|
Принят на общем собрании трудового коллектива Протокол № 4 «14» декабря 2010 г. |
УТВЕРЖДЕН распоряжением департамента имущественных отношений Приморского края 29 апреля 2011 г. |
УСТАВ
краевого государственного образовательного
бюджетного учреждения
«Спасский педагогический колледж № 3»
(новая редакция)
Российская Федерация
Приморский край
Спасский район
с. Спасское
2011 год
1. Общие положения
1.1. Краевое государственное образовательное бюджетное учреждение «Спасский педагогический колледж № 3» (КГОБУ «СПК №3») (далее – Колледж) создано в 1930 году как Спасское педагогическое училище № 3, что подтверждается архивной справкой государственного архива Приморского края от 01.01.01 года № 577.
Постановлением Губернатора Приморского края от 01.01.01 года № 000 Спасское педагогическое училище № 3 преобразовано в Спасский педагогический колледж № 3.
Распоряжением комитета по управлению имущества Приморского края от 22 января 1999 года Спасский педагогический колледж № 3 переименован в краевое государственное образовательное учреждение «Спасский педагогический колледж № 3».
Учреждение переименовано в соответствии с распоряжением Администрации Приморского края от 01.01.2001 «О казенных и бюджетных учреждениях Приморского края» в краевое государственное образовательное бюджетное учреждение «Спасский педагогический колледж № 3».
1.2. Полное наименование Колледжа: краевое государственное образовательное бюджетное учреждение «Спасский педагогический колледж № 3».
Сокращенное наименование: КГОБУ «СПК № 3».
1.3. Организационно-правовая форма – учреждение.
1.4. Колледж является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, круглую печать с изображением Государственного герба Российской Федерации и со своим полным наименованием, штамп, бланки.
1.5. Учредителем (собственником имущества) Колледжа является Приморский край.
1.6. От имени Приморского края функции и полномочия учредителя (собственника имущества) Колледжа в пределах своей компетенции осуществляют Администрация Приморского края, отраслевой орган исполнительной власти Приморского края, департамент имущественных отношений Приморского края (далее – орган по управлению имуществом).
1.7. Колледж находится в ведении департамента образования и науки Приморского края (далее – отраслевой орган).
1.8. Колледж от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.
1.9. Колледж вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей его создания и деятельности и соответствует целям, указанным в настоящем Уставе.
1.10. Место нахождения Колледжа: Приморский край, Спасский район, с. Спасское, .
1.11. Почтовый адрес Колледжа: Приморский край, Спасский район, с. Спасское, .
2. Цели, предмет и виды деятельности Колледжа
2.1. Целью деятельности Колледжа является:
обеспечение гарантии права на образование;
подготовка квалифицированных специалистов со средним профессиональным образованием.
2.2. Предметом деятельности Колледжа являются:
удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
формирование у обучающихся в Колледже гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельности и творческой активности;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
2.3. Для достижения указанных целей Колледж осуществляет следующие виды деятельности:
Реализация образовательных программ среднего профессионального образования по специальностям, установленным лицензией на право ведения образовательной деятельности в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг;
обеспечение проживания обучающихся в общежитии Колледжа;
содержание и эксплуатация имущественного комплекса, в том числе объектов движимого и недвижимого имущества, закрепленного за Колледжем в установленном порядке.
Реализация указанных в настоящем пункте Устава видов деятельности осуществляется в целях обеспечения выполнения государственного задания на оказание государственных услуг.
2.4. Колледж вправе осуществлять следующие приносящей доход деятельности:
оказание платных образовательных услуг по образовательным программам, указанным в пункте 2.3. настоящего Устава;
оказание услуг по организации спортивных мероприятий, кружков, секций в целях удовлетворения потребностей обучающихся в занятиях физической культурой и спортом; культурного и спортивного обмена;
организация питания студентов и сотрудников Колледжа, в том числе включающая оказание услуг общественного питания, связанных с производством и реализацией продукции, в том числе продуктов питания;
оказание услуг по проживанию в общежитии обучающимся, работникам Колледжа при наличии мест, а также коммунальных и бытовых услуг, непосредственно не связанные с учебным процессом, с оплатой в соответствии Жилищным кодексом Российской Федерации, плату за наем помещений общежития (устанавливается самостоятельно, исходя из размера затрат на содержание общежития);
оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности;
выпуск и реализация печатной и аудиовизуальной продукции, обучающих программ, информационных и других материалов, изготовленных за счет средств Колледжа;
оказание услуги в области информационно-телекоммуникационных технологий, услуг передачи данных, копирования и размножения информации, а также осуществление копировальных и множительных работ;
предоставление библиотечных услуг и услуг по пользованию архивами лицам, не являющимся сотрудниками или обучающимися Колледжа;
услуги по проведению и организации ярмарок, аукционов, выставок, симпозиумов, конференций, семинаров, совещаний, олимпиад, конкурсов, культурно-массовых и других мероприятий, в том числе с участием иностранных юридических и физических лиц;
осуществление издательско-полиграфической деятельности (реализация учебно-методической литературы, бланочной продукции, изданной за счет средств от приносящей доход деятельности, в том числе содержащую рекламную информацию);
услуги по осуществлению спортивной и физкультурно-оздоровительной деятельности населению, пропаганде здорового образа жизни.
