Отчет о результатах самообследования (стр. 7 )

Учебная работа Калининградского филиала МЭСИ проводится с использованием, как собственной материальной базы, так и материальной базы арендуемых помещений. Учебные занятия в основном проводятся на собственных площадях.

Для проведения практических занятий со студентами широко используется специальное оборудование и специально оборудованные классы.

Учебно-воспитательный процесс обеспечивается учебными и учебно-вспомогательными площадями в строгом соответствии с установленными нормативами и контингентом обучающихся.

Аудитории, учебные лаборатории, компьютерные классы и кабинеты университета оснащены необходимым учебно-лабораторным оборудованием, техническими средствами, вычислительной техникой, учебно-методической литературой в соответствии с содержательной частью Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования (ГОС ВПО).

14. СОЦИАЛЬНАЯ И ВОСПИТАТЕЛЬНАЯ РАБОТА

14.1 Организация воспитательной работы в Калининградском филиале МЭСИ

Воспитательная работа со студентами в высших учебных заведениях является неотъемлемой составляющей качества подготовки специалистов. Для активизации деятельности администрации вузов в сфере воспитательной работы с обучающимися на федеральном уровне принят ряд важных нормативно-правовых актов, направленных на совершение этой работы в вузах, таких как Федеральный закон «Об образовании», Федеральный закон «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

В Калининградском филиале ГОУ ВПО «Московского государственного университета экономики, статистики и информатики (МЭСИ)» на протяжении пяти лет складывалась система организации и управления внеучебной воспитательной работой со студентами, в основу которой легли ответственность администрации филиала, традиции и опыт работы органов студенческого самоуправления, инициатива сотрудников и учащихся, а также постоянный поиск новых эффективных форм учебно-воспитательного процесса.

В филиале воспитательная работа реализуется на основании нормативно-правовых документов федерального, регионального и вузовского уровней, квалифицированных кадров на уровне филиала и вуза, используются современные методы планирования и оценки качества их проведения. Данные документы содержат характеристику системы воспитательной работы (принципы, цели, задачи, основные направления), методов воспитательного воздействия и технологии воспитания.

Координацию внеучебной работы в ВУЗе осуществляет директор филиала. В его функции входит конечное утверждение планов проведения всех внеучебных мероприятий. Традиционными стали встречи студенческого актива с директором филиала. Заместитель директора по учебной работе корректирует планы, сроки проведения.

На уровне кафедры руководство воспитательным процессом осуществляют заведующие кафедрами. Для организации воспитательной работы с академическими группами назначены кураторы, организация работы которых осуществляется на основании Положения о деятельности куратора.

Начальник отдела по работе со студентами совместно с членами Советов и старостатом решает все вопросы по непосредственной организации мероприятий, утверждает сценарии проведения праздников, планы новых творческих мероприятий, кандидатуры организаторов, вносит свои предложения по проведению мероприятий, оформлению информационных стендов и т. д. Под руководством начальника отдела проводятся еженедельные собрания старост, на которых обсуждаются все вопросы, касающиеся учебной и внеучебной работы.

В филиале при поддержке руководства университета успешно развивается система студенческого самоуправления. Для реализации конкретных направлений воспитательной работы в филиале созданы:

- отдел по работе со студентами как структурное подразделение;

- Студенческий Совет;

- Художественный Совет;

- Спортивный Комитет;

- Стипендиальная комиссия.

Указанные структуры осуществляют свою деятельность на основе положений, утвержденных в порядке, предусмотренном в ВУЗе: «Об организации внеучебного процесса», «О Студенческом Совете», «О Художественном Совете», «О Спортивном Комитете».

Большую роль в приобретении студентами опыта самоорганизации играет Студенческий Совет. Цель существования Студенческого Совета – духовно-нравственное, эстетическое, воспитательное, научное и другие направления формирования личности студентов филиала. Изначально, Студенческий Совет – ключевое звено студенческого самоуправления. На заседаниях именно этого Совета решаются все вопросы по организации учебной и внеучебной работы, досуга студентов, дополнительных мероприятий, курсов, семинаров. Студенты, входящие в состав Студенческого Совета, составляют примерный план проведения мероприятий на весь учебный год. Далее, взаимодействуя с другими студенческими объединениями, решают задачу непосредственной организации мероприятия с последующим распределением обязанностей. Начальник отдела по работе со студентами корректирует деятельность Студенческого Совета в зависимости от текущей ситуации и помогает определить значимость того или иного мероприятия.

