Контрольный тест по дисциплине «Рынок труда и занятость населения» (стр. 3 )

студента ИДПО СТГАУ группа № ________

(направления обучения) ___.  _____________________________

____________________________________________________

(фамилия,  имя,  отчество)

Номер зачетной книжки________________________

Вариант 5

№ тес-та	№ ответа	Тест	Правильный ответ
1	Каковы основные кадровые задачи?
а	Учет интересов всех работников предприятия
б	Стимулирование эффективности труда работников
в	Обеспечение низких издержек производства
г	Обеспечение низких издержек, необходимых для обеспечения предприятия квалифицированной рабочей силой
д	Отслеживание изменений в профессионально-квалификационной структуре кадров
2	Потребность различных групп трудоспособного населения в получении работы по найму это:
а	предложение рабочей силы
б	эпизодическая потребность
в	спрос на рабочую силу
г	скрытая занятость
3	Дальнейшее развитие труда в пределах профессии называется:
а	должность
б	профессия
в	квалификация
г	специальность
4	К трудовым ресурсам относятся:
а	трудоспособное население (мужчины — 16 — 59, женщины -16 — 54)
б	все работающие в сфере экономики и безработные
в	работающие подростки и пенсионеры
г	мужчины 16 — 59, женщины 16 — 54; работающие пенсионеры, подростки, инвалиды 3 гр
д	все работающие в сфере экономики
5	Верны ли определения? А) Сегментация рынка труда — это система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества Б) Сегментация рынка труда — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами
6	Верны ли определения? А) Удовлетворенный спрос на совокупном рынке труда — это пересечение множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда Б) Удовлетворенный спрос на совокупном рынке труда — это непересекающиеся части множеств совокупного спроса и совокупного предложения на рынке труда
7	Какая конвенция МОТ действует в России в полном объеме?
а	«Об охране материнства»
б	«О минимальных нормах социального обеспечения»
в	«О равноправии в области социального обеспечения»
8	Какой фонд финансирует предоставление пособий по временной нетрудоспособности?
а	Пенсионный фонд
б	Фонд обязательного медицинского страхования
в	Фонд занятости населения
г	Фонд социального страхования
9	Рынок, для которого характерны стабильный уровень занятости и высокий уровень заработной платы, возможность профессионального продвижения, прогрессивная технология, система управления — это
10	Что является главной целью аудита в трудовой сфере?
а	Оценка легитимности деятельности предприятия по регламентации социально-трудовых отношений
б	Оценка эффективности деятельности трудовых ресурсов
в	Анализ эффективности системы заработной платы на предприятии
11	Безработица, связанная с динамическим характером рынка труда, постоянным переходом работников из состояния занятости в категорию безработных и наоборот - это:
а	структурная
б	фрикционная
в	сезонная
г	циклическая
д	естественная
12	Верны ли определения? А) Условия труда — это обобщающая социально-экономическая категория Б) Условия труда — это совокупность факторов производственной среды, влияющих на работоспособность, здоровье человека, развитие его как личности, на результаты его труда
13	Основные  причины возникновения циклической безработицы
а	нарушение макроэкономического  равновесия
б	несовершенство рынка труда
в	политика государства
г	действия профсоюзов
14	Верны ли определения? А) Совмещение профессий — это выполнение работниками наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) Б) Совмещение профессий — это объединение, установление взаимосвязей между разделенными, специализированными исполнителями в процессе трудовой деятельности
15	Решите задачу Имеются следующие данные о численности экономически активного и экономически неактивного населения (тыс. чел.): Категория населения Численность Наемные работники 963 Лица, работающие на индивидуальной основе 161 Неоплачиваемые работники семейных предприятий 55 Работодатели 17 Члены кооперативов 158 Колхозники 101 Лица, не имеющие работу и ищущие ее (ранее работавшие) 167 Лица, впервые ищущие работу 5 Лица младших возрастов 66 Учащиеся в трудоспособном возрасте с отрывом от производства 194 Лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми 148 Пенсионеры и инвалиды 460 Работающие лица пенсионного возраста 34 Работающие лица младше трудоспособного возраста 10 Неработающие лица в трудоспособном возрасте, которым нет необходимости работать 30 Лица, не имеющие работу длительное время, прекратившие поиски, но готовые работать 51 Определите следующие показатели. 1. Численность занятых (З): З =___________________________________________________ 2. Численность безработных (Б): Б =___________________________________________________ 3. Численность экономически активного населения (ЭА): ЭА = ___________________________________________ 4. Численность экономически неактивного населения (Эна): Эна =________________________________________________ 5. Коэффициент экономической активности (Кэка): Кэка = __________________________________ 6. Коэффициент занятости (К3): К3=_______________________________________ Коэффициент безработицы (Кб): Кб =_______________________________________ ______________________________________

