Главный педиатр
ДОКУМЕНТЫ КОМИТЕТА ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ
АВТОНОМНОГО ОКРУГА
УТВЕРЖДАЮ:
Председатель Комитета
по молодёжной политике
автономного округа
_________
« 4 » марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об окружном конкурсе педагогических отрядов, работающих в клубах по месту жительства, дворовых площадках во время летних каникул
1. Общие положения
1.1. Настоящее положение определяет порядок проведения конкурса, критерии отбора и финансирования победителей Окружного Конкурса педагогических отрядов работающих в клубах по месту жительства (далее Конкурс), дворовых площадках во время летних каникул, представляемых органами по делам молодежи муниципальных образований, учреждениями, общественными объединениями и иными организациями Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
1.2. Отбор программ на Конкурс проводится на конкурсной основе межведомственной комиссией по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости подростков и молодежи муниципального образования.
1.3. Представленные на Конкурс программы должны быть разработаны в соответствии с требованиями, установленными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и автономного округа, отражать цели и задачи окружной программы «Молодежь Ханты-Мансийского округа. гг.», создавать условия для реализации государственной молодежной политики в сфере клубной деятельности молодежи, содействовать удовлетворению духовных, интеллектуальных, творческих, физических и социальных потребностей молодежи, сохранять и развивать лучшие традиции в области воспитательной работы.
1.4. Программы, представленные на Конкурс, должны быть рассчитаны на привлечение детей и подростков на летние дворовые площадки, а также в клубы по месту жительства.
2. Цели и задачи конкурса
2.1. Конкурс направлен на решение следующих целей и задач:
· Создание эффективной системы организации летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи;
· Организация и создание единого территориального социально-педагогического пространства с целью обеспечения согласованности действий всех служб, ведомств, организаций и учреждений, органов местного самоуправления в организации свободного времени детей, подростков и молодежи в летнее время.
· Создание условий, выявление инновационных форм и методов для практической реализации программ по «дворовой педагогике»;
3.Участники конкурса
3.1. Педагогические отряды, работающие в летней кампании 2005 по программам «дворовой педагогики».
4. Требования к программе, проекту, представленным на конкурс
4.1. На конкурс представляются:
Рекомендация соответствующей муниципальной межведомственной комиссии по организации летнего отдыха, оздоровления и занятости подростков и молодежи.
Заявку на участие в конкурсе педагогических отрядов работающих в клубах по месту жительства, дворовых площадках во время летних каникул.
Программу в отпечатанном виде и электронном виде в одном экземпляре со следующей структурой:
· Информационную карту программы или проекта: название программы, автор и руководитель программы, юридический адрес организации, телефон/факс, банковские реквизиты с указанием внебюджетного счета.
· Содержательную часть, которая должна включать в себя:
- цели и задачи,
- концептуальные подходы, обоснование социальной значимости,
- этапы и сроки реализации,
- схема управления программой и механизм реализации программы с описанием форм и методов,
- кадровое обеспечение,
- аналитическая справка об опыте реализации программы с указанием конкретных результатов и предполагаемые конечные результаты, их социальная и экономическая эффективность,
- информация о материально-техническом оснащении учреждения, на базе которого рекомендуется реализация программы и финансово-экономическое обоснование программы, в том числе затраты и источники финансирования и смета расходов.
5. Порядок и критерии
5.1. Конкурс программ и проектов по направлению «Формирование и развитие системы
клубов для детей, подростков и молодежи Ханты-Мансийского автономного округа»
проводится по следующим направлениям:
- Программы, формирующие и развивающие у детей, подростков и молодежи важнейшие духовно-нравственные и социальные ценности;
- Программы воспитательной работы с детьми, подростками и молодежью, реализуемые на базе:
· Центров, общественных объединений и организаций;
· Клубов по месту жительства;
· Учреждений дополнительного образования.
5.2. Программы и проекты, присланные на конкурс, могут быть:
· Долгосрочные (рассчитанные на период более одного года)
· Среднесрочные (рассчитанные на период до одного года)
· Краткосрочные (акции, фестивали и т. п.)
5.3. Критерии отбора программы:
· Соответствие положению о конкурсе, его целям и задачам;
· Социальная значимость и актуальность программы;
· Инновационный подход, новизна программы;
· Педагогическая обоснованность;
· Целостность и реальность программы или проекта;
· Механизм реализации программы;
· Схема управления программой во взаимодействии с заинтересованными органами, организациями, учреждениями;
· Научно-методический уровень разработок, содержащихся в конкурсных программах;
· Развивающий потенциал программы, ее практическая значимость для Ханты-Мансийского автономного округа;
5.4.Конкурс программ проводится один раз в год в соответствии годовым планом работы Комитета по молодежной политике автономного округа.
5.5. Срок приема заявок: до 20 августа текущего года. Заявки, присланные после заявленной даты приема, не рассматриваются.
5.6. Материалы, присланные на конкурс, возвращению не подлежат и хранятся в архиве Комитета по молодежной политике автономного округа.
6. Порядок финансирования. Форма отчетности и контроля
6.1. Программа или проект, получившие грант, финансируется в части утвержденной суммы через органы по делам молодежи муниципальных образований автономного округа за счет средств окружного бюджета через внебюджетный счет учреждения или организации.