Художественный Совет занимается организацией культурной, художественной и творческой жизни студентов филиала. Члены Художественного Совета также ведут работу по поиску творческих личностей, способу представления творческих начинаний студентов, поиску путей раскрытия способностей студентов.

Спортивный Комитет занимается организацией и проведением физкультурно-спортивных мероприятий со студентами и сотрудниками филиала. Задача Спортивного Комитета – привлечь максимальное количество студентов к ведению здорового образа жизни.

Особое место в студенческом самоуправлении занимает Стипендиальная Комиссия. Председателем Стипендиальной Комиссии является директор филиала. Члены Комиссии – студенты и старосты всех групп Калининградского филиала МЭСИ. Их задача – стипендиальное обеспечение студентов, обучающихся за счет средств федерального бюджета, студентов, являющихся инвалидами I и II групп, детьми, оставшимися без попечения родителей, пострадавших во время аварии на Чернобыльской АЭС, из малоимущих семей. Ежегодно в филиале получают социальную стипендию от шести до восьми человек. Дети-сироты дополнительно пользуются льготами по оплате методической литературы, одежды и питания. Члены Стипендиальной комиссии также занимаются информированием студентов о возможности получения социальной стипендии и составе необходимого пакета документов для получения этой стипендии. Помимо этого, на заседаниях Стипендиальной Комиссии решаются вопросы о премировании студентов Калининградского филиала, активно участвующих в жизни филиала, о лишении стипендии студентов, которые допускают грубые нарушения учебной дисциплины, правил поведения обучающихся в Калининградском филиале МЭСИ. Так в 20учебном году семь человек были лишены стипендии за нарушение правил внутреннего распорядка.

Председатель Стипендиальной Комиссии следит за правомерностью принятых решений на заседании Комиссии, утверждает принятые решения, либо выносит их на доработку.

Недавно сформированное звено в системе студенческого самоуправления – Студенческая газета. Она появилась только в 2007 году, но уже стали заметны результаты труда сотрудников редакции газеты:

1)  значительно увеличилось число студентов, стремящихся принять участие в студенческой жизни;

2)  резко снизилось число студентов, нарушающих правила внутреннего распорядка в Калининградском филиале МЭСИ;

3)  появилась эмблема Калининградского филиала МЭСИ;

4)  студенты старших групп стали делиться со студентами младших групп способом организации досуга;

5)  студенты знакомятся с мероприятиями, прошедшими в других группах, дают свои отзывы и вносят предложения по организации подобных мероприятий.

Сбор информации проводится при тесном взаимодействии редакции с другими студенческими объединениями, студентами, заведующими кафедрами.

Редакция газеты самостоятельно осуществляет свою деятельность.

Все студенческие объединения, в том числе и редакция студенческой газеты, находятся в постоянном взаимодействии друг с другом.

В университете ежегодно утверждается план мероприятий по внеучебной работе со студентами. Как правило, эта работа направлена на:

1)  адаптацию студентов первого курса;

2)  нравственно-эстетическое воспитание студентов;

3)  гражданско-патриотическое воспитание студентов;

4)  создание оптимальной воспитывающей среды, направленной на творческое саморазвитие и самореализацию личности;

5)  профориентацию студентов;

6)  пропаганду ценностей физической культуры и здорового образа жизни;

7)  информационное обеспечение студентов;

8)  содействие работе общественным организациям, клубам и общественным студенческим объединениям и коллективам академии;

9)  создание системы морального и материального стимулирования студентов, активно участвующих в организации воспитательной работы;

10)  организацию культурно-массовых, спортивных мероприятий;

11)  развитие материально-технической базы филиала для организации воспитательных мероприятий;

12)  поддержка и развитие сайта, портала и студенческой прессы.

Цель адаптационного направления – создание наиболее оптимальных условий для скорейшей адаптации студентов первого курса к обучению, проведение работ по привлечению первокурсников к активному участию в студенческой жизни. По адаптационному направлению проводятся следующие мероприятия:

1)  организационное собрание «Первое сентября»;

2)  неделя адаптации;

3)  «Посвящение в студенты»;

4)  собрания в группах по выборам актива, проведению инструктажей и др.