КОНТРОЛЬНЫЙ ТЕСТ по дисциплине «Рынок труда и занятость населения»

студента ИДПО СТГАУ группа № ________

(направления обучения) ___.  _____________________________

____________________________________________________

(фамилия,  имя,  отчество)

Номер зачетной книжки________________________

Вариант 6

№ тес-та	№ ответа	Тест	Правильный ответ
1	Численность персонала определяется:
а	Трудоемкостью производственных процессов
б	Привлекательностью производственных процессов
в	Масштабами производственных процессов
г	Характером производственных процессов
2	Рынок рабочей силы по степени государственного воздействия делится на:
а	неконтролируемый
б	частично контролируемый
в	контролируемый
3	По определению МОТ безработным является человек, который:
а	не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).
б	работает
в	не работает, не хочет работать
4	Модель рынка труда, для которой характерна децентрализация законодательства о занятости, характерна для:
а	Американской модели
б	Японской модели
в	Российской модели
г	Шведской модели
5	Верны ли определения? А) Работодатели и наемные работники — это субъекты рынка труда Б) Иждивенец — это член семьи, не занятый в производстве, не вносящий свою долю в семейный бюджет
6	Верны ли определения? А) Индивидуальная трудовая деятельность — это объединение работников, осуществляющих совместную трудовую деятельность на государственном, кооперативном, общественном, частном предприятии, учреждении, организации Б) Индивидуальная трудовая деятельность — это общественно-полезная деятельность граждан, основанная на личном труде отдельных индивидов и членов их семей
7	Воспроизводство населения — это:
а	Изменение количественных и качественных характеристик населения
б	Увеличение населения за определенный период
в	Постоянное возобновление поколений через процессы рождаемости и смертности
г	Распределение населения по различным возрастным группам
8	Совокупность правовых, организационных и экономических мер, проводимых государством с целью снижения уровня безработицы - это:
а	Массовая политика
б	Индивидуальная политика
в	Активная политика
г	Пассивная политика
9	Тип социально-трудовых отношений, основанных на произволе, незаконном ограничении прав субъектов этих отношений, — это: ………………….:
10	По определению МОТ безработным является человек, который:
а	Не работает, но способен работать (готов приступить к работе и активно ищет работу в течение последних 4 недель).
б	Работает
в	Не работает, не хочет работать
11	Для этого сегмента рынка труда характерно соревнование работников  для занятия определённых рабочих мест. В его основе лежит горизонтальная и вертикальная внутренняя мобильность.
а	Внутрифирменного рынка труда
б	Вертикального рынка труда
в	Вторичного рынка труда
г	Внешнего рынка труда
д	Обособленного рынка труда
12	Верны ли определения? А) Работодатель — это наниматель, который может быть представлен разными экономическими субъектами в зависимости от узаконенной структуры отношений собственности Б) Работодатели — это свободные трудоспособные граждане, для которых работа по найму является основным источником средств существования
13	Конъюнктура рынка труда зависит от:
а	Уровня развития технической базы
б	Демографических факторов
в	Эффективности работы отдельного предприятия
г	Соотношения спроса и предложения
14	Верны ли определения? А) Сегментация рынка труда — это система взглядов, представлений, раскрывающих характер занятости на определенном этапе социально-экономического развития общества Б) Сегментация рынка труда — это разделение работников и рабочих мест на устойчивые замкнутые сектора, зоны, которые ограничивают мобильность рабочей силы своими границами
15	Решите задачу 7.Определить численность экономически активного населения района: Численность работающих трудоспособного возраста – 215,0 тыс. чел. Численность работающих в возрасте 15 лет – 0,8 тыс. чел. Численность работающих пенсионеров – 24,5 тыс. чел. в т. ч. старше 72-летнего возраста – 0,5 тыс. чел. Численность безработных – 17,3 тыс. чел. ЭАН =
8.Определить коэффициенты рождаемости, смертности и естественного прироста: численность населения на начало года – 12150 тыс. чел родилось – 134 тыс. чел.; умерло 152 тыс. чел. численность населения на конец года – 12250 тыс. чел Кр = Ксм = Кпр. ест =

КОНТРОЛЬНЫЙ ТЕСТ по дисциплине «Рынок труда и занятость населения»