S: Понятие “ медицинская этика” включает в себя

+: форму общественного сознания и систему социальной регуляции деятельности медицинских  работников

-: форму правовой регуляции деятельности медицинских работников

+: учение о долге в деятельности медицинских работников

-: представления об условиях оптимальной деятельности медицинских работников

I:

S: Наиболее рациональной с позиции интересов пациентов является следующая модель взаимоотношений “врач-пациент”

-: “инженерно-техническая модель” - врач  как специалист

-: “патерналистская модель” - врач  как “духовный отец”

+: “кооперативная модель” - сотрудничество врача и пациента

-: “договорная  модель” - врач как  “поставщик”, а пациент - “потребитель медицинских услуг”

I:

S: Договор (договор-контракт) с работником заключается, если он

-: выполняет разовое конкретное задание предприятия

-: трудится на предприятии, находясь в штате другого предприятия, а между этими предприятиями заключен договор подряда

+: трудится на предприятии в штатной должности

I:

S: Не дает право быть допущенным к занятию медицинской или фармацевтической деятельностью

-: диплом об окончании высшего или среднего медицинского (фармацевтического) учебного заведения

-: сертификат

-: лицензия

+: свидетельство об окончании курсов

I:

S: Замена отпуска денежной компенсацией допускается

-: по желанию работника

-: не допускается

+: при увольнении работника, не использовавшего отпуск

-: если отпуск не использован в текущем году

I:

S: Право быть лечащим врачом имеют

-: обучающийся в высшем медицинском учебном заведении

-: обучающийся в образовательном учреждении послевузовского профессионального  образования

+: окончивший интернатуру и получивший сертификат

+: окончивший клиническую ординатуру и получивший сертификат

I:

S: Объектом собственности в здравоохранении не может быть

+: здоровье индивидуума

-: медицинская технология

-: продукция медицинской промышленности

-: ресурсы учреждений здравоохранения

-: медицинские открытия

I:

S: Испытание при приеме на работу может быть установлено

+: любому специалисту

-: молодому специалисту по окончании высшего или среднего специального учебного заведения

-: лицу, не достигшему 18 лет

-: лицам, принятым на работу в другую местность или переведенным на работу в другие учреждения

I:

S: Прогулом считается

-: опоздание на работу

-: преждевременный уход с работы

-: отсутствие на работе в течение 2 часов

+: отсутствие на работе более 3 часов

I:

S: Нарушениями со стороны работника, позволяющими уволить его сразу, являются

-: систематические опоздания на работу

+: отсутствие на работе более 3 часов в течение рабочего дня

+: появление на работе в нетрезвом виде, в состоянии наркотического или токсического опьянения

-: совершение по месту работы мелкого хищения

-: неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором

+: совершение виновных действий работником, обслуживающим ценности, при утрате доверия к нему

I:

S: К работе в ночное время не допускаются

-: все женщины

+: работники моложе 18 лет

+: беременные женщины

+: женщины, имеющие детей в возрасте до 3 лет

-: работники старше 55 лет

-: инвалиды (с их согласия)

I:

S: Заработная плата медицинского работника определяется следующим документом

-: решением местной администрации

-: постановлением СТК ЛПУ

-: решением главного врача ЛПУ

+: трудовым договором (контрактом)

I:

S: Данные о присвоении квалификационной категории работникам из числа врачебного, фармацевтического и среднего медицинского персонала в трудовую книжку

+: вносятся обязательно

-: вносятся необязательно

-: не вносятся

I:

S: Медицинский работник, причинивший ущерб пациенту, не связанный с небрежным отношением медработника к профессиональным обязанностям, несет ответственность

-: уголовную

+: гражданско-правовую

-: освобождается от ответственности

I:

S: За разглашение врачебной тайны врач несет ответственность

-: административную, уголовную, гражданско-правовую

-: уголовную, гражданско-правовую, административную

+: административную, дисциплинарную, уголовную

I:

S: Врач терапевт произвел в приемном отделении больницы операцию прерывания беременности (аборт) женщине, доставленной в больницу в ночное время с массивным маточным кровотечением (при сроке беременности 26 недель) после дорожно-транспортного происшествия. Квалифицируйте действия врача 

-: незаконное производство аборта

-: незаконное врачевание

-: превышение должностных полномочий

-: дисциплинарный проступок

+: действия врача не содержат признаков преступного деяния

I:

S: Предельный размер заработной платы медицинского работника

-: 1 ставка

-: 1,5 ставки

-: 2 ставки

+: не ограничен

I:

S: Предельный размер премии медицинского работника может составить

-: 0,5 ставки

-: 1 ставку

-: 1,5 ставки

+: не ограничен