Рабочая программа по дисциплине «Деловая корреспонденция и делопроизводство» (стр. 1 )

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Тихоокеанский государственный университет»

Социально-гуманитарный факультет

Кафедра Социологии, политологии и регионоведения

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ

Декан СГФ Начальник учебно-методического

профессор управления

_____________ _______________

«___»_____________20___ г. «_____»________________20___ г.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

по дисциплине «Деловая корреспонденция и делопроизводство»

Аббревиатура специальности

Отчетность

Трудоемкость дисциплины

экзамен

зачет

КП

КР

РГР

контрольная работа

тест (контр. задание)

Трудоемкость по уч. плану ООП

Учебный план специальности (направления) заданной траектории

переаттестация (зач. ед.)

час.

лкц

лбр

прз

ауд

Сам раб

всего

на сес.

ЗР

1

108

3

36

18

54

54

Рабочую программу составил ________________ , к. п.н.

Подпись ф. и.о. автора

Рабочая программа обсуждена на заседании кафедры, протокол №______ от «____»________20__ г.

Заведующий кафедрой ______________ «____»________20__ г.

Подпись

Одобрено Учебно-методической комиссией

Председатель УМКС ____________ «____»________20__ г. Подпись

Дисциплина «Деловая корреспонденция и делопроизводство» является частью базового цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки «Зарубежное регионоведение». Дисциплина реализуется на социально-гуманитарном факультете ТОГУ кафедрой социологии, политологии и регионоведения.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с изучением принципов организации делопроизводства, планированием рабочего времени и управлением документопотоком, а также видам, нормам и правилам работы с деловой корреспонденцией

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций:

- уметь оценивать качество и содержание информации, выделять наиболее существенные факты и концепции, давать им собственную оценку и интерпретацию (ОК-4);

- уметь применять знания в области социальных, гуманитарных и экономических наук, информатики и математического анализа для решения прикладных профессиональных задач (ОК-13);

- творчески подходить к порученному заданию, уметь проявлять разумную инициативу и обосновывать её перед руководством (ОК-15);

- следовать учебной и трудовой дисциплине, нести персональную ответственность за результаты своей образовательной и профессиональной деятельности (ОК-16);

- осознавать социальную значимость будущей профессии, обладать высокой мотивацией к выполнению профессионального долга (ОК-6).

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: (лекции, практические занятия, семинары, самостоятельная работа студента, консультации).

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме семинаров, рубежный контроль в форме коллоквиумов и промежуточный контроль в форме контрольных работ.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единиц, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (36 часов), практические (18 часов), и (54 часа) самостоятельной работы студента.

Объем дисциплины и виды учебной работы

Наименование	По учебным планам (УП)
Общая трудоемкость дисциплины по ГОС по УП	108
Изучается в семестрах	1
Вид итогового контроля по семестрам зачет экзамен Курсовой проект (КП) Курсовая работа (КР) Расчетно-графические работы (РГР) Реферат (РФ) Домашние задания (ДЗ)	1 - - - - - -
Аудиторные занятия: Всего В том числе: лекции (Л) лабораторные работы (Л) практические занятия (ПЗ)	54 36 - 18
Самостоятельная работа общий объем часов (С2) В том числе: на подготовку к лекциям лабораторным работам на подготовку к практическим занятиям на выполнение КР на выполнение РГР на написание РФ на выполнение ДЗ	54 - - 40 - - - 14

Содержание дисциплины

№	Раздел дисциплины	Л	ПЗ	ДЗ	С2
1	2	3	4	5	6
1.  1	Делопроизводство как профессиональный навык. Введение в дисциплину	*			*
2.	Документ в системе управления	*	*
3.  2	Унификация и стандартизация управленческих документов	*			*
4.  3	Основные правила оформления управленческих документов	*	*
5.  4	Особенности составления и оформления организационно-распорядительных документов	*	*
6.  5	Особенности составления и оформления справочно-информационных и справочно-аналитических документов	*	*		*
7.  6	Служебная корреспонденция	*	*		*
8.  7	Документы по личному составу и ведение кадровой документации	*			*
9.  8	Требования к тексту документа	*	*		*
10.  9	Язык и стиль служебного документа	*	*		*
11.  1	Ведение делопроизводства по письменным и устным обращениям граждан	*			*
12.  1	Организация работы с документами	*	*		*
13.  1	Систематизация документов и их хранение	*			*
14.  1	Организация делопроизводства в учреждении	*	*
15.  1	Использование современных компьютерных технологий в документообороте учреждений и организаций	*			*

1.  Тематика лекционного курса

Тема 1. Делопроизводство как профессиональный навык. Введение в дисциплину

Предмет, задачи, структура дисциплины. ДОУ как деятельность, охватывающая документирование и организацию работы с документами.

Значение ДОУ. Основные исторические этапы развития делопроизводства в России.

Тема 2. Документ в системе управления

Документ и его функции.

Информационная функция как функция запечатления и хранения информации.

Коммуникативная функция как функция передачи информации.

Аккумуляционная функция как функция накопления и хранения информации.

Управленческая функция документа и ее значение в организации управления.

Социальная и правовая функция документа.

Культурная функция документа.

Систематизирующая и организующая роль документа.

Документ как исторический источник.

Способы документирования. Основные понятия. Значение документов для принятия управленческих решений. Документы по общим и административным вопросам.