6.2. Финансирование проекта или программы осуществляется на основании договора между Комитетом по молодежной политике Ханты-Мансийского автономного округа и учреждением или организацией.
6.3. Договором устанавливается обязанность грантодателя своевременно и в оговоренном объеме предоставить грантополучателю финансовые средства и обязанность грантополучателя распорядиться указанными средствами в соответствии с получившей поддержку программой или проектом.
6.4. Получатель денежных средств представляет отчет о целевом использовании финансовых средств в сроки, установленные в договоре.
6.5. Организации и учреждения, использующие полученный грант по нецелевому назначению или не в срок предоставившие отчетность, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и возмещают нанесенный ущерб. При этом они в течение трех лет не вправе участвовать в конкурсе на соискание грантов.
6.6. Комитет по молодежной политике автономного округа осуществляет проверку в ходе реализации программы или проекта организации, получившей грант. В необходимых случаях у названных организаций запрашивается дополнительная информация, а также проводится экспертная оценка представленных документов и расчетов.
7. Авторские права
7.1. Экспертный совет оговаривает с разработчиком программы или проекта, получившим грант, вопросы дальнейшего использования программы. Права автора соблюдаются в соответствии с Законом РФ «Об авторских правах».
7.2. При публикации или ином распространении результатов реализации программы или проекта, получившего грант, рекомендуется упоминать о том, что данная работа осуществляется при финансовой поддержке Комитета по молодежной политике автономного округа.
УТВЕРЖДАЮ:
Председатель Комитета по молодёжной политике
автономного округа
_________
« 4 » марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
об окружном конкурсе программ педагогических отрядов
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры сфере летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи
в 2005 г.
1. Общие положения
Во исполнение Законов автономного округа «О программе «Молодежь Ханты-Мансийского автономного округа на годы» от 29.г. № 000, «О программе «Дети Югры» от 01.01.2001 г. и с целью выявления и отбора лучших педагогических отрядов для качественной организации профильных смен летней оздоровительной кампании, Комитет по молодежной политике автономного округа проводит смотр-конкурс педагогических отрядов в сфере отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи (далее - конкурс).
Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса, критерии отбора педагогических отрядов, представляемых на смотр-конкурс.
Сроки проведения конкурса утверждаются приказом Комитета по молодежной политике автономного округа.
Представленные на конкурс программы педагогических отрядов летних профильных смен должны соответствовать действующему законодательству, иметь определенные цели и задачи, создавать условия для реализации духовных, интеллектуальных, творческих, физических и социальных потребностей детей, подростков и молодежи.
2. Цели и задачи конкурса
Цель конкурса:
Выявление лучших педагогических отрядов, создание им условий для практической реализации инновационных программ профильных смен летней оздоровительной кампании.
Задачи конкурса:
- создание педагогических отрядов учебными заведениями, учреждениями и общественными организациями, осуществляющими оздоровительно-образовательную деятельность с детьми, подростками и молодежью автономного округа в летний период;
- поддержка инициатив и перспективных программ педагогических отрядов.
3. Участники конкурса
В конкурсе могут принять участие педагогические отряды:
- учреждений и организаций, работающих с детьми и молодежью в сфере организации молодежного, детского и семейного отдыха;
- общественных организации и объединений,
- учебных заведений автономного округа.
4. Условия конкурса
4.1. Информация о Конкурсе направляется в исполнительные органы муниципальных образований автономного округа, занимающихся организацией летней кампанией, учебные заведения, общественные организации, учреждения и организации, работающие с детьми и молодежью в сфере организации летнего отдыха. Положение о конкурсе помещается на Правительственном web – сайте (www hmao. *****) в разделе “Молодежная политика” и на образовательном портале (www. *****) в сегменте “Молодежная политика”
4.2. Организация, выдвигающая на конкурс программу педагогического отряда, направляет до 31 марта текущего года в Комитет по молодежной политике автономного округа письменную заявку и пакет документов:
• Заявку на участие в конкурсе;
• Опись представленных документов;
• Программу смены в отпечатанном виде в двух экземплярах (сопровождаемая электронным вариантом, методическим и видеоматериалами);
• Рекомендация направляющей организации (на одной странице);
• Информационную карту программы;
• Список педотряда, реализующего программу (Приложение );
• Краткую историю педотряда, рекомендации педотряда (если таковые имеются).
4.3. Информационная карта программы включает:
v Номинация;
• Название смены;
• Сроки реализации;
• Авторы программы;
• Руководитель программы:
• Адрес педотряда;
• Телефон, факс;
• Направление смены;
4.4. Описание конкурсной программы профильной смены включает:
v Обоснование идеи;
v Цели и задачи смены;
v Механизм реализации с описанием форм и методов;
v Содержание программы;
Смета расходов;
Общее число участников, на которых рассчитана смена;
Схему управления сменой;
Ожидаемые результаты смены;
Особую информацию и примечания (список литературы и т. д.)
4.5. Представленные педагогическими отрядами программы проходят экспертизу в Экспертном совете и хранятся в Комитете по молодежной политике автономного округа.
4.6. Основные критерии конкурса программ профильных смен:
• Соответствие положению;
• Развивающий потенциал программы смены;
• Педагогическая обоснованность;
• Ценностные ориентиры;
• Механизм реализации;
• Кадровое и методическое обеспечение;
• Целостность;
• Реальность
Материалы, присланные на конкурс, не возвращаются.
4.7. Педагогические отряды, представляющие свои программы должны иметь в своем составе не менее 12 человек, в том числе музыкального работника, психолога, физрука (плаврука), руководителя смены.
4.8. Конкурс проводится по номинациям:
- педагогический отряд стационарного летнего детского, молодежного лагеря;
- педагогический отряд летнего детского лагеря дневного пребывания;
- педагогический отряд летней дворовой площадки.
4.9. На конкурс предоставляются программы для детей и подростков 8-16 лет и студентов 16-23 года по направлениям:
-гражданско-патриотического;
- историко-этнографического, краеведческого;
- экологического;
- интеллектуального;
- краеведческого;
- экономического;
- лидерского;
- реабилитационного;
- комплексного;
4.10 Педагогический отряд допускается к участию в конкурсе только при наличии собственной (авторской) программы.
4.11. Участниками конкурса могут быть лица не моложе 18 лет. Процентный состав лиц старше 30 лет не должен превышать 20 % от общего числа членов педагогического отряда.
5. Проведение Конкурса
Конкурс включает в себя два этапа:
I этап – Экспертиза программ, присланных на конкурс
II этап – Публичная защита программы
Педагогические отряды допускаются к публичной защите только после получения положительной экспертизы (рецензирования программы) Экспертного совета.
Программы защищаются на заседании Экспертного совета представителями педагогического отряда публично, в соответствии с регламентом защиты (защита 10 минут, обсуждение 15 минут), в присутствии общественности и средств массовой информации.
В рамках защиты проводятся творческие конкурсы. Творческие задания разрабатываются Экспертным советом с целью выявления коммуникативных, организаторский навыков и элементов креативного мышления (на подготовку задания педотряду дается 20 мин.)
6. Итоги конкурса
6.1. Победителю конкурса вручается Сертификат «Педагогический отряд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», согласно заявленной номинации.
6.2. Программы, занявшие, соответственно, 1,2 и 3 места, рекомендуются Комитетом по молодежной политике автономного округа и Экспертным советом конкурса на получение социального заказа на проведение профильной смены в муниципальных образованиях округа.
6.3. По рекомендации Экспертного Совета с победителями конкурса могут быть заключены договора на исполнение социального заказа по проведению окружной профильной смены.
7. Авторские права
Экспертный совет оговаривает с разработчиком программы вопросы дальнейшего использования программы. Права автора соблюдаются в соответствии с Законом РФ «Об авторских правах».
Приложение 1
Список педотряда, реализующего программу
|
№ |
Ф. И.О. |
Дата рождения |
Место работы, учебы, телефон |
Должность в педотряде |
№ российского паспорта |
№ страхового пенсионного свидетельства |
№ ИНН |
Стаж работы в ДОЦ. |
|
1. |
Руководитель | |||||||
|
2. |
Психолог | |||||||
|
3. |
Физрук (плаврук) | |||||||
|
4. |
Музыкальный работник | |||||||
|
5. |
Вожатый | |||||||
|
6. |
Вожатый | |||||||
|
7. |
Вожатый | |||||||
|
8. |
Вожатый | |||||||
|
9. |
Вожатый | |||||||
|
10. |
Вожатый | |||||||
|
11. |
Вожатый | |||||||
|
12. |
Вожатый |
УТВЕРЖДАЮ:
Председатель Комитета
по молодёжной политике
автономного округа
_________
« 4 » марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о распределении наградных путевок, выделяемых Комитетом по молодежной политике автономного округа для организации профильного летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
1.Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет целевое назначение, критерии и механизмы распределения приобретаемых из средств бюджета автономного округа наградных путевок, выделяемых Комитетом по молодежной политике, на организацию профильного летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи автономного округа.
1.2. В соответствии с программой «Молодежь Ханты-Мансийского автономного округа на г. г.» Комитет по молодежной политике осуществляет организацию профильной летней оздоровительной кампании.
1.3. Путевки, предусмотренные в сметах расходов Комитета по молодежной политике, имеют статус наградных и бесплатно выделяются органам по делам молодежи муниципальных образований на ежегодную организацию профильного отдыха, оздоровления, занятости одаренных детей подростков и молодежи.
1.4. Выделяемые наградные путевки являются дополнительной составной частью мероприятий органов по делам молодежи муниципальных образований по организации летнего отдыха, оздоровления, занятости детей, подростков и молодежи, и не могут рассматриваться как основной источник реализации летней кампании.
2. Распределение путевок
2.1. Выделение наградных путевок муниципальным образованиям устанавливается, при наличии их заявок, по итогам участия в конкурсах, фестивалях, спортивных состязаниях и других мероприятиях окружного, областного и российского уровней, а также лидерам детских, молодежных общественных организаций и объединений округа, участникам волонтерского движения.
2.2. Выделение наградных путевок производится на основании заявок муниципальных образований, представленных в Комитет по молодежной политике не позднее 15 апреля текущего года.
2.3. Получателями наградных путевок являются органы по делам молодежи муниципальных образований автономного округа.
