Отпуск на службе в органах внутренних дел (стр. 7 )

- по высшей - от 150 до 200% должностного оклада;

- по главной - от 120 до 150% должностного оклада;

- по ведущей - от 90 до 120% должностного оклада;

- по старшей - от 60 до 90% должностного оклада;

- по младшей - до 60% должностного оклада.

Конкретные размеры надбавки устанавливаются приказом соответствующего руководителя и могут пересматриваться по мере необходимости.

5) ежемесячные процентные надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в порядке и размерах, предусмотренных приказом МВД России «Об утверждении Инструкции о выплате ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел Российской Федерации, допущенных к государственной тайне»;

6) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада (Приложение 1 к Указу Президента РФ № 000);

7) премии за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке и размерах согласно Приложению 2 к Приказу МВД № 000. Данная премия установлена в целях материального стимулирования эффективного и добросовестного труда, а также поощрения гражданского служащего за вклад в выполнение подразделениями МВД особо важных и сложных заданий.

Согласно п. 1 Приложения 2 к приказу № 000 премия выплачивается ежеквартально в пределах 1/4 годовой суммы средств, предусмотренной пп.5 п.2 ст.51 Закона №79-ФЗ. Сумма премии, выплачиваемая конкретному гражданскому служащему, определяется дифференцированно в зависимости от результатов его деятельности в процентах от оклада денежного содержания и максимальными размерами не ограничивается. Общая сумма премий не должна превышать средства, предусмотренные на данную выплату.

При исчислении премии в расчет принимается размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленный на 1-2-е число месяца, в котором производится выплата премии.

Премия выплачивается одновременно с денежным содержанием за последний месяц квартала, а за IV квартал - в течение этого квартала.

Возможно также лишить служащего премии в следующих случаях:

- нарушение трудовой дисциплины;

- ненадлежащее исполнение должностных обязанностей;

- неучастие в выполнении особо важных и сложных заданий.

Однако надо помнить, что лишить премии или снизить ее размер можно только за тот период, в котором имелось соответствующее основание.

Решение о выплате (лишении) премии конкретным гражданским служащим и ее размере оформляется приказами соответствующего руководителя.

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), которая состоит из должностного оклада и оклада за классный чин (п. 2 ст. 50 Закона №79-ФЗ);

9) материальная помощь в соответствии с Приложением № 1 к Приказу МВД № 000.

В частности, государственным служащим ежегодно оказывается материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания. При этом во внимание принимается размер должностного оклада и оклада за классный чин, установленный на день оказания материальной помощи.

Как правило, материальная помощь оказывается государственному служащему при его уходе в очередной ежегодный отпуск. Для этого необходимо издание письменного распоряжения начальника. В иные сроки материальная помощь может быть оказана на основании письменного заявления гражданского служащего. Кроме того, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих на основании мотивированного письменного заявления гражданского служащего по решению начальника может быть оказана дополнительная материальная помощь в случае стихийного бедствия, заболевания, смерти ближайших родственников, при наличии других уважительных причин.

Решение об оказании ежегодной и дополнительной материальной помощи гражданским служащим, замещающим должности руководителей, а также дополнительной материальной помощи их заместителям принимается вышестоящим руководителем.

В случае смерти гражданского служащего материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке (п.6 Приложения 1 к приказу МВД № 000).

10) другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации.

Исходя из п.3 приказа МВД № 000 при формировании фондов оплаты труда гражданских служащих сверх суммы средств, направляемых на выплату должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты в размерах, установленных п.2 ст.51 Закона №79-ФЗ:

- оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе - в размере трех должностных окладов;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы - в размере 14 должностных окладов;

- ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;

- премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере двух окладов денежного содержания;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере, который устанавливается для федеральных государственных органов дифференцированно указами Президента РФ;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи - в размере трех окладов денежного содержания;

- ежемесячного денежного поощрения - в размере 12 должностных окладов (абз.3 пп.«в» п.8 Указа Президента РФ № 000).

