Российская наука и практика управления прошла в своей истории пять этапов.

Первый этап – дореволюционный, когда начала зарождаться наука управления, и были созданы первые принципы управления.

Второй этап – начало СССР, период с 1920 г. до 1930-х гг. Именно в это время был всплеск научного развития российской управленческой мысли. Были созданы научные организации и институты научной организации труда. Вклад ученых в науку был значительный, неоценимый, но многие идеи не были реализованы.

Третий этап – с 1930 г. до 1950-е гг. Началось формирование и дальнейшее использование модели централизованного государственного управления экономикой. Подъем российской науки управления сменился падением. Институты научной организации труда (НОТ) были закрыты. Началось обучение квалифицированных кадров для управления производством и создание соответствующей литературы. Был создан первый советский учебник по управлению предприятием.

Четвертый этап – период перестройки. Проблемы, которые раньше проявлялись, но не та явно, теперь угрожали экономике страны. Принимались попытки реанимировать ее путем проведения реформ, но экономическая ситуация продолжала ухудшаться. И тогда появилась идея перехода от командно-административной системы к рыночной экономике.

И пятый этап – переход к рыночной экономике, ее становление и развитие. Но с распадом СССР начался и экономический кризис. Срочно стали внедряться основы рыночной экономики. Она закреплялась и поддерживалась силой законодательства. Происходили процессы разгосударствления и приватизации предприятий. Кроме того, в этот период формулировались новые принципы управления. В итоге важной задачей в современной России становится развитие менеджмента, как одного из главных факторов развития страны.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Была создана концепция, утверждающая, что необходимо учитывать зарубежный опыт и национальные особенности страны. Российский современный менеджмент характеризуется полихроническим восприятием времени, смешанным - формально-неформальным отношением к подчиненным, низкие гарантии для работников, обусловленностью карьеры личными отношениями с руководством и личным результатом и т. п. Менеджмент обладает рядом особых черт, которые часто приводят к большим проблемам на предприятии.

Одна из важнейших и актуальных проблем – это проблема качества. В России готовят мало квалифицированных управленческих кадров, имеющих реальный опыт управления в рыночных условиях. Следующая проблема – коррупция на всех ступенях экономики. Кроме того, немало важной проблемой является обусловленность карьерных успехов личной дружбой или родственными связями. Особо стоит выделить проблему неумения работы с персоналом и его слабую социальную защиту.

Современный менеджмент должен вовремя обращать внимание на данные проблемы и своевременно их решать.

Науку и практику управления в нашей стране можно рассмотреть с помощью анализа работы российского предприятия на практике. Исследование работу Центрального банка РФ по Тамбовской области показало, что российское управление прошло сложный путь к становлению рыночной экономики. Внедрение новых принципов управления позволило преодолеть возникшие трудности, улучшить и стабилизировать работу предприятия. 

История российского менеджмента – это отличная база для будущих поколений менеджеров.

Список литературы


Теория управления : учеб. пособие для бакалавров / ; под общ. ред. , – М. : Издательство Юрайт, 2013. – 375 с. Теория менеджмента : учебник и практикум для академического бакалавриата / под ред. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 665 с. Современные проблемы менеджмента и коммерции в России // Известия Тульского государственного университета. Экономические и юридические науки 2013 - №5-1 – с. 241-249 Пути развития российского менеджмента // Челябинский гуманитарий 2012 - №1 – с. 19-23 Развитие управления в России. Особенности современного российского менеджмента // Terra Economicus 2009 - №2-3 том 3 – с. 85-90 , Основы менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. , – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 271 с. Менеджмент : учебник – 4-е изд., перераб. и доп. – Москва : Проспект, 2012. – 616 с. , Менеджмент : учебник. – 5-е изд. стереотипн. – М. : ИНФРА-М, 2014. – 576 с. , Управленческая деятельность : учебник и практикум для академического бакалавриата. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 335 с. , , Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2010. – 440 с. Теория менеджмента: теория организации: Учеб. пособие. – М.: Инфра-М, 2014. – 320 с. , , Тенденции и перспективы развития менеджмента // Проблемы современной экономики 2015 - №25 – с. 82-86 Проблемы малых предприятий и их место в экономике Российской Федерации // Проблемы экономики и менеджмента 2014 - №11  – с. 34-39 , Теория организации : учебник для бакалавров. – М. : Издательство Юрайт, 2015. – 365 с. Становление предпринимательства в России и проблемы менеджмента на современном этапе развития отечественной экономики // Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития 2012 - №7  – с. 133-138 еория менеджмента: Учебник для вузов. 2-е изд. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2014. – 464 с. Теория менеджмента : учебник. 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Московский финансово-промышленный университет «Синергия», 2014. – 640 с. , , , Теория управления : хрестоматия : учебное пособие для студентов всех специальностей всех форм обучения : в 2-х ч. под научн. ред. , д-ра социолог. наук. – Екатеринбург : Изд-во УрГУПС, 2012. Ч. 1 – 279 с., 2014 Ч. 2 – 379 с. , Влияние традиционных ценностей и национально-психологических особенностей современных Россиян на развитие российского менеджмента // Омский научный вестник 2015 - №2  – с. 225-228 Адаптация современных организаций в условиях новой экономики // Проблемы экономики и менеджмента 2012 - №2 – с. 32-39 История менеджмента: учеб. пособие для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. – 199 с. , , Проблемы и перспективы развития малого бизнеса в Российской Федерации // Проблемы экономики и менеджмента 2014 - №6 – с. 37-39 Проблемы современного менеджмента в России // Современные проблемы и тенденции развития экономики и управления в XXI веке 2014 - №5 – с. 14-17 Менеджмент / , под ред. – Ростов н/Д : Феникс, 2012. – 539 с. , Понятийно-терминологические проблемы современного менеджмента // Вестник Томского государственного университета 2012 - № 000 – с. 139-142 История становления и развития государственного банка (региональный аспект) // Вестник Тамбовского университета. Серия: Гуманитарные науки 2008 - №1 – с. 113-118 Факторы и особенности становления современной модели управления в Российской Федерации // Власть» 2010 - №7 – с. 81-84 Современный российский менеджмент, его особенности // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд 2015 - №31 – с. 45-48 Социально-экономические проблемы в России // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд 2014 - №26 – с. 141-143

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6