2.4.Для получения наградных путевок органы по делам молодежи муниципальных образований предоставляют в Комитет по молодежной политике не позднее, чем за месяц до начала заезда, следующие документы:
заверенный печатью и подписью руководителя органа по делам молодежи муниципального образования список детей, подростков или молодежи по установленной форме;
копии документов, подтверждающих наградной статус выезжающих;
копии документов на одного из родителей ребёнка (студенты, достигшие возраста 18 лет, предоставляют свои документы): ИНН, паспорт, свидетельство государственного пенсионного страхования, справка с места работы.
2.5. Органы по делам молодежи не могут передавать наградные путевки Комитета по молодежной политике округа сторонним ведомствам и организациям.
3.Использование путевок
3.1. Указанные путевки могут быть использованы для организации профильного отдыха детей и подростков в детских и молодежных организациях оздоровительных типов.
4. Ответственность за целевое использование путевок
4.1. Органы по делам молодежи муниципальных образований несут ответственность за адресное распределение путевок.
4.2. В случае не целевого распределения путевок органы по делам молодежи муниципальных образований исключаются из летних программ Комитета по молодежной политике ХМАО на последующий год.
4.3. В случае не использования путевок или не предоставления письменного уведомления в Комитет по молодежной политике об отказе от путевки в срок, не позднее 15 дней до начала заезда, органы по делам молодежи муниципальных образований автономного округа возвращают Комитету по молодежной политике автономного округа 100 % стоимости путевки и проезда в один конец.
Информационное письмо
Комитета по молодежной политике
автономного округа
Международный молодежный центр «Приморско» (Болгария)
О порядке подбора и оформления документов детей, подростков и молодежи,
направляемых на отдых и оздоровление в зарубежные страны
Отдых в зарубежной стране является одним из самых интересных и привлекательных. Он дает возможность приобщиться к культуре и традициям других народов. Но организационные мероприятия по зарубежному отдыху являются одними из самых сложных. Это - языковой барьер, большое расстояние переездов и перелетов, «тонкости» в требованиях по оформлению документов, условия и традиции принимающих стран.
Комитетом по молодежной политике, в зависимости от планируемой программы летнего отдыха, оздоровления и занятости детей, подростков и молодежи, от результатов конкурсных отборов, предоставляемых услуг и фирм, участвующих в тендере, выбирается страна и вид отдыха.
Болгария является традиционной страной, куда Комитет направляет детей и подростков округа. С 2001 года Болгария стала визовая страна, поэтому перечень необходимых документов для получения визы таков:
Заполненная и лично подписанная туристом анкета
2 фотографии 3,5 на 4,5 (цветные)
Загранпаспорт
Для детей до 16 лет виза бесплатна. Для туристов старше 16 лет стоимость визы – 23$.
Путевки имеют статус наградных и распределяются через органы по делам молодежи муниципальных образований согласно «Положению о распределении наградных путевок, выделяемых Комитетом по молодежной политике для организации профильного летнего отдыха, оздоровления, занятости детей и подростков и молодежи Ханты-Мансийского автономного округа».
Летняя оздоровительная кампания 2005 г. предусматривает проведение в ММЦ «Приморско» 4 смен.
Путевки оплачиваются Комитетом. 50 % стоимости дороги до Болгарии оплачивается за счет муниципальных образований или родителей. Оплата дороги до международного аэропорта и обратно оплачивается родителями или направляющей стороной.
Для получения наградных путевок органы по делам молодежи муниципальных образований предоставляют в Комитет по молодежной политике Ханты-Мансийского автономного округа, не позднее, чем за месяц до начала заезда, следующие документы:
заверенный печатью и подписью руководителя органа по делам молодежи муниципального образования список детей, подростков или молодежи по установленной форме;
копии документов, подтверждающих наградной статус выезжающих;
копии документов на одного из родителей ребёнка (студенты, достигшие возраста 18 лет, предоставляют копии своих документов): ИНН, паспорт, свидетельство государственного пенсионного страхования, справка с места работы.
Для поездки обязательно должен быть в наличии действительный заграничный паспорт срок окончания действия должен быть не менее 4 месяцев на момент выезда из страны. Кроме этого каждому ребенку необходимо иметь медицинскую справку (086-У).
Для перевозки несовершеннолетних обязательно должна быть оформлена на сопровождающего нотариально заверенная доверенность от одного из родителей. В случае лишения родительских прав берется справка решения суда и прилагается к доверенности органов опеки.
При отправке детей представителю Комитета необходимо провести инструктаж с детьми при прохождении границы и таможенного досмотра. Необходимо информировать о запрещенных к провозу предметах (в том числе сувенирных ножей, растений, животных без специальных справок, мобильных телефонов, приобретенных в другой стране и т. д.). Таможенная декларация заполняется в том случае если сумма вывозимой волюты превышает $ 3000. В декларации необходимо указывать всю перевозимую валюту и рубли (не рекомендуем прятать валюту т. к. это наказуемо), видеокамеры, золотые украшения, меховые изделия. На личные расходы ребенку необходимо иметь не менее $ 200.
При посадке в самолет (пересадке и прохождении границы) каждому необходимо иметь с собой загранпаспорт, билет, доверенность и медицинскую справку. При таможенном осмотре - таможенную декларацию (если есть), ручную кладь, загранпаспорт.
Вся информация по прохождению границы является рекомендательной и может меняться в зависимости от требований посещаемой страны, визового сопровождения и даже времени прохождения.
Список
детей и сопровождающих (название территории)
направляемых в (страна)
(Название смены. Сроки смены)
|
№ |
Ф. И.О. |
Дата рождения |
Данные загран- паспорта |
Домашний адрес, телефон, |
Краткая информация, за что награжден путевкой |
ФИО родителей, ИНН, страховое свидетельство, пенсионное свидетельство, место работы, должность |
Второй список для приобретения билетов
|
№ |
Ф. И.О. |
Ф. И.О. (Иностр. Из загранпаспорта) |
Пол (F-жен., М-муж.) |
Данные загран- паспорта |
Место учебы |
Дата рождения |
Место рождения |
ФИО родителей, ИНН, пенсионное свидетельство, место работы, должность |
Подпись руководителя отправляющей организации и ответственного за набор детей.
Инструктивное письмо
Комитета по молодежной политике
автономного округа
О функциях и полномочиях сопровождающих групп детей,
выезжающих на отдых и оздоровление
Сопровождающим группы детей на отдых или оздоровление может быть назначено лицо, достигшее 18 лет. Формирование группы производится из расчета 1 сопровождающий на 15 детей.
Назначение сопровождающего оформляется приказом органа по делам молодежи. В приказе указывается состав группы (Ф. И.О. детей, адрес проживания, паспортные данные (свидетельство о рождении), цель сопровождения, определяется мера ответственности сопровождающего (персональная ответственность за жизнь и здоровье детей и подростков по пути следования и до передачи работникам оздоровительного лагеря или родителям). Сопровождающий должен ознакомиться с приказом и расписаться в нем.
Сопровождающий обязан заблаговременно провести встречу с родителями и детьми. Во время встречи необходимо обсудить следующие вопросы:
1) Наличие заполненной медицинской карты установленного образца, заверенной печатью лечебного учреждения; справки об отсутствии контакта с инфекционными больными в школе и по месту жительства (годность справки - 3 дня), ксерокопии страхового медицинского полиса, других медицинских документов, требуемых детским оздоровительным учреждением)
2) набор необходимых вещей для поездки в лагерь;
3) количество карманных денег;
4) требования, предъявляемые к детям в пути и во время пребывания в детском оздоровительном учреждении.;
Накануне отъезда необходимо провести дополнительную встречу с родителями для сбора необходимых документов (свидетельство о рождении (паспорт), доверенность, заверенная нотариусом (при отправке в зарубежный лагерь), заполненные медицинские карты), информирования родителей о времени и месте сбора группы, дополнительного инструктажа и ответов на вопросы родителей.
При сборе группы сопровождающим проверяется наличие всех необходимых документов, правильность их заполнения, наличие всех детей в группе. Сопровождающий группы должен иметь обратный проездной билет, список детей, заверенный руководителем организации в 3-х экземплярах, путевку на каждого ребенка, заполненные медицинские карты, проездные билеты.
После прибытия в оздоровительное учреждение сопровождающий вместе с детьми следует в приемный корпус, оформляет необходимые документы, передает детей воспитателям (вожатым). После оформления необходимых документов и передачи детей сопровождающий не несет ответственность за жизнь и здоровье детей и подростков.
|
СОГЛАСОВАНО: заместитель председателя Комитета по молодёжной политике автономного округа _______________ «___» ______________2005 г. |
УТВЕРЖДЕНО: начальник штаба студенческих отрядов автономного округа ________________ «___» ________________2005 г. |
Положение
о деятельности студенческих отрядов
Окружного Штаба студенческих отрядов
1.Общие положения
Студенческий отряд (далее ЛСО) – добровольное, самоуправляемое, неполитическое объединение студенческой молодёжи, образованное для совместной производственной, общественно-воспитательной и культурной деятельности.
ЛСО призван воспитывать студентов в духе коллективизма и взаимовыручки, ответственного отношения к труду, формировать высокие нравственные качества, активную гражданскую позицию.
ЛСО формируется для выполнения общей производственной задачи на договорной основе с предприятием (организацией) и направлен на создание условий для самореализации студенческой молодёжи в сфере трудовой занятости.
Целями ЛСО являются:
обеспечение вторичной занятости студентов;
защита и реализация прав и интересов бойцов ЛСО;
улучшение условий для развития творческого потенциала и способностей ЛСО,
повышение качества подготовки молодых специалистов.
В своей деятельности отряд ЛСО руководствуется настоящим Положением, а также требования законодательства Российской Федерации.
2.Организационная структура студенческих отрядов
Членами (бойцами) ЛСО могут быть студенты, учащиеся, успешно выполнившие учебную программу, не имеющие медицинских противопоказаний для указанных в договоре видов работ, признающие данное Положение, добровольно изъявившие желание в свободное от учёбы трудится в составе отряда, прошедшие обучение и сдавшие экзамен по охране труда. Бойцами ЛСО могут быть также аспиранты и преподаватели учебных заведений.
ЛСО организует свою деятельность в соответствии с настоящим Положением, размещается в одном лагере, насчитывает в своём составе не менее 10 человек и, при необходимости, может состоять из нескольких производственных бригад. ЛСО может быть мужским, женским и смешанным.
Зачисление в ЛСО происходит на основании личного заявления, желающего вступить в ЛСО, при наличии медицинского заключения об отсутствии противопоказаний.
Список ЛСО согласовывается с администрацией учебного заведения.
Основанием для отказа в зачислении в отряд является невыполнение студентом (аспирантом, учащимся) программы подготовительного периода, медицинские противопоказания и неудовлетворительные знания по охране труда.
В случае нарушения настоящего Положения и производственной дисциплины, требований правил и норм по охране труда общее собрание членов отряда принимает меры дисциплинарного воздействия, вплоть до исключения.
3.Права и обязанности бойцов ЛСО
3.1. Боец ЛСО имеет право:
избирать и быть избранным на руководящие должности ЛСО, ревизионную комиссию ЛСО;
участвовать в мероприятиях и программах окружного штаба студенческих отрядов;
использовать поддержку в решении проблем трудоустройства, правовую, консультационную и иную помощь;
вносить предложения, обсуждать любые вопросы деятельности ЛСО, выносить вопросы на рассмотрение руководящих органов ЛСО;
3.2. Боец ЛСО обязан:
соблюдать требования настоящего Положения;
выполнять решения руководящих органов ЛСО, информировать их о результатах выполнения решений;
поддерживать деятельность ЛСО, направленную на реализацию целей и задач, определённых Положением и добровольно участвовать в ней;
соблюдать требования и инструкции по охране труда, санитарных норм и правил;
выполнять решения выборных руководителей ЛСО.
4.Руководство студенческим отрядом
4.1.Высшим органом управления ЛСО является общее собрание ЛСО. К исключительной компетенции общего собрания ЛСО относятся:
выборы руководителей ЛСО;
утверждение названия и эмблемы ЛСО;
наложение взысканий на бойцов ЛСО;
утверждение представлений на награждений бойцов ЛСО;
исключение бойцов из состава ЛСО;
утверждение сметы внутри отрядных расходов;
выборы казначея и контрольно-ревизионной комиссии ЛСО;
решение о распределении заработной платы ЛСО по КТУ.
4.2. Общее собрание ЛСО избирает руководителей ЛСО. Руководителями ЛСО являются:
командир;
комиссар;
мастер (заместитель командира по производству);
бригадиры;
казначей.
Руководители ЛСО избираются из числа бойцов ЛСО, обладающих необходимыми знаниями, авторитетом, имеющих практический опыт организационной работы. Командир и комиссар избирается из членов ЛСО, отработавших в отряде не менее одного года, в том числе обязательно отработавших один трудовой семестр (целину) по профилю работы ЛСО.
4.3. Командир организует работу отряда, несёт персональную ответственность перед направляющей организацией и администрацией учебного заведения, обеспечивает общественную и финансово-хозяйственную деятельность отряда, также здоровые и безопасные условия труда, внутриотрядную дисциплину, выполнение распоряжений Окружного штаба ЛСО.
В решении вопросов повседневной деятельности, не относящихся к компетенции других органов, командир пользуется правом единоличия. О принятых в оперативном порядке решениях командир обязан информировать Окружной штаб ССО.
4.4. Комиссар – заместитель командира, возглавляет общественную, досуговую, культурно-массовую деятельность ЛСО, несёт ответственность пред вышестоящими органами. В отсутствие командира комиссар выполняет обязанности командира.
4.5. Мастер ЛСО является непосредственным руководителем производственной деятельности ЛСО и несёт ответственность за своевременное и качественное работ, за состояние охраны труда на объектах, где работают бойцы ЛСО, бережное отношение к технике и материалам.
4.6. Бригадир является руководителем и организатором производственной деятельности бригады на конкретном участке работы и назначается из наиболее опытных бойцов.
4.7. В случае несоответствия занимаемой должности командир, комиссар могут быть освобождены от занимаемой должности вышестоящими органами ЛСО с последующей информацией администрации учебного заведения.
4.8. В рабочий период контроль деятельности ЛСО осуществляет Окружной штаб ЛСО.
5. Финансово-хозяйственная деятельность
студенческого отряда
5.1. В финансово-хозяйственных вопросах деятельность ЛСО осуществляется в соответствии с решениями общего собрания ЛСО и действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. На членов студенческого отряда распространяются условия оплаты труда, действующие на предприятии (организации), где отряд выполняет работы, и кроме того, за ними сохраняется по месту обучения получаемая в установленном порядке стипендия.
5.3. Оплата труда командиров ЛСО устанавливается договором или на уровне должностных окладов соответствующих специалистов (руководителей) предприятия (организации) согласно тарифной сетке предприятия.
5.4. Расчёты за выполненную работу с каждым членом студенческого отряда, включая командира отряда, производятся в соответствии с условиями договора.
5.5. По решению общего собрания ЛСО распределение коллективной заработной платы может осуществляться с учётом индивидуального вклада каждого бойца ЛСО (в том числе его руководителей) и коллективные результаты труда с применением коэффициента трудового участия (КТУ). Порядок выставления КТУ определяется общим собранием ЛСО.
5.6.Для ведения расходов по оплате стоимости питания членов отряда, а также на другие общественные внутриотрядные нужды образуются средства отряда из взносов членов отряда. Эти средства расходуются на указанные выше цели в соответствии со сметой утверждённой общим собранием ЛСО.
Учёт поступления и расходования средств осуществляется на общественных началах казначеем, избираемым на общем собрании ЛСО из числа бойцов ЛСО.
5.7. Командир ЛСО отвечает за правильность ведения расходов, является распорядителем указанных средств в пределах утверждённой сметы, регулярно отчитывается перед ЛСО на общих собраниях ЛСО.
