Методические рекомендации по организации коррекционно-воспитательной работы с дошкольниками с ограниченными возможностями здоровья в дошкольных образовательных организациях (стр. 6 )

Основное содержание коррекционной работы определяется в соответствии с адаптированной образовательной программой дошкольного образования, возрастом детей, особенностями нарушений развития, индивидуальными возможностями и потребностями воспитанника (образовательные области, задачи для формирования необходимых жизненных компетенций, задачи по необходимой коррекции, темы, тезисы основного содержания образовательной работы, способствующие социализации).

Перспективное тематическое планирование (комплексно-тематическое) осуществляется на учебный год с учетом срока реализации рабочей программы на основе определения приоритетных видов деятельности специалиста по выявлению и устранению недостатков развития воспитанников. Форма перспективного тематического планирования может быть определена образовательной организацией самостоятельно в соответствии с реализуемой адаптированной программой дошкольного образования, разработанной и утвержденной в образовательной организации.

Кроме того, при составлении рабочей программы в организационном разделе необходимо отразить структуру реализации образовательного процесса специалиста ДОО: формы коррекционно-образовательной деятельности (подгрупповые, индивидуальные занятия), взаимодействие с педагогами ДОО

При описании условий реализации программы отражаются следующие:

психолого-педагогические условия (комплексное медико-психолого-педагогическое сопровождение воспитанников, разработка индивидуального образовательного маршрута, используемые специальные учебно-методические пособия и др.);

материально-технические условия (использование специального оборудования);

организационные условия (создание специальной развивающей предметно - пространственной среды, специального режима дня в определенные периоды времени, например: организация режима молчания для заикающихся);

другие условия в соответствии со спецификой деятельности специалиста.

       Таким образом, рабочая программа педагога выполняет ряд важнейших функций:

целеполагания – программа определяет и конкретизирует цели и задачи образования детей конкретной возрастной группы; прогностико-планирующая – позволяет сделать прогноз относительно развития субъектов образования, наметить пути их развития; содержательная – программа фиксирует состав смысловых блоков, тем, культурных практик, подлежащих усвоению воспитанниками на уровне зоны ближайшего развития; нормативно-оценочная – рабочая программа позволяет оценить эффективность педагогических действий, осуществить контроль за полнотой усвоения культурных способов деятельности, отношений, ценностных ориентаций и др.; саморазвития – конструирование программы способствует формированию педагогической рефлексии, оценки, развивает профессиональное самосознание педагога; индивидуализации педагогического процесса – позволяет ориентироваться на интересы, возможности и склонности ребенка, даже если он появился в группе детского сада в середине или в конце освоения образовательной программы.

       Согласно п. 2.13. ФГОС ДО дополнительным разделом образовательной программы является текст ее краткой презентации. Так как рабочая программа воспитателя является частью образовательной программы ДОО, конкретизирующей ее содержание, безусловно возникает необходимость знакомства родителей с ее основными положениями. Краткая презентация Программы должна быть ориентирована на родителей (законных представителей) детей и доступна для ознакомления.

       Таким образом, рабочая программа педагога является новым системным документом, позволяющим спланировать и организовать воспитателем образовательный процесс в конкретной возрастной группе. Являясь руководством к действию, рабочая программа представляет собой индивидуальную модель построения образовательного процесса воспитателем в группе в соответствии с потребностями и интересами детей, родителей и самого воспитателя. Грамотно составленная рабочая программа позволяет объединить усилия всех субъектов образовательных отношений, способствуя получению положительного синергетического эффекта.

Кадровое обеспечение инклюзивного образования дошкольников с ОВЗ

Обязательным условием реализации основной образовательной программы дошкольной образовательной организации, осуществляющей обучение и воспитание дошкольников с ограниченными возможностями здоровья, является кадровое обеспечение. Коррекционная работа должна осуществляться специалистами соответствующей квалификации, имеющими специальное образование, и/или педагогами, прошедшими обязательную курсовую или другие виды профессиональной подготовки в рамках обозначенной темы.

С целью обеспечения освоения детьми с ограниченными возможностями развития основной образовательной программы дошкольного образования, коррекции недостатков их физического и (или) психического развития следует вводить в штатное расписание общеобразовательных организаций ставки педагогических (учителя-дефектологи, учителя-логопеды, педагоги-психологи, социальные педагоги и др.) и медицинских работников. Уровень квалификации работников образовательного учреждения для каждой занимаемой должности должен соответствовать квалификационным характеристикам по соответствующей должности.

