Качество управления персоналом высшего учебного заведения

Kафедра управление персоналом

Апрель – июнь 2010 Педагогический анализ/мониторинг ООП 080505.65 «Управление персоналом»

Программа практики по специальности 080505 «Управление персоналом»

Основы управления персоналом

Программа вступительного испытания на направление подготовки 080400.62 – Управление персоналом

Предварительный учебный план II учебно-экзаменационная сессия студентов I курса заочного отделения на базе среднего (полного) общего образования факультета управления по направлению 080400 "Управление персоналом" с 04 февраля по 23 февраля 2013 г

Оптимизация системы вознаграждения при помощи системы сбалансированных показателей (статья опубликована в журнале «Справочник по управлению персоналом» №3, 2003 год)

Задание по преддипломной практике для студентов 4 и 5 курсов специальности 080505 «Управление персоналом»

Н4.5.2.2.8 Научно-образовательный материал «Система организации занятий с учащимися старших классов по дисциплине "Управление персоналом" в рамках профильной подготовки»

План-проспект книги А. Г. Шмелева «Практическая тестология: Тестирование в образовании, прикладной психологии и управлении персоналом»

Домашнее задание для студентов 1 курса сокращённой формы обучения и 2 курса заочной формы обучения направления «Управление персоналом» по дисциплине «Трудовое право»

Мягкие вычисления в задачах управления персоналом

Зарплата и Управление Персоналом

Управление персоналом

Курс лекций по дисциплине «Управление персоналом»

Управление персоналом организации. Программа курса. Поисковые и практические задания

Рабочая программа дисциплины «Основы управления персоналом»

Типовая конфигурация. Зарплата и Управление Персоналом, редакция 2.5

Введение. Парадигмы управления персоналом в ХХ веке