Расходы по бюджетной программе | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тыс. тенге | 65206,0 | 76834,0 | 66417,0 | 76417,0 | 76417,0 |
Обеспечение нуждающихся инвалидов обязательными гигиеническими средствами согласно рекомендации индивидуальной программы реабилитации | тыс. тенге | 25659,0 | 36076,0 | 25659,0 | 36881,0 | 36881,0 |
Предоставление услуг специалиста жестового языка инвалидам по слуху согласно рекомендации индивидуальной программы реабилитации | тыс. тенге | 17521,0 | 18743,0 | 18743,0 | 17521,0 | 17521,0 |
Предоставление услуг индивидуального помощника инвалидам 1 группы испытывающим затруднение в передвижении согласно рекомендации индивидуальной программы реабилитации | тыс. тенге | 22026,0 | 22015,0 | 22015,0 | 22015,0 | 22015,0 |
Код и наименование бюджетной подпрограммы: 011 «За счет трансфертов из республиканского бюджета».
Вид бюджетной подпрограммы:
В зависимости от содержания: осуществление государственных функций
Текущая/развитие: Текущая.
Описание (обоснование) бюджетной подпрограммы: Обеспечение повышения оплаты труда гражданских служащих, а также других работников центра по новой модели с учетом доплаты за особые условия труда.
Реализация бюджетной подпрограммы позволит повысить уровень оплаты труда штатной численности и других работников центра за счёт трансфертов из республиканского бюджета для выполнения возложенных на центр функции и полномочий.
Показатели прямого результата | Единица измерения | Отчетный период | План текущего года | Показатели прямого результата |
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 |
Своевременное обеспечение расчётов по оплате труда работников управления, не являющихся государственными служащими, по новой модели оплаты труда и ежемесячной надбавки за особые условия труда к должностным окладам в пределах выделенных трансфертов: - количество работников, расчёты с которыми осуществляются по новой модели оплаты труда; - количество работников получающих надбавки за особые условия труда к должностным окладам. | Ед. | 42 | 42 | 42 |
Расходы по бюджетной подпрограмме
Расходы по бюджетной программе | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тыс. тенге | 1300,0 | 1863,0 | 15038,0 | 0 | 0 |
Доплата за особые условия труда | тыс. тенге | 1300,0 | 1863,0 | 2667,0 | 0 | 0 |
Оплата труда по новой модели | тыс. тенге | 0 | 0 | 12371,0 | 0 | 0 |
Приложение
к Правилам разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных
программ (подпрограмм и требованиям
к их содержанию
форма
Утверждена
приказом (распоряжением) руководителя администратора бюджетной программы (председателя ревизионной комиссии области, города республиканского значения, столицы, секретаря маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения))
от __________20_____года №
"Со
Бюджетная программа
451 ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная»
код и наименование администратора бюджетной программы
на 2016-2018 годы
Код и наименование бюджетной программы: 021 «Капитальные расходы государственного органа»
Руководитель бюджетной программы: руководитель Умаров Сагындык Амертаевич
Нормативная правовая основа бюджетной программы: статья 32 Бюджетного кодекса Республики Казахстан от 4 декабря 2008 года, статьи 31, 39 Закона Республики Казахстан от 23 января 2001 года «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», положение о государственном учреждении «Отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная»,Закон Республики Казахстан от 21 июля 2007 года «О государственных закупках».
Вид бюджетной программы:
В зависимости от уровня государственного управления – районные (городские), утверждаемые в составе бюджета района (города областного значения)
В зависимости от содержания – осуществление государственных функций
В зависимости от способа реализации – Индивидуальная бюджетная программа.
Текущая/развитие – Текущая.
Цель бюджетной программы: Обеспечение деятельности аппарата городского отдела занятости и социальных программ для достижения максимально эффективного выполнения возложенных на него функций.
Задачи бюджетной программы (конечный результат): Улучшение материально-технической базы государственного учреждения «Отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная».
Описание (обоснование) бюджетной программы: Приобретение основных средств.
Расходы по бюджетной программе, всего
Расходы по бюджетной программе | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тыс. тенге | 5300,0 | 70,8 | 0,0 | 500,0 | 500,0 |
Показатели прямого результата | Единица измерения | Отчетный период | План текущего года | Плановый период | ||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Среднегодовое количество приобретаемых основных средств | единиц | 42 | 3 | 0 | 3 | 3 |
Приложение
к Правилам разработки и утверждения (переутверждения) бюджетных
программ (подпрограмм и требованиям
к их содержанию
форма
Утверждена
приказом (распоряжением) руководителя администратора бюджетной программы (председателя ревизионной комиссии области, города республиканского значения, столицы, секретаря маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения))
от __________20_____года №
"Со
Бюджетная программа
451 ГУ «Отдел занятости и социальных программ акимата города Костаная»
код и наименование администратора бюджетной программы
на 2016-2018 годы
Код и наименование бюджетной программы: 025 «Внедрение обусловленной денежной помощи «Өрлеу»
Руководитель бюджетной программы: заместитель руководитель
Нормативная правовая основа бюджетной программы: п.14 ст.15 Закона о Республиканском бюджете на 2016-2018 годы от 01.01.01 года № 000.
Вид бюджетной программы:
В зависимости от уровня государственного управления – районные (городские), утверждаемые в составе бюджета района (города областного значения)
В зависимости от содержания – осуществление государственных функций
В зависимости от способа реализации – Индивидуальная бюджетная программа.
Текущая/развитие – Текущая.
Цель бюджетной программы: Улучшение материального положения малообеспеченных граждан (семей), за счет вовлечения в активные меры занятости.
.
Задачи бюджетной программы (конечный результат): Изучение социального положения граждан (семей) и выявление, имеющих доход ниже порогового уровня. Организация работы участковых комиссии по назначению обусловленной денежной помощи. Увеличение доходов малообеспеченных семей за счет вовлечения в активные меры занятости трудоспособных граждан путем заключения социального контракта активизации семьи. Обеспечение ежемесячного назначения и выплаты обусловленной денежной помощи.
Описание (обоснование) бюджетной программы: Социальная поддержка граждан (семьи), имеющих доход ниже 60 процентов от прожиточного минимума.
Расходы по бюджетной программе, всего
Расходы по бюджетной программе | Единица измерения | Отчетный год | План текущего года | Плановый период | ||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | ||
Итого расходы по бюджетной подпрограмме | тыс. тенге | 0 | 0 | 15858,0 | 0 | 0 |
Код и наименование бюджетной подпрограммы: 015 «За счет средств местного бюджета».
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