Гражданским служащим, которым присвоены квалификационные разряды, до присвоения им классных чинов государственной гражданской службы РФ выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд в размере оклада за классный чин. Квалификационные разряды федеральных государственных служащих, классные чины государственной гражданской службы РФ предусмотрены ст.11 Закона №79-ФЗ.

Порядок присвоения и сохранения классных чинов федеральной гражданской службы, соотношение классных чинов федеральной гражданской службы и воинских и специальных званий, классных чинов правоохранительной службы, а также классных чинов федеральной гражданской службы и классных чинов гражданской службы субъектов РФ определяется Указом Президента РФ «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим».

,

старший юрисконсульт 2 отдела Правового управления ГУ МВД России

Особенности выплаты сотрудникам денежной компенсации в возмещении вреда причиненного здоровью граждан в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС

Закон РФ -1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее – Закон РФ -1), содержит положения о мерах социальной поддержки граждан оказавшимся в зоне радиоактивного заражения, в том числе гарантирует право на получение компенсации в денежном эквиваленте. Пункт 15 части 1 статьи 14 Закона РФ содержит перечень фиксированных сумм подлежащих выплате пострадавшим гражданам, в зависимости от полученной группы инвалидности. Однако, военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел в соответствии с абзацем 3 пункта 2 части первой статьи 29 в редакции Федерального закона от 01.01.01 года , такие выплаты не предполагались.

Вследствие этого был, принят Федеральный закон -ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» (далее – Федеральный закон -ФЗ), который включил сотрудников органов внутренних дел, исполняющих обязанности в зоне радиоактивного заражения и получивших вследствие этого инвалидность в категорию граждан, дающим право на получение ежемесячной денежной компенсации.

После вступления в силу вышеназванного Федерального закона, сотрудникам органов внутренних дел, участвовавшим в ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС, по их просьбе, стала назначаться ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью в твердой денежной сумме. Согласно пункту 15 части 1 Закона РФ -1 и на основании принятого во исполнение предписания статьи 3 Федерального закона от 01.01.01 года №5-ФЗ, Постановления Правительства Российской Федерации от 8 июня 2001 года № 000 единовременно выплачена неполученная денежная компенсация за период со 2 июня 1998 года по 15 февраля 2001 года в размере, исчисленном из денежного довольствия в зависимости от степени утраты трудоспособности.

Впоследствии в суды стали поступать заявления от граждан, полагавшими, что таким же образом (исходя из денежного довольствия) должен определяться и размер причитающейся им ежемесячной денежной компенсации. Однако, суды отказывали в перерасчете таких сумм, ссылаясь на статью 2 Федерального закона от 01.01.2001 №5-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в закон РФ
-1», в соответствии с которой ежемесячную денежную компенсацию в размере, исчисленном исходя из денежного довольствия, вправе получать только те инвалиды-чернобыльцы, которым она выплачивалась до вступления данного Федерального закона в силу, то есть до 12 февраля 2001 года, следовательно, граждане, впервые обратившиеся с заявлением о назначении, такого права не имеют.

Конституционный суд РФ, с данной позицией судов не согласился, и в принятом Постановлении Конституционного суда от 01.01.2001 №21-П «По делу о проверке конституционности части первой статьи 2 Федерального закона от 01.01.01 года №5-ФЗ «О внесении изменений и дополнений в Закон Российской Федерации «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС» в связи с жалобой гражданина », выявил иное толкование в правоприменительной практике, согласно которому часть первая статьи 2 Федерального закона от 01.01.01 года №5-ФЗ, была признана не противоречащей Конституции Российской Федерации, поскольку содержащиеся в ней положения - по своему конституционно-правовому смыслу в системе действующего правового регулирования - не могут рассматриваться как препятствующие назначению инвалидам вследствие чернобыльской катастрофы из числа военнослужащих, получающих пенсию за выслугу лет, увеличенную на сумму минимального размера пенсии по инвалидности, право которых на возмещение вреда здоровью было признано Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 1 декабря 1997 года №18-П, но которые не обращались за установлением соответствующих выплат до вступления данного Федерального закона в силу, ежемесячных денежных компенсаций в том же размере, в каком им были исчислены неполученные суммы возмещения вреда здоровью (исходя из денежного довольствия с учетом степени утраты профессиональной трудоспособности).