В рамках выполнения должностных обязанностей учитель-дефектолог группы комбинированной направленности:

способствует созданию в образовательной организации коррекционно-развивающей среды для детей с ограниченными возможностями развития, что требует взаимодействия в работе педагогических работников (в том числе воспитателя, педагога-психолога, музыкального руководителя и др.), законных представителей и иных работников с целью организации целенаправленной работы по максимально возможной социализации детей с ограниченными возможностями развития; несет ответственность за правильную организацию и содержание образовательно-воспитательной работы и работы по коррекции индивидуальных нарушений развития детей с ограниченными возможностями развития; проводит занятия с детьми группы комбинированной направленности, имеющими особенности психофизического развития, по образовательным областям, которые определены приказом руководителя образовательной организации; создает атмосферу эмоционального комфорта c целью сохранения психического и нравственного здоровья детей; консультирует педагогических работников группы по вопросам индивидуализации процесса обучения и воспитания детей с ограниченными возможностями развития; выполняет иные обязанности, в соответствии с квалификационной характеристикой.

Для работы в группе комбинированной направленности назначается педагог, имеющий специальное (коррекционное) образование или прошедший курсы повышения квалификации. В рамках выполнения должностных обязанностей воспитатели группы комбинированной направленности:

организуют образовательно-воспитательный процесс с учетом особенностей развития детей с ограниченными возможностями развития; согласовывают свою образовательную деятельность в отношении детей с ограниченными возможностями развития с учителем-дефектологом; соблюдают профессиональную этику, не распространяют сведения, полученные в результате диагностической, консультативной работы, если это может нанести вред ребенку с ограниченными возможностями развития; создают атмосферу эмоционального комфорта в процессе всех видов деятельности c целью сохранения физического, психического и нравственного здоровья детей с ограниченными возможностями развития; выполняет иные обязанности, в соответствии с квалификационной характеристикой.

Кроме того, специфика организации образовательной и коррекционной работы с детьми дошкольного возраста с ограниченными возможностями развития, обусловливает необходимость специальной подготовки всего педагогического коллектива общеобразовательной организации. Педагогические работники образовательной организации должны иметь чёткое представление об особенностях психического и (или) физического развития детей с ограниченными возможностями развития, о методиках и технологиях организации образовательного и реабилитационного процесса. Это определяет необходимость повышения квалификации специалистов образования, обеспечивающих психолого-педагогическое сопровождение детей с ограниченными возможностями развития в условиях их интеграции в общеобразовательные организации.

Материально-техническое обеспечение инклюзивного образования дошкольников с ОВЗ

Важнейшим условием организации совместного обучения детей с ограниченными возможностями здоровья и их нормально развивающихся сверстников заключается в создании надлежащей материально-технической базы, позволяющей обеспечить адаптивную и коррекционно-развивающую среду образовательной организации, в том числе надлежащие материально-технические условия, обеспечивающие возможность для беспрепятственного доступа детей с недостатками физического и (или) психического развития в здания и помещения образовательной организации и организацию их пребывания, обучения и воспитания в образовательной организации.

Материально-техническое обеспечение образования детей с ОВЗ должно отвечать не только общим, но и особым образовательным потребностям группы детей с ОВЗ в целом и каждой категории в отдельности. В связи с этим в структуре материально-технического обеспечения должны быть отражены специфика требований:

Организации пространства, в котором обучается ребенок с ОВЗ; Организация временного режима обучения и воспитания; Организации рабочего места ребенка с ОВЗ; Техническим средствам обеспечения комфортного доступа ребенка с ОВЗ к образованию (ассистирующие средства и технологии); Техническим средствам обучения для каждой категории детей с ОВЗ (включая специализированные компьютерные инструменты обучения, ориентированные на удовлетворение особых образовательных потребностей); Специальным рабочим тетрадям и дидактическим материалам, отвечающим особым образовательным потребностям детей.

Кроме того, материально-техническое обеспечение включает: специальное оснащение территорий, изменение функциональной структуры зданий дошкольных образовательных организаций общего типа, адаптируемых к пребыванию детей-инвалидов, оборудование залов для физкультурных и спортивных занятий, реабилитационных помещений, специальное оборудование входов, лестниц, пандусов, дверей, окон, создание звуковой и визуальной инфраструктуры.