Организационное собрание – первое знакомство первокурсников, в ходе которого рассказывают об университете, его сотрудниках, способе организации учебного и внеучебного процесса, правилах поведения учащихся. Первая неделя обучения является адаптационной. В течение этой недели для студентов первого курса проводятся различные собрания, выступления, встречи, на которых они в общении с сотрудниками, студентами старших курсов подробнее узнают о жизни в университете. В конце сентября – начале октября для первокурсников студенты старших курсов готовят праздничное мероприятие – «Посвящение в студенты». Традиционно мероприятие начинается с прослушивания гимна филиала. Его создали сами студенты. На этом празднике студенты второго и третьего курса университета показывают с помощью сценок, номеров, песен танцев и д. т. свое видение студенческой жизни. Студенты четвертого курса готовят напутственную речь первокурсникам, поздравления. Выпускники занимаются непосредственной организацией праздника: оформление зала, стенгазет, помощь в процессе проведения праздничной программы. Естественно, что главными на этом празднике являются первокурсники, которые также принимают активное участие в мероприятии.

Духовно-нравственное воспитание является фундаментом формирования целостной личности. Основная форма работы в этом направлении приобщение студентов к истории и традициям университета, к их сохранению и приумножению, пропаганда символики. Оформлены стенды «Наши достижения», «Ими гордится университет», в которые вносятся наиболее значимые события, имена выпускников-отличников, чемпионов. Студенты выезжают с экскурсиями в национальный заповедник «Куршская коса». Ярко прошел праздник, посвященный 75-летию МЭСИ.

Обучающиеся заинтересованы в формировании и развитии системы духовно-нравственых знаний и ценностей, реализации знаний, связанных с нормами нравственности и профессиональной этики в учебной, производственной и общественной деятельности. В филиале МЭСИ регулярно появляются объявления на стендах о предстоящих концертах в театрах города, филармонии, выставках. В течение всего периода обучения со студентами проводятся индивидуальные и групповые беседы по нравственно-эстетическому воспитанию студентов.

Одним из направлений воспитательной работы университета является гражданско-патриотическое воспитание. Студенты принимали участие в митингах, манифестациях, студенческих шествиях, в проведении календарных праздников, конкурсов, посвященных истории Калининградской области, участвуют в собраниях молодежи, проводимых администрацией Центрального района г. Калининграда, в заседаниях Администрации Центрального района по теме «Патриотическое воспитание», участвовали в акции «Фронтовой Новый год» в 2007 году.

Проводились следующие мероприятия:

1) встречи с известными людьми города (Главой избирательной комиссии; краеведом города; представителем Калининградской областной Думы в Совете Федерации , Председателем Совета Калининградского областного отделения Опоры России .)

2) ежегодное участие в районном брейн-ринге среди команд учебных заведений по теме «Исторические памятники ратного прошлого самой западной части России», проводимого администрацией Центрального района г. Калининграда;

3) участие в митингах:

- « Народ - Медведев - Путин! Вместе победим!»

- митинг памяти Афганцев в парке «Юность» (15 февраля)

4)участие в возложении цветов и венков в «Дни памяти и скорби»( 22 июня), День Победы.

5) оформление стендов по данной тематике;

6) проведение праздника, посвящённого Дню защитника отечества.

Проводится работа по профориентации студентов. Цель этой работы заключается в том, что студенты учатся эффективному поведению на рынке труда, выработке профессионально-важных качеств, умению ориентироваться в собственных интересах, кроме того, у них формируются качества социально-активной личности.

Мероприятия, проводимые по данному направлению:

1)  курсы «Менеджер по персоналу»;

2)  курсы «1С-Бухгалтерия»;

3)  цикл семинаров «Справочная Правовая Система «Консультант+ : Технология 3000»;

4)  участие во Всероссийском конкурсе по «1С: Бухгалтерии"

5)  участие в конференции « Финансовая грамотность молодёжи» с тренингами от ведущих компаний региона;

6)  обучение работе в СДО «Прометей»;

7)  дополнительные курсы по изучению MS EXCEL;

8)  дополнительные курсы по изучению английского языка;

9)  проведение и участие в тематических мероприятиях, акциях, выставках;

10)  информирование;

11)  анкетирование.

