В период с 18.09.2017 по 19.09.2017 проведена проверка краевого государственного бюджетного учреждения культуры «Красноярская краевая филармония» (сокращенное наименование юридического лица - КГБУК «Красноярская краевая филармония») с целью осуществления контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты за период с марта 2017 по август 2017 года, по результатам проверки составлен акт .
В ходе проверки установлено, что КГБУК «Красноярская краевая филармония» ежемесячно представляло в органы службы занятости населения информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в счет установленной квоты, при этом
в нарушение п. 3 ст. 25 Закона о занятости КГБУК «Красноярская краевая филармония» не представлены в центр занятости населения сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов, информация о выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а именно: 3 рабочих места – 10.07.2017 (за июнь 2017), 2 рабочих места – 10.08.2017 (за июль 2017), 1 рабочее место – 10.09.2017 (за август 2017).
На основании акта проверки составлен
протокол об административном правонарушении
по ст. 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
Выдано Предписание КГБУК «Красноярская краевая филармония» об обязательном устранении выявленных нарушений , сроком исполнения 10.11.2017.
