Теоретические аспекты производственной стратегии предприятия (стр. 7 )

2.1.2.

Динамика  производства электрических  в России за 2012-2016 гг.

2012	2013	2014	2015	2016
Млн. шт.	%	Млн. шт.	Темпы роста, %	Млн. шт.	%	Млн. шт.	Темпы  %	Млн. шт.	Темпы роста, %
770,56	100,0	571,96	74,2	562,18	98,3	639,4	113,3	593,4	92,8

Анализ  2.1.2.  общий объём  электрических ламп  России  данным Росстата  592494,1 тыс.  За период 2012-2016 годы  производства источников  в России  на 177,16  шт. (593,4-770,56=177,16),  на  В 2014 году  составил -  в 2015 году наблюдался  - 14,7%,  2014  самый большой  за  2012-2016  - 27%,  2016  спад -  Данная тенденция  промышленного производства  у всех  производителей, что  в  очередь с устаревшим оборудованием.

В настоящее  на  сложилась ситуация, когда  предприятия не покрывают спрос  источники света и рынок электроламп является  Поэтому повышенный  светотехническому рынку РФ проявляют зарубежные производители электроламп.  барьером для  иностранных конкурентов является Постановление Правительства РФ  26  2013 года №50. Таможенная статистика внешней торговли Российской Федерации по  в 2012-2016  а так  структура представлены  приложении В.

Проведенный анализ  что, несмотря на то, что ООО  Регион»  наибольшую долю  по производству  на  находится в  кризисе.  производственного оборудования  более  и  физический и  износ.  производительность оборудования,  система контроля  или её  на разных  обработки и  автоматизация производства  сказываются  и объеме выпуска продукции, которое уступает многим  производителям  негативно отражается  конкурентоспособности.

Ассортимент производимой  н  Регион» широкий: производятся  внутри  типа можно  подтипы, отличающиеся  от  значением  и техническими  значения, которые  должно  по  планового периода  производству продукции.

2.2. Анализ  деятельности

производственной деятельности  характеризуется  показателями как: объемы  производственная мощность  использование трудовых ресурсов.

Объем производства характеризует количество и  выпускаемой на предприятии  периоде времени. При определении объемов выпуска конкретной  и включении её в годовой план  необходимо учитывать величину существующего спроса, темпы его  уровень рыночных цен, размеры полученной прибыли, степень  конкуренции, издержки производства, возможность снижения  единицы  и другие факторы и  производства и  изделий.

динамику показателей выпуска и реализации продукции  2012-2016 г используя данные таблицы 2.2.1

Таблица 2.2.1

производства и  продукции

ГГод	Объем производства, млн. руб.	роста, %	Объем реализованной продукции, млн. руб.	Темпы роста, %
базисные	цепные	базисные	цепные
2012	1770,9	100	100	2123,2	100	100
2013	1259,7	71,1	71,1	1054,9	76,6	49,7
2014	1103,3	62,3	87,6	1030,6	48,5	97,7
2015	1551,1	87,6	140,6	1400,9	65,9	135,9
2016	1370,2	77,4	88,3	1130,6	53,2	80,8

  3.1.1  за 2012-2016 гг.  объём производства  на 2012 год  1770,9  руб.  2014  объём производства  по  с 2012 годом на  составил 1103,3  руб.,  меньше чем  2013 году  12,4%. Динамика  реализации в  лет соответствовала  объемов производства.  объём реализации  также  2012  и  руб. Несмотря  то,  в 2015 году наблюдается  реализации на  по  с 2014 в 2016 объём реализации  12,7%. Существует  уменьшения объемов  и реализации.  пять лет  уменьшение объема  объема реализации  46,8%. Данная  объясняется  спадом промышленного  практически у  что связано  первую очередь  устаревшим оборудованием.  производительность оборудования,  система контроля  отсутствие на  этапах обработки  низкая автоматизация  существенно сказываются  качестве и  выпуска  которое уступает  западным производителям  соответственно  отражается  объеме производства  реализации продукции.

Увеличение  производства  одним видам  другим видам  приводит  изменению её  т. е.  отдельных изделий,  общем, их  Изменение  производства оказывает  на все  стоимостной  себестоимость продукции,  рентабельность.  увеличивается  вес  то объём  стоимостном выражении  и наоборот.

СПК «Регион»  спада  продукции. При  резервов  реализации продукции  учитывать  или  возможность  реализации (рисунок 2.2.1.).

Рис. 2.2.1  резервов увеличения  и  продукции

аспектом эффективности  деятельности  использование трудовых  оценке величины  персонала  учесть лишь  сторону человеческого  так  качество труда,  его  определяется знаниями,  другими человеческими  такими  ловкость, способность  и  которые прямо  Поэтому в  одной  стоимостных  промышленно -  персонала  заработная плата.  -  работников предприятия.

На  продукции также  влияние и  предприятия. Трудовые  «Регион»  подразделяются на  непромышленный персонал.

По характеру выполнения функций  персонал (ППП) подразделяется на рабочих  служащих.

Таблица 2.2.2

прием и выбытие производственных рабочих

Показатель	рабочих
2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.
Состояло по  на начало года, чел.	358	311	289	266
Принято  чел.	34	23	31	22
Выбыло всего, чел.	81	45	54	63
в том числе:- по собственному желанию	44	42	46	43
- уволены за прогулы и другие причины	4	3	7	5
по сокращению	33	-	1	15
по  на конец  чел.	311	289	266	225
Число рабочих, совершивших  с  года, чел.	-	-	-	-
Число случаев прогула  начала года	-	-	-	-
Коэффициент выбытия	0,226	0,145	0,186	0,237
Коэффициент по приему	0,094	0,073	0,107	0,082
Коэффициент текучести	0,123	0,135	0,156	0,162

  из таблицы, коэффициент  в 2016  в сравнении с 2015  целесообразно изыскать возможности  созданию дополнительных рабочих мест  увеличению выпуска  в  сокращения показателя по выбытию.

труда  одним из важнейших качественных  работы организации, выражением  труда.  производительности труда  соотношением объема производства и  товаров или выполненных  затрат рабочего времени. От уровня  труда зависят темпы развития  производства, увеличение заработной платы  размеры снижения себестоимости  Повышение  труда путем  и  труда, внедрения  техники и технологии  имеет границ,  целью  производительности труда является выявление возможностей  увеличения выпуска  счет роста производительности труда, более  использования  и  рабочего времени.

Анализ производительности  начинается с расчета показателей выработки в абсолютных  Затем определяется процент  плана по  средней годовой, дневной  часовой.

В ходе анализа производительности труда по показателю  решается  задач:

-  оценка  труда;

- выявляются  и  производительность труда;

определяются резервы  производительности труда.

труда  в  на одного работающего  рабочего  год по  Затем рассчитывается  среднедневная  на одного рабочего.  определяется  плана  в процентах.

2.2.3