Персонал

Программа очного гигиенического обучения технического персонала образовательных учреждений (школ, школ-интернатов, внешкольных учреждений, учреждений профтехобразования, техникумов, колледжей)

Календарно-тематический план кружковой работы по информатике: «Персональный компьютер: настройка и техническая поддержка»

Кафедра труда и управления персоналом учебно-методическая разработка для проведения семинарских и практических занятий, самостоятельной работы по дисциплине «Управление персоналом организации» цикла СД ГОС ВПО второго поколения для подготовки бакалав

Персональный электронный нитратомер Antibug – Nitro

Нормативная правовая база по охране труда персонала, занятого работами на ПЭВМ

Управление персоналом в организации

Тренинг «Маркетинг, менеджмент, персонал»

Типовая инструкция по охране труда для операторов и пользователей персональных электронно-вычислительных машин (ПЭВМ) и работников, занятых эксплуатацией ПЭВМ и видеодисплейных терминалов (ВДТ)

Управленческое консультирование по вопросам мотивации персонала

Управление персоналом предприятий туристской индустрии

Теоретические аспекты управления поведением персонала

Особенности управления персоналом банка

Первичные средства пожаротушения должны размещаться в легкодоступных местах и не должны быть помехой и препятствием при эвакуации персонала из помещений

Персональный сайт учителя, как инструмент саморазвития учителя и средство поддержки сопровождения одарённых (талантливых) детей

Основной и резервный составы врачей-специалистов и среднего медицинского персонала, привлекаемых к работе призывных комиссий отделов военного комиссариата Краснодарского края по округам города Краснодара для проведения медицинского освидетельствовани

О персональном составе педагогических работников МБОУ ДОД ДШИ «Традиция»

Семинар – тренинг «Подбор персонала: методы экспресс оценки кандидата»

Персональный состав педагогических работников МБДОУ ЦРР – д/с «НьургуЬун»

Программа повышения квалификации педагогических работников учреждений начального и среднего профессионального образования по приоритетному направлению «Менеджмент в системе управления человеческими ресурсами» «Эффективное управление персоналом в совр

HR – трудовые ресурсы (персонал)