Министерство здравоохранения Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей (стр. 1 )

КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

объявляет открытый

конкурс на замещение вакантных административных

государственных должностей

1.	Управление организации медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП):
-	заведующий отделом первичной медико-санитарной и стационарной помощи УОМПиЛП	1,0
-	главный специалист УОМПиЛП	1,0
2.	Управление человеческими ресурсами и делопроизводства (УЧРиД)
-	начальник УЧРиД	1,0
-	главный специалист УЧРиД	1,0
-	ведущий специалист (лингвист - эксперт по государственному языку) УЧРиД	1,0
3.	Отдел организации закупок
-	ведущий специалист	1,0
4.	Уполномоченный по вопросам предупреждения коррупции	1,0
Всего:	7,0

Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:

1.  Знание:

-  Конституции Кыргызской Республики;

- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

-  Трудового кодекса Кыргызской Республики;

-  законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 01.01.01 года № 000; 

-  Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по  государственной гражданской службе и муниципальной службе от 01.01.01 года № 43.

2.  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

Отдел первичной медико - санитарной и стационарной помощи Управления организации медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП)

Заведующий отделом – 1 ед. 1. Уровень профессионального образования: - высшее медицинское образование. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет. 3. Профессиональные компетенции: 3.1. Знания: - законов Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике», «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании». 3.2. Умения:   - обеспечения руководства отделом, контроль исполнения функциональных обязанностей сотрудников в рамках поставленных задач, определяет круг вопросов и полномочий сотрудников отдела;   - разработки приказов Министерства здравоохранения Кыргызской Республики по совершенствованию оказания медицинской помощи населению, управления  системой здравоохранения республики;   - осуществления проверки деятельности организаций здравоохранения по вопросам качества оказания медико-санитарной помощи;   - взаимодействия с заинтересованными министерствами и ведомствами, республиканскими и местными органами государственной власти, профессиональными медицинскими  ассоциациями,  общественными организациями и др., по реализации национальных, государственных и целевых программ по охране здоровья граждан;   - эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения. 3.3. Навыки:   - подготовки материалов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства по курируемым вопросам;   - управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);   - анализа, систематизации и обобщения информации;   - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Должностные обязанности

  - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

  -  обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

  -  соблюдение норм служебной этики;

  -  соблюдение установленных Минздравом правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

  -  поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

-разработка и согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;

-рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-составление отчетов;

-составление информационно - методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

-своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах должностных полномочий.

-принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в подведомственном структурном подразделении;

-стратегические: постановка целей, выработка стратегий, составление планов;

- административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование;

- экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, перестройка организации (реорганизация);

- консультирование;

- коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров;

- социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным;

- лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований;

-  курация наркологической, психиатрической,  стоматологической служб;

-подписание документов в отсутствие начальника УОМПиЛП (командировка, отпуск, листок временной нетрудоспособности, семинары, конференции, круглые столы и т. д.);

-подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях по курируемым вопросам, регистрация, ознакомление под роспись в установленном порядке;

-участие в рабочих группах, комиссиях.

Главный специалист УОМПиЛП - 1 ед.

(по вопросам онкологической службы)

  1. Уровень профессионального образования:

  - высшее медицинское образование по специальностям: «Лечебное дело»;  «Педиатрия».

  2. Стаж и опыт работы:

  - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике», «Об онкологической помощи населению», «О донорстве крови и ее компонентов».

3.2. Умения:

- участия в работе комиссий по курируемым вопросам;

- разработки проектов приказов Министерства по совершенствованию оказания медицинской помощи населению, управления  системой здравоохранения республики;

- участия в межведомственных комиссиях, координационных и экспертных советах, рабочих групп по вопросам, относящимся к оказанию медицинских услуг населению республики;

- осуществления проверки деятельности организаций здравоохранения по вопросам качества оказания медико-санитарной помощи;

- взаимодействия с заинтересованными министерствами и ведомствами, республиканскими и местными органами государственной власти, профессиональными медицинскими ассоциациями, общественными организациями и др., по реализации национальных, государственных и целевых программ по охране здоровья граждан;

- эффективного планирования своей работы.

3.3. Навыки:

-  работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

  - оперативной реализации управленческих решений.

Должностные обязанности

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- соблюдение норм служебной этики;

- соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

-осуществление методического руководства и контроль деятельности онкологической и кардиохирургической  службы

-осуществление методического руководства и контроль деятельности по выездам специалистов на профилактические осмотры и оказание медицинской помощи населению по регионам республики;