ИНФОРМАЦИЯ
о работе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих департамента государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов в I квартале 2014 года
Департамент государственного жилищного надзора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – Департамент) информирует, что 10 февраля 2014 года состоялось заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Департамента и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), на заседании Комиссии рассматривались:
1.Результаты проверки достоверности и полноты сведении о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представленных государственным гражданским служащим Департамента, а также её супруга и несовершеннолетних.
На заседании Комиссия решила, что сведения, представленные государственным гражданским служащим Департамента являются недостоверными и (или) неполными. Комиссия решила в связи с истечением шестимесячного срока применения взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, установленного частью 3 статьи 59.3 Федерального закона от 01.01.01 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации» взыскание не применять.
2.Результаты проверки соблюдения государственным гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения им обязанностей, установленных Федеральным законом от 01.01.01 года «О противодействии коррупции», другими федеральными законами и Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 01.01.01 года № 26- государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа» по двум государственным служащим Департамента.
На заседании Комиссия решила, что в одном случае государственный гражданский служащий Департамента соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов, а в другом признали, что государственный гражданский служащий не соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.
Комиссия рекомендовала директору департамента указать гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов и применить к гражданскому служащему конкретную меру ответственности в виде замечания.