2.5. Медицинское обслуживание обучающихся и работников Колледжа обеспечивается штатным медицинским персоналом государственных органов здравоохранения, для работы которого Колледж создает необходимые условия.
2.6. Колледж не вправе осуществлять деятельность, не предусмотренную настоящим Уставом.
3. Имущество и финансирование деятельности Колледжа
3.1. Имущество Колледжа находится в собственности Приморского края, принадлежит Колледжу на праве оперативного управления и отражается на его самостоятельном балансе.
3.2. Право оперативного управления имуществом, в отношении которого собственником принято решение о закреплении за Колледжем, возникает у Колледжа с момента передачи имущества, если иное не установлено законодательством Российской Федерации или решением собственника.
3.3. Плоды, продукция и доходы от использования имущества, находящегося в оперативном управлении Колледжа, а также имущество, приобретенное Колледжем по договору или иным основаниям, являются собственностью Приморского края и поступают в оперативное управление Колледжа.
3.4. Источниками формирования имущества Колледжа являются:
имущество, закрепленное за Колледжем по решению органа по управлению имуществом;
субсидии, включая субсидии на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Колледжем в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ):
доходы от оказания платных услуг;
доходы от приносящей доход деятельности, разрешенной настоящим Уставом;
доходы от сдачи в аренду имущества Приморского края, находящегося у Колледжа на праве оперативного управления;
добровольные взносы (пожертвования), безвозмездные перечисления от граждан и юридических лиц;
иные источники, не запрещенные федеральным законом.
3.5. Колледж без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным имуществом, находящемся у него на праве оперативного управления, Колледж вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
3.6. Колледж вправе осуществлять приносящую доходы деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых он создан, и соответствующую этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретённое за счёт этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Колледжа.
3.7. Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное за Колледжем либо приобретенное Колледжем за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества, и распорядиться им по своему усмотрению.
3.8. Контроль за использованием по назначению и сохранностью принадлежащего Колледжу имущества осуществляет отраслевой орган и орган по управлению имуществом в пределах своих полномочий.
3.9. Финансовое обеспечение выполнения Колледжем государственного задания осуществляется в виде субсидий из бюджета Приморского края.
3.10. Финансовое обеспечение выполнения государственного задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за колледжем учредителем или приобретённых колледжем за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения, по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки.
3.11. Колледж отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Колледжем собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Колледжем собственником этого имущества или приобретенного Колледжем за счет выделенных собственником имущества бюджетного учреждения средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Колледжа не несет ответственности по обязательствам Колледжа.
Колледж использует доходы от осуществления приносящей доход деятельности и приобретенное за счет этих доходов имущество самостоятельно.
3.12. Колледж осуществляет использование (расходование) бюджетных и внебюджетных средств исключительно через лицевые счета Колледжа, открытые в соответствии с требованиями Бюджетного кодекса Российской Федерации и в порядке, установленном финансовым органом исполнительной власти Приморского края. Сведения о движении средств на указанных счетах открыты для Администрации Приморского края и органов исполнительной власти Приморского края и не составляют коммерческую тайну.
3.13. Колледж не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.
3.14. Не допускается нецелевое использование субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием Колледжем в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), выделяемых на осуществление основной деятельности Колледжа.
3.15. Заключение и оплата Колледжем договоров, соглашений, подлежащих исполнению за счет бюджетных средств, производятся в пределах доведенных ему по кодам классификации расходов бюджета лимитов бюджетных обязательств.
3.16. Система оплаты труда работников Колледжа устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Приморского края.
4. Прием в Колледж
4.1. Прием в Колледж осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом. Колледж самостоятельно разрабатывает и утверждает правила приема, определяет их особенности на соответствующий год, не противоречащие законодательству Российской Федерации, порядку приема, устанавливаемому Министерством образования и науки Российской Федерации, правилам приема, определяемым органом исполнительной власти Приморского края.
4.2. Объем и структура приема студентов в Колледж на обучение за счет средств краевого бюджета определяются в соответствии с государственным заданием (контрольными цифрами), устанавливаемыми ежегодно отраслевым органом исполнительной власти Приморского края.
