Новокузнецкий филиал-институт
государственного образовательного учреждения
высшего профессионального образования
«Кемеровский государственный университет»
Факультет Юридический
Кафедра Гражданского права и процесса

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС
УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ
(ЕН) «ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Для специальности 080105-финансы и кредит
Цикл дисциплин учебного плана: ЕН
Компонент учебного плана: Вузовский
Формы обучения: Очная, заочная
Новокузнецк
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
НОВОКУЗНЕЦКИЙ ФИЛИАЛ-ИНСТИТУТ
ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«КЕМЕРОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Юридический факультет
Кафедра гражданского права и процесса
Учебно-методический комплекс
«ТРУДОВОЕ ПРАВО»
Для специальности 080105 – финансы и кредит
Компонент учебного плана: вузовский
Для экономического факультета
Новокузнецк
Содержание
ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ЧАСТЬ УМК
1. 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»
1.1 Пояснительная записка
1.2 Учебно-тематический план учебной дисциплины «Трудовое право»
1.3 Требования к уровню освоения программы и формы итогового контроля.
1.4 Содержание дисциплины «Трудовое право»
1.5 Учебно-методическое обеспечение дисциплины «Трудовое право»
1.5.1 Основная и дополнительная учебная литература. Лист - вкладка.
1.5.2 Методические указания для студентов
- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» для студентов очной формы обучения.
- График и методические указания по организации самостоятельной работы по дисциплине «Трудовое право» для студентов заочной формы обучения (полной/сокращенной программы обучения)
1.5.3 Тематика и методические указания студентам по подготовке к семинарским (практическим) занятиям по дисциплине «Трудовое право»
1.5.4 Задания для выполнения контрольных работ по трудовому праву
1.5.5 Вопросы к зачету по дисциплине «Трудовое право»
1.5.7 Методические рекомендации преподавателю по дисциплине «Трудовое право»
2. Материалы, определяющи6е порядок и содержание проведения промежуточных и итоговых аттестаций в соответствии требованиями ГОС
3. Тесты по курсу «Трудовое право»


2. 1. Рабочая программа учебной дисциплины «Трудовое право»
Рабочая программа курса «Трудовое право» подготовлена с учетом положений Трудового кодекса Российской Федерации и предназначена для подготовки экономистов.
1.1 Пояснительная записка
Рабочая программа разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта по специальностям: «Финансы и кредит». Целью преподавания трудового права является формирование у студентов экономического факультета базовых знаний в области трудового права и приобретение ими навыков практического применения норм права к конкретной ситуации. Рабочая программа составлена в объеме, необходимом для изучения основных положений трудового права России. Основными формами учебных занятий по трудовому праву являются лекции, практические занятия и консультации.
Виды учебных занятий, формы контроля знаний студентов
Отделение | Семестр | Виды учебных занятий | Форма контроля | |||
Аудиторные | Внеаудиторные | |||||
Лекции | Практика | Контрольная | Курсовая | |||
Дневное | 6 | 34 | 18 | - | - | Зачет |
(34), (17) – для студентов, обучающихся по специальности «Государственное и муниципальное управление»
1.2 Учебно-тематический план
Очное отделение
№ | Название и содержание разделов, тем, модулей | Объем часов | Примечания, дополнительные указания, методические материалы, технические средства и др., необходимые для учебной работы | ||||
Общий | Аудиторная работа | Самостоятельная работа | |||||
Лекции | Практические (или семинарские) занятия | Лабораторные занятия | |||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Специальность «Финансы и кредит» | |||||||
1 | Понятие, предмет и метод трудового права | 6 | 1 | 1 | 2 | ||
2 | Источники трудового права | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
3 | Основные принципы правового регулирования труда | 3 | 1 | 1 | 2 | ||
4 | Субъекты трудового права | 3 | 1 | 1 | 2 | ||
5 | Правоотношения сферы трудового права | 3 | 1 | 1 | 2 | ||
6 | Содействие обеспечению занятости и трудоустройству | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
7 | Трудовой договор | 6 | 2 | 2 | 3 | ||
8 | Рабочее время и время отдыха | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
9 | Заработная плата. Нормирование труда. Гарантии и компенсации | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
10 | Трудовой распорядок. Дисциплина труда | 6 | 1 | 1 | 2 | ||
11 | Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников на производстве. Ученический договор | 3 | 1 | 1 | 2 | ||
12 | Охрана труда | 6 | 2 | 2 | 3 | ||
13 | Материальная ответственность сторон трудового правоотношения | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
14 | Защита трудовых прав работников | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
15 | Трудовые споры и порядок их разрешения | 6 | 1 | 1 | 2 | ||
16 | Международно-правовое регулирование труда | 4 | 1 | 1 | 2 | ||
Всего | 70 | 18 | 18 | 34 | |||
Формы контроля | |||||||
· контрольные мероприятия, проводимые в конкретные недели межсессионного периода с указанием используемых форм контроля усвоения студентами учебно-программного материала, включая коллоквиумы, контрольные работы (межсессионные), тесты, индивидуальная работа; | |||||||
· формы итогового контроля, предусмотренные Учебным планом специальности по данной дисциплине для той или иной формы обучения - зачет. | |||||||
1.3 Требования к уровню освоения программы
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |



