Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

В результате анализа анкет были получены следующие данные:

Диагностика уровня воспитанности по методике в сравнении за 6 лет

с 2005 по 2012 учебные годы.


УЧЕБНЫЙ ГОД

ОЦЕНКА

2005-06

4,5

2006-07

4.1

2007-08

4,0

2008-09

4,3

4,3

2010-11

4,3

2011-12

4,1


Рекомендации:

1.  Уровень воспитанности по школе удовлетворительный, но снизился с 4,4 до 4,1.

2.  Уровень воспитанности понизился у учащихся 4б (с 4,6 до 3,9) , 4в (с 4,2 до 4,1) , 5в (с 4,3 до 4) , 8б на 0,1 балл - низкий 3,3 в 8а классе и (3,6) в классах 9а () и 6б (), поэтому классным руководителям , , спланировать воспитательные мероприятия на повышение уровня воспитанности учащихся, продумать новые формы работы.

3.  Отметить высокий уровень воспитанности в классах: 4,4 балла: 4б-, 2б-, 11кл.-, 6а - .

4,3 балла в классах: 1г - , 3а-, 2а-, 7а-, 1а - , 9б-

Диагностика степени удовлетворенности родителей работой ОУ по методике в сравнении за 6 лет с 2005 по 2012 учебные годы.


УЧЕБНЫЙ ГОД

ОЦЕНКА

2005-06

3

2006-07

3

2007-08

3,1

2008-09

3,2

3,3

2010-11

3,4

2011-12

3,3

Рекомендации:

Степень удовлетворения родителей работой ОУ - средняя, варьирует от 3 до 3,4 баллов. Особенно высокая степень удовлетворения в класах: 4 балла-3б ЛазаренкоО. В.; 3,8баллов: 4б –, 3,5-3а , 4а , ; 3,4 – 2б , 1а , 7б , 3,3-1б и 11 Заливако 3 баллов уровень в 2,6 балла в 10 , 9б , 2,7 баллов в 5а , 1г - 2,8 , 4в-2,8 . Рекомендация класным руководителям откорректировать работу с родителями и разнообразить формы работы в классе, вияснить причины низкой удовлетворенности.

Диагностика оценки работы классного руководителя (п.5) Методики степени удовлетворенности родителей работой ОУ автора в сравнении за 5 лет с 2007 по 2012 учебные годы.

УЧЕБНЫЙ ГОД

ОЦЕНКА

2007-08

3,5

2008-09

3,6

3,8

2010-11

3,8

2011-12

3,7

Выводы и рекомендации:

Оценка работы классных руководителей имеет не постоянный рост в сравнении с 2007-08 учебным годом с 3,5 до 3,8 в 2009-10 и 2010-11 учебном году и 3,7 в 2011-12. Самая высокая оценка (4) дана родителями 3б в класса ., 3в кл. , 4б- , 7а-

Методика изучения удовлетворённости учащихся школьной и классной жизнью.

(разработана доцентом )


УЧЕБНЫЙ ГОД

ОЦЕНКА

2005-06

2,6

2006-07

2,8

2008-09

3,1

2009-10

3,4

2010-11

3,4

2011-12

3,2

Выводы и рекомендации:

Уровень удовлетворенности учащихся школьной и классной жизнью выше. Но воспитательную работу нужно планировать с учетом заинтересованности учащихся и рекомендаций ФГОС.

Диагностика степени удовлетворенности педагогов жизнедеятельностью в ОУ по методике в сравнении

с 2005 по 2012 учебные годы.


УЧЕБНЫЙ ГОД

ОЦЕНКА

2,9

2009-10

2,9

2010-11

2,8

1011-12

2,9

Рекомендации:

Видна положительная динамика, администрации учесть предложения педагогов в следующем учебном году.

И как конечный результат воспитание личности

-  мыслящей,

-  творческой,

-  духовной,

-  гуманной,

-  практичной,

-  свободной,

любящей свою малую и большую Родину.

Перспективы работы школы на учебный год.

Педагогический коллектив школы определился с темой по которой будет работать на протяжении следующих 5 лет (2уч. г.) :

« Организация учебно - воспитательного процесса в условиях перехода на ФГОС».

Приоритетные направления работы:

- Создание условий, гарантирующих охрану и укрепление физического, психологического и социального здоровья обучающихся;

- Формирование ключевых компетенций школьников;

- Апробация новых технологий контроля и оценки образовательного процесса в условиях перехода на новые образовательные стандарты;

- Стандартизация образования, обеспечивающая качественный его уровень;

- Повышение квалификации кадров.

Основные направления

Май- сентябрь

октябрь

ноябрь

декабрь

Подготовительная работа по введению ФГОС

Материально-техническая оснащенность школы. Кадровая и методическая обеспеченность школы. Изучение нормативных документов. Разработка необходимой документации.

Изучение ресурсов сохранения и поддержания здоровья детей: оптимальность учебной нагрузки

(администрация, медработник, классные руководители)

Разработка учебно-методических материалов.

применение здоровьесберегающих педагогических технологий, медицинский контроль за состоянием здоровья учащихся, профилактические мероприятия.

(администрация, медработник, классные руководители)

Повышение квалификации

Повышение предметной квалификации педагогов в системе курсовой подготовки.

Обеспечение образованности каждого учителя и создание возможностей для его индивидуального продвижения и самореализации.

(постоянно)

Информационное и методическое обеспечение профессионального развития учителя.

(постоянно)

Консультативная помощь учителю в самореализации через создание методической системы (постоянно).

Педагогические советы

 Мини - педсоветы

 Итоги подготовительной работы введения стандартов нового поколения,  задачи на учебный год, обсуждение хода реализации

Совершенствование профессиональной компетенции учителей предметников и классных руководителей, их роль в повышении качества УВП

«Система формирования общеучебных умений и навыков учащихся в соответствии с требованиями нового образовательного стандарта»

Методические советы

Планирование работы методического совета.

  Промежуточные итоги обучения и воспитания в  рамках введения ФГОС.

Семинары

Новые педагогические технологии на уроке.

Дифференцированный подход к обучению и развитию учащихся в рамках реализации проекта.

Круглые столы

Овладение учителями проектно-целевой деятельностью.

Формирование духовности и нравственности школьника через мировоззренческо-культурологический подход к процессу образования.

Мастер-классы

Проектирование и реализация целостного развития личности на основе дополнительного образования.

«Развитие мотивации  личности  к познанию и творчеству на уроке»

Диагностика профессиональных возможностей педагогов

Анкетирование. «Определение отношения педагогов к введению ФГОС»

Диагностика «Основные характеристики качества учебного плана».

Групповая консультация. «Овладение опытом педагогического анализа и педагогической диагностики на основе личностных критериев».

Анкетирование «Положительная мотивация учения, познавательная активность учащихся»

Работа творческой группы по введению новых образовательных стандартов

Планирование работы.

Современный урок. Какой он? Совместный тренинг.

Компетентностно-деятельностный подход. Совместный тренинг

Осуществление мониторинга умений учащихся. Групповая консультация.

Самообразование

Совместный тренинг «Разработка индивидуального учебного плана и программ. Выбор УМК»

Совместный тренинг «Разработка плана непрерывного самообразования и профессионального саморазвития».

Заслушивание отчетов по индивидуальному самообразованию на МО

(в течение года)

Работа  Ш МО:

Планирование. Анализ работы за учебный год Введение стандартов нового поколения.

Психолого-дидактический анализ урока при введении ФГОС

Открытые уроки

Интерактивные формы методического обучения. Компьютерная грамотность.

Становление информационно-компьютерной компетентности учителя:

– разработка учебных компьютерных проектов;

– работа в локальной сети и в сети Интернет;

 интеграция компьютерных технологий в преподавание предметов.