12) встреча с Президентом Ассоциации кадровых агентств Калининградской области, кандидатом экономических наук, профессором по теме «Особенности поиска работы».

13) выставка «Образование и карьера»;

В ВУЗе осуществляется значительная работа по созданию благоприятных условий для проведения спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий со студентами и сотрудниками, ведется активная работа по формированию у студентов привычки к здоровому образу жизни.

К мероприятиям данного направления относятся:

1) организация и проведение студенческих спортивных мероприятий различного уровня в рамках студенческой спартакиады;

2) привлечение студентов к участию в межвузовских, городских, областных спортивных соревнованиях;

3) организация и проведение Дня Здоровья для студентов и сотрудников;

4) оформление стендов по данной тематике.

Для студентов организованы секции в спортивном клубе «Отвага» по направлениям: «Рукопашный бой», «Настольный теннис», «Шахматы».

На протяжении всего существования Калининградского филиала МЭСИ политика филиала направлена на решение таких задач, как профилактика асоциального поведения и пропаганда здорового образа жизни. Эти задачи возможно решить, реализуя работу по пропаганде здорового образа жизни, по профилактике наркомании, по информированию студентов об опасности ведения асоциального образа жизни. Профилактической работе способствует тесное сотрудничество университета с Управлением по Калининградской области Федеральной службы по контролю за оборотом наркотиков, с Калининградским региональным общественным благотворительным фондом «Здоровое поколение».

С помощью организации «Здоровое поколение» на базе Калининградского филиала МЭСИ для студентов прошли лекции по профилактике ВИЧ-заболеваний, предупреждению заболеванием СПИД, проведен просмотр фильмов о вреде употребления наркотиков, также прошел семинар о наркотиках, наркоманах и необходимости помочь людям, попавшим в зависимость от наркотиков.

Помимо этого Студенческим Советом и собранием старост было принято решение на совместном заседании об оформлении тематических стендов, посвященных наркотикам, СПИДу. Спортивный Комитет предлагает студентам филиала различные мероприятия, способствующие проведению активного отдыха. Так самым ярким событием является ежегодный «День Здоровья».

Студенты филиала также принимают активное участие в трудовых акциях, субботниках по благоустройству.

Информационное обеспечение используется в воспитательной работе как способ привлечения студентов для участия в различных мероприятиях, проводимых администрацией филиала, студентами, внешними организациями. Информирование осуществляется через стенды учебных корпусов, студенческую газету «МЭСИ & МЫ», голосовую связь, сайт филиала http://www. *****/., личные объявления. По итогам проведенных мероприятий оформляются фотостенды, в которых находят отражение события жизни филиала.

В целях повышения степени информированности участников воспитательного процесса широко используются возможности интернет-ресурсов для размещения материалов по вопросам воспитательной деятельности, обеспечен доступ к локальным нормативным документам, регламентирующим воспитательную деятельность.

Для активизации внеучебной деятельности студентов филиал МЭСИ осуществляет сотрудничество:

- Молодёжной общественной Палатой г. Калининграда

-Управлением Федеральной службы России по контролю за оборотом наркотиков по Калининградской области;

-Отделом региональной молодёжной политики Министерства образования Калининградской области

-Администрацией Центрального района;

-МУ «Объединение подростковых клубов Центрального района» по оказанию психологической и юридической помощи»;

- адвокатура» по оказанию юридической помощи призывникам.

- ВУЗами г. Калининграда;

- школами г. Калининграда;

- головным ВУЗом (по программе школы студенческого актива, спортивно-оздоровительные лагеря МЭСИ, конкурсы);

- региональным общественным благотворительным фондом «Здоровое поколение»;

- ОГУСО «Социальный приют для детей и подростков в Гусевском городском округе»

Формами сотрудничества являются:

- городские молодежные конференции,

- круглые столы;

- районные конкурсы «Выбери будущее», «Мисс Центрального

района»;

- конкурсы регионального фестиваля (СТУД мАRT 2008),

- всероссийский конкурс по «1 С: БУХГАЛТЕРИИ»;

- спортивно-оздоровительные лагеря,

- выездная Школа организаторов и наставников Студенческого совета

(выездной семинар МЭСИ -2008)

-школа актива Студенческого Совета МЭСИ ( ШАСС-2008);

- Фестиваль филиалов « МЭСИ ВМЕСТЕ»;

- «Ярмарки профессий»

Правовое направление воспитательной деятельности основывается не только на знании студентами законов, прав и обязанностей, но и предполагает тесное сотрудничество с представителями различных учреждений правоохранительных органов по предупреждению правонарушений среди студентов. Проводятся ежегодные встречи с представителем Калининградской областной Думы в Совете Федерации , Председателем Совета Калининградского областного отделения Опоры России .