4.3. Колледж вправе осуществлять прием граждан сверх установленных государственных заданий (контрольных цифр приема) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество обучающихся не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности.
4.4. Колледж объявляет прием для обучения по образовательным программам только при наличии лицензии на ведение образовательной деятельности.
4.5. При приеме Колледж обязан ознакомить поступающих и (или) их родителей (законных представителей) с настоящим Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности по каждой специальности, со свидетельством о государственной аккредитации по каждой из специальностей, дающим право на выдачу документов государственного образца соответствующего уровня образования и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
4.6. Прием граждан в Колледж для получения среднего профессионального образования осуществляется на конкурсной основе по заявлениям граждан, имеющих основное общее, среднее (полное) общее или начальное профессиональное образование. Условиями конкурса должны быть гарантированы соблюдение прав граждан на образование и зачисление граждан, наиболее способных и подготовленных к освоению образовательной программы среднего профессионального образования. Конкурс на прием граждан, имеющих среднее (полное) общее образование, в среднее специальное учебное заведение проводится на основании результатов единого государственного экзамена по общеобразовательным предметам, соответствующим специальности, на которую осуществляется прием.
4.7. Вне конкурса при условии успешной сдачи вступительных испытаний принимаются граждане, пользующиеся льготами, установленными законодательством. Колледж вправе устанавливать особые условия приема для лиц, окончивших образовательное учреждение с медалью, с отличием или с иными отличиями в уровне подготовки.
Если поступающий претендует на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, он должен представить документы, подтверждающие такое право.
4.8. Граждане Российской Федерации имеют право получить бесплатное среднее (базовый и углубленный уровни) профессиональное образование в Колледже, если образование данного уровня получается впервые.
4.9. Колледж при приеме по специальностям, требующим наличия у граждан определенных творческих способностей, физических и (или) психологических качеств, вправе проводить по предметам, по которым не проводится единый государственный экзамен, дополнительные вступительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, результаты которых учитываются наряду с результатами единого государственного экзамена при проведении конкурса. Перечень специальностей, по которым при приеме могут проводиться дополнительные испытания творческой и (или) профессиональной направленности, утверждается федеральным органом исполнительной власти в сфере образования.
4.10. Для проведения вступительных испытаний и зачисления в Колледж создаются приемная, предметные экзаменационные и апелляционные комиссии, порядок формирования, состав, полномочия и деятельность которых регламентируется соответствующими положениями, утверждаемыми директором Колледжа.
4.11. Колледж вправе осуществлять в соответствии с законодательством в области образования прием граждан сверхустановленных государственных заданий (контрольных цифр приема) для обучения на основе договора с оплатой стоимости обучения с юридическими и (или) физическими лицами. При этом общее количество, обучающихся в Колледже не должно превышать предельную численность, установленную в лицензии на ведение образовательной деятельности.
Стоимость обучения и размер оплаты за предоставление платных образовательных услуг устанавливается в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, в соответствии со сметой затрат, утверждаемой директором Колледжа.
5. Образовательная деятельность
5.1. Образовательные программы среднего профессионального образования включают в себя учебный план, рабочие программы учебных дисциплин (модулей), и другие материалы, обеспечивающие воспитание и качество подготовки студентов, а также программы учебной, производственной и преддипломной практик, календарный учебный график и методические материалы, обеспечивающие реализацию соответствующих образовательных технологий.
5.2. Колледж ежегодно обновляет образовательные программы (в части состава дисциплин (модулей), установленных Колледжем в учебном плане, и (или) содержания рабочих программ учебных дисциплин (модулей), программ учебной и производственной и преддипломной практики, а также методических материалов, обеспечивающих реализацию соответствующих образовательных технологий) с учетом развития науки, техники, культуры, экономики, технологий и социальной сферы.
Сроки обучения по образовательным программам среднего профессионального образования по очной форме получения образования на базе
основного общего и (или) среднего (полного) общего образования устанавливаются в соответствии с нормативными сроками их освоения, определяемыми федеральными государственными образовательными стандартами среднего профессионального образования.
При формировании образовательных программ может быть использован модульный подход.
5.3. Обучение и воспитание в Колледже ведется на русском языке.
5.4. Образовательный процесс включает теоретическое и практическое обучение, производственную и преддипломную практику, воспитательную работу с обучающимися.
5.5. В Колледже программы осваиваются в различных формах обучения, различающихся объемом обязательных занятий и организацией образовательного процесса:
очной;
заочной;
очно-заочной (вечерней);
экстернат.
Допускается сочетание различных форм получения образования.
5.6. Организация образовательного процесса осуществляется в соответствии с расписаниями занятий и образовательными программами для каждой специальности и формы получения образования, которые разрабатываются и утверждаются Колледжем самостоятельно с учетом требований рынка труда на основе федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования и примерных основных образовательных программ.
5.7. Учебный год в Колледже начинается 1 сентября и заканчивается согласно учебному плану по конкретной специальности и форме получения образования. Начало учебного года может переноситься Колледжем по очной форме получения образования не более чем на 1 месяц, по заочной форме получения образования – не более чем на 3 месяца.
5.8. Не менее двух раз в течение учебного года для обучающихся устанавливаются каникулы общей продолжительностью 8-11 недель в год, в том числе в зимний период - не менее 2 недель.
5.9. Максимальный объем учебной нагрузки обучающихся составляет 54 академических часа в неделю, включая все виды аудиторной и внеаудиторной учебной нагрузки.
5.10. В Колледже устанавливаются следующие основные виды учебных занятий: урок, лекция, семинар, практическое занятие, лабораторное занятие, контрольная работа, консультация самостоятельная работа, учебная и производственная практики, выполнение курсовой работы (курсовое проектирование), а также могут проводиться другие виды учебных занятий.
5.11. Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут.
После каждого академического часа учебных занятий могут устанавливаться перерывы продолжительностью 5-10 минут. В течение одного учебного дня устанавливается перерыв на обед продолжительностью 30 минут.
5.12. Численность обучающихся в группе при финансировании подготовки за счет средств краевого бюджета по очной форме обучения устанавливается 25-30 человек. Учебные занятия могут проводиться с группами меньшей численности и отдельными студентами, а также группами, разделенными на подгруппы. Колледж вправе объединять группы обучающихся при проведении учебных занятий в виде лекций.
5.13. Производственная (профессиональная) практика и преддипломная производственная (профессиональная) практика обучающихся Колледжа проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и иных организациях на основе договоров, заключаемых между Колледжем и этими организациями.
5.14. Колледж самостоятелен в выборе системы оценок, формы, порядка и периодичности промежуточной аттестации обучающихся. Положение о текущем контроле знаний и промежуточной аттестации обучающихся утверждается Колледжем.
5.15. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Колледжа является обязательной и осуществляется после освоения образовательной программы в полном объеме.
Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа, осуществляется государственной аттестационной комиссией в соответствии с Положением, утвержденным Министерством образования и науки Российской Федерации.
5.16. Колледж, при наличии государственной аккредитации, выдает выпускникам, освоившим соответствующую образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, заверенный печатью Колледжа.
Знания и умения выпускников определяются оценками «отлично» («5»), «хорошо» («4»), «удовлетворительно» («3»), «зачтено» («зачет»), которые указываются в приложении к диплому о среднем профессиональном образовании.
5.17. Лицу, не завершившему образования, не прошедшему государственной (итоговой) аттестации или получившему на государственной (итоговой) аттестации неудовлетворительные результаты, выдается справка установленного образца об обучении в Колледже.
5.18. Формы документов государственного образца о среднем профессиональном образовании и порядок их выдачи, заполнения, хранения и учета соответствующих бланков документов утверждаются Министерством образования и науки Российской Федерации.
5.19. Обучающиеся могут быть отчислены из Колледжа приказом директора на основании решения Педагогического совета по следующим основаниям:
личного заявления (по собственному желанию);
завершения обучения с полным освоением основной профессиональной образовательной программы и прохождением государственной (итоговой) аттестации.
в порядке перевода в другое образовательное учреждение;
академической неуспеваемости, невыполнения учебного плана по специальности в установленные сроки по неуважительным причинам;
в связи с расторжением или истечением договора с физическими и (или) юридическими лицами, оплачивающими стоимость обучения;
в связи с призывом на военную службу;
в связи со смертью;
за непрохождение государственной аттестации по одному или нескольким итоговым испытаниям;
за неявку на занятия к началу учебного года;
в связи с невыходом из академического отпуска;
за нарушение обязанностей, предусмотренных настоящим Уставом, правил внутреннего распорядка и правил проживания в общежитии, иных локальных актов Колледжа.
Порядок отчисления студента определятся соответствующим локальным актом Колледжа.
Не допускается отчисление обучающихся по инициативе администрации Колледжа во время их болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
5.20. Решение об отчислении несовершеннолетних обучающихся принимается Педагогическим советом Колледжа в присутствии родителей (законных представителей) при условии согласия на это комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
5.21. Документ об образовании, представленный при поступлении в Колледж, выдается из личного дела лицу, окончившему Колледж или выбывшему до окончания Колледжа, а также обучающемуся, желающему поступить в другое образовательное учреждение, по его заявлению. При этом в личном деле остается заверенная копия документа об образовании.
5.22. Отказ обучающихся, их родителей (законных представителей) от предлагаемых Колледжем платных дополнительных образовательных услуг не может быть причиной уменьшения объема предоставляемых Колледжем основных образовательных услуг за счет бюджетных средств.
5.23. Студент имеет право на восстановление в Колледж с сохранением основы обучения (бесплатной или платной), в соответствии с которой он обучался до отчисления, при наличии в Колледже вакантных мест. Порядок и условия восстановления на обучение определяются соответствующим локальным актом Колледжа.
5.24. Государственная (итоговая) аттестация выпускника Колледжа осуществляется аттестационной комиссией в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
5.25. Колледж выдает выпускникам, освоившим образовательную программу в полном объеме и прошедшим государственную (итоговую) аттестацию, диплом государственного образца соответствующего уровня образования, заверенный печатью Колледжа.
5.26. Выпускнику Колледжа, студенту, выбывшему до окончания Колледжа, а также студенту, желающему поступить в другое образовательное учреждение, из личного дела выдается документ об образовании, на основании которого он был зачислен в число студентов.
6. Управление Колледжем
6.1. Управление Колледжем осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), настоящим Уставом и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
Органами управления Колледжа являются единоличный исполнительный орган и органы самоуправления.
Единоличным исполнительным органом Колледжа является директор, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Администрацией Приморского края. Директор осуществляет свою деятельность на основании и в соответствии с условиями трудового договора, заключенного с ним Администрацией Приморского края.
6.2. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Колледжа и подотчётен отраслевому органу.
6.3. Директор действует от имени Колледжа без доверенности, добросовестно и разумно представляет его интересы на территории Российской Федерации и за её пределами.
6.4. Директор Колледжа:
действует на принципе единоначалия и несёт ответственность за последствия своих действий в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом и трудовым договором;
в пределах своей компетенции издает приказы и распоряжения, дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
заключает, изменяет и прекращает трудовые договоры с работниками, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;
возглавляет Совет Колледжа;
обеспечивает исполнение решений общего собрания и Совета Колледжа;
выдает доверенности, заключает договоры;
осуществляет иную деятельность от имени Колледжа в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
6.5. Директору Колледжа совмещение его должности с другой оплачиваемой руководящей должностью (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне Колледжа не разрешается.
Директор Колледжа не может исполнять свои обязанности по совместительству.
6.6. Директор Колледжа несет ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
реализацию не в полном объеме образовательных программ;
качество образования выпускников;
жизнь, здоровье обучающихся и работников во время образовательного процесса;
нецелевое использование средств краевого бюджета;
принятие обязательств сверх доведенных лимитов бюджетных обязательств;
другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации.
6.7. Компетенция заместителей директора устанавливается директором. Заместители директора действуют от имени Колледжа, представляют его в государственных органах, в организациях Российской Федерации и иностранных государств, совершают сделки и иные юридические действия в пределах полномочий, предусмотренных в доверенностях, выдаваемых директором.
6.8. Учреждение не вправе заключать сделки, в совершении которых имеется заинтересованность директора (заместителя директора), без одобрения органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
6.9. Сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением требований, предусмотренных настоящей главой, может быть признана судом недействительной по иску Учреждения и органов, осуществляющих функции и полномочия учредителя.
6.10. Заинтересованное лицо несёт перед Колледжем ответственность в размере убытков, причинённых им Колледжу.
6.11. Формами самоуправления Учреждения являются Общее собрание Колледжа (далее – Общее собрание), Совет Колледжа, Педагогический совет.
6.12. Общее собрание Колледжа созывается не реже двух раз в учебный год. В работе общего собрания участвуют работники и обучающиеся Колледжа.
6.13. Общее собрание правомочно принимать решения, если в его работе участвуют представители, соответственно, не менее половины списочного состава обучающихся и не менее половины состава работников Колледжа.
6.14. Общее собрание принимает решение открытым голосованием простым большинством голосов. Голосование осуществляется раздельно – представителей обучающихся и представителей работников Колледжа.
6.15. Общее собрание рассматривает Устав Колледжа, изменения и дополнения к нему, утверждает правила внутреннего трудового распорядка Колледжа, избирает Совет учреждения, его председателя и определяет срок их
полномочий, рассматривает результаты его работы, а также рассматривает вопросы, выносимые на его обсуждение директором или Советом Колледжа.
6.16. Состав Совета Колледжа, его председатель утверждаются приказом директора Колледжа.
6.17. К компетенции Совета Колледжа относятся:
определение основных направлений деятельности Колледжа;
заслушивание отчетов директора Колледжа о выполнении задач основной уставной деятельности;
содействие деятельности Педагогического совета;
разработка правил внутреннего трудового распорядка;
контроль за своевременностью предоставления обучающимся дополнительных льгот и видов материального обеспечения;
координация в Колледже деятельности общественных (в том числе молодежных) организаций (объединений), не запрещенных законом.
6.18. Совет Колледжа, принимает участие в работе аттестационных и ревизионных комиссий, в рассмотрении расходования средств на содержание Колледжа, осуществляет другие полномочия, предусмотренные Положением о Совете Колледжа.
6.19.Заседание Совета Колледжа созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.
6.20. Решения Совета Колледжа принимаются открытым голосованием и являются правомочными при участии на его заседании не менее двух третей его состава и если за них проголосовало не менее двух третей присутствовавших.
Совет Колледжа проводит работу в соответствии с Положением о нем, утверждаемым Советом.
6.21. Для обеспечения коллегиальности в решении вопросов учебно-методической и воспитательной работы, физического воспитания обучающихся создается Педагогический совет, состав и деятельность которого определяются Положением, утвержденным приказом директора Колледжа.
Председателем Педагогического совета является директор Колледжа.
6.22.К компетенции Педагогического совета относятся:
6.22.1. Вопросы анализа, оценки и планирования:
объема и качества знаний, умений и навыков обучающихся;
теоретического и производственного обучения, производственной практики, воспитательной и методической работы;
инспектирования и внутриколледжного контроля образовательного процесса; содержания и качества дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;
образовательных программ и учебных планов, а также изменений и дополнений к ним.
6.22.2. Вопросы разработки, апробации, экспертизы и применения педагогическими работниками:
новых педагогических и воспитательных технологий;
методик и средств профессионального отбора и ориентации;
новых форм и методических материалов, пособий, средств обучения и контроля;
новых форм и методов теоретического и производственного обучения, производственной практики обучающихся.
6.23. Порядок формирования других органов самоуправления, их задачи и полномочия определяются отдельными положениями об этих органах, утверждаемыми директором Колледжа.
6.24. Создание и деятельность в Колледже организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций не допускается.
7. Обучающиеся
7.1. К лицам, обучающимся в Колледже относятся студенты и слушатели.
Студентом Колледжа является лицо, зачисленное приказом директора в Колледж для обучения по основной образовательной программе среднего профессионального образования. Слушателем Колледжа является лицо, зачисленное приказом директора в Колледж для освоения им дополнительной профессиональной образовательной программы.
Статус слушателя в части получения образовательных услуг соответствует статусу студента соответствующей формы получения образования.
7.2. Обучающиеся в Колледже имеют права и несут обязанности, установленные законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и локальными актами Колледжа.
7.3. Обучающиеся в Колледже имеют право:
участвовать в обсуждении и решении вопросов, относящихся к деятельности Колледжа, в том числе через общественные объединения и органы управления Колледжа;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в установленном законодательством Российской Федерации порядке;
бесплатно пользоваться библиотеками Колледжа, информационными ресурсами, услугами учебных, научных и других подразделений Колледжа в порядке, установленном локальными актами Колледжа
на моральное и (или) материальное поощрение за особые успехи в учебе и активное участие в экспериментально-конструкторской и общественной работе Колледжа.
7.4. Студенты и обучающиеся по очной форме и получающие образование за счет средств краевого бюджета, обеспечиваются стипендиями в порядке, установленном нормативной правовой документацией об образовании в Приморском крае. Стипендии назначаются в соответствии с Положением, принятым Советом Колледжа.
7.5. Студентам, нуждающимся в жилой площади, на период обучения может предоставляться общежитие в соответствии с положением об общежитии, утвержденным директором Колледжа. С каждым обучающимся, проживающим в общежитии, заключается договор.
7.6. Обучающиеся в Колледже обязаны:
соблюдать настоящий Устав, правила внутреннего распорядка, правила проживания в общежитии и иные локальные акты;
выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренных учебными планами, овладевать знаниями, умениями и навыками;
в обязательном порядке посещать все виды учебных занятий, определенных учебным планом;
выполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
7.7.К обучающемуся, не соблюдающему требования настоящего Устава, правил внутреннего распорядка, иных локальных актов Колледжа, не выполнившему в установленные сроки учебный план, могут быть применены следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, строгий выговор, отчисление из Колледжа.
7.8. Применение дисциплинарного взыскания в отношении обучающегося предшествует получение от виновного лица объяснения в письменной форме.
Отказ или уклонение обучающегося от дачи объяснений не является основанием для освобождения его от дисциплинарного наказания. В случае отказа или уклонения от дачи письменных объяснений составляется соответствующий акт.
7.9. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения и не позднее шести месяцев со дня совершения проступка, не считая времени болезни обучающегося и (или) нахождения его на каникулах.
Не допускается отчисление обучающегося во время его болезни, каникул, академического отпуска или отпуска по беременности и родам.
7.10. Возможность и порядок предоставления повторного обучения определяется Колледжем в соответствии с законодательством Российской Федерации.
8. Работники Колледжа
8.1. К работникам Колледжа относятся руководящие и педагогические работники, учебно-вспомогательный и обслуживающий персонал.
8.2. К педагогической деятельности в Колледже допускаются лица, имеющие высшее профессиональное образование, что должно подтверждаться документами государственного образца о соответствующем уровне образования и (или) квалификации.
К педагогической деятельности в Колледже не допускаются лица:
лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда;
имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления;
признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке;
имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения.
8.3. Работники Колледжа имеют право:
избираться и быть избранными в Совет и другие выборные органы Колледжа;
участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности Колледжа, в том числе через органы самоуправления и общественные организации;
получать необходимое организационное, учебно-методическое и материально-техническое обеспечение своей профессиональной деятельности, бесплатно пользоваться библиотеками, информационными ресурсами, услугами учебных, учебно-методических, социально-бытовых, лечебных и других структурных подразделений Колледжа в соответствии с коллективным договором и иными локальными актами Колледжа;
обжаловать приказы и распоряжения администрации Колледжа в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
Работники Колледжа пользуются иными правами в соответствии с законодательством Российской Федерации, уставом Колледжа, правилами внутреннего трудового распорядка. Трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Колледжа.
8.4. Работники Колледжа обязаны:
соблюдать трудовое и иное законодательство Российской Федерации и настоящий Устав;
добросовестно исполнять трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Колледжа, выполнять решения органов управления Колледжа, требования по охране труда и технике безопасности;
строго следовать профессиональной этике;
поддерживать порядок и дисциплину на территории Колледжа (в учебных аудиториях, лабораториях и др.), бережно относиться к имуществу Колледжа;
своевременно ставить в известность администрацию Колледжа о невозможности по уважительным причинам выполнять возложенные на них обязанности.
Работники Колледжа несут иные обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом Колледжа, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, должностными инструкциями и иными локальными актами Колледжа.
8.5. Педагогические работники Колледжа имеют право на выбор и использование методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, имеющих гриф, в соответствии с образовательной программой, утвержденной Колледжем, методов оценки знаний обучающихся.
8.6. Педагогические работники Колледжа обязаны:
обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса, способствовать развитию у обучающихся самостоятельности, инициативы, творческих способностей;
формировать у обучающихся профессиональные качества по избранному направлению подготовки;
уважать личное достоинство обучающихся, проявлять заботу об их культурном и физическом развитии, оказывать им помощь в организации самостоятельной работы;
систематически заниматься повышением своей квалификации.
8.7. Повышение квалификации педагогических работников проводится не реже одного раза в пять лет путем обучения и (или) стажировки в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования, в высших учебных заведениях и иных организациях в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также путем подготовки и защиты диссертаций.
8.8. Профессиональная переподготовка, стажировка, повышение квалификации преподавателей и других категорий работников Учреждения осуществляется с отрывом от работы, без отрыва от работы, с частичным отрывом от работы и по индивидуальным формам обучения.
8.9. На преподавателей Колледжа с их согласия может быть дополнительно возложено классное руководство (кураторство группы), заведование кабинетом, или лабораторией по соответствующим предметам с соответствующей оплатой труда в установленном порядке.
8.10. Педагогические работники Колледжа не реже, чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы, имеют право на длительный отпуск сроком до одного года без оплаты или с полной или частичной оплатой, при наличии у Колледжа финансовых средств. Данный отпуск предоставляется по личному заявлению педагогического работника.
8.11. Объём учебной нагрузки (педагогической работы) педагогических работников устанавливается исходя из количества часов по учебному плану и учебным программам, обеспеченности кадрами, других условий работы в Колледже.
Учебная нагрузка (педагогическая работа), объём которой больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы, устанавливается только с письменного согласия работника.
Установленный в начале года объём учебной нагрузки (педагогической работы) не может быть уменьшен в течение учебного года по инициативе администрации Колледжа, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества обучающихся.
8.12. Педагогические и руководящие работники проходят аттестацию в порядке, установленном соответствующим федеральным органом исполнительной власти.
8.14. За успехи в учебной, методической, воспитательной работе и другой деятельности для работников Колледжа устанавливаются различные формы морального и материального поощрения.
8.15. Увольнение педагогических работников по инициативе администрации, связанное с сокращением штатов, допускается только после окончания учебного года.
8.16. В Учреждении может функционировать профсоюзная организация, деятельность которой регулируется законодательством Российской Федерации.