5.8. Контроль за ведением расходов и учёта отрядных средств осуществляется контрольно-ревизионной комиссией, избираемой из числа бойцов ЛСО на общем собрании в составе не менее трёх человек. Комиссия ежемесячно проверяет наличие средств в кассе ЛСО, правильность оформления приходных и расходных документов, соответствие направления расходуемых средств статьям утверждённой сметы. По результатам проверки комиссия составляет акт и информирует общее собрание ЛСО. В состав контрольно-ревизионной комиссии не должны включаться руководители ЛСО и другие должностные лица.
6. Производственная деятельность
6.1. Производственная деятельность студенческого отряда осуществляется в соответствии с типовым договором на работы, выполняемые СО. Окружной штаб осуществляет контроль за порядком оформления ЛСО на предприятии (организации) и выполнением договорных обязательств. Решение спорных вопросов производится в соответствии с законодательством.
Администрация предприятия (организация) совместно с руководителем отряда, обеспечивает безопасные условия труда, быта и отдыха участников отряда.
6.2. ЛСО обеспечивается фронтом работ (отдельные объекты или строго определённый вид работ). Внутри ЛСО могут создаваться производственные бригады.
6.3 Производственная деятельность ЛСО организуется в соответствии с проектно-сметной документацией, утверждённым технологическим процессом, существующими нормативами и правилами, условиями заключённого договора по руководством организации (предприятия) и Окружного штаба ЛСО.
Порядок приёма на работу, продолжительность рабочего времени и другие условия труда для бойцов ЛСО устанавливаются в соответствии с Законодательством Российской Федерации, если иное не оговорено договором.
6.4. На бойцов ЛСО распространяются Правила внутреннего трудового распорядка того предприятия (организации), с которым заключён договор, если иное не оговорено договором.
6.5. ЛСО заключивший договор на рабочий период, должен зарегистрировать договор в Окружном Штабе ССО. По окончании работы ЛСО руководители ЛСО отчитываются об итогах производственной деятельности в Окружном Штабе ЛСО и администрации учебного заведения.
7. Охрана труда и быт студенческого отряда
7.1. Создание здоровых и безопасных условий труда и быта для членов отряда обеспечивают принимающее отряд предприятие (организация), командир ЛСО в соответствии с действующим законодательством, действующими правилами и нормами по охране труда, санитарными нормам, правилами и гигиеническими нормативами.
7.2. Члены ЛСО обязаны неукоснительно соблюдать требования, действующие на предприятии, правила и нормы по охране труда и технике безопасности, санитарные нормы, правила и гигиенические нормативы; пользоваться спецодеждой, специальной обувью, защитными приспособлениями и другими средствами индивидуальной защиты, выдаваемыми предприятиями организациями в соответствующими с действующими нормативами.
8. Медико-санитарное обеспечение
8.1. Отряд размещается в местах дислокации при наличии санитарного паспорта установленного образца, выданного органами государственного санитарного надзора. Контроль за своевременным получением санитарного паспорта осуществляется организацией, принимающей отряд.
8.2. Учреждения здравоохранения по месту дислокации студенческого отряда обеспечивают медицинское обслуживание бойцов ЛСО, контроль за соблюдением санитарных норм и правил, гигиенических нормативов питания, проживания, труда.
8.3. Отряд снабжается медикаментами, перевязочными материалами и медицинским инструментарием, дезинфекционными средствами за счёт средств принимающей организации, в соответствии с установленными нормативами.
8.4. Для отрядов численностью свыше ста человек присутствие специалиста, осуществляющего медицинский контроль в отряде, является обязательным.
9. Общественная и культурно-массовая
деятельность студенческого отряда.
9.1. В ЛСО осуществляется культурно-массовая, спортивная, воспитательная работа, являющаяся основной частью деятельности ЛСО.
9.2 . План работы разрабатывается руководителями отряда и утверждается на общем собрании ЛСО.
9.3. ЛСО выступает активным пропагандистом движения ЛСО и учебных заведений.
9.4. ЛСО в своей деятельности развивают традиции движения студенческих отрядов: шефствуют над детскими учреждениями, домами ребёнка и престарелых, оказывают разнообразную помощь организациям предприятиям, местному населению, заботятся о героях войны и труда, семьях фронтовиков, организуют воспитательную работу с детьми и подростками.
9.5. У каждого ЛСО имеется утверждённая символика: флаг, название, эмблема. Название и эмблема утверждается общим собранием ЛСО.
10. Прекращение деятельности студенческого отряда
10.1. Решение о прекращении деятельности ЛСО принимает общее собрание ЛСО.
10.2. Командир обязан в течение одного месяца с момента прекращения деятельности ЛСО поставить в известность Окружной штаб ССО и администрацию учебного заведения.
УТВЕРЖДАЮ:
председатель Комитета
по молодёжной политике
автономного округа
_________
« 4 » марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о предоставлении наградных путевок молодым семьям
в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок распределения путевок, приобретаемых за счет средств бюджета автономного округа, для организации летнего отдыха молодых семей, проживающих в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
1.2. Путевки являются наградными и предоставляются молодым семьям, проживающим на территории автономного округа, бесплатно.
