Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые (стр. 8 )

4) принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении Центра занятости;

5) назначение гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае принятия положительного решения об ее оказании;

6) начисление гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве;

7) внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 4 - 6 настоящего пункта, в регистр получателей государственных услуг;

8) информирование гражданина о возможности поиска подходящей работы при посредничестве органов службы занятости в случае его обращения в государственное учреждение службы занятости населения.

Проверка наличия документов, указанных в подпунктах 2,3 пункта 16 Административного регламента.

152. Основанием для начала административной процедуры при последующих обращениях является личное посещение гражданином центра занятости населения.

153. Должностное лицо Центра занятости задает параметры поиска сведений о гражданине в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц и извлекает из текущего архива центра занятости населения заполненные ранее бланки учетной документации, соответствующие персональным данным гражданина.

154. Должностное лицо Центра занятости проверяет наличие документов, предусмотренных подпунктами 2,3 пункта 16 Административного регламента.

155. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

Внесение в регистр получателей государственных услуг сведений о результатах посещения работодателя по направлениям на временное трудоустройство, выданным при предыдущем посещении Центра занятости

156. Основанием для начала административной процедуры является представление гражданином должностному лицу Центра занятости направления для участия во временном трудоустройстве с отметкой работодателя, выданного при предыдущем посещении Центра занятости.

157. Должностное лицо Центра занятости знакомится с результатами собеседования с работодателями, принимает направления на временное трудоустройство, выданные при предыдущем посещении Центра занятости с отметкой работодателя о результатах посещения работодателя, извлекает из текущего архива Центра занятости, заполненные ранее бланки учетной документации, соответствующие персональным данным гражданина, и фиксирует полученную информацию в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц.

158. Результатом административной процедуры является внесение в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц и бланки учетной документации полученной от гражданина информации.

159. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

Осуществление административных процедур, предусмотренных пунктами 116-150 Административного регламента, при отказе работодателя во временном трудоустройстве

160. В случае, если в направлении на временное трудоустройство содержится отметка работодателя об отказе в приеме на работу по соответствующим основаниям, должностное лицо Центра занятости, осуществляет проведение административных процедур предусмотренных пунктами 116-150 Административного регламента в пределах, установленных ими нормативов времени.

Принятие решения об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае его временного трудоустройства по направлению, выданному при предыдущем посещении

Центра занятости

162. Основанием для начала административной процедуры является представление должностному лицу Центра занятости гражданином направления с отметкой работодателя о трудоустройстве гражданина на временные работы и срочного трудового договора, заключенного с работодателем.

163. Должностное лицо Центра занятости принимает решение об оказании гражданину материальной поддержки в период его временного трудоустройства при наличии в договоре, заключенном между центром занятости населения и работодателем, положений, предусматривающих оказание материальной поддержки в период временного трудоустройства гражданина.

164. В случае отказа гражданину в оказании материальной поддержки должностное лицо Центра занятости оформляет принятое решение приказом  об отказе в оказании материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве приложение № 6 регламента и информирует гражданина о принятом решении.

165. Должностное лицо Центра занятости представляет приказ об отказе в оказании материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве директору Центра занятости для утверждения.

166. Директор Центра занятости утверждает приказ об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

167. Должностное лицо Центра занятости знакомит гражданина под роспись с приказом об отказе в оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

168. Результатом административной процедуры является решение об оказании или об отказе в оказании материальной поддержки гражданину в период временного трудоустройства.

169. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

Назначение гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства в случае  принятия положительного решения

об ее оказании

170. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства, принятое должностным лицом Центра занятости.

171. Должностное лицо Центра занятости в случае принятия решения об оказании материальной поддержки информирует гражданина о принятом решении, формирует проект приказа об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства приложение № 5 регламента,

172. Должностное лицо Центра занятости представляет приказ об оказании материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве директору Центра занятости для утверждения.

173. Директор Центра занятости утверждает приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

174. Должностное лицо Центра занятости знакомит гражданина под роспись с приказом об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

175. Результатом административной процедуры является приказ об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

176. Должностное лицо Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц с использованием программно-технического комплекса.

177. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

Начисление гражданину материальной поддержки в период временного трудоустройства при получении от работодателя сведений, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве

178. Основанием для начала административной процедуры является получение от работодателя документов, подтверждающих участие гражданина во временном трудоустройстве, в отношении которого принято решение об оказании материальной поддержки в период временного трудоустройства.

179. Должностное лицо Центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, в период участия гражданина в период временного трудоустройства на основании представленных работодателем сведений о гражданах, с которыми были заключены срочные трудовые договоры об участии вовременном трудоустройстве, периоде временного трудоустройства, начисляет и производит перечисление материальной поддержки гражданину за период временного трудоустройства в соответствии с последовательностью действий, аналогичной административным процедурам, предусмотренным Административным регламентом предоставления государственной услуги по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

180. Результатом административной процедуры является начисление гражданину материальной поддержки в период участия во временном трудоустройстве.

181. Должностное лицо Центра занятости, исполняющий функцию по назначению и начислению социальных выплат, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц с использованием программно-технического комплекса.

182. Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 минуты.

Внесение результатов выполнения административных процедур (действий), предусмотренных пунктами 162-182 в регистр получателей государственных услуг

183. Основанием для начала административной процедуры по внесению результатов выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 162-182 Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц является выполнение должностным лицом Центра занятости действий, предусмотренных пунктами 162-182 Административного регламента.

184. Должностное лицо Центра занятости осуществляет внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных в пунктах 162-182 Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг.

185. Критерием принятия должностным лицом Центра занятости решения по внесению результатов выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 162-182 Административного регламента, в регистр получателей государственных услуг является выполнение административных процедур, предусмотренных пунктами 162-182 Административного регламента.

186. Результатом административной процедуры является внесение результатов выполнения административных процедур, предусмотренных пунктами 162-182 Административного регламента в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения физических лиц.