9. Права и обязанности участников образовательного процесса
9.1. Для достижения целей, определённых настоящим Уставом, Колледж имеет право в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Приморского края:
по согласованию с отраслевым органом создавать представительства и филиалы;
утверждать положения о представительствах и филиалах, назначать их руководителей, принимать по согласованию с отраслевым органом решения о прекращении их деятельности;
совершать сделки, не противоречащие законодательству Российской Федерации, а также целям и предмету деятельности Колледжа;
привлекать граждан на основе трудовых договоров в соответствии со штатным расписанием Колледжа и в пределах фонда оплаты труда;
определять по согласованию с курирующим вице-губернатором, отраслевым органом, финансовым органом исполнительной власти Приморского края и управлением государственной гражданской службы и кадров Администрации Приморского края структуру и штатное расписание в пределах фонда оплаты труда;
определять направления расходования средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, разрешённой настоящим Уставом;
устанавливать тарифы на платные услуги, оказываемые Колледжем, с обязательным согласованием с отраслевым органом исполнительной власти, в ведении которого находится учреждение, а в случаях, предусмотренных законодательством, Учреждение обязано согласовывать их с региональной энергетической комиссией и/или иными организациями;
другие права, не противоречащие законодательству Российской Федерации, Приморского края, целям и предмету деятельности Колледжа.
9.2. Колледж обязан:
выполнять утверждённые в установленном порядке основные показатели деятельности Колледжа;
оказывать государственные услуги в соответствии с государственным заданием;
эффективно использовать бюджетные средства в соответствии с их целевым назначением;
своевременно представлять отчёт и иные сведения об использовании бюджетных и внебюджетных средств;
обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработной платы и иных выплат в соответствии с законодательством Российской Федерации и Приморского края;
обеспечивать своим работникам безопасные условия труда;
обеспечивать гарантированные условия труда и меры социальной защиты своих работников;
осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт и отчетность результатов финансово-хозяйственной и иной деятельности, вести статистическую отчётность, отчитываться о результатах деятельности и использования имущества с предоставлением отчётов в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации и Приморского края;
представлять государственным органам информацию в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации;
устанавливать тарифы на платные услуги в соответствии с утвержденным порядком;
представлять в орган по управлению имуществом заявление, карту учета краевого имущества и копии документов, подтверждающих приведенные в карте учета данные об объекте учета;
выполнять иные обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.
9.3. Колледж несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
невыполнение функций, отнесенных к его компетенции;
невыполнение в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество образования своих выпускников;
жизнь и здоровье обучающихся и работников Колледжа на рабочем месте и при выполнении заданий Колледжа;
нарушение прав и свобод обучающихся и работников Колледжа;
иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации.
10. Реорганизация и ликвидация Колледжа
10.1. Реорганизация Колледжа осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.
10.2. Реорганизация влечет за собой переход прав и обязанностей Колледжа к его правопреемнику в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
10.3. При реорганизации Колледжа документы постоянного хранения, документы по личному составу, иные архивные документы передаются в установленном порядке на хранение правопреемнику.
10.4. Колледж может быть ликвидирован в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.5. Ликвидация Колледжа считается завершенной, а Колледж – прекратившим существование после внесения записи об этом в единый государственный реестр юридических лиц.
10.6. При ликвидации колледжа документы передаются на хранение в государственный архив в порядке, установленном действующим законодательством.
10.7. Имущество бюджетного учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущества, на которое в соответствии с федеральными законами не может быть обращено взыскание по обязательствам бюджетного учреждения, передается ликвидационной комиссией уполномоченному органу по управлению имуществом Приморского края.
11. Внесение изменений и дополнений в Устав Колледжа
Изменения и дополнения в настоящий Устав вносятся органом по управлению имуществом по представлению отраслевого органа и вступают в силу для третьих лиц с момента государственной регистрации изменений и дополнений, а в случаях, предусмотренных законодательством, с момента уведомления органа, осуществившего государственную регистрацию колледжа.
12. Основные локальные акты, регулирующие деятельность Колледжа
1. Приказы, распоряжения директора Колледжа.
2. Должностные инструкции сотрудников.
3. Положение о Совете Колледжа.
4. Положение о Педагогическом совете.
5. Правила внутреннего распорядка
6. Положение о приемной комиссии.
7. Положение о промежуточной аттестации выпускников.
8. Положение о производственной практике обучающихся.
9. Положение о внебюджетной деятельности образовательного учреждения.
10. Положение о студенческом общежитии.
11. Положение о порядке повышения квалификации педагогических работников.
12. Положение о стипендиальном обеспечении и других формах социальной поддержки студентов.
13. Правила приема в Колледж.
14. Положение об организации работы по охране труда и технике безопасности.
При необходимости регламентации указанных в настоящем Уставе сторон деятельности Колледжа иными локальными актами последние подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу.
_______________________