Для юношей филиала были организованы встречи с представителем адвокатура» по вопросам юридической помощи призывникам. Студенты принимали активное участие в заседаниях в Администрации Центрального района по теме «Патриотическое воспитание», «Выбери будущее», в акции по профилактике правонарушений (в рамках программы «Свет добра и надежды»).

Все большее количество студентов привлекаются к научно-исследовательской деятельности. Особо хочется отметить участие наших студентов в разработке тестов по специальностям, создании учебников по дисциплинам. Созданы базы «Призывник», «Абитуриент», проводился конкурс по разработке электронного портала, на лучшую эмблему филиала, создание гимна и др.

Поддержка и развитие сайта, портала и студенческой прессы является одним из важнейших направлений в воспитательной работе. Как показывает статистика, все новости студенты узнают в основном через Интернет, телевизор и прочие средства современных СМИ. В воспитательной работе очень важно не отставать от новых веяний жизни, в противном случае все методы воздействия на студентов будут неэффективными.

Цель такого направления воспитательной работы, как организация культурно-массовых, спортивных мероприятий – организация досуга студентов, привлечение их к участию в студенческой жизни. Реализуя это направление, студенты узнают много нового для себя, приобретают навык работы с людьми, развивают организаторские способности.

Ежегодно студенты Калининградского филиала МЭСИ принимают участие во внешних и внутривузовских мероприятиях.

За учебный год студенты Калининградского филиала МЭСИ получили следующие награды:

1)  грамоту за второе место в конкурсе регионального фестиваля «Студ мАRТ 2008»;

2)  грамоту и денежное вознаграждение за первое и второе места в конкурсе «Выбери будущее»;

3)  грамоту за второе место в фестивале филиалов МЭСИ;

4)  грамоту за первое место в соревнованиях по рукопашному бою ;

5)  диплом за 3 место в выездном семинаре МЭСИ - 2008;

6)  «Благодарственные письма» и Почётные грамоты городского Совета депутатов города Калининграда; (4 и 2 человека)- октябрь 2007;

7)  грамоты администрации Центрального района за победу в конкурсе «Мисс Центрального района -2006»; «Мисс Центрального района -2007»; «Мисс Центрального района -2008»;

8)  Благодарственные письма МОУ дополнительного образования «Дом детского творчества»;

9)  Грамота ОГУСО « Социальный приют для детей и подростков»-декабрь 2008;

10)  Диплом за 1 место в открытом Чемпионате Калининградской области по пулевой стрельбе, посвящённом Дню защитника Отечества - февраль 2009

В 2008 году 5студентов филиала принимали участие в конкурсе «Творчество без границ», затем 3 победителя в феврале 2009 года были поощрены поездкой на 8 Международный фестиваль искусств «Ялтинские каникулы», в котором приняли участие и были награждены дипломами лауреатов.

Начиная с 2006 года, студентки Калининградского филиала МЭСИ являются победительницами ежегодного конкурса красоты «Мисс Центрального района», проводимого администрацией Центрального района. Успех студентов Калининградского филиала МЭСИ в творческих, спортивных, интеллектуальных мероприятиях города и области во многом обусловлен эффективной системой студенческого самоуправления вуза.

В 2009 году в филиале был организован конкурс «Мисс и Мистер МЭСИ», в котором приняли участие 6 пар. Членами жюри были определены победители конкурса, а «Мисс и Мистера зрительских симпатий» выбрали сами студенты путём голосования.

В здании филиала разработаны и оформлены стенды «Ими гордится университет», «Спортивная жизнь», «Наши достижения», «Фотогалерея», «Ими гордится кафедра» и стенды по специальностям. Информация на них постоянно обновляется.

