Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

    Задание 2.
Познакомьтесь со статьей «Сайт школы как инструмент для обеспечения общественного участия в образовании» http://ecsocman. hse. ru/data/2011/05/06/1268032657/Valdm. pdf; Сформулируйте тезисы по теме «Как сайт образовательного учреждения может помочь в обеспечении государственно-общественный характера управления

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.________________

Какие разделы сайта для этого можно использовать и как? Что следует добавить и для чего?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

МОДУЛЬ  ПО ВЫБОРУ: ТЬЮТОРСТВО КАК РЕСУРС РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ

Дидактическая задача: освоение техник тьюторской деятельности, предъявление и закрепление образцов работы тьютора, апробация способов и процедур тьюторской деятельности.

Руководствуясь  материалами кейса, выполните предложенные задания.

Кейс-лаборатория

    Задание 1. Заполните таблицу, ответив на вопросы
Чем открытое образовательное пространство отличается от закрытого? Какие ассоциации возникают у Вас в связи с этими понятиями?

Открытое образование

Закрытое образование


    Сопоставить свои представления о принципах открытого и закрытого образования  Вы можете, познакомившись  со  статьёй    «Открытое образование и современные тьюторские практики»: сайт Тьюторской ассоциации.  - 2009 [Электронный ресурс].  - URL:  http://www. thetutor. ru/history/article02.html
Ответьте на контрольные вопросы:
    Назовите показатели открытого образовательного пространства. Каковы критерии открытости образовательного пространства?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


    Задание 2

Познакомьтесь с историческими основаниями  тьюторства, прочитав  статью «К истории тьюторства»: сайт Тьюторской ассоциации.  - 2009 [Электронный ресурс].  - URL:  http://www. thetutor. ru/history/article04.html

    Задание 3

Сопоставьте понятие «индивидуальный подход» и «индивидуализация образования». Можем ли мы сказать, что между ними существует принципиальная разница. Запишите определения, которые Вы бы дали этим понятиям.

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________


    Задание 4.

Познакомьтесь со статьёй «Организация процесса повышения квалификации с использованием технологии тьюторского сопровождения» (см. Хрестоматию  по курсу)  и ответьте на следующие вопросы.

    Каковы функции тьютора по отношению к обучаю­щимся педагогам  в системе повышения квалификации?

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Сопоставьте характеристики  деятельности тьютора и традиционного преподавате­ля на курсах повышения квалификации.

Преподаватель

Тьютор


    Охарактеризуйте содержание деятельности на каждом этапе процесса повышения квалификации с использованием  тьюторского сопровождения.

Этапы

Содержание деятельности

Диагностический
Мотивационный
Целеполагание
Проектировочный
Организационно-реализационный
Аналитико-рефлексивный

    Задание 5

Напишите эссе на тему «Тьюторство: хорошо забытое старое средство или ресурс современного педагога».  Обоснуйте свою точку зрения.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Задание 6.  «Индивидуальный профиль тьютора» (по материалам  исследований томской тьюторской группы)
Заполните Таблицу 1, оценив уровень своей компетентности в предложенных моделях по 7 - балльной шкале (отдельно каждую компетенцию)

Таблица 1

п/п

Роли тьютора

Компетентности тьютора 

Мой уровень владения на сегодня

(0-7 баллов)

1

Тьютор – наставник 

1.1. Умеет поддержать учащихся

1.2. Умеет эффективно общаться

1.3. Умеет обеспечить  профессиональный рост сотрудников

2

Тьютор – мотиватор

2.1.Умеет эффективно управлять конфликтом

2.2.Умеет организовать коллегиальное принятие решений

2.3.Умеет создавать команды

3

Тьютор - контролер

3.1.Владеет навыками самоменджмента

3.2. Умеет  контролировать работу группы

3.3.Умеет контролировать деятельность  организации в целом

4

Тьютор -  координатор

4.1.Умеет системно планировать работу организации

4.2.Умет руководить проектом: определить цели, поставить задачи, выбрать оптимальные пути их решения

4.3.Умеет управлять многофункциональной командой

5

Тьютор-  управляющий 

5.1.Умеет делегировать функции, распределять полномочия

5.2.Умеет доводить проектные идеи до реализации

5.3. Имеет свой взгляд/мнение, исходя из этого, ставит цели, планирует деятельность

6

Тьютор - -  производитель

6.1.Умеет анализировать сильные и слабые стороны организации, рационально использовать время и средства

6.2.Умеет организовать деятельность, нацеленную на результат

6.3.Умеет обеспечивать эффективность собственной управленческой работы

7

Тьютор - посредник

7.1.Умеет презентовать идеи

7.2.Умеет вести переговоры

7.3. Умеет анализировать возможности и привлекать ресурсы

8

Тьютор - инноватор

8.1.Умеет генерировать новые идеи, творчески мыслить

8.2.Умеет творчески решать проблемы, руководить изменениями

8.3.Умеет выстраивать стратегию развития.


Начертить свой индивидуальный профиль тьютора. Проанализируйте полученную диаграмму и сделайте вывод относительно своих слабых и сильных сторон, заполнив Таблицу 2.

Индивидуальный образовательный профиль тьютора



Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9