 Компьютерная презентация в формате PowerPoint «Работа с родителями в рамках подготовки к введению ФГОС»

Организация курсов по компьютерной грамотности для учителей.

Работа библиотеки

Обеспечение учебниками

Обеспечение научно-методической литературой

Постоянная методическая поддержка и консультирование

Изучение и распространение передового опыта

Анализ результатов учебной деятельности

Совместный тренинг. «Подготовка Портфолио учителя.»

«Достижение новых образовательных результатов в контексте нового качества образования»

Открытые уроки, мастер-классы, компьютерные презентации, групповые и индивидуальные консультации, совместные тренинги

Управленческая поддержка и консультирование

экспертный контроль:

«Изучение документации (календарно-тематическое планирование, программы, классные журналы)»

экспертный контроль: «Изучение материалов опыта Новые педагогические технологии»

экспертный контроль: промежуточный контроль усвоения стандартов уч-ся.

Мониторинг методической работы

Использование материальной базы школы

Состояние санитарно-гигиенического режима школы.

Курсовая переподготовка педагогов

Соблюдение  здорового психологического микроклимата Социальная защита  учителей и учащихся.

Состояние преподавания, качество знаний учащихся

Внедрение компьютерной технологии в учебный процесс.

контроль усвоения стандартов уч-ся.

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

II полугодие.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Основные направления

январь

февраль

  март

апрель - май

Повышение квалификации

Перспективное планирование курсовой подготовки на следующий учебный год

Педагогические советы

«Применение технологий компетентностного образования при введении ФГОС»

Мини - педсовет «Деятельностный подход в обучении»

Методические советы

«Выработка системы основных понятий и единства подходов, действий в учебной, научно-методической деятельности при введении ФГОС».

Коллективное обсуждение  результатов деятельности введения ФГОС

Семинары

«Разработка и проведение учебных проектов»

«Технологии компетентностно-ориентированного обучения»;

Мастер-классы

«Развитие мотивации  личности  к познанию и творчеству»

Диагностика профессиональных возможностей педагогов

Анкетирование. «Оценка достижений учащихся.» Анкетирование: «личностные проявления детей– владение учебным предметом и современными методами преподавания»

Самоконтроль. «Профессиональная компетентность учителя.»

Диагностика. «Сотрудничество учителей школы. Ориентация на совместные достижения.»

Диагностика. «Стиль взаимоотношений в коллективе».

Работа творческой группы по введению новых образовательных стандартов

 Единый методический день в рамках Дня открытых дверей школы.

Самообразование

Микроисследование «Факторы, стимулирующие и препятствующие обучению, развитию и саморазвитию учителей».

Работа по реализации плана непрерывного самообразования и профессионального саморазвития

Подведение итогов. Анализ работы.

Работа  Ш МО

Презентация работы МО по введению ФГОС

Интерактивные формы методического обучения. Компьютерная грамотность.

Групповые и индивидуальные консультации для учителей по овладению компьютерной грамотностью.

Групповая консультация. Работа в сети Интернет

Изучение и распространение передового опыта

Открытые уроки, мастер-классы, компьютерные презентации, групповые и индивидуальные консультации, совместные тренинги. (по плану.)

Управленческая поддержка и консультирование

создание благоприятного микроклимата, мотивация, стимулирование.

Консультации для родителей

Организация работы по самообразованию

Консультирование, анализ работы

Мониторинг методической работы

контроль усвоения стандартов уч-ся. (1-е,5-е классы)

Мониторинг развивающих занятий

контроль усвоения стандартов уч-ся. (2-е,3- и классы)

Работа библиотеки

Постоянная методическая поддержка и консультирование

Постоянная методическая поддержка и консультирование

Постоянная методическая поддержка и консультирование

Постоянная методическая поддержка и консультирование

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Регулирование и

 корректировка

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8