2. Порядок распределения и предоставления путевок
2.1. Право на получение наградной путевки Комитета по молодежной политике автономного округа имеют молодым семьи - активные участники общественных организаций, клубов, движений молодых семей муниципальных образований округа.
Наличие на территории муниципального образования автономного округа общественной организации или клуба молодых семей, общественной организации, работающей с молодёжью и молодыми семьями, является необходимым условием для получения наградной путевки.
2.2. Количество путевок, предоставляемых муниципальному образованию, определяется по усмотрению Комитета по молодежной политике автономного округа.
2.3. Разнарядка распределения путевок молодым семьям заблаговременно направляется в муниципальные образования округа.
2.4. Выдача наградных путевок осуществляется бухгалтерией Комитета по молодежной политике автономного округа молодой семье лично, либо лицу, имеющему нотариально заверенную доверенность на получение.
2.5. Органы по делам молодёжи муниципальных образований автономного округа предоставляют в Комитет по молодежной политике автономного округа следующий пакет документов:
· список молодых семей на получение путёвок, утвержденный руководителем органа по делам молодёжи муниципального образования и согласованный руководителем общественной организации/клуба (форма 1);
· письмо-ходатайство о награждении молодых семей (где указываются заслуги конкретной молодой семьи);
· копия свидетельства о браке или если семья неполная – документ, удостоверяющий данный факт.
2.6. Путевки предоставляются только молодой семье (возраст обоих супругов не должен превышать 30 лет). Оплата отдыха детей, а также оплата проезда всех членов семьи осуществляется за счет собственных средств семьи.
2.7. Молодая семья имеет право получать путёвки не чаще 1 раза в 2 года.
3. Дополнительные условия распределения путёвок
3.1. Наградные путёвки также могут быть предоставлены активным участникам реализации молодёжной семейной политики на территории автономного округа.
3.2. Для получения путевки в адрес председателя Комитета по молодёжной политике автономного округа необходимо направить ходатайство с указанием достижений, за которые предполагается награждение кандидата.
3.3. В случае положительного рассмотрения ходатайства, в Комитет по молодёжной политике автономного округа предоставляются следующие документы:
· список, утвержденный руководителем органа, подавшего ходатайство (форма 1);
· нотариально заверенную доверенность на лицо, получающее путёвки.
4. Ответственность за использование путевок
4.1. Органы по делам молодёжи муниципальных образований автономного округа, а также органы, подавшие ходатайство, несут ответственность за целевое использование наградных путевок. В случае не использования путевок или не предоставления письменного отказа от путевок в срок не позднее 15 дней до начала заезда в Комитет по молодежной политике автономного округа, а также нецелевого использования путёвок, органы по делам молодёжи муниципальных образований автономного округа, а также органы, подавшие ходатайство, возмещают полную стоимость путевок. В случае нецелевого использования путёвок, органы по делам молодёжи, а также органы, подавшие ходатайство, не имеют право на получение наградных путевок в течение следующего календарного года.
Форма 1
СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ:
руководитель общественной руководитель органа
организации/клуба по делам молодёжи
___________ Ф. И.О. ___________ Ф. И.О.
«___»___________ 200__ год «___»______ 200__г.
Список молодых семей
для организации летнего отдыха в ______ году
территория__________________
|
№ |
Ф. И.О. полностью (в т. ч. ребенка) |
Дата рождения (полностью) |
Паспортные данные, прописка |
№ страхового пенсионного свидетельств, ИНН |
Место работы |
Дата заезда/отъезда |
УТВЕРЖДАЮ:
председатель Комитета
по молодёжной политике
автономного округа
_________
« 11 » марта 2005 г.
ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ
по организации профильных лагерей и смен по направлению гражданско-патриотического воспитания молодежи на базе летних оздоровительных лагерей, располагающихся на территории
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры на лето 2005 года
1. Общие положения
Настоящим положением устанавливается порядок проведения конкурса по организации лагерей и смен по направлению гражданско-патриотического воспитания молодежи на базе летних оздоровительных лагерей, располагающихся на территории автономного округа на лето 2005 года
1.1. В соответствии с программой «Молодежь Ханты-Мансийского автономного округа на гг.», разделы «Гражданско-патриотическое воспитание молодежи» и «Организация летнего отдыха, оздоровления и занятости подростков и молодежи» Комитет по молодежной политике Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Комитет по молодежной политике) по результатам конкурса определяет базы окружных лагерей, реализующих программы гражданско-патриотического воспитания в рамках летних оздоровительных смен.
1.2. Если иное не установлено настоящим Положением или решением Комитета по молодежной политике автономного округа, к участию в конкурсе допускаются только учреждения или организации, выполнившие все необходимые требования, определенные настоящим Положением.
Путевки, предусмотренные в сметах расходов Комитета по молодежной политике, имеют статус наградных и бесплатно выделяются активным участникам мероприятий гражданской, патриотической и военно-спортивной направленности, курсантам военно-спортивных, военно-патриотических клубов, центров, общественных объединений, кадетских классов, занимающихся круглогодично, а также участникам военно-спортивных игр.
2. Принципы и организация конкурса
2.1. Под конкурсом в целях реализации настоящего Положения понимается процедура, по результатам которой Комитет по молодежной политике автономного округа признает соответствие учреждения или организации установленным критериям, позволяющим заключить с ней договор на приобретение путевок окружного значения.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |
