Направление и формы деятельности


Содержание и результативность работы в 2015 -2016 учебном году

1. Апробация автоматизированной (информационной) системы мониторинга качества руководящих и педагогических работников образовательных организаций, обученных по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки – октябрь 2015 года.

2.Инновации в организации внеурочной деятельности:

2.1.Участие обучающихся школы в системе работы языковых центров «Camelot» и «English Planet».

2.2.Организация и проведение учителями английского языка конкурса переводчиков среди учащихся 7 – 8 классов; конкурса проектов среди учащихся 5 – 6 классов.

3. Создание системы работы по изучению профессиональной и творческой деятельности академика .

4.Создание 10-х профильных классов: социально – экономического и физико – математического.

1. Назначены руководитель, координатор и технический специалист МБОУ СОШ № 000, участвующей в апробации мониторинга. Проведена работа по заполнению технологических карт в бумажном варианте. Сформирована автоматизированная система базы данных, отчета в электронном и бумажном видах:

    об общем количестве руководящих и педагогических работников образовательной организации (по основным должностям и по совместительству), освоивших дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки; о количестве руководящих и педагогических работников (по основным должностям и по совместительству), освоивших дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки в различных формах (очная, очно-заочная, заочная); о количестве руководящих и педагогических работников  (по основным должностям и по совместительству), освоивших дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки различной трудоемкости (от 16 часов до 250 часов; свыше 250 часов) о количестве руководящих и педагогических работников (по основным должностям и по совместительству), освоивших дополнительные профессиональные программы повышения квалификации и профессиональной переподготовки за счет различных источников финансирования (бюджетные средства; внебюджетные средства образовательных организаций; личные средства педагогических и руководящих работников.


2.1. Организация и осуществление поездок учащихся 3 – 11 классов в летние лагеря языковых центров с целью изучения английского языка в условиях погружения в языковую атмосферу с участием носителей языка. Результат: повышение уровня владения устной речью учащимися и уровня профессиональной компетенции учителей английского языка.

2.2.Конкурс переводчиков: 10 участников, диплом 1 степени – 1, диплом 2 степени – 2.

Конкурс проектов: 2 участника, диплом 1 степени – 1, диплом 2 степени – 1.

3.  Реализация плана работы по изучению биографии :

  -  тематические классные часы по уровням обучения;

  - демонстрация презентаций по материалам классных часов;

  - организация и проведение радиопередач, посвященных ;

  - организация экскурсий в музей ;

  - проведение торжественного мероприятия «Посвящение в юные литвиновцы»;

  - представление научно – исследовательских проектов по биографии, жизни и творчеству на муниципальной научно – исследовательской конференции юных исследователей «Литвиновские чтения».

4. Повышение уровня и качества знаний по профильным предметам. Планируемый результат - успешная сдача ЕГЭ и  поступление в вузы данных профилей.




Создание ИКТ - насыщенной среды в ОУ.   Работа по внедрению АСУ «Сетевой город» и развитию АСУ Net-школа в ОУ: 

В апреле 2016г. произведено обновление NetSchool до версии 5.0.28346, обеспечивающей совместимость данных с АСУ “Сетевой город», выполнена интеграция новой версии с биометрической пропускной системой «Школьное окно».
Некоторые показатели внедрения и использования возможностей NetSchool  участниками образовательного процесса на 9.06.2016г.:

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Учебный год

Кол-во
учащихся

Кол-во
классов

Кол-во
родителей

Кол-во КТП

% заполнен-
ных тем
уроков за
проведенный
период

Количество
внешних
обращений к
системе
родителей

Количество
внешних
обращений к
системе
учащихся

Количество
внешних
обращений к
системе
сотрудников

2014-2015


973


35

1602

438

99

94393

90604

35757

2015-2016


1000

35

1647

481

93

134118

114649

43427



Развитие сайта ОУ (приведение в соответствие требованиям федерального законодательства, создание новых страниц, материалов, рубрик, в том числе по методическому сопровождению образовательного процесса, среднее количество посещений в месяц).

В течение 2015-2016 учебного года регулярно обновлялись сведения об учреждении, педагогических работниках, в т. ч. материалы раздела «Сведения об ОУ» в соответствии с требованиями законодательства.

Разделы «Методическая работа», «Предметные недели», «Уроки и предметы» пополнены соответственно 9-ю, 17-ю и 9-ю новостными публикациями.

Новые разделы и страницы, созданные в течение учебного года:

    Основные правила и положения Психолого - педагогическое сопровождение ЕГЭ и ГИА «Учитель года» Страницы объединений дополнительного образования
      «Росток», «Клуб волонтеров», «Ромашка»
    Официальный видеоканал школы FTP - сервер для копирования архивных фото и видео материалов Версия сайта для слабовидящих Тестирование новой версии школьного сайта

  Среднемесячное (медианное) количество посещений страниц сайта (визитов) увеличилось с 26913 в 2014-2015 году до 32923 в 2015-2016 году (рост посещений составил 22%), среднемесячное количество посетителей - с 3027 до 3856 (рост 27%), см. график ниже.


Социальное партнёрство ОУ.

Таблица 14

Наименование учреждения

Формы взаимодействия

Содержание работы

Результат

Примечание

ГБУ ДПО ЧИППКРО


1. Работа по научно – прикладному проекту

Организационные основы научно-методического сопровождения деятельности педагогов по работе с мотивированными к проектной и  исследовательской деятельности обучающимися в условиях ОУ (руководитель )

2. Участие в VI международной научно – практической конференции «Региональные модели сопровождения и поддержки одаренных и перспективных детей», секция “Актуальные аспекты вовлечения педагогов  и учащихся в исследовательскую деятельность», 12.04.2016 г. (он – лайн)

3. Сопровождение и консультирование работниками ЧИППКРО педагогов школы, подготовивших материалы к публикации.

3. Проведение региональной стажировки в МБОУ СОШ № 000 по теме: «Проектно – исследовательская деятельность как основа формирования у обучающихся УУД на базе лаборатории «Экология. Биология» в рамках научно – методического сопровождения реализации Концепции развития естественно – математического и технологического образования «ТЕМП» в Челябинской области.




См. таблица 11

Выступления  , ,

в рамках данной конференции

Консультации, редактирование материалов

Проведение мероприятий в рамках стажировки: мастер – классы , ,

Уроки , , ,

Занятие по лего – конструированию


См. таблица 11

Статьи, публикации педагогов школы

(см. таблицу 7)

Сертификаты о прохождении стажировки для участников



ЮУрГУ

Общероссийское общественное детское экологическое движение «Зеленая планета», Москва

ГБУ ДПО РЦОКИО





Сотрудничество Снежинского регионального отделения с организаторами и представителями общероссийского общественного движения «Зеленая планета»

1. Проведение электронного мониторинга качества руководящих и педагогических работников образовательных организаций, обученных по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

2. Проведение курсов повышения квалификации педагогических и руководящих работников.


Проведение олимпиад, профориентационной работы (классные часы для учащихся 11-х классов, участие в общешкольных родительских собраниях).

Организация регионального конкурса «Зеленая планета». Представление победителей  на международном и всероссийском форуме «Зеленая планета».

Участие педагогов в фестивале педагогического мастерства.

Участие в конкурсе «Территория формирования экологической культуры».

Презентация системы экологической работы в рамках экологического форума.

Участие в акции «С любовью к России» (Казань).

1.Организован и проведен электронный мониторинг качества руководящих и педагогических работников образовательных организаций, обученных по дополнительным профессиональным программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки за 2015 год, а также апробация данного мониторинга в октябре 2015 года.



Достижение хороших результатов по итогам олимпиад.

Поступления учащихся школы в ЮУрГУ.

Грамота детского экологического форума «Зеленая Планета» за работу клуба «Деметра».

Диплом за победу во всероссийском конкурсе «Территория формирования экологической культуры».

Лауреат конкурса «Зеленые технологии глазами подростка» (Паньшин Максим)

Пройдены курсы повышения квалификации , Федоровой (удостоверения), а также модульные курсы ,


Информирование общественности о результатах деятельности ОУ:

Таблица 15

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6