Среди мероприятий, проводимых Калининградским филиалом МЭСИ можно отметить ежегодные маркетинговые мероприятия: посещение школ г. Калининграда и области, организация и проведение «Дней МЭСИ в школах» с проведением спортивных мероприятий, показом художественной самодеятельности, организация и проведение дня открытых дверей в филиале.

Велась и ведется работа по созданию системы морального и материального стимулирования студентов, активно участвующих в организации воспитательной работы. В качестве поощрения администрация университета использует благодарность в приказах, вручение грамот, денежные премии, возможность участвовать в конкурсе на получение именной стипендии ректора. Более того, самые активные студенты награждаются бесплатными путевками в летние лагеря. В 2007 в п. Джубга на берегу Черного моря отдохнули пять человек, в 2008 – путевками в спортивно-оздоровительный лагерь на Черноморское побережье Краснодарского края поощрены четыре человека.

Эффективным средством решения воспитательных задач является проведение мероприятий, способствующих формированию инициативной и творческой личности, единой корпоративной студенческой среды, активной жизненной позиции, коллективизма, патриотизма, дополнительных организаторских навыков и способностей.

Вся проводимая работа была бы менее эффективна без обеспечения наглядности воспитательной и внеучебной работы, информирования о проводимых мероприятиях, получения обратной связи. Для этого помимо тематических стендов, была создана студенческая газета, Интернет-сайт, установлена система голосового информирования студентов. Через все эти средства массовой информации студентам представляются планы проведения мероприятий, сообщается информация о прошедших событиях, принимаются предложения по организации предстоящих мероприятий.

Показателем эффективности воспитательной работы в Калининградском филиале МЭСИ является не только тот факт, что на всех мероприятиях всегда бывает большое количество студентов, но и то, что студенты сами стремятся принять участие не только во внутренних мероприятиях, но и во внешних, выступают с предложением организовать мероприятия различного рода, провести встречи, семинары, тренинги со студентами других учебных заведений, учащимися школ.

Миссия ВУЗа – удовлетворение потребностей личности в получении качественного образования. И такая формулировка ко многому обязывает, ведь недостатки в воспитательной работе, прежде всего, отражаются на студентах, т. е. на будущем нашей страны. В этой связи очень важно развивать, усовершенствовать систему воспитательной работы, находя подход к каждому студенту, представляя ему самому выбрать наиболее выгодные для него варианты проявления и развития его личности.

Система воспитательной работы Калининградского филиала еще очень молода, но она гибкая и уже имеет свои результаты. Более того, ежегодно в нее все больше и больше проникают инновации и современные способы воздействия на молодежь.

14.2 Медицинское обслуживание

Базовым медицинским учреждением является Лечебно-диагностический центр Балтийского флота (Договор на оказание медицинских услуг от 01.01.2001 года) специалисты которого занимаются обследованием и лечением студентов, за филиалом закреплен врач и медсестра. Оказание неотложной медицинской помощи осуществляется путем вызова соответствующего медицинского работника Центра по телефону.

В объем работ по оказанию медицинского обеспечения студентов входит:

-  Оказание врачебной и фельдшерской медицинской помощи по обращаемости и по неотложным состояниям.

-  Профилактическая работа:  флюорографическое обследование всего контингента филиала; профилактические прививки (от гепатита «В», краснухи, гриппа, кори, эпидемического паротита, дифтерии – по необходимости); профилактическая работа по предупреждению СПИД и наркомании среди студентов; целевые профилактические углубленные медицинские осмотры врачебной комиссией врачей-специалистов (по заявке); проверка санитарного состояния аудиторий, помещений общего пользования; гигиенический контроль по соблюдению режимов освещения, отопления, температурного режима в аудиториях, а также санитарный контроль за питьевым режимом.

- Проведение Дней здоровья.

-  Санитарно-просветительская работа (лекции, беседы, наглядная агитация).

В филиале оборудован пункт первой медицинской помощи и работает медицинская сестра, обеспечивающая проведение медицинских мероприятий:

-  осмотр абитуриентов при поступлении (участие в приемной комиссии)

-  профилактический осмотр студентов по их желанию

-  оказание медицинской помощи при обращении студентов (болезни, травмы)

-  обследование и оформление санаторно-курортных карт при получении студентами путевок в санатории и дома отдыха.

В целях оздоровления бесплатными путевками в летний спортивно-оздоровительный лагерь (Черноморское побережье Краснодарского края) в 2007 году были обеспечены пять студентов, в 2008 году – три студента и один сотрудник филиала.

Калининградский филиал МЭСИ располагает точкой общественного питания (буфет) в учебном корпусе на 40 посадочных мест. Администрацией Калининградского филиала МЭСИ для эффективной организации питания заключен Договор на организацию питания.

Администрация Калининградского филиала МЭСИ уделяет постоянное внимание улучшению условий учебы, целенаправленно проводит работу, направленную на улучшение социально-бытовых условий деятельности студентов, преподавателей и сотрудников.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В соответствии с приказом директора Калининградского филиала МЭСИ от 01.01.2001 г. №16-о комиссия для подготовки к проведению экспертизы специальностей и направлений. Председатель комиссии - директор Калининградского филиала МЭСИ, кандидат педагогических наук, доцент Мишин председателя комиссии - заместитель директора по учебной работе, доктор педагогических наук, доцент

Комиссия изучила материал самоаттестации структурных подразделений филиала и фактическое состояние учебной, методической, научно-исследовательской работы, проверила состояние материально-технической базы и социальной инфраструктуры вуза, наличие и полноту документации, регламентирующей деятельность филиала.

Оценивая работу Калининградского филиала МЭСИ за аттестуемый период в целом положительно, комиссия по самоаттестации считает необходимым отметить, что в деятельности вуза имеют место некоторые недостатки и нерешенные вопросы.

В частности, рост контингента в Калининградском филиале МЭСИ не в полной мере обеспечивается наличием достаточного количества собственных учебных площадей, отмечается неравномерное участие кафедр в систематическом привлечении студентов к выполнению научно-исследовательской работы, недостаточная обеспеченность литературой.

В целом, исходя из результатов самоаттестации, комиссия считает, что:

1.  квалификационный состав профессорско-преподавательских кадров, их научный потенциал, уровень организации учебной и научно-исследовательской работы, материально-техническая база позволяют филиалу осуществлять подготовку специалистов по аккредитуемым специальностям высшего профессионального образования, среднего профессионального образования в соответствии с требованиями Государственных образовательных стандартов;

2.  итоговая экспертиза (междисциплинарные квалификационные экзамены, защита дипломных работ), результаты промежуточных контрольных проверок знаний студентов, а также данных тестирования студентов в процессе самоаттестации свидетельствуют о соответствии качества выпускаемых специалистов современным требованиям.

3.  Результаты самообследования свидетельствуют о соответствии показателей деятельности Калининградского филиала МЭСИ аккредитационным показателям (табл.1)

Таблица 1. Выполнение критериев аккредитации

Наименование критерия	Требуемое значение критерия	Значение показателя в Калининградском филиале МЭСИ
Приведенная численность контингента обучающихся	Не более 489	481
Общая площадь на одного обучающегося приведенного к очной форме обучения	10,5	11,1
Среднегодовой контингент обучающихся по образовательным программам профессиональной переподготовки и (или повышения квалификации (чел)	не менее 20	54
Число отраслей науки, в рамках которых выполняются научные исследования	не менее 5	3
Среднегодовой объем финансирования научных исследований за пять лет (тысяч рублей)	не менее 1 500	34
Среднегодовой объем научных исследований на единицу научно-педагогического персонала за пять лет (тысяч рублей)	не менее 5	7
Среднегодовое количество монографий на 100 основных штатных педагогических работников с учеными степенями и (или) званиями, изданных за пять лет	не менее 1,2	2
Процент учебных дисциплин основных образовательных программ, обеспеченных учебно-методическими комплексами	100%	100%
Использование инновационных методов в образовательном процессе	+	+
Процент ППС с учеными степенями и (или) званиями	не менее 62	62,9
Процент докторов наук и (или) профессоров	не менее 8,5	11,02
Процент ППС, работающего в вузе на штатной основе	не менее 50%.	63,6%
Среднегодовое число защит диссертаций на 100 человек научно-педагогического персонала за 5 лет	не менее 1	1,4

Комиссия выносит заключение о соответствии работы филиала по подготовке специалистов требованиям Государственных образовательных стандартов и рекомендует к аккредитации следующие специальности:

высшего профессионального образования:

-  080105 – Финансы и кредит;

-  080507 – Менеджмент организации.